投資管理有限公司勞動(dòng)合同書

投資管理有限公司勞動(dòng)合同書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特制訂本《勞動(dòng)合同書》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條合同雙方甲方（用人單位）企業(yè)名稱：投資管理有限公司企業(yè)法人代表：XXX住所地：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（員工）姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX民族：XXX戶籍所在地：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系地址：XXX聯(lián)系電話：XXX第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方工作崗位上，主要工作內(nèi)容為：XXX；乙方受甲方法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)范和管理。第三條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)，遵守公司的工作時(shí)間、考勤制度；具體工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期乙方應(yīng)在公司規(guī)定的試用期內(nèi)，按照公司職業(yè)規(guī)劃、相關(guān)制度，逐步適應(yīng)和掌握工作內(nèi)容；試用期為：3個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享受工資、福利待遇等與正式員工同等待遇。第五條薪酬和福利待遇乙方享受的薪資和福利待遇，以公司規(guī)定為準(zhǔn)；具體工資福利待遇、獎(jiǎng)罰細(xì)則等以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)及福利公司將依法為乙方購(gòu)買有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體以公司實(shí)際購(gòu)買的為準(zhǔn)；公司按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的住房公積金和其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條工作保密乙方應(yīng)當(dāng)保守本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得將公司秘密透露給外部任何人；乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管公司機(jī)密物品，不得私自帶離公司。第八條保密責(zé)任乙方在工作中所獲得的所有技術(shù)、設(shè)計(jì)、管理、銷售及其他涉及公司利益的信息，均為公司的商業(yè)秘密，乙方不得向任何人透露；乙方確保在工作組織和業(yè)務(wù)運(yùn)作中，不得泄露任何的機(jī)密信息，包括公司在生產(chǎn)、工作和業(yè)務(wù)中所獲得的任何技術(shù)、客戶信息、員工檔案、財(cái)務(wù)信息等。第九條合同變更若因工作需要，本合同需要進(jìn)行修改或變更，雙方應(yīng)當(dāng)在書面文本上進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。第十條合同解除本合同有效期屆滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限或重新簽訂合同；乙方違反本合同規(guī)定而被解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；雙方協(xié)商一致的，可以提前解除合同。第十一條爭(zhēng)議解決任何一方認(rèn)為與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商失敗，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；協(xié)商期間，合同繼續(xù)履行。第十二條其他本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。此致敬禮！甲方：投資管理有限公司簽字或蓋章：______________日期：__