網(wǎng)簽版餐廳聘用合同書

PAGEPAGE1網(wǎng)簽版餐廳聘用合同書一、甲方和乙方的信息甲方公司全稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：二、聘用內(nèi)容和期限聘用崗位：甲方聘用乙方為餐廳服務(wù)員。實(shí)習(xí)期：甲方聘用乙方為期三個(gè)月。在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如果甲方認(rèn)為乙方符合聘用條件，則乙方將被正式聘用。工作時(shí)間和地點(diǎn)：甲方約定乙方每日工作八小時(shí)，休息一天。工作時(shí)間為（填寫具體的工作時(shí)間，如：早上9:00到晚上5:00）。乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體的工作地址）。薪資和福利：乙方的工資為（填寫具體的薪資數(shù)額），根據(jù)乙方的表現(xiàn)，工資將適當(dāng)上浮。乙方享有甲方提供的法定福利及其他公司福利（如：交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等）。三、聘用條件1.身體健康：乙方要求身體健康，無(wú)影響工作的疾病或殘疾。2.服從管理：乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和崗位要求。乙方不得違反公司規(guī)定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。如有違反，甲方有權(quán)取消其聘用合同，并追究其法律責(zé)任。3.保守商業(yè)秘密：乙方在工作期間和結(jié)束聘用關(guān)系后，都要保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料。4.不得從事兼職：乙方在聘用期間不得在其他公司或個(gè)人處從事兼職等與本公司工作沖突的行為。四、甲方和乙方的責(zé)任和義務(wù)甲方的責(zé)任和義務(wù)：提供工作場(chǎng)所、工作條件和必備的職業(yè)培訓(xùn)。按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及扣繳個(gè)人所得稅。保證乙方在聘用期間享有法定假期。聘用乙方期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證乙方的合法權(quán)益。乙方的責(zé)任和義務(wù)：保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，按時(shí)到崗上班。遵守甲方的規(guī)章制度，與同事和諧相處。保證工作質(zhì)量和工作效率，提升客戶的滿意度。保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密資料。協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作，并主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升職業(yè)技能。五、雙方解除合同合同解除事由：甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除合同。乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。安排離職和結(jié)算工資：合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)交還甲方所有文件、工具設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)。合同解除的最后一個(gè)工作日，甲方將結(jié)算乙方的工資，退還或扣除乙方的社保金額和個(gè)人所得稅。六、合同爭(zhēng)議處理方式在甲方和乙方不可調(diào)和的糾紛和爭(zhēng)議中，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法解決，則任何一方均可以向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、合同生效和有效期本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同于甲方和