學習董事長講話心得體會

學習董事長講話心得體會董事長在2020年度集團工作年度總結(jié)大會上作了重要講話，董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了公司的企業(yè)管理與文化、隊伍制度建設(shè)以及2021年集團公司發(fā)展方向等若干問題，對各級管理干部及職工的管理水平、項目管理綜合能力提升提出了明確要求。在本次集團大會上，我每天反復研讀，將董事長講話稿件隨身攜帶，時刻準備研讀，能夠為前進的路程準備方向，結(jié)合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對目前工作中各條線工作存在的不足，積極尋找改進措施現(xiàn)將本人在學習中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導工作實踐的想法報告如下：一、反思反省，充分認識到自身工作中存在的問題，不斷學習提升工作技能。身為市場部的一員，要充分認識到市場工作的重要性。在工作中要端正工作作風，做到細致認真，一絲不茍，實事求是，注重學習，提高個人的整體素質(zhì)。董事長在講話中指出：要端正態(tài)度，增強主動解決問題的意思和責任。對待問題要“三不放過”：發(fā)現(xiàn)問題沒有找到原因不放過，發(fā)現(xiàn)問題沒有找到責任人不放過，發(fā)現(xiàn)問題沒有整改措施不放過。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進步中的公司，必須戒驕戒躁，不斷學習，提高組織駕馭能力、團結(jié)協(xié)調(diào)能力、組織計劃與實施能力、學習與提高修養(yǎng)能力。轉(zhuǎn)變觀念，提升工作技能，適應(yīng)公司發(fā)展的新需要和市場工作的高標準要求。深入學習和貫徹市場合伙人體系，同時維護公司創(chuàng)新文化氛圍的建成，只有員工的綜合素質(zhì)全面提升，集團影響力知名度進一步擴大，個人的投資價值理念才會不斷放大，個人的實現(xiàn)價值才能得到滿足，作為職能部門中的中層管理者，董事長在講話中提到要提高中高層干部的領(lǐng)導力水平，這也是八大發(fā)展戰(zhàn)略的實際要求，我們要積極落實董事長提出的33箱重點工作的生機工作，主動去尋找市場資源，為公司的規(guī)模擴大作出重要貢獻。二、多談創(chuàng)造少談條件，釋放正能量。熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，在本行業(yè)本職業(yè)方面要成為內(nèi)行專家，提高個人的專業(yè)素質(zhì)。要認識到每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功成正比，有付出才會有收獲，不努力就會被社會淘汰，被現(xiàn)實淘汰。三、發(fā)揮團隊的合作精神與力量。公司的每一個部門都是一個團隊，一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結(jié)的力量，才能更好的完成各項任務(wù)。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以要深刻領(lǐng)悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神，是做好每一件事和完成各項任務(wù)的必要前提。公司能夠由大做強，這與公司領(lǐng)導的精心經(jīng)營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。今后的工作中應(yīng)該繼續(xù)團結(jié)同事，努力讓自己成為團隊中的有效力量。四、見賢思齊，常懷感恩之心。董事長強調(diào)“通過公司的持續(xù)發(fā)展，增加大家的收入，讓大家衣食無憂。創(chuàng)造為員工生活謀幸福的先決條件，人家有的咱都有，人家沒有的咱也有，有好的公司做后盾，人家能辦的事咱能辦，遇上困難的事咱能解決。穿得體面，辦事方便，請客場面，還能健身旅游休閑，大家社會上普遍有臉面?！蓖ㄋ讓嵲诘恼Z言說到了我們大家的心坎里，感謝公司為我們提供的發(fā)展平臺，要努力工作，見賢思齊，常懷感恩之心，為公司創(chuàng)造效益，也是為自己的前途負責。董事長的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對現(xiàn)代企業(yè)管理