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文檔簡介

游戲工作室勞務(wù)合同一、甲方與乙方甲方:_________(以下簡稱“游戲公司”)乙方:_________(以下簡稱“勞務(wù)人員”)二、合同目的為了維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益,規(guī)范雙方的合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī),制定本合同。三、合同期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿后,如果雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作,應(yīng)在本合同期滿前達(dá)成新的合同協(xié)議。四、工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求,完成與游戲相關(guān)的軟件開發(fā)、設(shè)計、測試、維護(hù)等工作,并保證完成質(zhì)量和進(jìn)度。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密。勞務(wù)人員不得挪用甲方的財產(chǎn)、設(shè)備及機(jī)密信息,否則將會被要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、工作時間和報酬勞務(wù)人員每周工作時數(shù)為______小時,具體工作時間根據(jù)甲方的需要安排。勞務(wù)人員的工資由甲方支付,具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,由雙方另行協(xié)商。本合同簽訂之日起的30個自然日內(nèi),甲乙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面工資支付協(xié)議,明確工資支付方式、時間、賬戶等相關(guān)細(xì)節(jié)問題。勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定,繳納個人所得稅等稅款。六、勞動保障甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會保險和住房公積金等福利待遇,具體辦理方式遵照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予合理的醫(yī)療幫助、賠償和福利待遇。七、解除合同因勞務(wù)人員故意違反甲方規(guī)章制度、屢教不改,影響正常工作秩序的,甲方有權(quán)解除合同。因勞務(wù)人員嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定,已經(jīng)對甲方的商業(yè)利益造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)解除合同,并要求勞務(wù)人員承擔(dān)法律責(zé)任。因個人原因,勞務(wù)人員提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前______個月提出書面解除申請,經(jīng)甲方同意后,雙方應(yīng)當(dāng)在解除合同之日的7個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。八、其他條款雙方簽訂書面合同協(xié)議后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同的各項規(guī)定,任何一方不得隨意變更或違反合同內(nèi)容。本合同的所有條款,應(yīng)當(dāng)在無損害法律法規(guī)、國家政策和勞動者合法權(quán)益的前提下,充分保障雙方的合法權(quán)益。本合同未規(guī)定的事項,可以根據(jù)雙方協(xié)商的原則進(jìn)行處理,如雙方無法協(xié)商的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。九、爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過協(xié)商和調(diào)解等方式解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟,解決爭議。十、合同變更和解釋本合同自簽訂之日起生效。除非另有規(guī)定,否則本合同的任何修改、變更必須以書面形式完成,并經(jīng)甲方、乙方的簽字、蓋章或批準(zhǔn)后生效。本合同的附件或補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。本合同在執(zhí)行過程中,如遇到無法解決的問題,由雙方共同商定解決辦法。

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