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文檔簡介

物流公司會計聘用合同本合同由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“聘員”）共同締結(jié)，以確定聘用條件、工作職責及聘用期限。一、聘用條件聘用崗位：會計；聘用期限：自[聘期開始日期]起至[聘期結(jié)束日期]止；工作地點：公司辦公室；工作時間：根據(jù)公司需要，聘員需配合公司的調(diào)配工作時間；資格條件：聘員應(yīng)符合國家有關(guān)資格要求，同時須向公司提供相關(guān)資格證明文件。二、聘員權(quán)利和義務(wù)聘員有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)定，按時享受薪酬和社會保險福利；聘員應(yīng)恪盡職守，完成所分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；聘員應(yīng)當遵守公司的規(guī)章制度及國家有關(guān)法律法規(guī)；聘員應(yīng)當保守公司商業(yè)機密和職業(yè)道德，不參與與公司競爭有關(guān)的活動；聘員發(fā)現(xiàn)有違反公司規(guī)章制度或違法行為應(yīng)及時上報，并積極參與調(diào)查；除公司與聘員協(xié)商一致外，聘員不得私自離崗、辭職或另行從事有償勞動。三、公司權(quán)利和義務(wù)公司應(yīng)當按照本合同的約定提供聘員的工作條件及薪酬；公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對聘員的具體工作職責和工作地點進行調(diào)整；公司有權(quán)根據(jù)聘員的實際工作情況及時增減聘員工資、調(diào)整工作崗位等；公司有權(quán)要求聘員在公司通知下參加各種培訓或考核活動；公司要求聘員遵守公司的規(guī)章制度及國家有關(guān)法律法規(guī)；公司應(yīng)保護聘員的合法權(quán)益，不得對聘員進行任何形式上的歧視或侵害。四、解除合同本合同期限屆滿后，雙方如自然解除本合同，無需進行書面解除程序；任何一方如欲單方面解除合同，應(yīng)提前[提前通知期天數(shù)]天書面通知對方；如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、經(jīng)濟困難或其他不可抗力因素造成聘員無法完成約定工作，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或調(diào)整工作任務(wù)。五、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同自簽字或蓋章之日起生效；本合同應(yīng)受到中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和政策制度的若干限制；簽署本合同就意味著甲、乙雙方完全理解并接

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