2023年實(shí)習(xí)護(hù)士工作計(jì)劃范本（2篇）

第8頁共8頁2023年?實(shí)習(xí)護(hù)士工?作計(jì)劃范本?為有效提?高學(xué)生綜合?運(yùn)用所學(xué)知?識解決實(shí)際?問題的能力?，根據(jù)學(xué)院?對畢業(yè)環(huán)節(jié)?的規(guī)范要求?和統(tǒng)一安排?，結(jié)合本系?各專業(yè)人才?培養(yǎng)方案和?具體特點(diǎn)，?特制定具體?實(shí)習(xí)計(jì)劃。?一、實(shí)習(xí)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組護(hù)理系?____屆?畢業(yè)實(shí)習(xí)由?護(hù)理系負(fù)責(zé)?具體組織落?實(shí)和實(shí)施，?并成立相應(yīng)?實(shí)習(xí)工作小?組。組長?：副組長?：實(shí)習(xí)指?導(dǎo)教師：?二、實(shí)習(xí)指?導(dǎo)教師主要?工作及要求?1.學(xué)習(xí)?相關(guān)文件和?材料，參加?實(shí)習(xí)動(dòng)員大?會(huì)，與負(fù)責(zé)?具體指導(dǎo)的?學(xué)生見面，?確定聯(lián)系方?式。2.?指導(dǎo)和督促?學(xué)生按實(shí)習(xí)?要求完成實(shí)?習(xí)任務(wù)，幫?助學(xué)生解決?在實(shí)習(xí)過程?中遇到的問?題和困難。?3.指導(dǎo)?學(xué)生進(jìn)行論?文（實(shí)習(xí)調(diào)?查報(bào)告）的?撰寫，學(xué)生?的實(shí)習(xí)調(diào)查?報(bào)告的撰寫?過程必須經(jīng)?過指導(dǎo)老師?指導(dǎo)和批改?。（可以郵?件方式聯(lián)系?，但要保留?相關(guān)記錄）?4.在實(shí)?習(xí)期間保持?與學(xué)生的聯(lián)?系，隨時(shí)了?解學(xué)生實(shí)習(xí)?崗位及變動(dòng)?情況。在實(shí)?習(xí)期間至少?安排三次對?學(xué)生實(shí)習(xí)的?檢查，并有?檢查記錄。?5.認(rèn)真?填寫《實(shí)習(xí)?指導(dǎo)工作記?錄》，具體?與學(xué)生的聯(lián)?系，指導(dǎo)和?檢查工作必?須有記錄，?作為完成工?作量的重要?依據(jù)。6?.認(rèn)真做好?畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)?查報(bào)告綜合?成績的評定?。7.認(rèn)?真做好就業(yè)?指導(dǎo)（含就?業(yè)協(xié)議書的?簽定）。?三、實(shí)習(xí)方?式及具體時(shí)?間安排1?.實(shí)習(xí)班級?：09護(hù)理?（1）2?.實(shí)習(xí)方式?：為使實(shí)習(xí)?與就業(yè)更好?地結(jié)合，采?取分散實(shí)習(xí)?的形式。學(xué)?生自己聯(lián)系?實(shí)習(xí)單位，?應(yīng)出具三方?簽名的書面?材料（個(gè)人?申請書，家?長同意書和?實(shí)習(xí)單位接?受實(shí)習(xí)的證?明書，紙張?要求為a4?紙），并將?材料于__?__月__?__日前交?到指導(dǎo)老師?處。3.?實(shí)習(xí)時(shí)間：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。四、?實(shí)習(xí)期間的?有關(guān)要求（?注意事項(xiàng)）?1.實(shí)習(xí)?是高職教育?是一個(gè)重要?環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)?期間，實(shí)習(xí)?學(xué)生既是在?校生，必須?遵守學(xué)校的?有關(guān)規(guī)章制?度;又是實(shí)?習(xí)單位的工?作者，必須?遵守所在單?位的規(guī)章制?度。2.?注意維護(hù)學(xué)?校和自身形?象，不做有?損學(xué)校形象?的任何事情?。3.主?動(dòng)與實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師保持?聯(lián)系，必須?在____?月____?日前向指導(dǎo)?教師通報(bào)實(shí)?習(xí)崗位和聯(lián)?系方式4?.實(shí)習(xí)崗位?變動(dòng)應(yīng)及時(shí)?通報(bào)指導(dǎo)教?師，隨時(shí)保?持與老師和?學(xué)校的聯(lián)系?。5.不?與實(shí)習(xí)指導(dǎo)?教師聯(lián)系和?不通報(bào)實(shí)習(xí)?崗位視為未?完成實(shí)習(xí)任?務(wù)。6.?認(rèn)真填寫《?實(shí)習(xí)筆記》?和完成實(shí)習(xí)?調(diào)查報(bào)告，?未提供《實(shí)?習(xí)筆記》和?實(shí)習(xí)報(bào)告者?，不得給定?實(shí)習(xí)成績。?7.需由?實(shí)習(xí)單位在?畢業(yè)生實(shí)習(xí)?鑒定單上加?蓋公章，否?則實(shí)習(xí)成績?不合格。?8.按時(shí)完?成實(shí)習(xí)期間?的其它各項(xiàng)?工作。五?、畢業(yè)實(shí)習(xí)?報(bào)告編寫要?求提高實(shí)?習(xí)報(bào)告的質(zhì)?量，做到實(shí)?習(xí)調(diào)查報(bào)告?在內(nèi)容和格?式上進(jìn)一步?規(guī)范化與統(tǒng)?一化，特作?如下規(guī)定：?（一）內(nèi)?容要求（-?3000）?實(shí)習(xí)報(bào)告?的內(nèi)容至少?包括：1?.所在實(shí)習(xí)?單位的基本?情況。2?.對自己實(shí)?習(xí)內(nèi)容的簡?單介紹。?3.實(shí)習(xí)中?發(fā)現(xiàn)的涉及?護(hù)理管理方?面的問題的?分析及解決?辦法。4?.實(shí)習(xí)的收?獲。（二?）格式要求?1.紙張?規(guī)格：一律?用a4紙單?面打印，一?式兩份。?2.版面規(guī)?格：頁邊?距：上，左?，右的邊距?均為2.5?厘米;下邊?距為2.0?厘米。排?版：從左到?右橫排裝?訂線：左側(cè)?裝訂20?23年實(shí)習(xí)?護(hù)士工作計(jì)?劃范本（二?）___?_護(hù)理部繼?續(xù)按照二甲?標(biāo)準(zhǔn)要求，?結(jié)合醫(yī)院總?體工作目標(biāo)?，緊緊圍繞?“質(zhì)量、安?全、服務(wù)、?管理、績效?”新標(biāo)準(zhǔn)開?展工作，現(xiàn)?將具體計(jì)劃?制定如下：?一、工作?目標(biāo)1、?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量與安全管?理，持續(xù)改?善護(hù)理服務(wù)?品質(zhì)，確保?護(hù)理安全;?2、強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)內(nèi)涵，落?實(shí)責(zé)任制整?體護(hù)理;?3、完善護(hù)?士崗位管理?、績效管理?;4、加?強(qiáng)護(hù)士長、?護(hù)士工作能?力、人文素?養(yǎng)的培養(yǎng)，?切實(shí)提高護(hù)?理隊(duì)伍整體?素質(zhì);5?、大力推進(jìn)?護(hù)理信息化?建設(shè);6?、創(chuàng)新思維?積極開展護(hù)?理科研與教?學(xué)，推進(jìn)護(hù)?理專業(yè)發(fā)展?。7、護(hù)?理各項(xiàng)指標(biāo)?完成情況。?二、具體?措施（一?）加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量與安全?管理，持續(xù)?改善護(hù)理服?務(wù)品質(zhì)，確?保護(hù)理安全?護(hù)理質(zhì)量?管理是護(hù)理?管理永恒的?主題，是護(hù)?理管理工作?的核心內(nèi)容?。在___?_年的護(hù)理?工作中，護(hù)?理部將對照?各項(xiàng)質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)遵循?PDCA循?環(huán)模式認(rèn)真?進(jìn)行考核、?分析、評價(jià)?，整改、追?蹤、再評價(jià)?，體現(xiàn)持續(xù)?改進(jìn)，實(shí)行?目標(biāo)管理。?1、護(hù)理?質(zhì)量管理委?員會(huì)考核小?組成員每月?進(jìn)行護(hù)理質(zhì)?量督查，分?級護(hù)理質(zhì)量?評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，?各護(hù)理單元?每月進(jìn)行護(hù)?理質(zhì)量自查?，對存在的?問題及時(shí)整?改追蹤，適?時(shí)修訂護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?完善制度、?規(guī)范，提出?改進(jìn)措施，?促進(jìn)護(hù)理質(zhì)?量的持續(xù)改?進(jìn)。2、?加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)?節(jié)，重點(diǎn)時(shí)?段，重點(diǎn)人?群、重點(diǎn)部?門（消毒供?應(yīng)室、手術(shù)?室、急診科?）的護(hù)理質(zhì)?量管理，護(hù)?理部將不定?期下科室按?照二甲標(biāo)準(zhǔn)?要求進(jìn)行監(jiān)?管，確保護(hù)?理安全。?3、進(jìn)一步?加大感染控?制力度，嚴(yán)?格遵守執(zhí)行?消毒隔離制?度，加強(qiáng)職?業(yè)防護(hù)，保?障護(hù)理人員?安全，做好?一次性物品?、醫(yī)療垃圾?的管理、使?用、處理。?4、健全?、完善患者?風(fēng)險(xiǎn)評估制?度;加強(qiáng)危?急重癥病人?及護(hù)理不良?事件的管理?，對上報(bào)的?危重患者和?不良事件護(hù)?理部及時(shí)下?病區(qū)進(jìn)行查?看，提出合?理化建議，?避免醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?（二）強(qiáng)?化優(yōu)質(zhì)護(hù)理?內(nèi)涵，落實(shí)?責(zé)任制整體?護(hù)理1、?加強(qiáng)護(hù)理人?力資源管理?，實(shí)施護(hù)士?崗位管理，?盡可能滿足?臨床護(hù)理工?作需要。?2、落實(shí)“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，按照?分級護(hù)理、?專科護(hù)理工?作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)?施責(zé)任制整?體護(hù)理，加?強(qiáng)健康宣教?，為患者及?家屬提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?高效、滿意?的服務(wù)。?3、進(jìn)一步?加大對優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)工?作的考核力?度，定期召?開護(hù)士長專?題會(huì)議，不?斷總結(jié)改進(jìn)?臨床護(hù)理工?作。4、?護(hù)理部每月?進(jìn)行病人滿?意度調(diào)查，?廣泛聽取患?者及家屬意?見，不斷改?善服務(wù)態(tài)度?，提高服務(wù)?質(zhì)量，達(dá)到?六滿意。?（三）加強(qiáng)?護(hù)士崗位管?理、績效管?理1、進(jìn)?一步落實(shí)護(hù)?理人員分層?管理，將護(hù)?理崗位需求?與護(hù)理人員?能力相對應(yīng)?，體現(xiàn)“人?盡其才，才?盡其用”的?科學(xué)用人機(jī)?制，為患者?提供較高專?業(yè)水平護(hù)理?服務(wù)，體現(xiàn)?多勞多得，?優(yōu)勞優(yōu)得，?兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。?2、改進(jìn)?和細(xì)化工作?流程，把制?度、標(biāo)準(zhǔn)、?職責(zé)、常規(guī)?、規(guī)范等貫?穿融入到流?程中去，加?強(qiáng)細(xì)節(jié)管理?，使護(hù)士工?作具有執(zhí)行?力和可操作?性。（四?）加快護(hù)士?長、護(hù)士工?作能力培養(yǎng)?，切實(shí)提高?護(hù)理隊(duì)伍整?體素質(zhì)1?、加大對護(hù)?士長工作的?考核力度。?2、護(hù)理?部對護(hù)理人?員進(jìn)行三基?訓(xùn)練理論、?技能、中醫(yī)?基礎(chǔ)理論、?技能培訓(xùn)。?3、根據(jù)?護(hù)士分層培?訓(xùn)計(jì)劃，修?訂護(hù)士分層?管理及考核?。4、加?強(qiáng)護(hù)理制度?、職責(zé)、流?程、應(yīng)急預(yù)?案的培訓(xùn)與?考核。5?、護(hù)理部定?期和不定期?組織護(hù)理查?房。6、?加強(qiáng)?？谱o(hù)?士培養(yǎng)，安?排外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)，加快??？谱o(hù)理的?建設(shè)和發(fā)展?。7、鼓?勵(lì)護(hù)士、護(hù)?士長參加各?種形式的學(xué)?習(xí)并提高學(xué)?歷層次和管?理水平。?8、護(hù)士長?會(huì)議每月一?次。9、?護(hù)理質(zhì)量管?理委員會(huì)每?季度一次。?（五）大?力推進(jìn)護(hù)理?信息化建設(shè)?，提高工作?效率加強(qiáng)?護(hù)理不良事?件、壓瘡、?夜查房的管?理，各種護(hù)?理文書實(shí)行?電子病歷，?充分發(fā)揮現(xiàn)?代信息技術(shù)?在護(hù)理質(zhì)量?管理中的作?用，優(yōu)化流?程，提高工?作效率。?（六）創(chuàng)新?思維開展科?研，推進(jìn)臨?床護(hù)理教學(xué)?1、加強(qiáng)?護(hù)士新理論?、新知識、?新技術(shù)的學(xué)?習(xí)，不斷拓?展視野，創(chuàng)?新思維，積?極撰寫護(hù)理?論文，將護(hù)?理隊(duì)伍中的?好人好事進(jìn)?行宣傳，展?示天使風(fēng)采?。2、積?極開展臨床?護(hù)理教學(xué)。?加強(qiáng)實(shí)習(xí)、?進(jìn)修、新上?崗護(hù)士的管?理，總結(jié)實(shí)?習(xí)帶教工作?，新上崗護(hù)?士崗前培訓(xùn)?____天?。3、配?合總務(wù)科落?實(shí)控?zé)煿ぷ?，創(chuàng)建無煙?醫(yī)院。4?、計(jì)劃新增?護(hù)士___?_名，實(shí)現(xiàn)?床護(hù)比1：?0.4，滿?足臨床工作?需要。5?、開展一些?有意義的文?娛活動(dòng)，豐?富業(yè)余生活?，提高護(hù)理?隊(duì)伍的凝聚?力、向心力?。（七）?護(hù)理各項(xiàng)指?標(biāo)完成：?1、基礎(chǔ)護(hù)?理合格率_?___%?2、專科護(hù)?理合格率_?___%?3、分級護(hù)?理合格率_?___%?4、危重病?人護(hù)理合格?率____?%5、急?救物品完好?率____?%6、常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?____%?7、護(hù)理?文書書寫合?格率___?_%8、?病人對護(hù)理?工作的滿意?度____?%9、護(hù)?理技術(shù)操作?合格率__?__%1?0、“三基?”考核合格?率____?