2023新員工轉(zhuǎn)正后個人工作計劃（2篇）

第4頁共4頁2023新?員工轉(zhuǎn)正后?個人工作計?劃時光飛?逝，轉(zhuǎn)眼間?我的工作試?用期已接近?尾聲。這是?我人生中彌?足珍貴的經(jīng)?歷，也給我?留下了精彩?而美好的回?憶。在這段?時間里大家?給予了我足?夠的寬容、?支持、鼓勵?和幫助，讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?堅定的信念?，和同事們?積極樂觀的?精神。在對?大家肅然起?敬的同時，?也為我有機?會成為公司?正式員工而?感到光榮和?興奮。在?這一個多月?的時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過自?身的不懈努?力，各方面?均取得了一?定的進步。?記得初到?公司時，我?對公司的了?解僅僅局限?于公司網(wǎng)站?的簡單介紹?，除此之外?，便一無所?知了。所以?，試用期中?如何去認識?、了解并熟?悉自己所從?事的行業(yè)，?便成了我的?當(dāng)務(wù)之急。?到公司的?一天，我有?幸參加了公?司召開的工?作會議，受?益匪淺，感?覺這是一份?關(guān)榮而附有?挑戰(zhàn)的工作?。學(xué)習(xí)是取?得一切進步?的前提和基?礎(chǔ)。在這段?時間里我認?真學(xué)習(xí)了公?司各相關(guān)資?料，并從網(wǎng)?絡(luò)上攝取了?大量的有用?素材，日常?工作的積累?使我對公司?有了較為深?刻的認識，?也意識到了?公司的壯大?對中國的互?聯(lián)網(wǎng)電子商?務(wù)所起到的?重大作用。?在這一個?多月的時間?里，兢兢業(yè)?業(yè)做好本職?業(yè)工作，不?遲到不早退?，并積極自?覺利用節(jié)假?日參與公司?的加班工作?。嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?認真履行崗?位職責(zé)。?認真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高。我所?在的技術(shù)部?是一個充滿?激情和挑戰(zhàn)?的部門，我?要認真學(xué)習(xí)?崗位職能，?做好自己的?本職工作，?努力完成好?各項工作任?務(wù)。在今?后的工作中?，我將努力?提高業(yè)務(wù)水?平，克服不?足，朝著以?下幾個方向?努力：1?、在以后的?工作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，通過多?看、多學(xué)、?多練來不斷?的提高自己?的各項業(yè)務(wù)?技能。2?、提高自己?解決實際問?題的能力，?并在工作過?程中慢慢克?服急躁情緒?，積極、熱?情、細致地?的對待每一?項工作。?2023新?員工轉(zhuǎn)正后?個人工作計?劃（二）?一、嚴格遵?守公司各項?規(guī)章制度。?上班伊始，?我認真學(xué)習(xí)?了公司《員?工手冊》及?各項管理制?度，并嚴格?遵守，做到?了無遲到、?早退、違規(guī)?現(xiàn)象。二?、主動學(xué)習(xí)?、盡快適應(yīng)?，迅速熟悉?環(huán)境，了解?報批報建工?作內(nèi)容。主?動、虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請教、學(xué)習(xí)?，基本掌握?了相關(guān)的工?作內(nèi)容，工?作流程、工?作方法。?三、工作積?極、認真、?負責(zé)，通過?不斷學(xué)習(xí)、?請教，總結(jié)?積累，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項工作任務(wù)?。1、在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下，與上海?設(shè)計部積極?溝通和聯(lián)系?，就梅墟項?目與政府各?相關(guān)部門積?極溝通和征?詢，為方案?的順利進行?提供了有效?幫助。2?、憑工作經(jīng)?驗和進度，?結(jié)合公司實?際，努力把?工作計劃與?工作進度密?切結(jié)合，使?計劃和進度?有效、有序?進行。3?、根據(jù)項目?情況，結(jié)合?公司一級計?劃，有預(yù)見?性地開展工?作，努力在?條件成熟的?情況下把所?有與項目有?關(guān)的事務(wù)提?前進行并完?成。4、?盡所能和所?掌握的關(guān)系?，配合并幫?助其他部門?完成相關(guān)工?作，提供我?所能提供的?幫助。5?、在計劃要?求時間內(nèi)，?提前完成立?項備案，為?項目正常進?行提供了條?件。6、?提前把交通?分析、日照?分析和環(huán)境?分析完成前?期文本和制?作，為下一?步工作做好?最充分的準?備。7、?與土地部門?積極溝通，?加強聯(lián)系，?有效完成了?地塊高壓線?路遷移的說?服，并在有?效時間內(nèi)敦?促政府部門?制定了高壓?線路搬遷方?案，為項目?進行提供了?有利保障。?8、配合?公司領(lǐng)導(dǎo)對?土地交接工?作進行積極?的跟蹤和有?效監(jiān)督，為?領(lǐng)導(dǎo)做好參?謀，為土地?順利和正常?交接提供本?人職責(zé)范圍?內(nèi)所能進行?的工作。?9、利用個?人關(guān)系，積?極為其他部?門提供力所?能及的幫助?和支持，熱?情無怨言。?與同事之間?和諧相處、?加強溝通、?團結(jié)協(xié)作，?以盡快更好?的融入團隊?。四、存?在問題及解?決辦法：?1、由于在?原單位主要?從事行政、?經(jīng)營和項目?管理工作，?對于房產(chǎn)公?司的工作內(nèi)?容及流程還?需要進一步?的了解與熟?悉。在試用?期內(nèi)還沒有?完全與公司?的習(xí)慣和規(guī)?章相融入，?這需要領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?傳幫帶。?2、工作中?有時過于自?信，對有些?復(fù)雜工作估?量過于簡單?，造成了工?作上的被動?，有急于求?成之狀，求?功心切。?總之，在短?短的三個月?時間里，我?個人以為取?得了一點成?績，但離領(lǐng)?導(dǎo)的要求和?自我要求尚?