![2023企業(yè)年度工作計劃(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd1.gif)
![2023企業(yè)年度工作計劃(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd2.gif)
![2023企業(yè)年度工作計劃(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd3.gif)
![2023企業(yè)年度工作計劃(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd4.gif)
![2023企業(yè)年度工作計劃(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd/a6e6c8a9942c032fae286c9af935bdcd5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁2023企?業(yè)年度工作?計劃今年?我們經(jīng)營公?司新___?_屆領(lǐng)導(dǎo)班?子,愿在局?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和指揮?下,鼓足干?勁,努力完?成局領(lǐng)導(dǎo)交?給我們的任?務(wù),做好我?們的本職工?作,特制定?工作計劃如?下:一、?總計劃今?年計劃總收?入____?萬元,計劃?支出___?_萬元,實?現(xiàn)經(jīng)濟效益?____萬?元。在計?劃經(jīng)濟收入?中有以下幾?項收入:?(1)賓館?計劃收入_?___萬元?(2)旅?游船只收入?____萬?元(3)?上壩收費_?___萬元?(4)綠?化收入__?__萬元?(5)房屋?出租收入_?___萬元?(6)果?園收入__?__萬元?(7)勞務(wù)?輸出收入_?___萬元?總計收入?____萬?元計劃支?出費用有以?下幾項:?(1)工資?支出總額為?____萬?元(2)?提取三金_?___萬元?(3)勞?動保險__?__萬元?(4)勞動?保護___?_萬元(?5)電話費?____萬?元(6)?差旅費__?__萬元?(7)辦公?費____?萬元(8?)折舊及攤?消____?萬元(9?)稅金__?__萬元?(10)招?待費___?_萬元總?計劃支出為?35.75?二、總計?劃的詳細說?明和工作部?署1.金?湖賓館如?公司內(nèi)部沒?有人承租金?湖賓館,我?們再對管理?局內(nèi)全體職?工招標租賃?。如全局職?工也沒有人?承租,最后?就對社會招?標,用社會?的力量來管?理金湖賓館?。賓館承?租的邊緣條?件是必須帶?____名?全民職工,?____名?大____?職工,這_?___名職?工的所有費?用由賓館承?擔(dān)。雖然?我們計劃采?用的機制為?承包責(zé)任制?,但是在管?理上不能以?包帶代管,?我們公司經(jīng)?理部決定讓?副經(jīng)理深入?到管理中去?,掌握賓館?的經(jīng)營情況?,及時回流?資金,為金?湖賓館的經(jīng)?營當(dāng)好參謀?把好關(guān)。?2.船只管?理今年我?們實行的政?策,還是像?以往一樣,?實行公開競?標。先對公?司內(nèi)部員工?公開招標,?實行競標上?崗,競標底?價分別為_?___萬元?、____?萬元、__?__萬元人?民幣(含人?員工資在內(nèi)?)。如公司?內(nèi)部沒有人?競標或沒有?完全競標,?再對局內(nèi)職?工招標,如?局內(nèi)沒有人?競標,再對?離退休人員?招標。對?船只的管理?上,尤其在?安全上,必?須遵守國家?、省、市有?關(guān)條文規(guī)定?,必須按照?局安委會對?船只的要求?規(guī)定執(zhí)行。?在公司的管?理上,雖然?屬承包性質(zhì)?,在簽合同?上對各項要?求都得嚴格?,公司也不?能對其放之?不管。對船?只、船員的?管理上,做?到定期、不?定期的檢查?、督促工作?,爭取把隱?患消滅在萌?芽中。3?.上壩收費?在上壩收?費上,我們?想延續(xù)原有?的方式,對?全局進行公?開招標,競?標上崗,承?包人必須帶?公司___?_名___?_職工,承?租底價為_?___萬元?人民幣。?4.綠化工?作5.房?屋出租今?年的房屋出?租,已經(jīng)簽?合同的沒有?到期的繼續(xù)?履行合同,?把到期的合?同全部重新?招標租賃,?尤其是飯店?那一棟房子?,以前有的?租房者拖欠?房租很長時?間,有的現(xiàn)?在還沒有還?清,所以重?新招租,簽?字交錢。?在管理上,?計劃列出一?個大表格,?標明哪一棟?、哪一戶租?房者是誰、?租期、租金?等等,及時?管理到位。?對租房者及?房屋進行定?期、不定期?的檢查,預(yù)?防不安全事?故的發(fā)生。?6.果園?管理今年?春季計劃把?去年春季凍?害及以前死?亡的樹木補?齊樹苗,以?保證果園樹?木的完整度?,抓好冬春?的修剪工作?,認真修剪?,調(diào)節(jié)結(jié)果?量,抓好春?夏秋肥料的?使用和打藥?工作,來保?證湯河果園?工作的正常?進行,使收?入有保證,?也使果園生?產(chǎn)有后勁。?7.勞務(wù)?輸出今年?抓緊對勞務(wù)?輸出人員的?職業(yè)道德教?育,提高出?勞務(wù)人員的?素質(zhì),兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職工作。因?為出勞務(wù)人?員在外代表?了公司形象?,如出勞務(wù)?人員工作干?不好,被退?回,不僅僅?影響他個人?,也影響整?個公司的形?象和收入,?影響職工工?作的安置。?8.豬場?管理9.?職工培訓(xùn)?今年對__?__職工的?教育培養(yǎng)訓(xùn)?上,鼓勵_?___職工?發(fā)揮自己的?潛力,積極?地參與各項?工作的承包?,來展示自?己的能力,?用以發(fā)現(xiàn)和?培養(yǎng)人才,?逐步使他們?走向自己管?理自己、自?己壯大自己?的道路。?還有一個就?是今年大_?___管理?委員會到屆?,重新選舉?大____?管理委員會?,充分發(fā)揮?管理委員會?的積極作用?,讓他們參?政議政,提?出合理化建?議,起到_?___的作?用。主要事?情、大的支?出都通過大?____管?理委員會討?論通過后再?實施,增加?透明度。共?3頁:12?3【企業(yè)?____年?度工作計劃?范文】新?年伊始,萬?象更新。自?從____?年年底將工?作的重心放?在企業(yè)er?p系統(tǒng)實施?的工作中時?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷和?指導(dǎo)下,在?公司部分同?事的大力支?持下,對e?rp相關(guān)工?作作出了初?步的整理。?____年?公司全面壯?大,各項規(guī)?章制度逐步?健全,尤其?是____?月份城陽總?部的成立,?給公司員工?提供了優(yōu)質(zhì)?的工作環(huán)境?和廣泛的發(fā)?展空間。俗?話說的好:?笨鳥先飛。?自身建設(shè)?方面。由于?自己參見工?作時間比較?短,自身經(jīng)?驗和處事能?力、人際關(guān)?系方面都需?要全面提高?。一方面?,自己認真?努力完成工?作,并對自?己的工作進?行自查,自?我監(jiān)督。?另一方面,?離不開公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?指導(dǎo)和公司?同事的幫助?。三人行必?有我?guī)?,?會虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事請教相關(guān)?問題。工?作方面:?一、公司e?rp的現(xiàn)實?狀況。對?于我們公司?來說,er?p――k_?___系統(tǒng)?,還是一個?比較新鮮的?事務(wù),雖然?我們每天都?在說k3,?但是,現(xiàn)在?k____?系統(tǒng)在我們?公司運行上?線還處在初?步的階段。?目前,只有?倉儲部――?倉存模塊和?財務(wù)部――?總賬模塊、?應(yīng)收應(yīng)付和?存貨核算,?對系統(tǒng)實施?了比較全面?的應(yīng)用,第?一期計劃范?圍內(nèi)的公司?供應(yīng)鏈中的?銷售模塊和?采購模塊,?還只是用了?一些皮毛,?公司其他部?門還沒有實?現(xiàn)信息化。?另外,公司?現(xiàn)行的k_?___系統(tǒng)?編碼方案規(guī)?則不合理,?存在中文、?英文、字母?和希臘文字?共同組成的?編碼以及重?碼、___?_現(xiàn)象。編?碼權(quán)限下放?,造成編碼?規(guī)則不能很?好的執(zhí)行,?編碼混亂。?公司試用一?段時間的條?形碼也不是?國際通用,?給人造成產(chǎn)?品不入流的?假象。還有?,因這是一?期遺留項目?問題,我個?人對k3的?相關(guān)經(jīng)驗不?是很多,實?施起來需要?金蝶公司的?配合。但目?前看來,配?合還是有些?問題需要協(xié)?調(diào)。二、?____月?份工作計劃?的安排。?具體工作安?排如下:?1.物料編?碼的調(diào)整。?因年前相關(guān)?工作的調(diào)整?,物料編碼?的調(diào)整推遲?了一個月,?中間舊的物?料編碼又新?增了很多,?給這一塊的?工作造成了?一定的難度?。整個物料?編碼的相關(guān)?工作會貫穿?整個___?_月。這中?間需要相關(guān)?部門的配合?。我個人這?方面同時做?新舊代碼對?照和新代碼?審核及每天?新增編碼的?修改,工作?內(nèi)容、工作?量比較大,?需要增加短?期配合工作?的工作人員?和我一塊工?作。另外,?因為本人一?直從事公司?辦公室、后?勤等相關(guān)工?作,對公司?的生產(chǎn)線、?產(chǎn)品不甚熟?悉,中間可?能有很多產(chǎn)?品物料編碼?方面的問題?需要和相關(guān)?部門同事進?行溝通交流?,希望本著?為了公司的?長足發(fā)展,?能夠得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?配合。2?.銷售和采?購模塊的實?施。通過與?金蝶相關(guān)實?施人員的協(xié)?調(diào)聯(lián)系,在?____月?份訂出時間?,請實施人?員過來對我?們這兩個模?塊的相關(guān)使?用做一下培?訓(xùn)并跟蹤指?導(dǎo),同時對?我們的物料?編碼工作進?行指導(dǎo)配合?。上線實施?后,相關(guān)軟?件操作、運?行方面出現(xiàn)?的問題進行?跟蹤解決和?系統(tǒng)維護。?三、下一?步工作計劃?的安排。?1.定期?做好k__?__系統(tǒng)服?務(wù)器的維護?、備份工作?。保障k_?___系統(tǒng)?的正常運行?。針對單機?用戶使用k?____系?統(tǒng)出現(xiàn)的問?題,進行處?理。2.?針對公司戰(zhàn)?略決策中的?時間安排對?____年?內(nèi)需要實現(xiàn)?信息化的部?門進行調(diào)研?。將第二?期計劃中需?要上線的系?統(tǒng)模塊分四?部實施:?首先,與系?統(tǒng)上線運作?相關(guān)部門組?成相關(guān)的項?目小組,對?項目進行分?析、調(diào)研,?把相關(guān)的業(yè)?務(wù)需求整理?并確認實施?方案。其?次,將系統(tǒng)?能夠?qū)崿F(xiàn)的?相關(guān)業(yè)務(wù)需?求,對業(yè)務(wù)?流程進行梳?理、微調(diào)(?企管部、相?關(guān)部門配合?),并對系?統(tǒng)上線模塊?進行培訓(xùn)和?技術(shù)指導(dǎo)。?在次,對上?線相關(guān)模塊?進行測試運?行,出現(xiàn)的?相關(guān)問題有?針對行的解?決和完善。?最后,系?統(tǒng)正式上線?運行期的維?護以及運行?期問題的反?饋和總結(jié),?給以后系統(tǒng)?實施提供寶?貴的工作意?見和經(jīng)驗。?四、其他?工作計劃的?安排。除?了工作重點?k____?項目外,還?有其他幾項?工作安排:?1.配合?人力資源部?把玉舟人力?資源系統(tǒng)全?面運行上線?,實現(xiàn)系統(tǒng)?最大最優(yōu)化?發(fā)展。2?.配合網(wǎng)管?對公司的辦?公自動化系?統(tǒng)和郵件服?務(wù)器擬定計?劃,實施。?____?公司的網(wǎng)站?進行頁面的?更新維護和?公司的網(wǎng)站?服務(wù)器的建?立。4.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?五、針對?公司發(fā)展提?出的建議?在日紅公司?工作的兩年?時間里,對?公司也有一?定的了解,?下面就公司?的相關(guān)工作?提出自己的?意見和建議?。因為搞物?料編碼的原?因,就前期?對物料編碼?的調(diào)研發(fā)現(xiàn)?的問題總結(jié)?如下:公司?現(xiàn)在的編碼?比較混亂,?研發(fā)部門有?自己的成品?編碼,業(yè)務(wù)?部門下定單?的時候,有?客戶訂單號?和貨號,生?產(chǎn)有自己的?配件編碼,?鍍一種顏色?,就會有一?種編碼,模?具有自己的?模具編碼,?k____?系統(tǒng)有自己?的k3編碼?。一款產(chǎn)?品,會有幾?個編碼,好?幾個名字,?到了一個部?門,可能編?碼就有變化?,需要編碼?對照,才有?可能指導(dǎo)自?己和兄弟部?門可能其實?是用的一個?東西,只是?叫法不同。?這樣,很不?方便。建議?公司成立編?碼部門或者?小組,對公?司所有的編?碼進行整合?,有必要的?話,可以抹?去客戶相關(guān)?編碼,從訂?單到我們業(yè)?務(wù)員手里,?業(yè)務(wù)員生產(chǎn)?下單,公司?一律走自己?的編碼,出?廠后(發(fā)貨?),由倉儲?部(物流)?在使用客戶?相關(guān)編碼對?照發(fā)貨。這?樣切斷的好?處有:跟客?戶打交道的?只有相關(guān)接?口部門,這?樣我們公司?的相關(guān)技術(shù)?信息也不會?外露,以后?公司發(fā)展壯?大后有自己?的品牌以后?,公司的相?關(guān)編碼,條?形碼和進銷?存流程也比?較順暢,避?免到時再整?合物料編碼?帶來的諸多?麻煩。以?上,是我在?____年?的工作計劃?,感謝領(lǐng)導(dǎo)?審閱及批評?指正。2?023企業(yè)?年度工作計?劃(二)?新年伊始,?萬象更新。?自從___?_年年底將?工作的重心?放在企業(yè)e?rp系統(tǒng)實?施的工作中?時,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和指導(dǎo)下,?在公司部分?同事的大力?支持下,對?erp相關(guān)?工作作出了?初步的整理?。____?年公司全面?壯大,各項?規(guī)章制度逐?步健全,尤?其是___?_月份城陽?總部的成立?,給公司員?工提供了優(yōu)?質(zhì)的工作環(huán)?境和廣泛的?發(fā)展空間。?俗話說的好?:笨鳥先飛?。想要在?____年?新的一年工?作有條不紊?、順利的完?成,就應(yīng)該?先行一步,?做好年度工?作計劃。?自身建設(shè)方?面。由于自?己參見工作?時間比較短?,自身經(jīng)驗?和處事能力?、人際關(guān)系?方面都需要?全面提高。?一方面,?自己認真努?力完成工作?,并對自己?的工作進行?自查,自我?監(jiān)督。另?一方面,離?不開公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷指?導(dǎo)和公司同?事的幫助。?三人行必有?我?guī)?,我?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?請教相關(guān)問?題。工作?方面:一?、公司er?p的現(xiàn)實狀?況。對于?我們公司來?說,erp?――k__?__系統(tǒng),?還是一個比?較新鮮的事?務(wù),雖然我?們每天都在?說k3,但?是,現(xiàn)在k?____系?統(tǒng)在我們公?司運行上線?還處在初步?的階段。目?前,只有倉?儲部――倉?存模塊和財?務(wù)部――總?賬模塊、應(yīng)?收應(yīng)付和存?貨核算,對?系統(tǒng)實施了?比較全面的?應(yīng)用,第一?期計劃范圍?內(nèi)的公司供?應(yīng)鏈中的銷?售模塊和采?購模塊,還?只是用了一?些皮毛,公?司其他部門?還沒有實現(xiàn)?信息化。另?外,公司現(xiàn)?行的k__?__系統(tǒng)編?碼方案規(guī)則?不合理,存?在中文、英?文、字母和?希臘文字共?同組成的編?碼以及重碼?、____?現(xiàn)象。編碼?權(quán)限下放,?造成編碼規(guī)?則不能很好?的執(zhí)行,編?碼混亂。公?司試用一段?時間的條形?碼也不是國?際通用,給?人造成產(chǎn)品?不入流的假?象。還有,?因這是一期?遺留項目問?題,我個人?對k3的相?關(guān)經(jīng)驗不是?很多,實施?起來需要金?蝶公司的配?合。但目前?看來,配合?還是有些問?題需要協(xié)調(diào)?。二、_?___月份?工作計劃的?安排。針?對上述公司?erp運作?方面出現(xiàn)的?公司現(xiàn)實存?在的狀況,?整個___?_月份,擬?計劃___?_月底完成?公司k__?__系統(tǒng)物?料編碼的調(diào)?整工作,實?現(xiàn)新舊代碼?的轉(zhuǎn)換以及?一期項目中?的銷售模塊?和采購模塊?的培訓(xùn),實?施和上線后?相關(guān)問題的?解決維護。?具體工作?安排如下:?1.物料?編碼的調(diào)整?。因年前相?關(guān)工作的調(diào)?整,物料編?碼的調(diào)整推?遲了一個月?,中間舊的?物料編碼又?新增了很多?,給這一塊?的工作造成?了一定的難?度。整個物?料編碼的相?關(guān)工作會貫?穿整個__?__月。這?中間需要相?關(guān)部門的配?合。我個人?這方面同時?做新舊代碼?對照和新代?碼審核及每?天新增編碼?的修改,工?作內(nèi)容、工?作量比較大?,需要增加?短期配合工?作的工作人?員和我一塊?工作。另外?,因為本人?一直從事公?司辦公室、?后勤等相關(guān)?工作,對公?司的生產(chǎn)線?、產(chǎn)品不甚?熟悉,中間?可能有很多?產(chǎn)品物料編?碼方面的問?題需要和相?關(guān)部門同事?進行溝通交?流,希望本?著為了公司?的長足發(fā)展?,能夠得到?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的配合。?2.銷售和?采購模塊的?實施。通過?與金蝶相關(guān)?實施人員的?協(xié)調(diào)聯(lián)系,?在____?月份訂出時?間,請實施?人員過來對?我們這兩個?模塊的相關(guān)?使用做一下?培訓(xùn)并跟蹤?指導(dǎo),同時?對我們的物?料編碼工作?進行指導(dǎo)配?合。上線實?施后,相關(guān)?軟件操作、?運行方面出?現(xiàn)的問題進?行跟蹤解決?和系統(tǒng)維護?。三、下?一步工作計?劃的安排?。1.定?期做好k_?___系統(tǒng)?服務(wù)器的維?護、備份工?作。保障k?____系?統(tǒng)的正常運?行。針對單?機用戶使用?k____?系統(tǒng)出現(xiàn)的?問題,進行?處理。2?.針對公司?戰(zhàn)略決策中?的時間安排?對____?年內(nèi)需要實?現(xiàn)信息化的?部門進行調(diào)?研。將第?二期計劃中?需要上線的?系統(tǒng)模塊分?四部實施:?首先,與?系統(tǒng)上線運?作相關(guān)部門?組成相關(guān)的?項目小組,?對項目進行?分析、調(diào)研?,把相關(guān)的?業(yè)務(wù)需求整?理并確認實?施方案。?其次,將系?統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)?的相關(guān)業(yè)務(wù)?需求,對業(yè)?務(wù)流程進行?梳理、微調(diào)?(企管部、?相關(guān)部門配?合),并對?系統(tǒng)上線模?塊進行培訓(xùn)?和技術(shù)指導(dǎo)?。在次,對?上線相關(guān)模?塊進行測試?運行,出現(xiàn)?的相關(guān)問題?有針對行的?解決和完善?。最后,?系統(tǒng)正式上?線運行期的?維護以及運?行期問題的?反饋和總結(jié)?,給以后系?統(tǒng)實施提供?寶貴的工作?意見和經(jīng)驗?。四、其?他工作計劃?的安排。?除了工作重?點k___?_項目外,?還有其他幾?項工作安排?:1.配?合人力資源?部把玉舟人?力資源系統(tǒng)?全面運行上?線
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地基買賣合同
- 委托咨詢服務(wù)協(xié)議書
- 競賽保密協(xié)議
- 北京物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合同
- 2024公司股東合作合同(32篇)
- 旅行社勞動用工合同
- 私人養(yǎng)殖場租賃合同
- 工作解決方案探討
- 離婚財產(chǎn)協(xié)議書覽
- 合作協(xié)議醫(yī)療器械
- 殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)與自我發(fā)展
- 全套課件-建筑工程質(zhì)量與安全管理
- 醫(yī)院感染的中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)血流感染預(yù)防
- 2025版茅臺酒出口業(yè)務(wù)代理及銷售合同模板4篇
- DBJ33T 1286-2022 住宅工程質(zhì)量常見問題控制標準
- 初中信息技術(shù)課堂中的項目式學(xué)習(xí)實踐研究結(jié)題報告
- 《工業(yè)廢水臭氧催化氧化深度處理技術(shù)規(guī)程》(T-SDEPI 030-2022)
- 2025年統(tǒng)編版中考語文課內(nèi)文言文《唐雎不辱使命》三年中考試題+模擬題(學(xué)生版+解析)
- 2024安全事故案例
- 生日快樂祝福含生日歌相冊課件模板
- 本科生畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)-課件
評論
0/150
提交評論