辭退員工通告_第1頁(yè)
辭退員工通告_第2頁(yè)
辭退員工通告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辭退員工通告辭退員工通告篇1

各部門、辦事處:

公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當(dāng)中,因有效工作日拜訪時(shí)間平均為1.3個(gè)小時(shí),經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個(gè)別工作日無(wú)有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項(xiàng)管理制度。因此,給予辭退!

工作交接:穆楊楊原負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至張文靜負(fù)責(zé)。

行政人事部

20xx年7月21日

辭退員工通告篇2

姓名入職時(shí)間職務(wù)/崗位離職時(shí)間

辭退、勸退原因

直屬領(lǐng)導(dǎo):

行政部意見(jiàn)

總(副)經(jīng)理意見(jiàn)員工本人確認(rèn)簽名(指印):

員工辭退/勸退通知書(shū)

姓名入職時(shí)間職務(wù)/崗位離職時(shí)間

辭退、勸退原因

直屬領(lǐng)導(dǎo):

行政部意見(jiàn)

總(副)經(jīng)理意見(jiàn)員工本人確認(rèn)簽名(指印):

員工離職交接表

姓名部門最后在崗日期離職日期(根據(jù)工作崗位,移交內(nèi)容較多者需附件)

交接的工作內(nèi)容

交接人簽字:有無(wú)借款:救助金金額:

接交人簽字:

監(jiān)交人(主管級(jí)以上)簽字:

財(cái)務(wù)部意見(jiàn)

簽名:行政辦公用品:簽名:電腦類辦公設(shè)備:

日期:

日期:

行政部意見(jiàn)

簽名:工資結(jié)算:救助金返還情況:簽名:行政經(jīng)理審核:簽名:

日期:

日期:

日期:

總經(jīng)理審批備注:本表格存檔于行政部。

簽名:

日期:

辭退員工通告篇3

__先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于__年_月_日離開(kāi)本公司。謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論