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本文格式為版,護士工作后心得體會5篇范文 及時提出整改意見,協(xié)調(diào)解決。二、嚴格護理質(zhì)量控制,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。護士工作心得體會1針對__年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,_年初護理部及時召開護士長會議,確定_年護理質(zhì)量的目標、任務(wù)及發(fā)展方向,重新制定重安全更新管理模式創(chuàng)新服務(wù)理念點科室護理質(zhì)量標準月總結(jié),深入推進各項護理工作。護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查,并在護士長會議上進行反饋一、提高服務(wù)質(zhì)量分析,及時擬定整改措施進行改進。做到有執(zhí)行標準,有檢查落實,按照三好一滿意要求護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不有總結(jié)分析,有信息反饋,有整改措施,有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量同特色的護理服務(wù)目標紅燈零呼喚入出院護士全程陪同門診持續(xù)不斷改進高標準、嚴要求,力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。并以此為切入點在5.12導(dǎo)記錄,一級護理質(zhì)量控制改進記錄,護理文書書寫標準,各科護理開展服務(wù)禮儀知識競賽評選出優(yōu)秀職業(yè)團體促使每位護理人員注重質(zhì)量考核檢查標準,護理核心制度)自己在工作中的儀表儀態(tài),提升了護理人員的職業(yè)形象。針對__年底檢查中出現(xiàn)問題,20__(請自填年重點加強責(zé)任護士開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查三個病區(qū)每月進行一次護理部每季度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。進行一次每次調(diào)查有總結(jié)有分析針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護理部第1頁共7頁本文格式為版,三、具體工作抓落實影響護理工作持續(xù)改進的突出問題是:1、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3針對上述問題_重點資料分類管理在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工作。四、監(jiān)測護理質(zhì)量相關(guān)標準,落實風(fēng)險防范措施,保證護理安全手術(shù)并發(fā)癥管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實_年全院無一例上述事件發(fā)生。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,高危藥品和備用藥品分開存放,標示清楚。建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案用藥、輸血、
治療、標本采集、圍手術(shù)期、護理操作等),并定期進行培訓(xùn)和演練。有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率達到100%,上報率大于等于90對輸血反應(yīng)輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率達到100%,手術(shù)安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%。五、重視護理隊伍建設(shè),落實層級培訓(xùn),提高護士素質(zhì)。_年全院進行護理培訓(xùn)4次,理論考核2次,技術(shù)考核2次,內(nèi)容涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護理禮儀等,人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。護理部要求各科室每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)2次,考核1次,公休座談會1次。_年即將過去對過去工作的總結(jié)和分析是為了在新的20__(請自填)年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健我們的工作目標更清晰更有第2頁共7頁本文格式為版,的放矢__也暴露了很多問題有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)努力個新的臺階。護士工作心得體會2時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束第一個月在呼吸內(nèi)科的實習(xí)?;仡欉@些日子酸甜苦辣相信每個人都有一種屬于自己的味道在呼吸內(nèi)科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多即將要出科室了卻有好多的不舍對于我們的實習(xí)科室里的老師都很重視也謹然有序在此對各位老師表示衷心的感謝尤其記得第一天來到科室的我?guī)е炭植话驳男那殍圃谧o士站聽著帶教老師介紹呼吸內(nèi)科的情況什么設(shè)備等等老師都細心的跟我講解直到慢慢熟悉環(huán)境之后心情放松下來隨著我的帶教老師……開始接下來的實習(xí)生活在實習(xí)過程中本人嚴格遵守醫(yī)院及科室
的規(guī)章制度,認真履行護士指責(zé),嚴格要求自己,尊敬老師,團結(jié)同學(xué),踏實工作,全心全意為患者著想,同時要理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好理解與安慰工作。在老師指導(dǎo)下,我基本掌握了呼吸內(nèi)科的一些常見癥狀與護理以及一些基本操作,特別是對口腔護理的一些正確操作步驟和注意事項有很好的認識。在工作的同時我也不斷的認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,能善于觀察患者的病情,從而及時掌握病情的變化,做出準確的判斷??傊谶@段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多,包括學(xué)習(xí)護理知識和護理技術(shù)也包括學(xué)會怎樣做人。雖然我還只是學(xué)生,也許我的能力有限,但是我會用我的努力來充實我的知識和技能,爭做一名合格的實習(xí)護士。護士工作心得體會320__(請自填)年上半年外科各病區(qū)大部分時間均處于加床狀態(tài),尤其是普外科、骨科、胸外科、腦外科等科室工作量常處于連臺轉(zhuǎn)狀態(tài)。第3頁共7頁本文格式為版,各病區(qū)護理人員相對不足每個病區(qū)均有婚假產(chǎn)假的護士在工然克服困難特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽并取得良好成績。胸外科派出進修護士x名。認真貫徹落實各項護理規(guī)章制度各病區(qū)護士長能認真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作落實每月的自查工作定期召開片會足保證了基礎(chǔ)互利合格率〉_各病區(qū)能認真落實護理安全分析會制度查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)注意加強護理人員的教育在工作量超負荷的情況下理差錯發(fā)生,無護理投訴。上半年外科片全體護士長分別參加了燒傷科的護理安全分析會參加了骨科的以健康為主題的護理查房全體護士分別通過了
上半年全院性的護理理論與技能操作考試??谱o士長及病區(qū)的兩位護士長參加了全省護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班。在今年慶祝“5.12”護士節(jié)活動中,各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目,有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱號,閻秀琴護士長獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽稱號。由于上半年工作緊張繁忙,原定上半年召開的護士長管理經(jīng)驗座談會改在下半年召開。護士工作心得體會4回顧這一年來的情況,在工作方面我積極嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魅蝿?wù),照看病人的同時也積極發(fā)揮了__x護士的服務(wù)表現(xiàn),讓病人滿意,也讓自己有所收獲。如今,通過對自我的反思和檢討,我將一年來個人的工作總結(jié)如下:一、個人在工作上的情況對于自己的工作情況,我也知道有很多的不足和問題。盡管在工第4頁共7頁本文格式為版,作上一直都嚴謹仔細的按照醫(yī)院的規(guī)定去處理護理工作但卻總是過于死板的態(tài)度給病人留下不好的印象其實在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯一直在嚴謹?shù)囊笞约旱珔s在不知不覺間影響到了病人的感受,了解到這點后,我也很是慚愧。但在后來的工作上在服務(wù)中積極的調(diào)整了自己培育了自己在服務(wù)上的思想和能力不僅能在工作中保持著微笑的服務(wù)態(tài)度還能貼心的考慮病人的情況為病人與家屬帶來更好的服務(wù)和感受。當(dāng)然盡管服務(wù)能力有了改善但我在工作上更沒有放松自己過護士長和其他前輩的指點我掌握了很多在工作中實用的小技巧些都幫助我改善了自己緊張自信的毛病讓我能更好更快的處理自己的工作,并用空出來的時間來改善服務(wù)方面的問題。二、個人的反思和計劃在今年的工作中我自身可謂是進行了極大的改變同時這也讓
我認識到,自己在工作中不應(yīng)該總是自己獨立的去思考。__x科室是一個大集體,并且,我們因該要依附集體行動,并在工作中配合的集體,為集體做出貢獻!當(dāng)初,我在工作中的問題一直就困擾著我,但我卻沒有向大家求助,所以問題愈演愈烈。如今,卻沒想到,放開自己的心結(jié)后能處理的這么簡單。在今后這方面上,我也要積極的提升自己在團隊上的意識,多多向團隊學(xué)習(xí),并努力的提升自己,為我們__x科室的護士團隊貢獻自己的一份力量!一年已經(jīng)結(jié)束,但護士的工作卻不會停下,我會繼續(xù)努力,讓自己在下一年里“飛的更高,更好”無愧于“白衣天使”的稱號!護士工作心得體會5流云系不住,清風(fēng)帶走了歲月。20__(請自填)年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領(lǐng)下,作為一個兒科護士,我收獲很第5頁共7頁本文格式為版,多,進步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:一、思想方面在這一年里我遵守院紀院規(guī)以嚴格的標準要求自己服從院里的各項安排在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真工作每一天以患兒的利益為中心以高度的責(zé)任心要求自己保證自己所分管的護理工作扎實到位以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作讓患兒及家屬滿意兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方目前多數(shù)兒童是獨生子女一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供最好的護理可有時候還是有很多家屬不配合和理解越干越感覺,責(zé)任巨大。二、業(yè)務(wù)方面在這一年里我虛心向老護士請教認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,
特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室也比較難干責(zé)任巨大孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷這是其他成人內(nèi)科難以相比的兒科在用藥方面更是“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人
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