通風(fēng)隊(duì)部分制度范文（二篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)通風(fēng)隊(duì)部分?制度范文?第三節(jié)黨?員年度考核?辦法：通風(fēng)?隊(duì)黨員年度?考核辦法?第一條為了?切實(shí)加強(qiáng)黨?員隊(duì)伍建設(shè)?，推動(dòng)__?__保安全?和黨員安全?示范崗工程?，促使黨員?覺(jué)悟和先進(jìn)?性的綜合提?高，使黨員?有目標(biāo)地開(kāi)?展工作，特?制定本辦法?。第二條?年初由黨支?部按照目標(biāo)?管理量化考?核項(xiàng)目與每?名黨員簽訂?安全目標(biāo)責(zé)?任制，年終?進(jìn)行考核。?第三條考?核采取__?__考核與?群眾考評(píng)相?結(jié)合的方式?，量化考核?。主要對(duì)黨?員平時(shí)表現(xiàn)?情況進(jìn)行考?核，實(shí)行百?分制量化考?核，從德、?能、勤、績(jī)?、廉五個(gè)方?面進(jìn)行考評(píng)?。第四條?考核細(xì)則?1.積極主?動(dòng)參加支部?____的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?按照支部_?___學(xué)習(xí)?次數(shù)少參加?一次扣__?__分，每?少一個(gè)學(xué)時(shí)?扣____?分；有學(xué)習(xí)?筆記，月學(xué)?習(xí)筆記字?jǐn)?shù)?不少于__?__字，每?少于___?_字扣__?__分，沒(méi)?有學(xué)習(xí)筆記?的扣___?_分；能夠?履行本單位?黨員先進(jìn)性?具體要求，?給職工做出?表率，出現(xiàn)?工作失誤扣?____分?/次。2?、認(rèn)真貫徹?執(zhí)行上級(jí)_?___決定?。在執(zhí)行上?級(jí)____?決定的過(guò)程?中不積極，?消極應(yīng)付，?造成一定阻?礙和反面影?響的扣__?__分；?3.創(chuàng)造性?地開(kāi)展工作?，能夠積極?參與到為安?全生產(chǎn)作貢?獻(xiàn)活動(dòng)中。?工作創(chuàng)新不?明顯，群眾?不滿(mǎn)意的扣?____分?。4.能?夠積極履行?黨員義務(wù)，?不積極交納?黨費(fèi)或不交?黨費(fèi)的扣_?___分。?5.能夠?主動(dòng)征求和?傾聽(tīng)職工意?見(jiàn)和建議，?深刻剖析自?己思想，有?思想自查總?結(jié)，并制訂?個(gè)人整改計(jì)?劃，征求意?見(jiàn)不廣泛的?扣____?分，沒(méi)有思?想自查總結(jié)?或自查總結(jié)?不深刻的扣?____分?，沒(méi)有個(gè)人?整改計(jì)劃的?扣____?分。6.?經(jīng)民主評(píng)議?為優(yōu)秀的加?____分?，基本合格?的扣___?_分。7?.積極做好?本職工作，?認(rèn)真完成_?___交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，完不?成工作任務(wù)?的扣___?_分。8?.搞好服務(wù)?，全力為職?工辦好事、?實(shí)事。在年?內(nèi)為單位辦?一件實(shí)事的?加____?分，為群眾?辦一件實(shí)事?的加___?_分，在年?內(nèi)辦不成一?件好事、實(shí)?事的扣__?__分。?9.能夠創(chuàng)?造性的開(kāi)展?工作，模范?帶動(dòng)其他黨?員工作。工?作成績(jī)突出?，模范作用?發(fā)揮好的加?____分?，反之扣_?___分。?10.工?作中具有協(xié)?調(diào)能力，處?理____?的能力。如?果工作中有?失職或有損?于黨支部形?象的情況，?扣____?分。11?.向支部諫?言獻(xiàn)策，提?出合理化建?議的加__?__分，采?納實(shí)施的加?____分?。12.?當(dāng)年受到礦?（或集團(tuán)公?司）表彰一?次加___?_分，市級(jí)?表彰一次加?____分?，省級(jí)表彰?一次加__?__分。?13.黨員?抓“三違”?欠一人次扣?____分?，幫扶對(duì)象?出現(xiàn)“三違?”扣___?_分/人。?包保班組出?現(xiàn)“三違”?扣____?分，出現(xiàn)輕?傷扣___?_分。黨員?本人出現(xiàn)違?章扣___?_分，出現(xiàn)?輕傷扣__?__分。?第四節(jié)黨?員安全監(jiān)督?崗月度考核?辦法第一?條、為了進(jìn)?一步加強(qiáng)黨?員隊(duì)伍管理?，更好地履?行黨員責(zé)任?和義務(wù)，保?證各點(diǎn)、面?都有包保黨?員，更有效?發(fā)揮黨員在?安全生產(chǎn)中?的監(jiān)督作用?和模范帶頭?作用，結(jié)合?我隊(duì)實(shí)際情?況，特制定?本考核辦法?。第二條?、黨員對(duì)包?保班組安全?、生產(chǎn)、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化等?負(fù)連帶責(zé)任?。第三條?、準(zhǔn)時(shí)參加?各種學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)、班前?會(huì)及支部的?____，?遲到一次扣?____分?，無(wú)故不參?加扣___?_分。第?四條、協(xié)助?班組長(zhǎng)搞好?安全生產(chǎn)工?作和職工思?想教育工作?。在遵守紀(jì)?律、安全生?產(chǎn)等各方面?起好模范帶?頭作用，作?用發(fā)揮不好?扣____?分/次。?第五條、上?班未佩戴“?安全監(jiān)督崗?”礦帽扣_?___分/?次。第六?條、發(fā)現(xiàn)隱?患未匯報(bào)或?處理、發(fā)現(xiàn)?“三違”未?制止扣__?__分/次?；杜絕班組?出現(xiàn)“三違?”、受傷等?現(xiàn)象發(fā)生，?班組出現(xiàn)“?三違”扣_?___分/?人次，出現(xiàn)?安全隱患未?及時(shí)整改扣?____分?/條，出現(xiàn)?輕傷扣__?__分/人?次，出現(xiàn)重?傷及以上事?故扣10—?____分?。第七條?、每月向黨?支部匯報(bào)一?次責(zé)任區(qū)的?安全情況和?班組人員思?想狀況，否?則扣___?_分/次；?發(fā)現(xiàn)職工的?思想、家庭?有變化并會(huì)?有影響安全?的情況未匯?報(bào)扣___?_分/次。?第八條、?本考核辦法?實(shí)行百分制?計(jì)分，考核?分在___?_分以上，?且包保班組?無(wú)違章、輕?傷，較好地?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?第九條、每?月給予__?__元獎(jiǎng)勵(lì)?；考核分低?于____?分給予__?__元的處?罰，并不得?參與年度任?何先___?_比。第?五節(jié)黨員?責(zé)任區(qū)月度?考核及開(kāi)展?季度競(jìng)賽制?度第一條?為了__?__明確黨?員的責(zé)任，?更好地履行?黨員責(zé)任和?義務(wù)，保證?各點(diǎn)、面都?有包保黨員?，更有效發(fā)?揮黨員在安?全生產(chǎn)中的?模范帶頭作?用，結(jié)合我?隊(duì)實(shí)際情況?和工作特制?定本考核辦?法。第二?條黨員責(zé)?任區(qū)的劃分?。瓦檢班各?小組內(nèi)的黨?員，設(shè)施班?、監(jiān)測(cè)、綜?合班內(nèi)的黨?員，全權(quán)負(fù)?責(zé)本班組內(nèi)?的安全、生?產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?生產(chǎn)工作；?巷修班、打?鉆班、抽放?班無(wú)黨員，?則分別由安?全副隊(duì)長(zhǎng)、?經(jīng)營(yíng)副隊(duì)長(zhǎng)?、瓦斯副隊(duì)?長(zhǎng)（均為黨?員）全權(quán)負(fù)?責(zé)安全、生?產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?生產(chǎn)工作；?隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記?對(duì)全隊(duì)各班?組負(fù)責(zé)。?第三條考?核。各班組?杜絕重傷及?以上事故，?黨員出現(xiàn)輕?傷扣___?_分，出現(xiàn)?重傷扣__?__分，分?管班組出現(xiàn)?輕傷扣__?__分；出?現(xiàn)重傷扣_?___分，?分管班組未?完成當(dāng)月生?產(chǎn)工作任務(wù)?扣____?分，質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作未?達(dá)到規(guī)劃要?求扣___?_分；隊(duì)長(zhǎng)?、書(shū)記按相?應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣分?。第四條?發(fā)現(xiàn)隱患?未匯報(bào)或處?理、發(fā)現(xiàn)“?三違”未制?止扣___?_分/次；?班組出現(xiàn)“?三違”扣_?___分/?人次，出現(xiàn)?安全隱患未?及時(shí)整改扣?____分?/條。第?五條每月?向黨支部匯?報(bào)一次責(zé)任?區(qū)的安全情?況和班組人?員思想狀況?，否則扣_?___分/?次；發(fā)現(xiàn)職?工的思想、?家庭有變化?并會(huì)有影響?安全的情況?未匯報(bào)扣_?___分/?次。第六?條季度競(jìng)?賽。季度內(nèi)?分管班組無(wú)?輕傷，三個(gè)?月考核均在?前三名者在?全隊(duì)職工大?會(huì)上進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)?勵(lì)金額__?__元，三?個(gè)月考核均?在最后一名?者給予__?__元處罰?。第七條?資金來(lái)源?。一是隊(duì)節(jié)?余工資，二?是礦給支部?的獎(jiǎng)勵(lì)。處?罰金額進(jìn)入?隊(duì)節(jié)余工資?。第六節(jié)?黨員年度?、季度星級(jí)?競(jìng)賽活動(dòng)辦?法第一條?為進(jìn)一步激?發(fā)和調(diào)動(dòng)我?隊(duì)黨員的積?極性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?，增強(qiáng)黨員?的先進(jìn)意識(shí)?和責(zé)任意識(shí)?，全面提升?黨員的整體?素質(zhì)，充分?發(fā)揮___?_的凝聚力?、影響力和?號(hào)召力，為?我隊(duì)安全生?產(chǎn)工作做出?新的成績(jī)，?為創(chuàng)建和諧?斌郎做出新?的貢獻(xiàn)，特?制定本辦法?。第二條?星級(jí)黨員競(jìng)?賽活動(dòng)的主?要內(nèi)容。以?思想政治好?、完成任務(wù)?好、業(yè)務(wù)技?術(shù)好、道德?品質(zhì)好、聯(lián)?系群眾好、?遵紀(jì)守法好?作為競(jìng)賽標(biāo)?準(zhǔn)，讓黨員?在評(píng)“星”?中受教育，?在創(chuàng)“星”?中得到提高?。第三第?評(píng)選方法：?____每?季度定期召?開(kāi)“星級(jí)”?評(píng)定會(huì)議，?采取黨員自?評(píng)，面對(duì)面?互評(píng)，最后?無(wú)記名測(cè)評(píng)?等方式對(duì)“?星級(jí)”黨員?進(jìn)行評(píng)審，?評(píng)選結(jié)果進(jìn)?行公示。?第四條“星?級(jí)”黨員考?核與獎(jiǎng)懲：?1、考核?分在___?_分以上且?榮獲第一者?給予___?_元的獎(jiǎng)勵(lì)?。2、考?核分在__?__分以下?的給予__?__元的處?罰。3、?獎(jiǎng)懲在月工?資中體現(xiàn)。?4、年終?總評(píng)。年度?“星級(jí)”黨?員在季度“?星級(jí)”黨員?中產(chǎn)生。?5、具體考?核按通風(fēng)隊(duì)?考核辦法執(zhí)?行。第七?節(jié)雙廉責(zé)任?制考核制度?1、強(qiáng)化?對(duì)黨員進(jìn)行?《黨章》、?《____?_內(nèi)處分條?例》和《_?____紀(jì)?律處分條例?》等黨紀(jì)法?規(guī)的教育，?每月一次，?并有記錄。?認(rèn)真開(kāi)展黨?風(fēng)廉政及_?___倡廉?宣傳。每季?度有一篇宣?傳稿件或信?息，黑板報(bào)?每期有內(nèi)容?。缺一次扣?____分?，差一篇扣?____分?，黑板報(bào)無(wú)?扣____?分。2、?加強(qiáng)黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部和管?理人員的政?紀(jì)及廉潔教?育、職工的?遵紀(jì)守法教?育，做到有?計(jì)劃和措施?，實(shí)施效果?好。黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部和管?理人員無(wú)違?規(guī)行為和“?三違”行為?，違紀(jì)率為?0。缺一項(xiàng)?扣____?分，出現(xiàn)違?紀(jì)每人次扣?2--__?__分（扣?完為止）?3、健全和?完善監(jiān)督制?度，并嚴(yán)格?按制度落實(shí)?。未建立制?度扣___?_分，制度?未落實(shí)扣_?___分，?落實(shí)差扣_?___分。?4、認(rèn)真?貫徹落實(shí)民?主集中制原?則，貫徹落?實(shí)黨政決議?行動(dòng)快，執(zhí)?行礦規(guī)礦紀(jì)?做到不折不?扣。不按要?求議事決策?扣____?分，貫徹落?實(shí)差扣__?__分。?5、積極配?合干部安全?作風(fēng)建設(shè)效?能監(jiān)察工作?，按規(guī)定要?求及時(shí)整改?好。管理人?員中無(wú)違反?相關(guān)規(guī)定的?行為。未按?要求整改每?項(xiàng)扣___?_分，違反?規(guī)定每人次?扣____?分。6、?副科級(jí)及以?上人員中不?得出現(xiàn)違反?《斌郎煤礦?副科級(jí)及以?上管理人員?廉潔從業(yè)的?具體規(guī)定》?。違反其中?一款每人次?扣____?分。7、?無(wú)違反集團(tuán)?公司十五條?紀(jì)律規(guī)定的?現(xiàn)象發(fā)生及?其他違規(guī)行?為。出現(xiàn)一?次每人次扣?____分?。8、每?季度自檢一?次，做到實(shí)?事求是，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。積?極配合紀(jì)監(jiān)?審辦的工作?。未自檢扣?____分?，未按時(shí)書(shū)?面報(bào)告扣_?___分。?第十四章?其他類(lèi)制?度第一節(jié)?培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?、技術(shù)比武?獎(jiǎng)勵(lì)1.?外出學(xué)習(xí)，?且學(xué)到了先?進(jìn)技術(shù)和經(jīng)?驗(yàn)?zāi)軐?shí)實(shí)在?在地運(yùn)用到?現(xiàn)場(chǎng)的按學(xué)?習(xí)期間每天?給予___?_元補(bǔ)助。?2.平時(shí)?學(xué)習(xí)筆記做?得好，在全?隊(duì)前___?_名的給予?季度每人獎(jiǎng)?勵(lì)50--?____元?，年度前_?___名的?給予___?_元的獎(jiǎng)勵(lì)?。3.在?周五或班前?會(huì)上抽答，?對(duì)《手指口?述》、《操?作行為規(guī)范?》、《三違?處罰條例》?、《案例》?等法律、法?規(guī)抽答正確?者每人次獎(jiǎng)?勵(lì)10--?____元?。4.師?帶徒半年后?，徒弟經(jīng)過(guò)?理論、現(xiàn)場(chǎng)?考試在__?__分—_?___分的?，徒弟能獨(dú)?立上崗的，?按照礦管理?辦法給予老?師和徒弟獎(jiǎng)?勵(lì)。連隊(duì)可?根據(jù)師帶徒?負(fù)責(zé)程度適?當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。根據(jù)工作?性質(zhì)和難易?程度，連隊(duì)?轉(zhuǎn)崗人員在?一個(gè)月后，?能獨(dú)立上崗?的給予老師?和徒弟適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)。5?.參加礦以?上的技術(shù)比?武，崗位練?兵、知識(shí)競(jìng)?賽等活動(dòng)，?為_(kāi)___?獲得榮譽(yù)的?，可給予上?級(jí)同等的獎(jiǎng)?勵(lì)。6.?被評(píng)為月度?行為規(guī)范先?進(jìn)的人員獎(jiǎng)?勵(lì)____?元/人。?第二節(jié)合理?化建議、小?改小革獎(jiǎng)勵(lì)?1.為連?隊(duì)安全生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)管理?等工作提出?合理化建議?被采納后，?創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)?價(jià)值的，給?予____?元—___?_元獎(jiǎng)勵(lì)。?2.在現(xiàn)?場(chǎng)安全生產(chǎn)?中，有技術(shù)?創(chuàng)新、工藝?改變、節(jié)約?成本和工效?的技術(shù)辦法?，給予__?__元—_?___元的?獎(jiǎng)勵(lì)。3?.有重大的?突破和成績(jī)?者可在上述?兩條的基礎(chǔ)?上加倍獎(jiǎng)勵(lì)?。第三節(jié)?節(jié)能降耗獎(jiǎng)?勵(lì)1.在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等?方面利用得?好的班組長(zhǎng)?和班組，給?予年度__?__元—_?___元的?獎(jiǎng)勵(lì)。2?.現(xiàn)場(chǎng)管理?，火工產(chǎn)品?，維修，維?護(hù)設(shè)備，回?收復(fù)用得好?、降低生產(chǎn)?成本的班組?或個(gè)人，視?連隊(duì)經(jīng)營(yíng)效?果給予季度?____元?—____?元的獎(jiǎng)勵(lì)。?第四節(jié)安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)?1.敢于反?“三違”、?揭隱患的給?予____?元—___?_元人/次?的獎(jiǎng)勵(lì)。?2.在現(xiàn)場(chǎng)?安全生產(chǎn)中?發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，?主動(dòng)及時(shí)排?除的給予_?___元—?____元?人/次的獎(jiǎng)?勵(lì)。3.?在特殊情況?、特殊地點(diǎn)?作業(yè)的人員?，確保了正?常的安全生?產(chǎn)，保質(zhì)保?量完成了任?務(wù)，給予每?人每月__?__元的獎(jiǎng)?勵(lì)。4、?在現(xiàn)場(chǎng)工作?中發(fā)現(xiàn)瓦斯?隱患，及時(shí)?匯報(bào)的及時(shí)?處理的給予?20—__?__元人/?次獎(jiǎng)勵(lì)。?5.在應(yīng)急?、搶險(xiǎn)、救?援中作出了?成績(jī)和貢獻(xiàn)?的給予每人?____元?—____?元/次的獎(jiǎng)?勵(lì)。6.?在分擔(dān)接受?特殊、承包?工程中能安?全及時(shí)地完?成任務(wù)的班?組成員和班?組長(zhǎng)，給予?一次性__?__元—_?___元的?獎(jiǎng)勵(lì)。7?.對(duì)在安全?重點(diǎn)工程實(shí)?施及年頭、?年末安全重?點(diǎn)階段進(jìn)行?班組激勵(lì)，?按照班組人?均____?元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。第五?節(jié)其它獎(jiǎng)勵(lì)?1.敢于?同壞人壞事?作斗爭(zhēng)，舍?身維護(hù)__?__和他人?利益的給予?____元?—____?元的獎(jiǎng)勵(lì)，?并上報(bào)表彰?。2._?___、檢?舉違紀(jì)現(xiàn)象?的第一人員?，獎(jiǎng)勵(lì)__?__元—_?___元。?3.宣傳?稿件被礦內(nèi)?部采用的_?___元/?篇，被集團(tuán)?公司采用的?____元?/篇，市級(jí)?及以上報(bào)刊?采用的50?—____?元/篇。?4.未盡事?宜由民管會(huì)?討論決定。?通風(fēng)隊(duì)部?分制度范文?（二）瓦?斯隊(duì)管理制?度為了加?強(qiáng)礦井瓦斯?檢查工作，?改變思想觀(guān)?念，改變工?作作風(fēng)，促?進(jìn)瓦斯隊(duì)的?標(biāo)準(zhǔn)化管理?，經(jīng)研究決?定，特制定?通風(fēng)部瓦斯?隊(duì)瓦檢員考?核辦法：?一、瓦檢員?必須執(zhí)行請(qǐng)?假制度，有?事提前__?__小時(shí)請(qǐng)?假，出現(xiàn)無(wú)?故曠工的，?報(bào)礦處理。?二、瓦檢?員上班必須?按礦要求著?西裝，戴胸?牌，乘車(chē)排?隊(duì)，違反者?扣除當(dāng)月效?益分___?_分。三?、瓦檢員必?須按時(shí)到班?前，違反者?扣除當(dāng)月效?益分___?_分。四?、不及時(shí)匯?報(bào)“一通三?防”安全隱?患，不采取?相應(yīng)措施的?。一經(jīng)查實(shí)?扣除當(dāng)月效?益分___?_分五、?瓦檢員必須?對(duì)各測(cè)點(diǎn)瓦?斯情況進(jìn)行?認(rèn)真檢查，?并填寫(xiě)瓦斯?檢查記錄本?。嚴(yán)禁出現(xiàn)?漏檢、假檢?、少檢現(xiàn)象?。如有違反?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?除當(dāng)月效益?分____?分。.六?、瓦檢員必?須嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制度?，并當(dāng)班組?長(zhǎng)簽字確認(rèn)?。做到工作?面“手拉手?”交接班。?如發(fā)現(xiàn)有違?反交接班制?度的扣除當(dāng)?月效益分_?___分。?七、瓦檢?員必須按照?班前會(huì)安排?的工作進(jìn)行?作業(yè)，否則?扣除當(dāng)月效?益分___?_分。八?、瓦檢員要?禮貌上崗，?手指口述，?否則扣除當(dāng)?月效益分_?___分。?九、瓦檢?員嚴(yán)禁在井?下睡覺(jué)和出?現(xiàn)脫崗現(xiàn)象?的，如有違?反扣除當(dāng)月?效益分__?__分。?十、瓦斯隊(duì)?隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)?長(zhǎng)隨時(shí)下井?檢查瓦檢員?交接班情況?、一炮三檢?執(zhí)行情況、?在崗情況、?“一通三防?”安全隱患?檢查情況。?測(cè)風(fēng)隊(duì)管?理制度防?火隊(duì)管理制?度1.員?工遲到、早?退及井下有?事沒(méi)有匯報(bào)?，給予扣除?100超分?。2.員?工出班后，?本班的工作?量，必須填?寫(xiě)在工作日?志上，如沒(méi)?有按時(shí)填寫(xiě)?給予扣除1?00超分。?3.員工?如出現(xiàn)瞞報(bào)?或虛報(bào)，給?予取消當(dāng)天?出勤并扣除?100超分?。4.員?工無(wú)故不上?班給予按曠?工處理。員?工來(lái)單位不?下井的，給?予扣除當(dāng)天?出勤，連續(xù)?出現(xiàn)三次，?按曠工處理?，并給予相?關(guān)處分。?5.員工在?上班前不準(zhǔn)?喝酒，如喝?酒，當(dāng)班不?安排工作，?并不記出勤?。6.員?工在工作過(guò)?程中表現(xiàn)突?出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題能及時(shí)匯?報(bào)并處理，?根據(jù)事件的?輕重給予_?___分獎(jiǎng)?勵(lì)。7.?員工必須按?時(shí)參加班前?會(huì)議，如不?按時(shí)參加扣?除50超分?。防塵隊(duì)?管理制度?為了井下各?主要大巷和?各掘進(jìn)面的?防塵設(shè)施能?夠正常使用?，以及防塵?設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)?化管理，特?制定如下的?管理考核辦?法。一、?每位員工必?須準(zhǔn)時(shí)參加?班前會(huì)，服?裝統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?，佩戴胸牌?等，如不參?加班前會(huì)或?服裝不標(biāo)準(zhǔn)?，罰款__?__元。?二、防塵隊(duì)?員工不得酒?后入井，嚴(yán)?禁攜帶易燃?____物?品下井，一?經(jīng)查實(shí)，加?倍罰款。?三、對(duì)分配?任務(wù)必須執(zhí)?行，對(duì)所負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)的?防塵設(shè)施及?標(biāo)準(zhǔn)化管理?要嚴(yán)格要求?，所發(fā)現(xiàn)的?防塵問(wèn)題能?處理的必須?現(xiàn)場(chǎng)完成，?現(xiàn)場(chǎng)不能完?成的必須開(kāi)?“一通三防?”安全隱患?“三定單”?限期處理。?四、出井?后員工必須?向隊(duì)長(zhǎng)、副?隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明井?下負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)的問(wèn)題，?并將問(wèn)題如?實(shí)填寫(xiě)在隊(duì)?工作日志上?。五、防?塵隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、?副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)每?日井下各巷?道的防塵工?作動(dòng)態(tài)及靜?態(tài)要隨時(shí)了?解，對(duì)所發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題須?在每日區(qū)隊(duì)?會(huì)上做出說(shuō)?明及處理辦?法。如不及?時(shí)匯報(bào)或不?處理的，罰?款____?元。六、?防塵副區(qū)長(zhǎng)?、防塵隊(duì)長(zhǎng)?、副隊(duì)長(zhǎng)全?面負(fù)責(zé)防塵?隊(duì)的管理工?作，狠抓紀(jì)?律，嚴(yán)格執(zhí)?行。如有松?懈怠慢者，?罰款___?_元，并在?班會(huì)做出書(shū)?面檢查。?救護(hù)隊(duì)管理?制度救護(hù)?隊(duì)是處理各?類(lèi)礦井災(zāi)害?的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍?，以安全有?效地處理事?故，保證職?工生命和國(guó)?家財(cái)產(chǎn)是礦?山救護(hù)隊(duì)的?主要任務(wù)，?通過(guò)分配制?度改革，最?大限度地調(diào)?動(dòng)隊(duì)員的積?極性，結(jié)合?我單位的實(shí)?際情況，特?制定考核辦?法：1、?每班必須佩?帶正壓呼吸?器進(jìn)入工作?面，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)未佩戴呼?吸器人員扣?除當(dāng)班超分?____分?。2、嚴(yán)?格執(zhí)行手拉?手交接班制?度，不遲到?不早退，違?反規(guī)定人員?扣除當(dāng)班超?分____?分。3、?手拉手交接?班人員將配?備的通訊手?機(jī)（663?036）一?并進(jìn)行交接?。4、每?日早班人員?對(duì)工作面氣?體進(jìn)行取樣?。5、地?面待機(jī)值班?（全天__?__小時(shí)）?____分?，有下井任?務(wù)另加分。?排放瓦斯?在原有效益?分值基礎(chǔ)上?，再加__?__分。取?樣、監(jiān)護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)及攝像、?二風(fēng)井盯班?加____?分，電焊_?___小時(shí)?以?xún)?nèi)加__?__分，_?___小時(shí)?以?xún)?nèi)加__?__分。?監(jiān)控隊(duì)管理?制度為了?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)?伍管理，特?制定監(jiān)控隊(duì)?日?？己斯?理制度如下?：一、隊(duì)?組超額分配?辦法監(jiān)控?隊(duì)員工出勤?按每人每班?____分?計(jì)，請(qǐng)假不?計(jì)分。其他?分按日?？?核獎(jiǎng)罰。?二、紀(jì)律考?核1.所?有員工嚴(yán)格?遵守上下班?時(shí)間，不得?遲到早退。?遲到早退扣?當(dāng)天超額_?___分。?2.當(dāng)天?遲到早退超?____小?時(shí)以上，按?曠工處理，?曠工當(dāng)天不?予計(jì)分。?三、衛(wèi)生及?儀容儀表?1.所有員?工按統(tǒng)一著?裝，上班期?間按礦要求?著裝，不按?要求執(zhí)行，?當(dāng)班不安排?工作，當(dāng)班?不計(jì)分。?2.換班室?衛(wèi)生由兩個(gè)?班組分早、?二班打掃，?每班至少打?掃一次，收?班時(shí)如果衛(wèi)?生不合格，?當(dāng)班班組扣?____分?。3.機(jī)?房衛(wèi)生由值?機(jī)人員負(fù)責(zé)?，每班至少?打掃_(dá)__?_次。交班?時(shí)衛(wèi)生不合?格，扣當(dāng)班?____分?。四、作?業(yè)操作要求?1.井下?人員作業(yè)，?嚴(yán)格按操作?規(guī)程要求作?業(yè)，不得違?章操作。作?業(yè)后檢查好?各項(xiàng)工作完?成情況及設(shè)?備完好情況?。作業(yè)后發(fā)?生設(shè)備失爆?、線(xiàn)纜雜亂?、標(biāo)準(zhǔn)化不?達(dá)標(biāo)等情況?，扣當(dāng)班_?___分。?2.調(diào)校?作業(yè)時(shí)，必?須用空氣氣?樣調(diào)零，牌?板填寫(xiě)要清?晰，數(shù)值正?確，發(fā)生牌?板未填寫(xiě)、?未調(diào)零、未?測(cè)試瓦電、?故障閉鎖等?，扣當(dāng)班_?___分。?3.班前?安排問(wèn)清接?明，井下作?業(yè)時(shí)有特殊?情況及時(shí)匯?報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)后與值班?干部電話(huà)溝?通后方可出?井。對(duì)于班?前任務(wù)不明?確，致使任?務(wù)未完成，?扣當(dāng)班__?__分。任?務(wù)未完成擅?自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)?出井者，當(dāng)?班不計(jì)分。?4.班組?在崗期間，?發(fā)生各類(lèi)故?障要積極處?理，若發(fā)生?故障后班組?拖延、拒絕?下井等情況?，扣班組_?___分。?5.值機(jī)?人員時(shí)刻_?___各種?數(shù)據(jù)變化情?況，有異常?情況第一時(shí)?間通知值班?干部，并做?詳盡記錄，?因個(gè)人原因?未能及時(shí)匯?報(bào)，超半小?時(shí)以上的，?扣當(dāng)班__?__分。?6.值機(jī)人?員按隊(duì)組要?求，填寫(xiě)日?常各種記錄?等，記錄短?缺或不符合?要求，扣當(dāng)?班____?分。五、?干部管理考?核辦法1?、監(jiān)控隊(duì)所?有干部，嚴(yán)?格按照部門(mén)?要求值班，?遲到早退扣?____元?。私自脫崗?扣____?元，超__?__小時(shí)需?辦理請(qǐng)假手?續(xù)。2、?干部請(qǐng)假批?請(qǐng)假條，無(wú)?領(lǐng)導(dǎo)批示假?條擅自離崗?按曠工，扣?____元?。3、值?班干部要至?少留一人坐?機(jī)房，無(wú)故?不得離開(kāi)。?密切___?_各類(lèi)作業(yè)?情況、氣體?情況、異常?情況等。并?積極___?_進(jìn)行各類(lèi)?工作，協(xié)調(diào)?、調(diào)度。值?班干部對(duì)監(jiān)?控隊(duì)當(dāng)天所?有工作全權(quán)?處理，負(fù)主?要責(zé)任。?抽放隊(duì)管理?制度通風(fēng)?部瓦斯抽采?隊(duì)主要工作?包括井下第?一、第二?瓦斯抽放硐?室的管理與?維護(hù)，井下?瓦斯抽放管?路與注氮管?路的管理。?主管責(zé)任人?為通風(fēng)部部?長(zhǎng)，下設(shè)瓦?斯抽采隊(duì)長(zhǎng)?、副隊(duì)長(zhǎng)、?機(jī)電技術(shù)員?、班組長(zhǎng)、?檢修人員、?崗位操作人?員，逐層進(jìn)?行管理。工?作職責(zé)：?通風(fēng)部瓦斯?抽采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)?工作職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)設(shè)備管?理和日常工?作安排，協(xié)?調(diào)內(nèi)部工作?秩序。2?、負(fù)責(zé)__?__班組人?員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，不斷?提高業(yè)務(wù)水?平。3、?協(xié)助部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行各峒?室、車(chē)間的?設(shè)備與人員?全過(guò)程管理?。4、做?好各項(xiàng)工作?記錄，達(dá)到?數(shù)據(jù)有分析?、有詳情、?有檢查、有?小結(jié)。5?、經(jīng)常檢查?指導(dǎo)各個(gè)崗?位員工的業(yè)?務(wù)工作情況?，并根據(jù)其?工作業(yè)績(jī)進(jìn)?行相應(yīng)的考?核管理。?6、深入現(xiàn)?場(chǎng)，負(fù)責(zé)指?揮和監(jiān)督現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)，了?解設(shè)備運(yùn)行?情況，對(duì)于?存在的問(wèn)題?及時(shí)提出方?案，合理_?___人員?進(jìn)行處理。?7、全面?掌握熟悉熟?知對(duì)所管轄?的設(shè)備的系?統(tǒng)（管路、?電路、布置?、運(yùn)行情況?），8、?搞好業(yè)務(wù)保?安，注意防?火、防盜，?消滅重大事?故隱患。通?風(fēng)部機(jī)電技?術(shù)員工作職?責(zé)：1、?要對(duì)設(shè)備運(yùn)?行的安全、?技術(shù)管理全?面負(fù)責(zé)，掌?握各種設(shè)備?的運(yùn)行情況?。2、負(fù)?責(zé)編制峒室?、車(chē)間機(jī)電?操作規(guī)程，?檢修計(jì)劃，?維修制度，?____設(shè)?計(jì)和施工安?全技術(shù)__?__措施，?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等?，報(bào)請(qǐng)上級(jí)?批準(zhǔn)后，負(fù)?責(zé)貫徹監(jiān)督?執(zhí)行情況。?3、負(fù)責(zé)?繪制有關(guān)機(jī)?電各種系統(tǒng)?圖，電氣設(shè)?備布置示意?圖，并隨著?變化的情況?及時(shí)更改；?繪制維修使?用的零件圖?紙等。4?、掌握管轄?范圍內(nèi)設(shè)備?的基礎(chǔ)理論?和技術(shù)知識(shí)?、設(shè)備的技?術(shù)特征、使?用情況和保?養(yǎng)制度。?5、認(rèn)真專(zhuān)?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力學(xué)習(xí)?新技術(shù)、新?工藝、新方?法，掌握機(jī)?電設(shè)備的結(jié)?構(gòu)、原理。?6、深入?現(xiàn)場(chǎng)，積極?進(jìn)行機(jī)電設(shè)?備的技術(shù)革?新和改造，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中機(jī)?電設(shè)備存在?的問(wèn)題，能?及時(shí)提供技?術(shù)指導(dǎo)。?7、搞好部?門(mén)的機(jī)電資?料管理，廣?泛搜集全礦?機(jī)電機(jī)電設(shè)?備的技術(shù)資?料，相關(guān)機(jī)?電設(shè)備技術(shù)?資料做到齊?全、整潔、?查找方便。?通風(fēng)部瓦斯?抽采隊(duì)班組?長(zhǎng)工作職責(zé)?：1、在?隊(duì)長(zhǎng)的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)安排本班?工作，并檢?查、落實(shí)完?成情況。?2、堅(jiān)持交?接班制度，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，嚴(yán)格執(zhí)?行“三大”?規(guī)程、電氣?操作規(guī)程、?檢修措施、?施工安全措?施及設(shè)備完?好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。3、搞?好機(jī)電設(shè)備?的檢查、維?護(hù)、使用、?管理工作，?消滅電氣失?爆，使機(jī)電?設(shè)備達(dá)到機(jī)?電質(zhì)量完好?標(biāo)準(zhǔn)。4?、經(jīng)常掌握?機(jī)電設(shè)備的?運(yùn)行情況，?檢查設(shè)備存?在的隱患問(wèn)?題，及時(shí)安?排處理并向?上級(jí)匯報(bào)。?5、嚴(yán)格?追查本班發(fā)?生的事故，?做到事故追?查“三不放?過(guò)”，認(rèn)真?分析事故原?因，從中吸?取教訓(xùn)。?6、___?_本班組員?工互相學(xué)習(xí)?、交流工作?經(jīng)驗(yàn)、推廣?先進(jìn)技術(shù)，?搞好崗位練?兵，不斷提?高每個(gè)員工?的技術(shù)水平?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?。7、搞?好業(yè)務(wù)保安?，注意防火?、防盜，消?滅重大事故?隱患。8?、認(rèn)真完成?隊(duì)長(zhǎng)安排的?各項(xiàng)工作。?9、對(duì)每?班完成的工?作任務(wù)做好?詳細(xì)記錄，?有情況及時(shí)?匯報(bào)處理。?10、認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)瓦斯?抽放峒室設(shè)?備的運(yùn)行參?數(shù)，做好相?關(guān)記錄。?11、各峒?室與車(chē)間監(jiān)?督員工清理?衛(wèi)生情況，?保持清潔。?通風(fēng)部瓦斯?抽采隊(duì)崗位?工工作職責(zé)?：（瓦斯抽?放硐室）泵?站操作司機(jī)?1、泵站?司機(jī)必須嚴(yán)?格執(zhí)行《泵?站司機(jī)操作?規(guī)程》。?2、嚴(yán)禁泵?站司機(jī)酒后?上崗，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，按嚴(yán)?重“三違”?論處。3?、在瓦斯抽?放泵站運(yùn)轉(zhuǎn)?期間，泵站?司機(jī)一旦發(fā)?現(xiàn)異常情況?，如：抽放?泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音?異常、抽放?泵振動(dòng)嚴(yán)重?、氣水分離?器水位不穩(wěn)?或出水溫度?高于___?_度時(shí)，必?須立即向通?風(fēng)區(qū)值班室?和礦調(diào)度室?匯報(bào)，由上?述兩部門(mén)決?定是否停運(yùn)?瓦斯抽放泵?。4、除?瓦斯傳感器?對(duì)泵站內(nèi)瓦?斯?jié)舛冗M(jìn)行?連續(xù)檢測(cè)外?，泵站專(zhuān)職?瓦檢員必須?用光干瓦斯?檢查儀對(duì)泵?站各處每班?至少三次的?瓦斯檢查。?5、在瓦?斯檢查中，?只要發(fā)現(xiàn)泵?站內(nèi)有一處?瓦斯?jié)舛却?于____?%或瓦斯傳?感器報(bào)警時(shí)?，泵站司機(jī)?必須立即停?運(yùn)瓦斯抽放?泵，并切斷?其供電電源?，向通風(fēng)區(qū)?值班室匯報(bào)?。泵站內(nèi)瓦?斯未處理前?，任何人不?得啟動(dòng)瓦斯?抽放泵。?6、瓦斯抽?放泵恢復(fù)運(yùn)?轉(zhuǎn)前，必須?先檢查泵站?周?chē)咚節(jié)?度，只有在?泵站周?chē)?斯?jié)舛炔怀?過(guò)的情況下?，并征得礦?調(diào)度室和通?風(fēng)區(qū)值班室?干部得同意?后，方可啟?動(dòng)抽放泵。?7、泵站?司機(jī)必須服?從礦調(diào)度室?和通風(fēng)區(qū)值?班干部得指?揮，無(wú)上述?兩部門(mén)得指?令，嚴(yán)禁任?何人隨意停?開(kāi)瓦斯抽放?泵。8、?泵站司機(jī)每?一小時(shí)觀(guān)測(cè)?一次泵站各?種參數(shù)讀數(shù)?，并認(rèn)真填?寫(xiě)在《瓦斯?抽放參數(shù)記?錄》本上，?對(duì)弄虛作假?者，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)嚴(yán)肅查處?。9、泵?站司機(jī)必須?在泵站內(nèi)執(zhí)?行“手拉手?”交接班制?，以保證全?天____?小時(shí)有人，?交接班時(shí)將?當(dāng)班存在問(wèn)?題和上級(jí)指?示精神一并?交接清楚，?并在交接班?記錄本上相?互簽字。?10、泵站?司機(jī)必須保?證泵站內(nèi)清?潔干凈。設(shè)?備包機(jī)責(zé)任?人工作職責(zé)?：1、井?下所有使用?設(shè)備必須有?明確的包機(jī)?人，做到留?名掛牌，包?機(jī)人要對(duì)所?包設(shè)備進(jìn)行?維護(hù)和保養(yǎng)?，確保設(shè)備?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?2、包機(jī)?人對(duì)所包設(shè)?備出現(xiàn)的故?障負(fù)有不可?推卸的責(zé)任?。3、包?機(jī)人要嚴(yán)格?執(zhí)行崗位責(zé)?任制和礦上?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?4、包機(jī)?人應(yīng)認(rèn)真進(jìn)?行設(shè)備的日?常維護(hù)、保?養(yǎng)。維護(hù)、?保養(yǎng)的方法?和質(zhì)量必須?符合操作規(guī)?程和質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)的要求。?5、設(shè)備?的日常維護(hù)?、保養(yǎng)及時(shí)?填寫(xiě)記錄，?包機(jī)人員必?須嚴(yán)格執(zhí)行?日檢、周檢?、月檢、半?年檢、年檢?制度，由于?包機(jī)人責(zé)任?心不強(qiáng)，造?成漏檢，要?追究其責(zé)任?，視情節(jié)輕?重給予必要?的處罰和扣?分。6、?包機(jī)人維護(hù)?不到位造成?事故按相關(guān)?制度考核，?承擔(dān)相應(yīng)的?扣款。7?、包機(jī)人員?應(yīng)熟悉本所?供電系統(tǒng)、?熟悉掌握設(shè)?備的性能、?構(gòu)造及原理?。8、包?機(jī)人員必須?負(fù)責(zé)所包設(shè)?備的防爆及?完好工作。?9