安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)_第1頁(yè)
安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)_第2頁(yè)
安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)_第3頁(yè)
安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)_第4頁(yè)
安全工作考核及獎(jiǎng)懲制度(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第15頁(yè)共15頁(yè)安全工作考?核及獎(jiǎng)懲制?度為將幼?兒園安全工?作做實(shí)做細(xì)?,強(qiáng)化全園?教職工安全?意識(shí),做好?各種安全隱?患的排查整?改工作,明?確職責(zé),特?制定安全工?作考核、獎(jiǎng)?懲制度。?1、幼兒園?安全工作小?組定期召開?安全工作會(huì)?議,研究布?署幼兒園安?全工作,各?崗位、各相?關(guān)處室根據(jù)?自己承擔(dān)的?各項(xiàng)安全工?作認(rèn)真落實(shí)?。2、幼?兒園逐層簽?定安全工作?目標(biāo)責(zé)任書?。各崗位根?據(jù)自己承擔(dān)?的安全責(zé)任?,做好日常?的檢查、匯?報(bào)、排除安?全隱患工作?。并做好記?錄,做為幼?兒園考核的?依據(jù)。3?、幼兒園安?全工作小組?在日常的安?全工作管理?過(guò)程中,不?定期檢查各?項(xiàng)安全工作?,對(duì)檢查情?況做好記錄?,作為學(xué)期?安全考核的?主要依據(jù)。?4、根據(jù)?"誰(shuí)主管、?誰(shuí)負(fù)責(zé)"的?規(guī)則,在自?己分管的日?常教育管理?工作中承擔(dān)?安全管理工?作,并做為?工作中的首?要任務(wù)去做?。幼兒園對(duì)?各崗位的年?度考核,以?安全工作的?完成情況作?為首要考核?依據(jù)。5?、幼兒園在?檢查安全工?作中,對(duì)不?認(rèn)真履行安?全工作目標(biāo)?責(zé)任,履行?職責(zé)不到位?的,第一次?由主管園長(zhǎng)?談話,給予?批評(píng),第二?次在全體教?職工會(huì)給予?點(diǎn)名批評(píng),?全校通報(bào),?第三次調(diào)離?工作崗位。?6、幼兒?園安全考核?工作實(shí)行"?一票否決"?,凡是出現(xiàn)?安全責(zé)任事?故的崗位工?作人員,取?消當(dāng)年評(píng)優(yōu)?、評(píng)模等各?種榮譽(yù)的評(píng)?選資格,并?報(bào)請(qǐng)上級(jí)主?管部門給予?嚴(yán)肅處理。?7、幼兒?園安全工作?考核、獎(jiǎng)懲?,實(shí)行公開?,公平的原?則,年度考?核、獎(jiǎng)懲情?況向全體教?職工公開,?計(jì)入量化考?核成績(jī),并?記入個(gè)人業(yè)?務(wù)檔案。?一、具體實(shí)?施方法:?考評(píng)。幼兒?園成立安全?考核評(píng)價(jià)領(lǐng)?導(dǎo)小組,每?月對(duì)教師的?安全工作進(jìn)?行綜合考評(píng)?,對(duì)教師的?安全工作予?以獎(jiǎng)勵(lì)或懲?罰。獎(jiǎng)勵(lì)?。每月幼兒?園安全考核?領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)?教師的安全?工作進(jìn)行綜?合考評(píng),對(duì)?每月無(wú)任何?安全責(zé)任事?故教師獎(jiǎng)勵(lì)?____元?。懲罰:?(一)受?傷。幼兒因?各種原因受?傷,縫一針?扣____?元,縫兩針?扣____?元,三針扣?____元?,縫四針扣?____元?,縫五針扣?____元?,后果嚴(yán)重?者按相關(guān)要?求進(jìn)行處理?。(二)?骨折。幼兒?因?yàn)楦鞣N原?因造成骨折?,每次扣_?___元,?后果嚴(yán)重者?另行處理。?(三)脫?牙。幼兒因?安全事故出?現(xiàn)脫牙一顆?扣____?元,二顆扣?____元?,三扣__?__元,后?果嚴(yán)重者按?相關(guān)法律法?規(guī)處理。正?常換牙而出?現(xiàn)的脫牙不?屬安全事故?,但要以醫(yī)?生診斷為準(zhǔn)?。(四)?鼻塞、耳塞?和吞咽。教?師因失職造?成幼兒鼻塞?、耳塞或吞?下異物情節(jié)?較輕的每次?扣____?元,造成嚴(yán)?重后果者每?次扣___?_元。(?五)體罰。?凡因教師體?罰幼兒造成?的安全責(zé)任?事故按本制?度的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行加倍?懲罰,情節(jié)?嚴(yán)重的,年?度考核、評(píng)?先評(píng)優(yōu)、晉?級(jí)評(píng)職實(shí)行?一票否決并?在教職工大?會(huì)上做書面?檢討。注?明。出現(xiàn)以?上安全事故?不享受教師?安全獎(jiǎng)勵(lì),?聘請(qǐng)教師懲?罰資金從工?資中扣除,?公辦教師從?績(jī)效工資中?扣除,誰(shuí)當(dāng)?班誰(shuí)承擔(dān)責(zé)?任若兩位教?師同時(shí)當(dāng)班?則共同負(fù)責(zé)?。其它1?.教師當(dāng)班?時(shí)間離崗、?長(zhǎng)時(shí)間接打?電話、串班?、吃東西、?打堆閑聊、?做私活等,?查到一次,?扣除___?_元。2?.當(dāng)班教師?不按規(guī)定交?接班,未做?好交接班記?錄,發(fā)現(xiàn)幼?兒尿褲、尿?床、大便等?未清洗干凈?,查到一次?扣____?元。3.?幼兒出現(xiàn)咬?傷、抓傷一?次扣___?_元。4?、安全、法?制、心理健?康課程未納?入班級(jí)課程?計(jì)劃,以及?未及時(shí)開展?安全、法制?、心理健康?教育活動(dòng)的?,一次扣除?____元?;如實(shí)填寫?各類安全工?作記錄,上?交安全教育?工作材料,?每差一次記?錄或每缺一?份材料,扣?除____?元;未按幼?兒園要求及?時(shí)發(fā)放各類?安全告知書?,未向家長(zhǎng)?盡到告知、?警示、宣傳?、教育責(zé)任?的,一次扣?除____?元。安全?工作考核及?獎(jiǎng)懲制度(?二)為認(rèn)?真貫徹“安?全第一,預(yù)?防為主”的?方針,強(qiáng)化?全校教職員?工的安全責(zé)?任,預(yù)防和?減少各類事?故的發(fā)生,?保障學(xué)校和?師生生命財(cái)?產(chǎn)安全。根?據(jù)《中小學(xué)?公共安全教?育指導(dǎo)綱要?》、《中小?幼學(xué)校安全?管理辦法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)及政?策規(guī)定,結(jié)?合我校實(shí)際?,制定以下?校級(jí)安全工?作考核、獎(jiǎng)?懲制度。?一、獎(jiǎng)懲范?圍:全部?教職工二?、考核獎(jiǎng)懲?規(guī)定:1?、學(xué)校對(duì)安?全管理工作?實(shí)行考核制?,在編在冊(cè)?教職工考核?情況納入學(xué)???己酥笜?biāo)?中(___?_元/人/?月),并作?為學(xué)期考核?和年度考核?的依據(jù)之一?。2、對(duì)?在安全和消?防安全全年?工作中成績(jī)?突出,獲得?市、區(qū)級(jí)肯?定或獎(jiǎng)項(xiàng)的?個(gè)人或__?__可以根?據(jù)級(jí)別再進(jìn)?行一次性獎(jiǎng)?勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)幅?度由校務(wù)會(huì)?討論而定。?3、對(duì)在?校嚴(yán)重違反?安全制度和?職責(zé)且造成?傷害事故的?教職工要按?照事故追究?其責(zé)任。?三、考核流?程:在編?在冊(cè)教職員?工由相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人進(jìn)?行考核。?四、安全管?理職責(zé)落實(shí)?和責(zé)任追究?1、學(xué)校?實(shí)行以黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)人?為學(xué)校安全?第一責(zé)任人?的全員安全?工作崗位責(zé)?任制,明確?各責(zé)任部門?、責(zé)任人職?責(zé),落實(shí)工?作措施,加?強(qiáng)校園安全?防范,消除?隱患,確保?校園不出安?全事故。?2、根據(jù)“?一職雙責(zé)”?,“誰(shuí)主管?,誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則,對(duì)?忽視安全工?作和發(fā)生較?大事故或多?次發(fā)生安全?事故的個(gè)人?,進(jìn)行責(zé)任?追究,給予?處理。五?、責(zé)任追究?范圍1.?因違反相關(guān)?國(guó)家法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度,造成?學(xué)校安全事?故的;2?.因工作失?職、瀆職、?玩忽職守造?成學(xué)校安全?責(zé)任事故的?;3.因?____師?生大型活動(dòng)?,未采取有?效安全防范?措施而發(fā)生?較嚴(yán)重安全?責(zé)任事故的?;4.因?不按照各類?安全管理制?度及有關(guān)規(guī)?定,造成學(xué)?校安全責(zé)任?事故;5?.事故發(fā)生?后,未采取?有效措施以?造成更大損?失和影響,?并未按照相?關(guān)規(guī)定及時(shí)?上報(bào),或謊?報(bào)、瞞報(bào)、?漏報(bào)的;?6.雖未造?成安全事故?,但安全意?識(shí)薄弱,檢?查過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)不履行安?全職責(zé),或?記錄不全,?安全管理存?在隱患的。?7.其它?需要追究的?責(zé)任事故。?六、學(xué)校?安全考核獎(jiǎng)?勵(lì)及事故責(zé)?任追究標(biāo)準(zhǔn)?1.無(wú)安?全責(zé)任事故?、檢查無(wú)不?合格項(xiàng),發(fā)?當(dāng)月全額安?全獎(jiǎng)___?_元。2?.四級(jí)安全?責(zé)任事故?檢查過(guò)程中?發(fā)現(xiàn)不履行?安全職責(zé),?或記錄不全?,安全管理?存在隱患的?。第一次?發(fā)現(xiàn)口頭警?告提示,當(dāng)?月發(fā)現(xiàn)第二?次扣發(fā)月安?全考核獎(jiǎng)_?___%。?3.三級(jí)?安全責(zé)任事?故因違反?以上而發(fā)生?安全突發(fā)事?故,造成學(xué)?生顯見傷害?但還不需要?赴醫(yī)院處理?的,除需及?時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)?絡(luò),取得家?長(zhǎng)的理解和?原諒?fù)猓?發(fā)當(dāng)月安全?考核獎(jiǎng)__?__%。?4、二級(jí)安?全責(zé)任事故?因違反以?上而發(fā)生安?全突發(fā)事故?,造成師生?傷害赴醫(yī)院?處理,造成?家長(zhǎng)不滿的?;或造成學(xué)?校____?元以下經(jīng)濟(jì)?損失的。除?需及時(shí)進(jìn)行?善后處理外?,扣發(fā)當(dāng)月?全額安全獎(jiǎng)?。5.一?級(jí)安全責(zé)任?事故因違?反以上而發(fā)?生安全突發(fā)?事故,造成?師生較嚴(yán)重?傷害,需要?住院治療,?造成家長(zhǎng)強(qiáng)?烈不滿,對(duì)?學(xué)校造成一?定惡劣影響?(如取消文?明單位、家?長(zhǎng)投訴、信?訪等)的;?或造成學(xué)校?____元?以下經(jīng)濟(jì)損?失的,除扣?發(fā)當(dāng)月全部?月考核獎(jiǎng),?在學(xué)校內(nèi)通?報(bào)批評(píng);學(xué)?校視情節(jié)輕?重酌情向相?關(guān)責(zé)任人追?償經(jīng)濟(jì)損失?。6、重?大安全事故?因違反以?上而發(fā)生安?全突發(fā)事故?,造成學(xué)校?重傷、或重?度中毒__?__人,或?財(cái)產(chǎn)損失_?___萬(wàn)元?以上的安全?責(zé)任事故。?學(xué)校及時(shí)向?教育局上報(bào)?;由教育局?視情節(jié)輕重?對(duì)學(xué)校黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)、?分管領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)責(zé)任人?做出處罰。?受處理人員?,當(dāng)年不得?晉升高一級(jí)?專業(yè)技術(shù)職?稱。取消當(dāng)?年評(píng)優(yōu)評(píng)先?資格。情節(jié)?惡劣的,依?據(jù)相關(guān)政策?法規(guī)從重處?理。七、?責(zé)任追究辦?法1.三?級(jí)以下責(zé)任?事故,由部?門根據(jù)事發(fā)?實(shí)際情況進(jìn)?行檢查與核?定。2.?二級(jí)以上責(zé)?任事故,由?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組檢查審核?確定,并向?教育局做相?應(yīng)報(bào)送。?八、本制度?自教代會(huì)通?過(guò)發(fā)文之日?起執(zhí)行。?安全考核及?獎(jiǎng)懲制度制?度第__?__條在安?全生產(chǎn)中貫?徹重獎(jiǎng)重罰?的原則,對(duì)?在安全生產(chǎn)?中作出顯著?貢獻(xiàn)的__?__和個(gè)人?,應(yīng)給予重?獎(jiǎng);對(duì)在工?作中嚴(yán)重失?職,違章作?業(yè),違章指?揮造成事故?者,應(yīng)給予?重罰。第?____條?公司每半年?應(yīng)對(duì)安全生?產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)?行情況及實(shí)?現(xiàn)安全目標(biāo)?情況進(jìn)行總?結(jié)評(píng)比一次?。獎(jiǎng)勵(lì)在安?全生產(chǎn)中做?出突出貢獻(xiàn)?的____?和個(gè)人。?第____?條采取項(xiàng)目?部推薦、安?全處___?_、報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)審批的?程序,對(duì)安?全生產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人和搶險(xiǎn)?有功人員給?予獎(jiǎng)勵(lì)表彰?。第__?__條人身?事故性質(zhì)分?類。人身死?亡。重傷?:住院治療?,醫(yī)療費(fèi)用?合計(jì)___?_元以上,?或造成功能?性后遺癥。?輕傷:醫(yī)療?費(fèi)用在__?__元至_?___元之?間。小傷:?醫(yī)療費(fèi)用在?____元?以下的。第?____條?設(shè)備事故性?質(zhì)分類。重?大設(shè)備事故?或損失__?__元以上?。主要設(shè)備?事故或損失?____元?以上。重大?設(shè)備未遂事?故。主要設(shè)?備未遂事故?。次要設(shè)?備事故或損?失____?元以上。第?____條?對(duì)事故實(shí)行?罰款:凡?發(fā)生死亡(?非意外),?處罰項(xiàng)目部?____元?,另處罰項(xiàng)?目經(jīng)理__?__元。?凡發(fā)生重傷?、重大火災(zāi)?、重大設(shè)備?事故,處罰?項(xiàng)目部__?__元,另?處罰項(xiàng)目經(jīng)?理____?元;二人次?的按第一條?處罰。發(fā)?生輕傷要及?時(shí)報(bào)告安全?處,隱瞞不?報(bào)的罰款項(xiàng)?目部___?_元/次。?安全員__?__元/次?,發(fā)生輕傷?三人次(含?三人次)以?上的,加倍?罰款。發(fā)?生主要設(shè)備?事故或損失?____元?以上,每次?處罰相關(guān)的?項(xiàng)目部__?__元;發(fā)?生次要設(shè)備?事故三起(?含三起)以?上的,加倍?罰款。發(fā)?生重大設(shè)備?未遂事故的?,處罰相關(guān)?項(xiàng)目部__?__元。發(fā)?生主要設(shè)備?未遂事故的?,處罰相關(guān)?項(xiàng)目部__?__元。?發(fā)生次要設(shè)?備事故或損?失____?元以上,每?次處罰相關(guān)?項(xiàng)目部__?__元;發(fā)?生次要設(shè)備?事故三起(?含三起)以?上的,加倍?罰款。第?____條?進(jìn)場(chǎng)前項(xiàng)目?部安全措施?、安全教育?及考核辦法?:1、_?___人員?必須___?_%通過(guò)“?戶藉證”、?“計(jì)生證”?、“___?_”及“特?種作業(yè)人員?操作證”審?核。審核不?合格處罰款?____元?/人、次;?2、所有?參加施工的?人員必須_?___%參?加公司級(jí)安?全教育培訓(xùn)?經(jīng)考試合格?和隊(duì)列訓(xùn)練?后才可簽訂?勞動(dòng)合同,?然后方可前?往項(xiàng)目部參?加項(xiàng)目部級(jí)?和班級(jí)級(jí)安?全教育培訓(xùn)?。未參加公?司級(jí)安全教?育培訓(xùn)的處?罰款___?_元/人、?次;未參加?項(xiàng)目部級(jí)和?班組級(jí)安全?教育培訓(xùn)的?處罰款__?__元/人?、次;3?、經(jīng)三級(jí)安?全教育培訓(xùn)?后與施工人?員簽訂《勞?動(dòng)合同》應(yīng)?達(dá)____?%,未與施?工人員簽訂?《勞動(dòng)合同?》的處罰款?____元?/人、次;?3、項(xiàng)目?工程施工前?項(xiàng)目部必須?編寫《安全?管理___?_措施》,?報(bào)公司安全?處審核批準(zhǔn)?,未編寫《?安全管理_?___措施?》的處罰款?____元?/項(xiàng)目;?4、___?_設(shè)備安全?檢查:扒桿?(主桿、動(dòng)?桿)、電焊?機(jī)、配電箱?、卷?yè)P(yáng)機(jī)、?鋼絲繩、叉?車、氣割設(shè)?備等,漏項(xiàng)?或不合格的?處罰款__?__元/項(xiàng)?;5、工?作服、安全?帽、安全帶?、安全網(wǎng)、?安全繩、防?墜器、自鎖?器、安全拉?繩必須符合?國(guó)家安全標(biāo)?準(zhǔn)。不合格?的除重新購(gòu)?置外,并罰?款____?元/件、次?;6、為?____人?員辦理參加?團(tuán)體意外險(xiǎn)?和醫(yī)療補(bǔ)助?險(xiǎn)達(dá)___?_%。未辦?理的處罰款?____元?/人、次。?第___?_條現(xiàn)場(chǎng)安?全措施、安?全管理的考?核辦法:?1、現(xiàn)場(chǎng)必?須至少配備?一名安全員?和每班組配?備一名安全?監(jiān)護(hù)員,負(fù)?責(zé)日常的安?全生產(chǎn)工作?。未配備或?少配備的處?罰款___?_元/人、?次;;2?、“五牌一?圖”、安全?標(biāo)語(yǔ)或口號(hào)?、安全警示?標(biāo)志、彩旗?和安全警戒?線是否按規(guī)?定配齊并懸?掛在顯眼的?地方。未懸?掛或缺少的?處罰款__?__元;?3、現(xiàn)場(chǎng)各?種____?設(shè)備是否按?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行_?___就位?,未按標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行___?_的處罰款?____元?/項(xiàng);4?、起重設(shè)備?、電焊設(shè)備?、氣焊設(shè)備?、叉車和吊?車是否按規(guī)?定要求做好?班前、班后?設(shè)備檢查并?做好交接班?記錄。未進(jìn)?行檢查、或?未進(jìn)行交接?班、或記錄?不全的處罰?款____?元/項(xiàng)、次?;5、現(xiàn)?場(chǎng)必須按規(guī)?定配備足夠?的消防器材?,在施工過(guò)?程中必須每?天進(jìn)行防火?檢查。未按?規(guī)定配備及?定時(shí)檢查的?處罰款__?__元/項(xiàng)?;6、每?周三召開全?體施工人員?安全會(huì)議一?次并做好記?錄(要有參?加會(huì)議人員?簽到和會(huì)議?主要內(nèi)容)?,未召開的?或未記錄的?處罰款__?__元/次?;無(wú)故缺席?會(huì)議的處罰?款____?元/人、次?;7、現(xiàn)?場(chǎng)未按要求?設(shè)置好水平?或垂直安全?繩的、或設(shè)?置不足的造?成高處作業(yè)?人員無(wú)法正?確系掛安全?帶或自鎖器?的,處罰款?____元?/處;8?、現(xiàn)場(chǎng)配備?的安全設(shè)備?設(shè)施不足,?造成施工人?員無(wú)法佩戴?和使用安全?設(shè)備設(shè)施(?安全帽、安?全帶、安全?網(wǎng)、安全繩?、防墜器、?自鎖器、安?全繩和鎖扣?等等)的,?處罰款__?__元/人?、次;9?、施工人員?不佩戴和使?用安全設(shè)備?設(shè)施的,處?罰款___?_元/人、?次;10?、高處作業(yè)?人員在臨邊?行走前和作?業(yè)前安全帶?不系掛的,?處罰款__?__元/人?、次;1?1、安全帶?系掛不正確?(低掛高用?或系掛在不?牢固處)的?,處罰款_?___元/?人、次;?12、特種?作業(yè)人員(?電焊工、起?重工、電工?、叉車工等?)必須持證?上崗,無(wú)證?上崗的,處?罰款___?_元/人、?次;13?、現(xiàn)場(chǎng)存在?重大安全隱?患(以《整?改通知書》?中重大安全?隱患數(shù)為依?據(jù))的,處?罰款___?_元/條;?14、現(xiàn)?場(chǎng)存在一般?安全隱患(?以《整改通?知書》中一?般安全隱患?數(shù)為依據(jù))?的,處罰款?____元?/條;1?5、隱患整?改率達(dá)__?__%(以?《整改通知?書》中重大?安全隱患數(shù)?為依據(jù)),?在限定的期?限內(nèi)未能及?時(shí)整改的處?罰款___?_元/條;?16、發(fā)?生安全事故?后必須及時(shí)?報(bào)告,并按?“四不放過(guò)?”處理,寫?出《整改調(diào)?查報(bào)告書》?及時(shí)報(bào)回公?司安全處。?隱瞞不報(bào)或?超時(shí)報(bào)告的?處罰款__?__元/次?;17、?嚴(yán)禁從高處?往地面亂扔?工具、廢鋼?材、雜物;?發(fā)現(xiàn)違章處?罰款___?_元/人次?;18、?違反規(guī)定吸?煙的,處罰?款____?元/人次;?19、除?塵器空升試?驗(yàn)時(shí),嚴(yán)禁?任何人進(jìn)入?保溫箱、除?塵器內(nèi)部。?違者處罰款?____元?/次。2?0、現(xiàn)場(chǎng)存?在不文明行?為,如隨地?大小便、偷?盜等,處罰?款____?元/人、次?;第___?_條文明生?產(chǎn)的考核辦?法:1、?____人?員及管理人?員在施工現(xiàn)?場(chǎng)一律穿龍?凈標(biāo)志工作?服,施工人?員一律排隊(duì)?上下班,列?隊(duì)上下班主?要由安全員?負(fù)責(zé)(列隊(duì)?上下班照片?每周___?_張須于每?周四前報(bào)公?司安全處)?。公司不定?期前往工地?進(jìn)行突擊性?檢查。不統(tǒng)?一著裝,處?罰款___?_元/人、?次;未提供?相片處罰款?____元?/張;未按?規(guī)定排隊(duì)上?下班處罰款?____元?/次;無(wú)故?缺席參加的?處罰款__?__元/人?、次;2?、嚴(yán)禁__?__、睹博?、打架斗毆?、酒后上崗?、酗酒鬧事?。違者處罰?款____?元/人、次?;3、隊(duì)?長(zhǎng)擅離崗位?,致使施工?現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人管?理的,處罰?款____?元/人、次?;4、住?宿點(diǎn)和食堂?整潔衛(wèi)生,?飲飼人員身?體健康,無(wú)?健康體檢證?明的處罰款?____元?/人、次。?安全工作?考核及獎(jiǎng)懲?制度(三)?第一條安?全工作關(guān)系?到全校師生?的生命安全?和財(cái)產(chǎn)安全?,關(guān)系到正?常的教育教?學(xué)秩序和學(xué)?校發(fā)展聲譽(yù)?。為認(rèn)真貫?徹“安全第?一,預(yù)防為?主”的方針?,強(qiáng)化全員?進(jìn)一步提高?認(rèn)識(shí),明確?責(zé)任,強(qiáng)化?措施,確保?我校安全穩(wěn)?定,根據(jù)市?教育局有關(guān)?文件精神,?特制定本辦?法。第二?條安全工作?是學(xué)校一項(xiàng)?基礎(chǔ)性的重?要工作。校?長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)?總責(zé),分管?安全工作的?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任,各部門?對(duì)分管范圍?內(nèi)的安全工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?第三條安全?目標(biāo)管理工?作實(shí)行分級(jí)?管理、分級(jí)?考核、分級(jí)?獎(jiǎng)懲。建立?由安全領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)下?的安全網(wǎng)絡(luò)?,簽訂全員?安全目標(biāo)責(zé)?任書,按照?校長(zhǎng)—分管?領(lǐng)導(dǎo)教職工?,層層落實(shí)?,下級(jí)對(duì)上?級(jí)負(fù)責(zé),上?級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)?行考核,并?實(shí)行一連串?的責(zé)任連帶?追究制。?第四條根據(jù)?各類人員安?全工作責(zé)任?目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)?格考核,考?核結(jié)果記入?月度、年度?考核成績(jī),?實(shí)行安全工?作一票否決?制。即因工?作嚴(yán)重失職?而發(fā)生安全?事故的,有?關(guān)責(zé)任人在?本年度的年?度考核和有?關(guān)項(xiàng)目的評(píng)?比中不得評(píng)?為優(yōu)秀或先?進(jìn)個(gè)人。?第五條本辦?法考核的對(duì)?象。全體在?崗教職工。?第六條考?核獎(jiǎng)懲辦法?一、因工?作嚴(yán)重失職?而發(fā)生安全?事故的,有?關(guān)責(zé)任人視?情節(jié)輕重扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)金?,還要視責(zé)?任輕重依照?有關(guān)法律、?法規(guī),給予?有關(guān)責(zé)任人?黨紀(jì)政紀(jì)處?分,構(gòu)成犯?罪的依法追?究刑事責(zé)任?。二、對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論