-煤礦內(nèi)部承包合同

--煤礦內(nèi)部承包合同1月1日至2023年至12月31日一產(chǎn)量一按時(shí)完成當(dāng)月制定的生產(chǎn)任務(wù),日工資600元,任務(wù)超產(chǎn)10%日工資嘉獎(jiǎng)10%,任務(wù)欠10%日工資扣除10%。

二完成全年生產(chǎn)任務(wù)而且不消逝工亡事故,嘉獎(jiǎng)本人的全年工資的18%。

連任一年上調(diào)2%。

二平安消逝一例骨折以上工傷罰款5000至10000元,消逝一例重傷或工亡事故罰款一至兩萬(wàn)元,全年不消逝骨折以上工傷獎(jiǎng)三萬(wàn)元。

三其他一工人工資部分工程單價(jià):各工作面及全部工種都依據(jù)現(xiàn)在的單價(jià)開(kāi)支,如消逝例外必需經(jīng)過(guò)工隊(duì)全部管理人員共同協(xié)商方可調(diào)整,附則視為無(wú)效。

車(chē)數(shù)噸位:每月依據(jù)磅房的噸位或者電子磅秤為依據(jù),平均每車(chē)煤必需達(dá)到確定標(biāo)準(zhǔn)而且電子秤的數(shù)據(jù)要與磅房的相符,假如達(dá)不到超出部分從隊(duì)長(zhǎng)工資中扣除。

掘進(jìn)、技改及修理:全部數(shù)量以礦方工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)表為依據(jù)。

對(duì)于不合格工程在總隊(duì)長(zhǎng)工資中扣除各工作面負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)單價(jià)的一半,并要求按期重新整改合格附則加陪懲處。

行工:小型的隊(duì)長(zhǎng)可隨時(shí)把握開(kāi),大型行工必需經(jīng)工隊(duì)共同協(xié)商后制定標(biāo)準(zhǔn),各工作面隊(duì)長(zhǎng)無(wú)權(quán)隨時(shí)開(kāi)行工。

管理人員及關(guān)心人員工資和工程單價(jià)一樣,必需經(jīng)過(guò)工隊(duì)管理人員共同協(xié)商制定。

二材料管理礦方及工隊(duì)固定設(shè)備:對(duì)于設(shè)備老化或非人為造成的由工隊(duì)擔(dān)當(dāng),屬于管理不到位的工隊(duì)不予擔(dān)當(dāng)。

隊(duì)長(zhǎng)必需負(fù)責(zé)把設(shè)備數(shù)量定對(duì)清楚假如由差下的工隊(duì)不予擔(dān)當(dāng),由負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。

消耗品:每月依據(jù)生產(chǎn)狀況進(jìn)行相應(yīng)考核。

三人員的管理及約束事項(xiàng):扣押金30000元。

:工作人數(shù)必需確保工作的正常開(kāi)展,假如連續(xù)兩個(gè)月完不成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)扣押金的四分之一,假如由于人員不充分或其他緣由違約直接停產(chǎn)的扣回全部的押金和每月超產(chǎn)獎(jiǎng)并解除合同。

:假如工隊(duì)把工資發(fā)給承包人后必需準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,工資發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)或管理不到位有一人找工隊(duì)罰款500元。

:隊(duì)長(zhǎng)的聘用:具體人選由總隊(duì)長(zhǎng)任命,工隊(duì)做參考看法,但必需跟工隊(duì)簽合同。

:對(duì)于礦方的違章罰款工隊(duì)不擔(dān)當(dāng)。

:假如未干到年底因甲方或政策造成直接停工,短期內(nèi)無(wú)法正常生產(chǎn)時(shí),工隊(duì)將停工之前的平安、生產(chǎn)將按月平均一次性發(fā)放。

:附加年休15天,在農(nóng)忙左右兩個(gè)月不允許,剛開(kāi)工和放假前后兩個(gè)月不允許:假如由于工隊(duì)的緣由外界因素除外導(dǎo)致隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)有不能正常開(kāi)展工作,工隊(duì)將賠償隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)年的工資的80%。

四技改工程:假如大型技改工程,必需要求全礦停產(chǎn)時(shí),部分關(guān)心人員必需精簡(jiǎn),工作面隊(duì)