工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、制度概述隨著工貿(mào)企業(yè)日益壯大,生產(chǎn)規(guī)模與生產(chǎn)質(zhì)量也越來(lái)越重要。為了保證工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)的安全性,企業(yè)制定了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)事件的防范和處理。該制度是工貿(mào)企業(yè)推行全員安全生產(chǎn)的有效措施,是整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分。它將成為企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識(shí)的指引,同時(shí)也是企業(yè)逐漸健全安全生產(chǎn)管理體系的基礎(chǔ)。二、獎(jiǎng)勵(lì)措施2.1個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(1)安全員模范獎(jiǎng)每月評(píng)選1名,并發(fā)放200元獎(jiǎng)金。(2)安全生產(chǎn)‘三好’員發(fā)放100元獎(jiǎng)金,每人每年只獲得一次。(3)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選出1名,并發(fā)放500元獎(jiǎng)金。2.2集體獎(jiǎng)勵(lì)(1)安全生產(chǎn)標(biāo)兵班組評(píng)選出1個(gè)班組,并發(fā)放1000元獎(jiǎng)金。(2)安全生產(chǎn)創(chuàng)新班組評(píng)選出1個(gè)班組,并發(fā)放800元獎(jiǎng)金。(3)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體每年評(píng)選1個(gè),發(fā)放2000元獎(jiǎng)金。三、懲罰措施3.1個(gè)人懲罰(1)違章操作第一次罰款100元,第二次再犯罰款200元。(2)安全保衛(wèi)工作中發(fā)生人員傷亡事故聯(lián)合幾部門(mén)組成調(diào)查組,對(duì)事故負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員給予相應(yīng)罰款和扣除工資或其他心理建設(shè)等。3.2集體懲罰(1)班組發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)報(bào)告造成重大事故責(zé)任班組承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并評(píng)定扣除績(jī)效薪資,直至造成的損失完全恢復(fù)。(2)公司內(nèi)部出現(xiàn)的特別動(dòng)作未上報(bào)公司及相關(guān)人員承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并評(píng)定扣除相關(guān)人員績(jī)效薪資或其他懲罰措施。四、制度優(yōu)化建議基于實(shí)際場(chǎng)景中的不同需求,我們可以制定一些針對(duì)性的優(yōu)化舉措。如:在獎(jiǎng)勵(lì)方面,可以進(jìn)一步細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),增加類(lèi)別,提高獎(jiǎng)金金額等。在懲罰方面,可以設(shè)計(jì)更加科學(xué)的懲罰措施,如給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)等??梢圆扇《喾N宣傳手段,持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),如組織安全知識(shí)競(jìng)賽、適時(shí)召開(kāi)安全教育會(huì)議等。最終,這些優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論