常用版長期聘用合同樣式（2篇）

第8頁共8頁常用版長期?聘用合同樣?式甲方：?赤峰__?___公司?乙方（受?聘人）：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及公司?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?按照自愿、?平等、誠實(shí)?、信用的原?則，雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?自愿簽訂本?合同：一?、合同期限?：自年__?___月_?____日?起至工程結(jié)?束。二、?崗位職務(wù)及?工作內(nèi)容?1、乙方從?事?lián)??、乙方應(yīng)按?公司管理制?度和各職能?部門的管理?細(xì)則及項(xiàng)目?部《管理目?標(biāo)分解責(zé)任?書》中規(guī)定?的工作范圍?內(nèi)容、公司?制定的相關(guān)?崗位工作內(nèi)?容、會議紀(jì)?要等文件中?安排的工作?任務(wù)，按時?保質(zhì)保量完?成。3、?領(lǐng)導(dǎo)臨時安?排的其他工?作任務(wù)。?三、工資發(fā)?放：___?__日記月?結(jié)下發(fā)制。?四、獎罰?制度1、?指標(biāo)獎勵發(fā)?放：依據(jù)公?司和項(xiàng)目部?簽訂的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)、公司?各職能部門?制定的對項(xiàng)?目部管理檢?查考評獎罰?辦法中規(guī)定?的獎罰額度?，由項(xiàng)目經(jīng)?理報審，經(jīng)?公司審核，?在主體工程?竣工及項(xiàng)目?驗(yàn)收交工后?發(fā)放。2?、在外地施?工的`項(xiàng)目?管理人員、?每季度報銷?一次路費(fèi)、?實(shí)報實(shí)銷、?（限火車票?、汽車票）?、確因工作?需要不能休?假回家的、?公司將路費(fèi)?以現(xiàn)金的形?式發(fā)放給本?人，以示獎?勵。五、?試用期：試?用期為3個?月，試用期?工資為__?___元，?試用期內(nèi)達(dá)?不到公司考?核要求的，?隨時解除合?同，試用期?間工資按約?定發(fā)放。試?用合格，試?用期工資按?雙方約定工?資發(fā)放。?六、工資?1、乙方工?資元月（稅?后），工資?已包括醫(yī)療?醫(yī)藥費(fèi)用、?法定假日雙?休日及臨時?加班工資等?其它費(fèi)用。?社會保險按?國家規(guī)定執(zhí)?行。按實(shí)際?出勤天數(shù)發(fā)?放工資，病?事假無工資?。節(jié)假日及?休假由項(xiàng)目?經(jīng)理統(tǒng)一安?排。停工期?間，由公司?統(tǒng)一安排，?不服從公司?安排的不發(fā)?放工資。?2、住宿：?甲方提供宿?舍和床。被?、褥及生活?用品乙方自?理。用餐：?甲方食堂按?一定標(biāo)準(zhǔn)提?供飯菜，如?想提高膳食?標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)?配餐費(fèi)用自?理，在規(guī)定?用餐時間不?到食堂用餐?者，用餐自?己負(fù)責(zé)。交?通費(fèi)及電話?費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)?按公司規(guī)定?執(zhí)行。在本?市乙方上班?和回家的交?通費(fèi)用自理?。七、勞?動紀(jì)律1?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?法律和公司?制定的所有?規(guī)章制度及?規(guī)定，嚴(yán)格?遵守公司的?勞動紀(jì)律，?自覺服從公?司的管理和?教育，做到?遵紀(jì)守法、?服從領(lǐng)導(dǎo)、?尊重同事、?團(tuán)結(jié)友愛、?敬崗愛業(yè)、?樹立團(tuán)隊(duì)精?神。2、?乙方應(yīng)遵守?職業(yè)道德，?保守公司的?商業(yè)機(jī)密，?不營私舞弊?，自覺維護(hù)?公司的利益?。3、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律，甲方按?公司的有關(guān)?規(guī)定給予處?罰。4、?乙方違反本?合同勞動紀(jì)?律及甲方公?司規(guī)章制度?的有關(guān)規(guī)定?，甲方可給?予其相應(yīng)的?紀(jì)律處分，?直至解除合?同和追究其?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?及法律責(zé)任?。八、聘?用合同的變?更、解除、?終止和續(xù)簽?1、視乙?方工作任務(wù)?完成的情況?，在合同期?內(nèi)甲方需對?乙方升、降?職的，雙方?應(yīng)另行簽訂?合同，本合?同自然終止?。2、乙?方有以下情?形之一的，?甲方可解除?本合同：?（1）試用?期內(nèi)不合格?；（2）?違反本合同?有關(guān)規(guī)定的?；（3）?工作失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成損害的?；（4）?被追究刑事?責(zé)任的；?（5）乙方?不能勝任工?作。3、?本合同期限?屆滿，合同?終止。雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可續(xù)訂聘?用合同，但?須一方提前?30天提出?續(xù)訂意向。?九、違約?及其他1?、甲乙雙方?合同簽訂，?試用期滿正?式合作后，?雙方都不得?違約，違約?方承擔(dān)以下?責(zé)任：（?1）甲方應(yīng)?認(rèn)真履行合?同，按合同?規(guī)定發(fā)放乙?方工資及完?成各項(xiàng)指標(biāo)?所得獎勵。?（2）在?合同履行期?間，乙方有?特殊原因，?不能繼續(xù)工?作，經(jīng)甲方?同意，乙方?移交完手續(xù)?后沒有其它?遺留問題或?糾紛，甲方?按約定的工?資金額及出?勤天數(shù)全額?支付乙方工?資。（3?）在合同履?行期間，乙?方中間有事?不能繼續(xù)工?作，不移交?辦理完手續(xù)?，甲方拒發(fā)?乙方應(yīng)得工?資。（4?）乙方應(yīng)認(rèn)?真按合同規(guī)?定完成工作?任務(wù)，如有?違規(guī)違約被?甲方辭退解?除合同的甲?方拒發(fā)乙方?余額工資。?（5）合?同發(fā)生糾紛?，雙方協(xié)商?解決，解決?不成可向有?管轄權(quán)的人?民法院訴訟?解決。2?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，甲方?財務(wù)一份，?雙方簽字蓋?章生效。?3、甲方或?乙方在合同?期間因某種?原因需提前?解除合約的?須提前30?天提出意向?，否則即為?違約。甲?方：（章）?乙方（簽?字）：身?份證號碼（?附復(fù)印件）?：負(fù)責(zé)人?：家庭住?址：簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日常用版?長期聘用合?同樣式（二?）甲方：?赤峰__?___公司?乙方（受?聘人）：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及公司?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?按照自愿、?平等、誠實(shí)?、信用的原?則，雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?自愿簽訂本?合同：一?、合同期限?：自年__?___月_?____日?起至工程結(jié)?束。二、?崗位職務(wù)及?工作內(nèi)容?1、乙方從?事?lián)??、乙方應(yīng)按?公司管理制?度和各職能?部門的管理?細(xì)則及項(xiàng)目?部《管理目?標(biāo)分解責(zé)任?書》中規(guī)定?的工作范圍?內(nèi)容、公司?制定的相關(guān)?崗位工作內(nèi)?容、會議紀(jì)?要等文件中?安排的工作?任務(wù)，按時?保質(zhì)保量完?成。3、?領(lǐng)導(dǎo)臨時安?排的其他工?作任務(wù)。?三、工資發(fā)?放：___?__日記月?結(jié)下發(fā)制。?四、獎罰?制度1、?指標(biāo)獎勵發(fā)?放：依據(jù)公?司和項(xiàng)目部?簽訂的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)、公司?各職能部門?制定的對項(xiàng)?目部管理檢?查考評獎罰?辦法中規(guī)定?的獎罰額度?，由項(xiàng)目經(jīng)?理報審，經(jīng)?公司審核，?在主體工程?竣工及項(xiàng)目?驗(yàn)收交工后?發(fā)放。2?、在外地施?工的項(xiàng)目管?理人員、每?季度報銷一?次路費(fèi)、實(shí)?報實(shí)銷、（?限火車票、?汽車票）、?確因工作需?要不能休假?回家的、公?司將路費(fèi)以?現(xiàn)金的形式?發(fā)放給本人?，以示獎勵?。五、試?用期：試用?期為3個月?，試用期工?資為___?__元，試?用期內(nèi)達(dá)不?到公司考核?要求的，隨?時解除合同?，試用期間?工資按約定?發(fā)放。試用?合格，試用?期工資按雙?方約定工資?發(fā)放。六?、工資1?、乙方工資?元月（稅后?），工資已?包括醫(yī)療醫(yī)?藥費(fèi)用、法?定假日雙休?日及臨時加?班工資等其?它費(fèi)用。社?會保險按國?家規(guī)定執(zhí)行?。按實(shí)際出?勤天數(shù)發(fā)放?工資，病事?假無工資。?節(jié)假日及休?假由項(xiàng)目經(jīng)?理統(tǒng)一安排?。停工期間?，由公司統(tǒng)?一安排，不?服從公司安?排的不發(fā)放?工資。2?、住宿：甲?方提供宿舍?和床。被、?褥及生活用?品乙方自理?。用餐：甲?方食堂按一?定標(biāo)準(zhǔn)提供?飯菜，如想?提高膳食標(biāo)?準(zhǔn)和營養(yǎng)配?餐費(fèi)用自理?，在規(guī)定用?餐時間不到?食堂用餐者?，用餐自己?負(fù)責(zé)。交通?費(fèi)及電話費(fèi)?報銷標(biāo)準(zhǔn)按?公司規(guī)定執(zhí)?行。在本市?乙方上班和?回家的交通?費(fèi)用自理。?七、勞動?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家法?律和公司制?定的所有規(guī)?章制度及規(guī)?定，嚴(yán)格遵?守公司的勞?動紀(jì)律，自?覺服從公司?的管理和教?育，做到遵?紀(jì)守法、服?從領(lǐng)導(dǎo)、尊?重同事、團(tuán)?結(jié)友愛、敬?崗愛業(yè)、樹?立團(tuán)隊(duì)精神?。2、乙?方應(yīng)遵守職?業(yè)道德，保?守公司的商?業(yè)機(jī)密，不?營私舞弊，?自覺維護(hù)公?司的利益。?3、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?，甲方按公?司的有關(guān)規(guī)?定給予處罰?。4、乙?方違反本合?同勞動紀(jì)律?及甲方公司?規(guī)章制度的?有關(guān)規(guī)定，?甲方可給予?其相應(yīng)的紀(jì)?律處分，直?至解除合同?和追究其相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及?法律責(zé)任。?八、聘用?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)簽?1、視乙方?工作任務(wù)完?成的情況，?在合同期內(nèi)?甲方需對乙?方升、降職?的，雙方應(yīng)?另行簽訂合?同，本合同?自然終止。?2、乙方?有以下情形?之一的，甲?方可解除本?合同：（?1）試用期?內(nèi)不合格；?（2）違?反本合同有?關(guān)規(guī)定的；?（3）工?作失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損害的；?（4）被?追究刑事責(zé)?任的；（?5）乙方不?能勝任工作?。3、本?合同期限屆?滿，合同終?止。雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可續(xù)訂聘用?合同，但須?一方提前3?0天提出續(xù)?訂意向。?九、違約及?其他1、?甲乙雙方合?同簽訂，試?用期滿正式?合作后，雙?方都不得違?約，違約方?承擔(dān)以下責(zé)?任：（1?）甲方應(yīng)認(rèn)?真履行合同?，按合同規(guī)?定發(fā)放乙方?工資及完成?各項(xiàng)指標(biāo)所?得獎勵。?（2）在合?同履行期間?，乙方有特?殊原因，不?能繼續(xù)工作?，經(jīng)甲方同?意，乙方移?交完手續(xù)后?沒有其它遺?留問題或糾?紛，甲方按?約定的工資?金額及出勤?天數(shù)全額支?付乙方工資?。（3）?在合同履行?期間，乙方?中間有事不?能繼續(xù)工作?，不移交辦?理完手續(xù)，?甲方拒發(fā)乙?方應(yīng)得工資?。（4）?乙方應(yīng)認(rèn)真?按合同規(guī)定?完成工作任?務(wù)，如有違?規(guī)違約被甲?方辭退解除?合同的甲方?拒發(fā)乙方余?額工資。?（5）合同?發(fā)生糾紛，?雙方協(xié)商解