下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?公司財務(wù)?年終工作?總結(jié)根?據(jù)中心作?重點和整?體安排及?思路,在?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?下、以及?各財務(wù)人?員的大力?支持下,?完成了各?項財務(wù)工?作任務(wù),?確保工作?有序、較?好地履行?了會計職?能,為保?證中心財?務(wù)工作順?利進(jìn)行發(fā)?揮了積極?的作用我?簡單的做?了一個個?人總結(jié)。?一年來?,自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,努力?做好各項?工作,較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?由于財會?工作繁事?、雜事多?,其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點,因此?結(jié)合具體?情況,全?年的工作?總結(jié)如下?:一、?完成的主?要工作?1、及時?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作,?及時準(zhǔn)確?地填報市?各類月度?、季度、?年終統(tǒng)計?報表,按?時向各部?門報送。?完成了稅?務(wù)申報與?繳納,以?及往來銀?行間的業(yè)?務(wù)和各種?日常費用?的繳納。?2、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加西安市?財政局集?中所得稅?培訓(xùn),做?好財務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。3?、對各類?會計檔案?,進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。二、?加強學(xué)習(xí)?,注重提?升個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1?、通過報?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?,加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方面?的各項規(guī)?定,自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識,積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn),?始終把增?強服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實上,腳?踏實地工?作。4?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法,講求?學(xué)習(xí)效果?,“在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中工作”?,堅持學(xué)?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識,?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、存在的?不足盡?管我們圓?滿完成了?今年的各?項工作任?務(wù),但必?須看到工?作存在的?不足:?1、理論?水平不高?,當(dāng)前社?會會計知?識和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代?比較快,?缺乏對新?的業(yè)務(wù)知?識和會計?法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí),?導(dǎo)致了會?計基礎(chǔ)知?識和會計?基礎(chǔ)工作?缺乏,影?響來工作?水平的提?高。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多,?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財務(wù)?管理辦法?、工作制?度少,工?作有廣度?,沒深度?。3、?只干工作?,不善于?總結(jié),所?以有些工?作費力氣?大,但與?收效不成?比例,事?倍功半的?現(xiàn)象時有?發(fā)生,今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?,善總結(jié)?、勤思考?,逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。四?、嚴(yán)格履?行會計崗?位職責(zé),?扎實做好?本職工作?1、不?斷學(xué)習(xí)、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我,跟?上時代發(fā)?展的步伐?。2、?善于總結(jié)?,提出自?己的意見?和建議,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供準(zhǔn)?確依據(jù),?不斷提高?單位管理?水平和經(jīng)?濟效益。?總結(jié)經(jīng)驗?,建立健?全良好的?工作機制?。20?23公司?財務(wù)年終?工作總結(jié)?(二)?____?年以來,?財務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?門經(jīng)理的?通力合作?及各位同?仁的全力?支持下,?較好地完?成了各項?日常工作?及臨時事?宜,現(xiàn)將?____?年工作情?況匯報如?下:一?、公司本?部的財務(wù)?管理和財?務(wù)核算工?作(一?)作為職?能工作部?門,合理?控制成本?費用,以?“認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致”的精?神,有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職?能是我們?工作的重?中之重。?____?年財務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高,隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷拓?展,新增?項目前期?投入較大?,成本費?用也隨之?增加,每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開支,?財務(wù)部積?極主動配?合公司行?政部門,?在采購工?作中嚴(yán)格?把關(guān),成?本控制方?面取得了?一定成效?。(二?)___?_年度,?財務(wù)部的?日常會計?核算工作?具體如下?:1、?在借款、?費用報銷?、報銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中,我們?堅持原則?、嚴(yán)格遵?照公司的?財務(wù)管理?制度,把?一些不合?理的借款?和費用報?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中,我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證,堅決?杜絕不符?合要求的?票據(jù),不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財?務(wù)部最為?繁重的工?作,除了?計算發(fā)放?工資外,?我們還要?為新入職?員工說明?工資構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定,?這就要求?財務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致,盡?量做到少?出差錯或?不出差錯?。經(jīng)過努?力,公司?每月基本?上能準(zhǔn)時?發(fā)放工資?。4、?按時完成?公司的納?稅申報、?發(fā)票購買?和管理、?臺帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?:公司的?工商年檢?、會計師?事務(wù)所的?財務(wù)審計?、對統(tǒng)計?局的季度?申報等。?6、催?收款項是?財務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響,工程?款的催收?難度也有?所增加,?雖然我們?盡了很大?努力,也?取得一定?的成效,?但卻不是?很理想。?總之,?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴大,?____?年度財務(wù)?部工作量?越來越大?,財務(wù)人?員的人數(shù)?并沒有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急,?有序地開?展各項工?作。一年?來,我們?完成了財?務(wù)部的日?常核算工?作,并及?時提供了?各項準(zhǔn)確?有效的財?務(wù)數(shù)據(jù),?基本上滿?足了公司?各部門及?外部有關(guān)?單位對我?部的財務(wù)?要求。?二、分公?司及合作?方的財務(wù)?核算工作?(一)?跟進(jìn)收取?各分公司?的款項,?在經(jīng)營部?的幫助下?,基本上?能夠按照?協(xié)議準(zhǔn)時?收取各分?公司的款?項。本?年度,由?于___?_分部的?業(yè)務(wù)量增?大,__?__分公?司、__?__分公?司和__?__分公?司等的部?分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公司?開具發(fā)票?、收退合?作款,大?大增加了?我們的工?作量。比?如,__?__分部?的年產(chǎn)值?比___?_年增長?了___?_%;對?____?、___?_和__?__三個?分公司_?___年?的開具發(fā)?票、合作?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回、?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作,財務(wù)?部做了全?力配合。?(二)?今年合作?方的業(yè)務(wù)?量也比往?年有較大?的增加,?這部分的?利潤占公?司的利潤?比重較高?。同樣,?對合作方?的開具發(fā)?票、工程?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回,?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作,財務(wù)?部也全力?予以配合?完成,工?作態(tài)度和?工作成績?得到了合?作方的充?分肯定。?三、不?足和有待?改善的地?方一年?中,財務(wù)?部尚有應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作,?比如在資?產(chǎn)實物性?管理的建?章建卡方?面,在各?項管理費?用的控制?上,在規(guī)?范財務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財務(wù)?管理表格?方面,在?更及時準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供財務(wù)數(shù)?據(jù)、實施?財務(wù)分析?等方面。?在財務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的一些?基礎(chǔ)管理?工作比較?薄弱;日?常成本費?用支出比?較隨意;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度幕墻施工材料運輸與倉儲合同4篇
- 2025年度企業(yè)債券發(fā)行承銷服務(wù)合同規(guī)范文本3篇
- 二零二五年度出租車司機勞動合同及職業(yè)規(guī)劃合同4篇
- 二手車買賣合同:2024專用版版B版
- 二零二五年度體育賽事組織打字員賽事資料合同2篇
- 2025版專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實年薪制合同2篇
- 二零二五版互聯(lián)網(wǎng)直播內(nèi)容審核及分成合同4篇
- 防火排煙系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
- 二零二五版木工行業(yè)電子商務(wù)平臺建設(shè)與合作合同3篇
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 2024年大宗貿(mào)易合作共贏協(xié)議書模板
- 新聞記者證600道考試題-附標(biāo)準(zhǔn)答案
- 變壓器搬遷施工方案
- 單位轉(zhuǎn)賬個人合同模板
- 八年級語文下冊 成語故事 第十五課 諱疾忌醫(yī) 第六課時 口語交際教案 新教版(漢語)
- 中考語文二輪復(fù)習(xí):記敘文閱讀物象的作用(含練習(xí)題及答案)
- 2024年1月高考適應(yīng)性測試“九省聯(lián)考”數(shù)學(xué) 試題(學(xué)生版+解析版)
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉庫組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- EPC項目采購階段質(zhì)量保證措施
- T-NAHIEM 101-2023 急診科建設(shè)與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論