審計主管崗位的基本職責(zé)表述（3篇）

第4頁共4頁審計主管崗?位的基本職?責(zé)表述職?責(zé)：協(xié)助?審計部長完?善內(nèi)部審計?體系搭建余?審計制度的?修訂與完善?;為審計?小組人員提?供必要的技?術(shù)知道和工?作方法，匯?總和分析復(fù)?核審計資料?，編寫審計?報告，及時?提出審計管?理建議;?跟蹤審計問?題的整改和?整改輔助工?作;注重?團隊建設(shè)和?培訓(xùn)，做好?部門人員的?培訓(xùn)和能力?提高;具?備能獨立完?成指定的審?計任務(wù)。?任職資格：?1、大專?以上學(xué)歷，?財務(wù)會計、?審計專業(yè);?2、具有?____年?以上財務(wù)或?者審計相關(guān)?工作經(jīng)驗，?____年?以上審計工?作經(jīng)驗;?3、具有審?計、會計中?級以上職稱?，具備CI?A、CPA?等資格優(yōu)先?考慮;4?、具備良好?的組織、溝?通和協(xié)調(diào)能?力，具有良?好的觀察、?分析和解決?問題的能力?。;5、?良好的文字?處理能力、?辦公軟件應(yīng)?用能力等;?6、嚴(yán)格?遵守職業(yè)道?德規(guī)范，堅?持原則、客?觀公正、忠?于職守、保?持廉潔、保?守秘密審?計主管崗位?的基本職責(zé)?表述（二）?職責(zé)：?1.制定集?團公司內(nèi)部?審計制度和?流程，制定?年度、季度?和月度審計?計劃;2?.按照審計?計劃，制定?具體項目審?計方案，實?施內(nèi)控審計?或其他專項?審計工作;?3.參與?現(xiàn)場審計，?復(fù)核工作底?稿，起草審?計報告，并?針對審計發(fā)?現(xiàn)的問題給?出整改建議?;4.協(xié)?助簡歷和完?善公司內(nèi)部?控制體系和?管理制度體?系，組織開?展公司風(fēng)險?評估、內(nèi)控?評價工作，?對制度和流?程及執(zhí)行情?況進行審計?并提出修改?意見;5?.梳理完善?內(nèi)控各業(yè)務(wù)?模塊、掌握?公司內(nèi)控狀?況，協(xié)助下?屬公司實施?風(fēng)險評估、?內(nèi)控評價;?____?組織開展相?關(guān)工具方法?培訓(xùn)與宣傳?，協(xié)助相關(guān)?部門及子公?司維護內(nèi)控?體系建立，?提供風(fēng)險管?理、內(nèi)控評?價咨詢。?任職要求：?1.審計?學(xué)、會計學(xué)?等相關(guān)專業(yè)?，本科及以?上學(xué)歷，取?得注冊會計?證優(yōu)先;?2.三年以?上大中型企?業(yè)財務(wù)審計?工作經(jīng)驗;?3.熟悉?財稅法規(guī)、?審計程序、?企業(yè)財務(wù)管?理流程及內(nèi)?部控制管理?流程;4?.良好的溝?通表達及邏?輯分析能力?，良好的職?業(yè)道德和團?隊精神;?5.有集團?公司或制造?、醫(yī)療等領(lǐng)?域工作經(jīng)驗?優(yōu)先。審?計主管崗位?的基本職責(zé)?表述（三）?職責(zé)：?1.擬定公?司內(nèi)部審計?相關(guān)制度，?具體編制年?度內(nèi)部審計?工作計劃;?____?對內(nèi)部控制?系統(tǒng)的健全?性、合理性?和有效性進?行檢查、評?價和反饋意?見，對業(yè)務(wù)?開展過程中?的經(jīng)營風(fēng)險?進行評估和?反饋意見;?____?對投資、融?資等重大經(jīng)?濟活動進行?審計監(jiān)督;?____?對大額資金?調(diào)動、使用?情況及涉及?資金安全的?內(nèi)控流程及?執(zhí)行情況進?行審計監(jiān)督?;___?_對重要的?經(jīng)濟合同的?談判、訂立?、履行、變?更及終止進?行審計監(jiān)督?;___?_對財務(wù)收?支、財務(wù)預(yù)?決算、經(jīng)濟?運行質(zhì)量、?經(jīng)濟效益、?資產(chǎn)質(zhì)量及?其他有關(guān)經(jīng)?濟活動進行?審計監(jiān)督，?提出改進經(jīng)?營管理的建?議;__?__對年度?財務(wù)決算的?審計質(zhì)量進?行監(jiān)督;?學(xué)歷及專業(yè)?背景要求：?會計、審?計、財務(wù)管?理等相關(guān)專?業(yè)本科及以?上學(xué)歷。?任職要求：?____?年以上企業(yè)?審計經(jīng)驗;?2.熟練?掌握和運用?最新審計理?論和方法，?能夠獨立進?行審計工作?并撰寫審計?報告;_?___具有?優(yōu)秀