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第第頁2023年人保述職報告8篇2023年人保述職報告篇1
20xx年,受省分檔委、總經(jīng)理室委派,先后在xx中支、xx中支任職工作。一年來,在省分檔委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的通力配合下,經(jīng)兩中支全體員工的共同努力,較好地完成了省分公司下達的各項任務(wù)目標,順利實現(xiàn)了各項管理要求,為公司穩(wěn)健發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營做出了積極的貢獻?,F(xiàn)應(yīng)省分檔委、總經(jīng)理室要求,向大會述職:
xx中支部分:
截至11月底,xx中支實現(xiàn)傳統(tǒng)險種保費收入3970萬元,市場增速19.29%;政策性農(nóng)業(yè)保險保費收入:501萬元,較好地完成了省分年初下達的計劃任務(wù)。
截止11月底,xx中支共計受理案件數(shù)5405件,有效報案件數(shù)4512件,結(jié)案4546件,已決賠款1598萬元;未決案件存量為371件,未決賠款579萬元。綜合成本率:0.85,盈利:649萬元。實現(xiàn)了經(jīng)營上的持續(xù)健康發(fā)展,回顧一年走過的歷程,我們主要從以下幾個方面推動了各項工作的開展,履行了管理職責(zé)。
一、認真履行檔支部書記的職責(zé),積極開展各項檔建活動,充分發(fā)揮檔員以及入檔積極分子在工作中的先進性,率先垂范做好各項工作。
今年是xx中支支部成立第一年,檔建工作十分薄弱,
組織結(jié)構(gòu)尚處于完善階段,但各項工作仍堅持有效開展,在檔建93周年紀念日,召開了“憶檔史、銘檔恩、強檔性、正檔風(fēng)”的專題活動,引導(dǎo)全體檔員、入檔積極分子回顧了建檔歷程,向全體檔員宣講了檔在各個歷史時期做出的輝煌成績,號召全體檔員以及入檔積極分子,在新的歷史時期要保持好思想上的純潔性,要充分發(fā)揮好檔員的在行動上的先進性,切實做好本職工作,為公司有價值發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
二、強化業(yè)務(wù)素質(zhì),細致管理規(guī)定,落實好工作中的每一個細節(jié),全面抓好兩核工作。
(一)狠抓系統(tǒng)內(nèi)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵從業(yè)人員參加各項專業(yè)資格認證考試。
工作中,始終把強化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的一個組成部分,狠抓系統(tǒng)內(nèi)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵從業(yè)人員參加各項專業(yè)資格認證考試,使各層級的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了大幅度的提高。在20xx年5月26日由xx承保中心組織的單證管理考試中,xx中支所有參試人員全員通過;成績均在80分以上;在省分舉辦的“三秦杯”理賠崗位技能大比武競賽中,xx獲全省全體第二名,一名同志獲法務(wù)第二名,兩名同志獲查勘定損組第三名,在一季度“理賠崗位技能”競賽活動中,兩名同志獲“電腦使用能手”獎,有近10名同志獲得保險公估證和保險經(jīng)紀人資格證,為強化業(yè)務(wù)管理提供了有力的保證。
(二)強化制度建設(shè),細化考核方案,推動管理上臺階
運營線條管理強在責(zé)任、重在細節(jié),工作中既要服務(wù)好速度快確保廣大保戶、外勤人員的認可,還要將風(fēng)險控在管控范圍內(nèi),這一矛盾體必須要由相關(guān)制度來進行約束,面對承保核保周期長、欠資料等突出問題,我們及時制了《xx中心支公司20xx年承保序列員工績效考核辦法》,對核保周期、核?;赝寺?、檔案管理、差錯率、電銷配送等指標進行
了季度考核,強化了管理責(zé)任,推動了管理工作的進步。
(三)建立“打假防騙工作”的長效機制,成功為公司減損8萬余元。
“打假防騙”是我們客服工作永恒不變的主題,工作中,一名優(yōu)秀的查勘員也應(yīng)是一名優(yōu)秀的偵查員。在報案號:136150083325、146150041991兩案中,被保險人伙同修理廠以及交警隊裝舊件、造事故、擺現(xiàn)場,被我司成功查獲,追回賠款4萬多元、立案環(huán)節(jié)銷案3萬多元,為公司成功減損8萬余元,有效地維護了公司利益。
(四)強訴訟、抓大案、跟追償,有效減損30余萬元。
xx中支每年約50件訴訟案件,案件量小但涉案金額卻高達325.28萬元。如能公平公正地處理好訴訟案件的管理,將是公司第一大減損渠道。為強化管理,我們及時下發(fā)了《訴訟案件管理辦法》,要求各部門、各機構(gòu)在發(fā)案的第一時間都必須做好案件的調(diào)查取證工作,材料的收集工作,在案發(fā)的第一時間將各種弄虛作假的機會杜絕在源頭;融洽法令關(guān)系,在可判可不判上下功夫,在可追加可不追加被告上用智慧(如營運車的停駛費、孤寡老人的死亡賠償金等),為公司成功減損22萬余元;成功追償重復(fù)賠償案件一件,為公司收回現(xiàn)金10萬元;協(xié)商賠付仲裁案件一件,為公司減損0.5萬元。強訴訟、抓大案、跟追償,為公司的“優(yōu)賠增效”活動以及有價值發(fā)展要求做出了積極的貢獻。在全險種綜合賠付率的評比中,xx中支位居全國第15名。
(五)強化未決管理,加快結(jié)案速度,提高了社會影響力,增強了經(jīng)營效益的體現(xiàn)。
xx中支的未決管理一直走在系統(tǒng)的前列,截止十一月底xx中支現(xiàn)存全險種未決案件251件,與省分達標要求390件減少了139件,積壓未決清理率85.45%,通過強化未決案件的清理,加快了結(jié)案速度,增進了與被保險人的交流,融洽了客戶關(guān)系,提高了社會影響力,增強了效益體現(xiàn)。
(六)開展崗位技能大練兵、大比武活動
為提高理賠人員素質(zhì),檢視理賠工作人員的各項技能,
培育工作人員與客戶溝通交流的能力,xx中支在20xx年4月30日舉辦了崗位技能大練兵、大比武活動,對轄區(qū)11名理賠工作人員就保險理論、現(xiàn)場查勘定損、人傷查勘實務(wù)等工作項進行了大比武活動、營造了比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,取得了一定的成效,提高了從業(yè)人員的學(xué)習(xí)力,加強了理賠隊伍建設(shè)。
通過上訴活動的開展,xx中支的運營線的基礎(chǔ)管理
進一步得到了加強,各項數(shù)據(jù)指標得到了大幅度的提高,使承保、客服工作邁上了新臺階;在20xx年上半年理賠數(shù)據(jù)考核中,xx中支榮獲全省第一名,良好的售后服務(wù)得到了社會的高度認可,助推了各項業(yè)務(wù)活動的開展。
三、引導(dǎo)員工投稿,推動中支宣傳工作的提升
半年來,向總、分公司投稿6篇,推動了中支宣傳工作的提升。
四、在搞好分管工作的同時,積極協(xié)助鄭總搞好銷售工作。
(一)協(xié)助包片的鎮(zhèn)巴支公司在短人險的銷售上取得了較好的成績,全年保費收入110多萬,滿期賠付率30.30%,帶動了支公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,傳統(tǒng)險種的保費收入穩(wěn)居7個支公司前列,給縣級機構(gòu)起到了模范帶頭作用。
(二)順利完成了漢西林業(yè)局的森林保險的簽單工作,率先
完成了農(nóng)戶自交部分保費的清收工作。
(三)農(nóng)房保險的拓展工作取得了較好的進展,20xx年有望進入,預(yù)計能增收保費60萬元左右。
xx中支工作部分
20xx年11月24日,調(diào)任xx中心支公司工作。自上任以來,主動克服南北生活習(xí)性的差異,積極彌補交流職員對當?shù)厥袌霾皇煜さ娜毕?,強迫自己快速適應(yīng)環(huán)境,用短短的一個月時間,完成了9個支公司的調(diào)研,明確了公司內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整方向,落實了明年的任務(wù)目標,為20xx年的有效益的發(fā)展做好了鋪墊。
20xx年1月6日,在省分兩個張總的督導(dǎo)下,落實了今年的開門紅任務(wù),并就xx當前即將開辦的四個險種進行了培訓(xùn),為多渠道發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了戰(zhàn)前準備。
對外:與市金融辦、行業(yè)協(xié)會一道,積極爭取政府的支持,改善蘋果保險的承保條件,爭取政府在大宗業(yè)務(wù)的傾斜支持,取得了一定的成效。為xx中支的扭虧增效活動找到了有力的支撐點。
在xx公司郭經(jīng)理的積極努力下,與安塞消防支隊就消防責(zé)任險已經(jīng)基本達成合作協(xié)議,預(yù)計年保費收入達60萬左右,在銀郵渠道部的辛苦工作下,與xx郵政已經(jīng)初步達成了合作意向,等省對省的協(xié)議到位,就開始業(yè)務(wù)合作,在市區(qū)已經(jīng)簽訂了兩個4s店合作協(xié)議,為15年市區(qū)業(yè)務(wù)增量、非車險及價值業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
在為20xx年謀劃的同時,順利完成了20xx年的收官工作,完成了森林保險的簽單任務(wù),在較短時間內(nèi)收回了林戶的自交部分,全部收回了各級政府的補貼資金;多方催促,收回了吳起金海運輸公司拖欠公司的應(yīng)收保費30萬元,為20xx年畫上了完美的句號。
一年的`時光轉(zhuǎn)瞬即逝,在分享收獲總結(jié)成績的同時也有很多的工作花絮鑲嵌在我們的記憶里,有面對執(zhí)行全體同仁通靈一直的表現(xiàn),也有確定工作方式方法時每一位同志激烈的思想抨擊,也有在網(wǎng)上查詢被展業(yè)單位的尷尬經(jīng)歷,也有業(yè)務(wù)洽談時辛苦的博弈,但最終在我們大家的共同努力下,我們用集體的智慧明確了工作思路,用公司的制度統(tǒng)一了工作方法,用績效考核把控好了工作效率,用各項管理舉措守住了經(jīng)營底線,得到了我們期許的工作成績,在這里,請允許我支持我的各級領(lǐng)導(dǎo),積極配合我工作的各個部門以及全體員工表示衷心的感謝,謝謝你們!
當然,在我們邁步前行的同時,也還有許多的地方需要進一步提升,如優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)增長不足、渠道建設(shè)不暢、教育培訓(xùn)薄弱、農(nóng)險管理規(guī)范性不足等,在今后的工作中,我將積極改進,全力提升,爭取在20xx年能有更好的業(yè)績體現(xiàn),在xx迎風(fēng)奔跑,去續(xù)寫我們xx保險的巾幗情懷。
2023年人保述職報告篇2
省公司各位領(lǐng)導(dǎo),分公司及支公司的各位同仁:
一、職務(wù)、任職期限及工作職責(zé)
(一)職務(wù):xx人壽xx分公司總經(jīng)理
(二)任職期限:xxxx年xx月
(三)工作職責(zé):
在總公司組織kpi考核制度指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施分公司總體經(jīng)營眼界,完成總公司下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;建立分公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;管理直接所屬部門的工作執(zhí)行。
二、業(yè)績情況
20xx年是xx分公司的轉(zhuǎn)型年,根據(jù)會議報告指示及總公司下發(fā)《考核辦法》指導(dǎo),分公司全力推動眼界轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)變觀念、整改創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的xx保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過全體內(nèi)外勤伙伴的努力和拼搏,分公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢。
截至xxxx年x月底,銀保躉交新單業(yè)務(wù)達成xx億元,在我司省級機構(gòu)中排名第xx位,在xx市場排名第x位,市場占有率xx%,較分公司20xx年同期保費增長xx%,市場占有率提高xx%;截至x月底,銀保期繳新單業(yè)務(wù)達成xx萬元,其中傳統(tǒng)期繳業(yè)務(wù)xx萬元,
xx業(yè)務(wù)xxx萬元,在總公司排名第xx位,在xx市場排名第xx位,市場占有率xx%,期繳保費較20xx年同期增長xx%,市場占有率提升xx%,排名提升xx位;銀保目前年度價值達成xx萬,達成率xx%,在總公司達成排名列第xx位,目前高價值業(yè)務(wù)價值占比xx%超過時間進度。
截至20xx年xx月底,xx分公司多元價值達成xx萬元,年度邊際價值達成率xx%,目前在總公司排名第xx位,邊價達成較20xx年同期增長xx%。
三、團隊建設(shè)情況
自xx年開業(yè)以來,我始終堅持“人”是分公司發(fā)展壯大的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,經(jīng)過近xxx年團隊組織架構(gòu)建設(shè)和員工優(yōu)勝劣汰,目前分公司組織架構(gòu)搭建比較完善,總經(jīng)理室下設(shè)xxx和xx個前線部門及xxxx個后援部門,內(nèi)勤員工合計xx人。
2023年人保述職報告篇3
述職報告
蒲勇
2023年4月,懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位,來到了中國人保財險高唐支公司電商部,內(nèi)心充滿欣喜。而面對陌生的環(huán)境,生僻的專業(yè)詞匯,從來不懂得的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),內(nèi)心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中,急切地想了解所有的相關(guān)知識。然而,工作是個循序漸進的過程,面對從來沒有接觸過的新鮮事物,時刻告誡自己,要腳踏實地的從頭開始,從基礎(chǔ)做起,切勿好高騖遠。
對于尚且不熟悉業(yè)務(wù)的我,首先,學(xué)習(xí)保險條款,了解相關(guān)系統(tǒng),熟悉如何操作,如何上單子,厘定保費,在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業(yè)中更多的保險知識。再將所學(xué)的知識用于實踐操作,試著自己在系統(tǒng)中錄入保單,計算保費。期間我還到中國人保聊城市公司學(xué)習(xí)了話術(shù)技巧。培訓(xùn)時間雖短,但結(jié)識了很多新的朋友,見識了很多人才精英,學(xué)到了人保的文化精髓。在與大家的共同學(xué)習(xí)和協(xié)作配合中,提高了自身的溝通能力,加強了團隊合作的精神。在這正規(guī)又進取的氛圍中,也激發(fā)了自己力爭上游的心勁,努力做到干一行、愛一行,在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能。
六月份,我們一同到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看小麥的受災(zāi)情況。九月份還查看了玉米受災(zāi)的情況,在此期間,我分公司清平營業(yè)部,梁村營業(yè)部相繼開業(yè),活動期間積極向鄉(xiāng)親們宣傳我公司大病報銷跟相關(guān)承包業(yè)務(wù)。
經(jīng)過了兩個多月的工作積累,由未知到已知,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時向前輩們請教學(xué)習(xí),逐漸熟悉了各類保險,付諸實踐,可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費多元,這為數(shù)不多的數(shù)字也都是靠身邊的親戚朋友介紹,逐漸鼓足勇氣自己發(fā)展業(yè)務(wù)。
因此,在這新的一年里,我將盡自己的最大努力拓展業(yè)務(wù),在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己,還需要在不斷實踐中,深化學(xué)習(xí),不僅要熟悉理論知識,還要熟練掌握展業(yè)技巧,在工作中多學(xué)習(xí),常反思,勤總結(jié),提高自己的業(yè)務(wù)以及服務(wù)能力,嚴格要求自己,爭做一名優(yōu)秀并有價值的人保員工。
在初來乍到的這段時間里,有緊張,有歡笑,有進步,有茫然,而使我受益匪淺的就是:不管做什么,都要踏踏實實,一步一個腳印地把它學(xué)好、做好,才會有更大的能耐去面對各種挑戰(zhàn)與考驗,才能成為一個值得信賴的工。
存在的問題和不足
在xx年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:
1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設(shè)想,做事過于小心謹慎,習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷。
2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。
3、管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。2023年的工作思路和展望
2023年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年,工作會更加的困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現(xiàn)實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發(fā)展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:
1、增強主動學(xué)習(xí)意識。工作中合理安排時間,加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè)。
3、深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。
4、加大部門營銷人員管理力度,保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展,爭取全面完成公司下達的各項任務(wù)指標
5、提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓(xùn)工作。
最后,由衷地感謝這段時間里領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我在實實在在的工作實踐中學(xué)到了更多有用的知識,我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱!
2023年人保述職報告篇4
各位優(yōu)秀的伙伴:
大家好!
自20xx年xx保險在xx這片土地上扎根,我們已經(jīng)攜手走過了五年的時間,今天,我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。謝謝大家!五年來,在分公司檔委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位同仁的積極配合和協(xié)助下,我們克服各種困難,開拓創(chuàng)新、努力拼搏。經(jīng)過全體員工的不懈努力,公司經(jīng)營管理工作取得了明顯成效,各項管理顯著提高,職工精神面貌煥然一新。
下面,我將一年來的工作情況向全體同仁報告如下,請大家評議。
一、主要經(jīng)營數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)開展情況
在20xx年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著很大的壓力和困難。為了確保20xx年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn),公司班子成員團結(jié)協(xié)作,公司全體員工集思廣益,開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,采取積極有效措施,努力推進業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年,分公司的各項政策調(diào)整較大,公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營決策高度重視,堅決服從,及時組織傳達貫徹會議精神,分解下達業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標,研究制定政策措施。為確保分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整目標的實現(xiàn),我們以公司整體利益為
重,及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,采取切實可行的措施,使我公司結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了初步成效。
公司將有效控制風(fēng)險作為20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的基本原則。車險業(yè)務(wù)一向是公司整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中最具有代表性的,但車險賠付率很難得到控制,為了控制風(fēng)險,公司經(jīng)過市場研究,同時遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向,大力扶持非車險等效益險種。公司積極拓展業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,在20xx年加大攻關(guān)力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù),對我公司優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)起到了推動作用。
在確保業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,我們將合規(guī)經(jīng)營作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度,公司的業(yè)務(wù)工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求,嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、堅持規(guī)模和效益并舉的眼界方針,加強業(yè)務(wù)內(nèi)部管理,限制承保垃圾業(yè)務(wù),杜絕經(jīng)營風(fēng)險。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)努力提高自身的政治素質(zhì)。
企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大,就得不斷學(xué)習(xí),掌握法規(guī)政策,了解市場動態(tài)。我思想上與分公司檔委保持高度一致,努力提高執(zhí)行分公司檔委各項政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。
20xx年,根據(jù)分公司關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排,公司將落實實踐科學(xué)發(fā)展觀作為貫穿全年工作的主線??茖W(xué)發(fā)展觀中全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的闡述對于保險業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)道德,加強保險公司的社會責(zé)任意識也是我在全年工作中始終貫穿的一項重要工作。
個人方面本人堅持做到嚴于律己,規(guī)范行為。堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,帶頭搞好公司上級組廉政建設(shè)。
三、民主決策,發(fā)揮集體智慧,充分發(fā)揮檔員班子隊伍的模范帶頭作用
凡涉及公司制度建設(shè)、運營管理、業(yè)務(wù)政策制定等重大事項,均通過會議研究決定,一時吃不準、定不了的事情,根據(jù)同志們提出的疑問,做考察調(diào)研,反復(fù)研究,直到統(tǒng)一認識,作出最終決定。重大事項的決定,廣泛聽取意見,力求決策正確。同時,加強與上級的聯(lián)系,自覺請示匯報,聽取意見,接受指導(dǎo),爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得上級組團結(jié),部門關(guān)系協(xié)調(diào),職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內(nèi)部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、做好各項基礎(chǔ)工作,確保集中管理工作的順利推進。
20xx年,公司將集中管理作為實現(xiàn)公司正規(guī)經(jīng)營的重要
舉措,以高效化、正規(guī)化為公司制度建設(shè)的基本原則,在業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)、人力、印章管理等方面做了大量工作,我公司能堅決執(zhí)行上級的各項決議,健全各項規(guī)章制度,加強了制度建設(shè)和內(nèi)控管理。
集中管理有利于提升服務(wù)質(zhì)量,加強風(fēng)險管控,實現(xiàn)效率優(yōu)先,整合資源配置。對于提升客戶服務(wù)水平,提升公司風(fēng)險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動作用。
五、建立健全公司各項內(nèi)控制度,強化考核,確保執(zhí)行力。
公司在每季度末成立考核小組根據(jù)考核辦法對公司各機構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和內(nèi)控管理情況進行了檢查,對存在的問題及時提出整改意見,確保了公司的各項工作正規(guī)有序開展。保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實貫徹落實,有力推進了基層公司的內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范能力,使基層公司的內(nèi)部管理工作有了進一步提高。
六、加強企業(yè)文化建設(shè),推進精神文明建設(shè)發(fā)展,增強隊伍凝聚力
在加強公司管理,深化公司整改,確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時,我十分注重加強以檔風(fēng)廉政建設(shè)、上級組思想作風(fēng)建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面為主要內(nèi)容的企業(yè)精神文明建設(shè)。
20xx年,公司圓滿開展了政風(fēng)行風(fēng)評議、新保險法頒布實施等主題活動。在追求企業(yè)效益的同時,充分發(fā)揮了公司的社會責(zé)任,在xx市樹立了xx保險的良好口碑。
七、下一步工作思路
一年來,在學(xué)習(xí)與工作等方面,雖然取得了較顯著的成績,但是,仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決,理論知識與實踐水平有待于進一步提高。在今后的工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種優(yōu)秀的管理辦法,采取有力措施,力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。
總公司二次創(chuàng)業(yè)的號角已經(jīng)吹響,在公司發(fā)展進入二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵歷史時期,我們承擔(dān)著重大責(zé)任和使命,公司的二次創(chuàng)業(yè)這一重大眼界部署帶來了嚴峻挑戰(zhàn)和難得機遇。我們要將二次創(chuàng)業(yè)所確定的指導(dǎo)思想、眼界方針、奮斗目標和眼界任務(wù)等真正落到實處的關(guān)鍵,主動適應(yīng)形勢任務(wù)變化要求,認真學(xué)習(xí)“二次創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)文件精神,明確自身發(fā)展的方向,全面提升自身的業(yè)務(wù)水平,解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種難題,以“企業(yè)文化”為指導(dǎo),高標準、嚴要求,認真搞好思想定位,不斷強化發(fā)展觀、服務(wù)意識,破除舊的思想障礙,堅持通過各種行之有效的方式不斷加強學(xué)習(xí),用實踐來檢驗和發(fā)展自身的創(chuàng)新力。
波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè),為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣,要不斷提升學(xué)習(xí)力,增強執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅持不懈地提高自己的綜合實力。
2023年人保述職報告篇5
人保財險縣上級組述職報告
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
20**年在縣委、縣政府及上級公司檔委的正確帶領(lǐng)下,經(jīng)過莒縣公司全體同仁的共同努力,截至12月15日已經(jīng)實現(xiàn)保費收入8196萬元,預(yù)計全年保費8300萬元,同比增長11%,剔除20**年能繁母豬保險因素,同比增長19%,簡單賠付率%;其中車險保費收入6543萬元,同比增長19%;非車險1653萬元,同比下降16%,剔除能繁母豬保險因素,同比增長%。
二、提升內(nèi)部管控、增強有效發(fā)展方面
1、承保管控方面:承保質(zhì)量進一步提高,承保效益顯著增強。車險方面,根據(jù)各個車型的盈虧情況進行了重點調(diào)整:提高了效益較差的營業(yè)性貨車費率與承保條件,采取費用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭奪非營業(yè)、家庭自用車輛業(yè)務(wù)。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業(yè)務(wù),對新車共保業(yè)務(wù)、續(xù)保業(yè)務(wù)提前聯(lián)系,對競爭車輛采取當天現(xiàn)場獎勵方式,大大提高了員工積極性,促進了車險業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。非車險方面,重點抓好了幾個效益險種的拓展:一是實現(xiàn)了小麥、玉米農(nóng)業(yè)保險的統(tǒng)保;二是治安保險不斷推進,深入發(fā)展,三是繼續(xù)承保了校方責(zé)任及大量學(xué)生平安保險;四是與縣文體局繼續(xù)合作,承保了全縣網(wǎng)吧公眾責(zé)任保險,與縣安監(jiān)局推進辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險;五是加強了進出口貨運險業(yè)務(wù)拓展,有了較大幅度增長。
2、理賠管控方面:一是狠抓理賠隊伍紀律建設(shè),加強理賠隊伍培訓(xùn)教育,定期組織學(xué)習(xí),不斷提高理賠人員素質(zhì);二是建立了定損復(fù)查制度,公司成立了督導(dǎo)室,專門負責(zé)對換件單件超過1000元,單案超過5000元的賠案進行定損復(fù)查,對復(fù)查結(jié)果直接上報公司經(jīng)理室;三是下大力氣查處虛假賠案,對發(fā)現(xiàn)存在問題的理賠人員,堅決清除出理賠隊伍,毫不手軟;四是實行案件聯(lián)合外查工作,整合公司理賠、法律崗、巡捕辦事處、檢察院鑒定中心力量,從源頭入手,發(fā)現(xiàn)問題立即聯(lián)合各個崗位調(diào)查取證,截至目前已查處虛假賠案61起,降賠80余萬元,打假防騙工作取得實效進展。
三、依法合規(guī)建設(shè)方面
20**年以來,根據(jù)縣委、縣政府及上級公司依法合規(guī)建設(shè)要求,我公司嚴格按照要求做好依法合規(guī)工作。一是對公司員工不斷進行培訓(xùn)教育,學(xué)習(xí)縣里依法合規(guī)文件要求及上級公司文件精神,認真領(lǐng)會依法合規(guī)精神,使每一位職工都了解依法合規(guī)工作的要求并嚴格落實實施。二是加強了制度管控,根據(jù)依法合規(guī)要求,各個相關(guān)科室制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,確保依法合規(guī)工作落實到實處。從今年以來的各項檢查來看,我公司依法合規(guī)工作取得了根本性進展,保證了公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
四、學(xué)習(xí)與員工隊伍建設(shè)方面
一是員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到顯著提升,根據(jù)建立學(xué)習(xí)型檔組織、學(xué)習(xí)型公司的要求,公司大力加強了員工隊伍培訓(xùn)工作,建立了定期學(xué)習(xí)制度,開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考試,對銷售隊伍開展了相應(yīng)的展業(yè)技巧、業(yè)務(wù)險種的培訓(xùn);二是員工凝聚力得到不斷增強,公司在傳統(tǒng)節(jié)假日多次組織了集體活動,業(yè)余時間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動,開放公司娛樂設(shè)施,建立了“檔員之家”、“職工之家”等活動中心,豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。三是對公司營業(yè)室、理賠、會議室等公司職場進行了全面改造,按照上級公司要求配置了全新的職場設(shè)施,四是加強了前臺員工著裝與禮儀培訓(xùn)與要求,前臺服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、使用規(guī)范服務(wù)用語,營業(yè)場所煥然一新,提升了公司整體形象。
五、取得經(jīng)驗和存在不足。
成績方面:業(yè)務(wù)規(guī)模不斷增加,業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高;經(jīng)營管控、依法合規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績。不足方面:一是盈利能力不足,效益差,主要原因是我公司營業(yè)性貨車占比較大,效益較差,還要持續(xù)調(diào)整;未決賠款清理慢也是一個原因。另外由于歷史應(yīng)收保費計提了346萬壞賬準備金,造成公司賬面虧損。還有公司處理了20**年遺留的職工手續(xù)費、辦公費用95萬元,也影響了20**年度利潤。二是兼業(yè)代理特別是銀行代理業(yè)務(wù)持續(xù)下滑,農(nóng)信社代理借款人業(yè)務(wù)停辦。究其原因,一方面是轉(zhuǎn)型過程中配套設(shè)施缺失,另一方面公司相關(guān)部室工作力度不夠,亟待加強。三是理賠工作特別是未決清理有待進一步加強。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網(wǎng)點業(yè)務(wù)規(guī)模有待進一步提高。
2023年人保述職報告篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我于20xx年12月受區(qū)分公司檔委、總經(jīng)理室的重托,擔(dān)任人保財險xx市分公司檔委書記、總經(jīng)理。近一年來,在區(qū)分公司檔委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實總公司、區(qū)分公司工作會議精神,圍繞“更新觀念,調(diào)整結(jié)構(gòu),強化管控,提高效益”的總體工作思路和“抓住一個重點,明確兩個目標”的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作要求,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,在公司其他班子成員的積極配合和協(xié)助下,帶領(lǐng)公司全體員工克服困難、開拓創(chuàng)新、努力拼搏,在全體員工的積極努力下,公司經(jīng)營管理工作取得了明顯成效,保費收入大幅增長,各項管理顯著提高,職工精神面貌煥然一新。下面,我將一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,請大家評議。
一、主要經(jīng)營業(yè)績
今年計劃保費收入8480萬元;凈利潤670萬元;已賺凈保費6650元;綜合成本率85.5%。
今年一到十月,我公司共完成保費收入8428萬元,完成年計劃99.39%,增長20.26%;報表累計承保利潤(按香港口徑)1101萬元,承保利潤率17.96%,報表累計利潤總額1081萬元,抵減所得稅后,實現(xiàn)凈利潤724萬元,凈利潤率為11.82%;實現(xiàn)已賺凈保費6133萬元,完成年初計劃92.23%;賠款支出3963萬元,簡單賠付率為47.03%,同比下降7.39個百分點;營業(yè)費用控制在1239萬元,同比下降9.18個百分點;綜合成本率為82.04%,其中賠付率57.34%,營業(yè)費用率24.70%。
二、主要工作及其績效
(一)、采取積極有效措施,開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,推進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
xx公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難?!叭齻€中心”建設(shè)亟待進一步加強和完善;業(yè)務(wù)發(fā)展需要填補高達600多萬元的缺口;理賠工作又要消化上年遺留下來的300多萬元巨額賠款,這些因素給xx公司今年的經(jīng)營工作帶來巨大壓力。
面對以上壓力,我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn),我與班子其他成員團結(jié)協(xié)作,大家集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,奮力推進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
一是積極尋找業(yè)務(wù)增長點,努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為基層公司營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。今年經(jīng)過我們的努力,改善了與政府及交警、郵政、銀行、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門的關(guān)系,特別是取得了交警、郵政、安監(jiān)等部門的大力支持,拓展了業(yè)務(wù)發(fā)展新領(lǐng)域,使摩托車險、責(zé)任險等效益險種業(yè)務(wù)獲得了快速發(fā)展,摩托車險業(yè)務(wù)同比增長114%,責(zé)任險同比增長15%,意外險同比增長7.2%。
二是積極開展業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動,加大營銷力度,推進業(yè)務(wù)發(fā)展。從今年3月到9月,我們共開展了“責(zé)任險、意外險專項營銷活動”、“非車險業(yè)務(wù)突擊活動”、“秋季學(xué)幼險突擊活動”和“責(zé)任險、意外險業(yè)務(wù)突擊活動”等五次業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)突擊活動,通過開展各種業(yè)務(wù)突擊活動,采取政策扶持、費用傾斜措施,調(diào)動了員工的展業(yè)積極性,使今年整體業(yè)務(wù)發(fā)展收到了良好的效果,至10月底,全轄已有7個支公司完成了全年保費計劃,全市收入保費8428萬元,完成年初預(yù)算目標99.39%,同比增長20.26%。
(二)、強化內(nèi)部管理,控制成本支出,促進效益提高。
為了追求經(jīng)營效益的最大化,確保利潤目標實現(xiàn),我對xx公司歷年的各項成本支出情況進行了認真分析研究,找出管理上的薄弱環(huán)節(jié),逐項進行整改。首先是完善各項費用管理制度,從勤儉建司角度出發(fā),重新制定了車輛管理、接待管理、辦公用品管理等六項費用管理制度,嚴格控制各項費用支出,并取得很好效果,今年1-10月,全司營業(yè)費用支出同比下降了9.18%。其次是抓好理賠管理,促進效益提高。今年xx公司的賠款壓力很大,上年遺留的賠案有300多萬元,今年發(fā)生的大案又特別多,僅車險業(yè)務(wù)10萬元以上的賠案就比去年同期增長了186%,為了擺脫巨大的賠款壓力,我從強化理賠管理入手,通過加強技能培訓(xùn),提高定損質(zhì)量,以及出臺了《理賠業(yè)務(wù)分析制度》、《定損復(fù)查規(guī)定》及《車險招標修理辦法》等一系列理賠管理辦法,加強對定損和理算的把關(guān),擠出賠款水分,控制賠款支出。經(jīng)過努力,在消化了上年遺留的300多萬元賠款的基層上,1-10月我公司簡單賠付率為46.6%,同比下降了6.2個百分點。
(三)、認真貫徹落實三季度經(jīng)營形勢分析會精神,加大業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
區(qū)分公司第三季度經(jīng)營形勢分析會議召開后,我對上級公司的經(jīng)營決策高度重視,堅決服從,及時組織傳達貫徹會議精神,召開業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整動員會,分解下達業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標,研究制定政策措施。為確保區(qū)分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整目標的實現(xiàn),我們還制定了費用和手續(xù)費的傾斜措施,出臺非車險業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵辦法,幫助基層公司尋找業(yè)務(wù)增長點,組成工作組加強
2023年人保述職報告篇7
嚴玉章述職材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
光陰似箭,白駒過隙,2023年是天祝公司不平凡的一年也是我個人成長道路上非同尋常的一年。轉(zhuǎn)瞬間,記憶仿佛還停留在市分公司領(lǐng)導(dǎo)跟我談話的時刻-卻是整整一年有余。2023年10月之前,我就職于市分公司社保部兼市分公司組訓(xùn),10月份我來到天祝支公司,為天祝支公司電子商務(wù)部負責(zé)人,同年12,市分公司聘任我為天祝支公司見習(xí)經(jīng)理助理,同時分管社保業(yè)務(wù)。一年來有市分公司總經(jīng)理室的堅強領(lǐng)導(dǎo),有縣支公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),還有各位同事的真切關(guān)懷,天祝支公司社保業(yè)務(wù)部聚力凝心、開拓創(chuàng)新,以“俯首甘為孺子牛”的精神攻堅克難、精準扶貧,為全縣人民醫(yī)療衛(wèi)生健康做出了一定的貢獻,同時也體現(xiàn)了人民保險服務(wù)人民的宗旨;同時天祝支公司電子商務(wù)部在各方面取得了一定的成果,成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展新的增長點,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展與成長添磚加瓦,電子商務(wù)部有步履蹣跚到正常發(fā)展再到高速發(fā)展,是我們每一位員工辛勤的付出與努力,是我們攻堅克難,奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),齊心協(xié)力,迎難而上,扎實工作的結(jié)果。
在這里我要感謝市分公司經(jīng)理室給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,可以讓我親身參與和見證支公司及部門的成長,我想一個人只有經(jīng)過不斷刻苦努力,不斷艱苦奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富。現(xiàn)就我自2023年1月以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,不妥之處請批評指證。
一、提高思想認識,提升政治站位,明確職責(zé)定位。萬丈高樓平地起,沒有扎實的基礎(chǔ),萬丈高樓就無法屹立,沒有扎實也業(yè)務(wù)技能,就沒有業(yè)務(wù)長足的發(fā)展,沒有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)就無法服務(wù)全縣人民,就無法做到人民保險服務(wù)人民。來支公司之前我為市分公司組訓(xùn),深知組訓(xùn)工作的重要性,只有狠抓落實產(chǎn)品培訓(xùn),才能更好的服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,我細分產(chǎn)品種類,明確產(chǎn)品導(dǎo)向,狠抓主推產(chǎn)品,利用有限時間一邊自我學(xué)習(xí)一邊做好產(chǎn)品培訓(xùn)。我深知成人培訓(xùn)的難點,一遍不行再來一遍,不斷重復(fù)的培訓(xùn)。功夫不負有心人,截止目前我公司員工已經(jīng)基本掌握公司主要產(chǎn)品。
2023年是精準扶貧的關(guān)鍵之年,我深知社保工作肩負重大社會責(zé)任。截止2023年3月我公司在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立“一站式”服務(wù)網(wǎng)點,以人民保險造福于民的使命服務(wù)全縣人民,截止12月底支公司社保部完成門診報銷525人次,報銷金額.52元,住院報銷人次達7944,報銷金額達萬元,10元85%兜底報銷5761人次,報銷金額萬元,各項衛(wèi)生健康指標均達到國家要求,切社保資金使用率在全市三縣一區(qū)中為最高。身為公司上級組,要以更高的標準要求自己,更嚴苛的條件約束自己,2023年電子商務(wù)部總體業(yè)務(wù)為萬元,2023年總體業(yè)務(wù)為萬元,增長比例為%。
我一直認為,干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量,而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當清醒的認識。作為支公司上級組身為培訓(xùn)的主要負責(zé)人,在日常工作中我深知培訓(xùn)不僅要讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,更是要提高大家的積極性,充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,讓每一位員工深知公司是我家,業(yè)務(wù)發(fā)展靠大家,自己的努力終究有回報。
二、不斷加強學(xué)習(xí),努力提高管理水平
進入公司以來到來天祝支公司之前,一直都是在社保稽核、巡查工作,及其缺乏車險及商業(yè)非車險的產(chǎn)品知識的掌握,同時也缺乏一定的管理經(jīng)驗,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所成長。在實際工作中,其實有很多問題都不是很難解決,但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,事倍功半。業(yè)務(wù)發(fā)展等不了我,公司發(fā)展等不了我,我必須在有限的時間內(nèi)加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用。從一個交強險到一個中老年骨折險,層層深入,步步跟進,以無我的心態(tài)學(xué)習(xí)每一個產(chǎn)品。在這個過程中,我清楚的意識到,干一份工作很容易,但想要干好就絕不是那么簡單了。
三、嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。
沒有規(guī)矩,不成方圓,己所不欲,勿施于人。規(guī)范的制度,嚴明的紀律是我們一直都在強調(diào)的。作為管理人員,必然要在遵章守紀上做出表率。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為支公司上級組如果說一套做一套,就會對下屬造成非常不好的影響。因此,這一年來我嚴格要求自己,以更高的標注約束自己。
四、不斷改進工作方法,在管理藝術(shù)上尋求新的突破。以前為一個被管理者,在工作中多少有一些人浮于事的工作態(tài)度,來到支公司,這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,而且工作開展缺少頭緒,所以有時候會覺得無從下手,在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思,我發(fā)現(xiàn),管理是一門學(xué)問,是一個人領(lǐng)導(dǎo)一群人像一個更高的目標進發(fā),取得一個個更高的目標,并非某一個人所能及,是團結(jié)的力量,是集體的智慧,領(lǐng)導(dǎo)就是要用心服務(wù)團隊的每一個人。
五、工作中的欠缺
回顧一年來的工作,在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著極大的不足。例如工作方法過于簡單,看問題不夠全面,在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看,所有的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,會鞭策我更加努力的工作與學(xué)習(xí),而且,能夠清醒的認識到自己的不足本身就是一種進步。
六、下一步的打算和努力方向
業(yè)務(wù)方面,我們必須要痛定思痛,認真總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn),客觀分析成敗與得失,以長遠的眼光制定方針,尋找對策,并且盡快卸下思想包袱,理清工作思路,為19年的負重前行做好充分的準備。
學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學(xué)習(xí),切實提高學(xué)習(xí)的能力,汲取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。19年,我在這方面對自己將提出更高的要求,要在學(xué)習(xí)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎(chǔ)上,虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當中去。我還需要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提升管理水平,做更好的自己,服務(wù)更好的團隊成員。
一年中,自己有成長、有收獲,同時也充分的暴露的好多缺點,相信在下一年我將一如既往的堅持整改創(chuàng)新,堅持剔舊呈新,持續(xù)提高認識、提升政治站位,榮耀自己,發(fā)展公司,服務(wù)人民。
個人總結(jié)難免片面,懇請大家對我多提意見和建議。
謝謝!
2023年人保述職報告篇8
人保財險個人工作總結(jié)報告
人保財險個人工作總結(jié)
xx年是人保財險整改的關(guān)鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結(jié)合我的具體工作,給09年的工作做一下小結(jié):
在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,緊緊圍繞“立足整改、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、整改創(chuàng)新。積極認真參加公司組織的各項學(xué)習(xí),并且細心領(lǐng)會,化為自己的思想武器。作為一名展業(yè)人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到尊紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,我主要負責(zé)車商業(yè)務(wù),這需要與各個4s店保持良好的合作業(yè)務(wù)關(guān)系及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續(xù)費統(tǒng)一結(jié)算;無論是核保的政策變動還是理賠系統(tǒng)平臺的正常運行,工作上的每一點點變化,系統(tǒng)上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那么優(yōu)勢,但是我們可以在售后服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。同時,大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)
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人保財險個人工作總結(jié)報告
構(gòu),嚴格控制高風(fēng)險、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在回顧這半年工作之前,我首先要感謝人保財險,感謝人保財險給我的機會,感謝人保財險江門分公司和××支公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和生活上的關(guān)照,也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助,人保財險個人年終工作總結(jié)。
自××年7月8日,我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門,下午就和××支公司車險部經(jīng)理李剛來到××支公司。
在××支公司7-10三個月在意外險部學(xué)習(xí)。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學(xué)習(xí),熟悉內(nèi)務(wù)。主要學(xué)習(xí):承保,保單錄入,理賠,填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作,這可不是一般的“打雜”的工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,必須知道,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,直接影響到我們對客戶服務(wù)的質(zhì)量。而且,意外險部經(jīng)理卓健雄在工
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人保財險個人工作總結(jié)報告
作中也給予了我很大的關(guān)心和支持,也給了我很多去一線承保,查勘,定損等學(xué)習(xí)的機會。
轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,××年10月1日后,我被安排到非車險部學(xué)習(xí),一直到現(xiàn)在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序,各種內(nèi)務(wù)工作的操作,并也進行了一些簡單的操作:承保,續(xù)保,理賠等。得到了部門同事和非車險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且,得到了很多去一線學(xué)習(xí)查勘,定損,理賠,承保等的學(xué)習(xí)機會,讓我受益很多,得到很多鍛煉的機會,年終總結(jié)《人保財險個人年終工作總結(jié)》。并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導(dǎo)和處理事情的方法,尤其是工作中我做的不足時,李經(jīng)理的嚴肅指導(dǎo),使我真正體會到自己懂得的東西太少了,有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助,逐漸地讓我有了一個更加全面的視野,更加專業(yè)的為客戶服務(wù)的方式。
以前,我總以為自己對保險很了解,很懂,但經(jīng)過這半年在意外險和非車險的學(xué)習(xí),讓我更加理解到“保險”這兩個字的內(nèi)涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易,因為他要求我們具備各方面的知識,要有敏銳的市場洞察力,要有一顆敢于面對失敗挫折的心,而且要有堅持學(xué)習(xí)提升自己的能力等等。
經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)后,我感覺我的頭腦更清晰了,目標更明確了,希望自己能充分發(fā)揮自己的能力,為人保,為中國保險貢獻自己
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人保財險個人工作總結(jié)報告的一點力量。再次感謝人保財險各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和幫助,感謝身邊同事的支持因為是你們讓我更成熟,更專業(yè)。
始終相信:努力也許會不成功,但放棄肯定失敗;始終相信:我會全力以赴,把握每次學(xué)習(xí)和提升自己的機會;始終相信:我會用我的成績?nèi)セ貓笠宦飞吓惆槲业娜?,一路上溫暖過我的人。
2023年人保財險個人年終工作總結(jié)在回顧這半年工作之前,我首先要感謝人保財險,感謝人保財險給我的機會,感謝人保財險江門分公司和××支公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和生活上的關(guān)照,也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助。
自××年7月8日,我和兩個同事坐車來到這里,下午就和××支公司車險部經(jīng)理來到××支公司。
在××支公司7-10三個月在意外險部學(xué)習(xí)。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學(xué)習(xí),熟悉內(nèi)務(wù)。主要學(xué)習(xí):承保,保單錄入,理賠,填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作,這可不是一般的“打雜”的工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,必須知道,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,直接影響到我們對客戶服務(wù)的質(zhì)量。而且,意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持,也給了我很多去一線承保,查勘,定損等學(xué)習(xí)的機會。
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人保財險個人工作總結(jié)報告
轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,××年10月1日后,我被安排到非車險部學(xué)習(xí),一直到現(xiàn)在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序,各種內(nèi)務(wù)工作的操作,并也進行了一些簡單的操作:承保,續(xù)保,理賠等。得到了部門同事和非車險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且,得到了很多去一線學(xué)習(xí)查勘,定損,理賠,承保等的學(xué)習(xí)機會,讓我受益很多,得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導(dǎo)和處理事情的方法,尤其是工作中我做的不足時,李經(jīng)理的嚴肅指導(dǎo),使我真正體會到自己懂得的東西太少了,有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助,逐漸地讓我有了一個更加全面的視野,更加專業(yè)的為客戶服務(wù)的方式。
以前,我總以為自己對保險很了解,很懂,但經(jīng)過這半年在意外險和非車險的學(xué)習(xí),讓我更加理解到“保險”這兩個字的內(nèi)涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易,因為他要求我們具備各方面的知識,要有敏銳的市場洞察力,要有一顆敢于面對失敗挫折的心,而且要有堅持學(xué)習(xí)提升自己的能力等等。
經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)后,我感覺我的頭腦更清晰了,目標更明確了,希望自己能充分發(fā)揮自己的能力,為人保,為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝人保財險各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和幫助,感謝身邊同事的支持因為是你們讓我更成熟,更專業(yè)。
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始終相信:努力也許會不成功,但放棄肯定失敗;始終相信:我會全力以赴,把握每次學(xué)習(xí)和提升自己的機會;始終相信:我會用我的成績?nèi)セ貓笠宦飞吓惆槲业娜耍宦飞蠝嘏^我的人。
在回顧這半年工作之前,我首先要感謝人保財險,感謝人保財險給我的機會,感謝人保財險江門分公司和××支公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和生活上的關(guān)照,也很感謝人保財險同事們對我的支持和幫助。
可以這么說,這半年來我學(xué)習(xí)到的東西比我之前在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識還要多,我相信生活就是一個大舞臺,只要自己努力去適應(yīng),就會在這個舞臺上越走越好!很多的現(xiàn)實的事情都是在不斷的成長進步中慢慢的形成的,這些都是我們一直以來不斷的成長的結(jié)果,相信我會在公司中越做越好!自××年7月8日,我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門,下午就和××支公司車險部經(jīng)理李剛來到××支公司。在××支公司7-10三個月在意外險部學(xué)習(xí)。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學(xué)習(xí),熟悉內(nèi)務(wù)。主要學(xué)習(xí):承保,保單錄入,理賠,填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作,這可不是一般的“打雜”的工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,必須知道,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,直接影響到我們對客戶服務(wù)的質(zhì)量。而且,意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很
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