法務(wù)助理個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)法務(wù)助理?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文公?司的法務(wù)?助理是和?公司簽訂?勞動(dòng)合同?的全日制?員工，熟?悉公司機(jī)?構(gòu)設(shè)置、?人員配置?和知悉公?司經(jīng)營(yíng)開(kāi)?發(fā)計(jì)劃，?根據(jù)公司?實(shí)際情況?起草各類?合同草案?，準(zhǔn)備各?類訴訟材?料，配合?公司法律?顧問(wèn)汪律?師完成公?司交予的?各項(xiàng)法律?事務(wù)。?一、學(xué)習(xí)?公司章程?，了解公?司組織架?構(gòu)，及時(shí)?進(jìn)入法務(wù)?角色，理?清工作思?路。1?、閱讀并?學(xué)習(xí)本公?司《公司?章程》，?了解公司?股東、股?東會(huì)、董?事會(huì)等基?本信息，?使公司相?關(guān)規(guī)章制?度和公司?章程保持?一致性，?以及了解?公司組織?架構(gòu)、公?司部門設(shè)?置、人員?配置情況?。2、?起草“法?務(wù)部部門?職責(zé)”和?“法務(wù)助?理崗位職?責(zé)”，從?制度上明?確法務(wù)部?及法務(wù)助?理的職責(zé)?及權(quán)限。?二、熟?悉現(xiàn)有工?作流程，?對(duì)已有的?工作程序?繼承和完?善。1?、征求領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門意見(jiàn)?，修訂了?《合同管?理制度》?和《合同?審核辦法?》，明確?合同管理?的目標(biāo)、?合同管理?職責(zé)、合?同簽訂的?管理、合?同糾紛的?處理、合?同資料的?管理、合?同的審批?權(quán)限和審?批流程等?方面。?2、繼承?和完善法?務(wù)工作中?所需的各?種審批清?單。三?、加強(qiáng)和?各部門間?溝通，明?確相互分?工。1?、學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)部門制?定的“資?金管理制?度”、“?印章證照?使用制度?”、“財(cái)?務(wù)單據(jù)使?用規(guī)范”?等制度，?并給出法?務(wù)的合理?化建議。?通過(guò)拜訪?、工作例?會(huì)、網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)等方?式，保持?和會(huì)計(jì)、?出納人員?的暢通、?快速、及?時(shí)、有效?的溝通，?隨時(shí)防范?各種財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?2、預(yù)算?合約部，?作為合同?商務(wù)談判?主導(dǎo)及合?同檔案保?管部門，?一直和法?務(wù)保持密?切聯(lián)系。?預(yù)算合約?部及相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?負(fù)責(zé)合同?中的商務(wù)?條件及商?務(wù)政策等?業(yè)務(wù)條款?，法務(wù)人?員負(fù)責(zé)訴?訟管轄、?風(fēng)險(xiǎn)防范?等法律條?款，以及?協(xié)助預(yù)算?合約部、?業(yè)務(wù)部門?和對(duì)方商?談爭(zhēng)議條?款。3?、通過(guò)協(xié)?助工程部?、設(shè)計(jì)部?等部門規(guī)?章制度的?編撰工作?，以及工?作會(huì)議、?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?等形式的?溝通，了?解各部門?職責(zé)范圍?、工作流?程等信息?。應(yīng)各部?門的實(shí)際?需求提供?有針對(duì)性?的法律服?務(wù)。四?、法務(wù)部?部門內(nèi)部?的溝通配?合1、?法務(wù)助理?專職協(xié)助?法律顧問(wèn)?開(kāi)展工作?，為法律?顧問(wèn)提供?行政支持?;為法律?顧問(wèn)提供?文控、檔?案支持;?法律文件?、信件、?合同等備?份;在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?法律顧問(wèn)?的安排下?對(duì)相關(guān)事?件和問(wèn)題?的調(diào)查研?究;協(xié)助?法律顧問(wèn)?做案件準(zhǔn)?備等。?2、法務(wù)?助理作為?公司的全?日制員工?，是公司?領(lǐng)導(dǎo)、公?司各業(yè)務(wù)?部門和公?司法律顧?問(wèn)對(duì)接的?窗口。?法務(wù)助理?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）__?__年就?這樣悄悄?的從我們?身邊走了?。正如大?家現(xiàn)在慢?慢的步入?____?年了，迎?接新的一?年到來(lái)。?自從_?___年?____?月份我來(lái)?到了，就?職于制造?部木作車?間的主任?助理(車?間生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)員)主?要負(fù)責(zé)以?及下事情?：1、?各種報(bào)表?的統(tǒng)計(jì)(?材料領(lǐng)用?匯總表、?車間勞保?和車間工?具領(lǐng)用表?、計(jì)件產(chǎn)?量的匯總?表、日?qǐng)?bào)?表)2?、車間產(chǎn)?品移交單?3、訂?單和圖紙?的整理。?4、另?車間向倉(cāng)?庫(kù)領(lǐng)料錄?入統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)5、?木作車間?主任交待?一些事情?6、最?后公司安?排的事項(xiàng)?。近六?個(gè)月的工?作時(shí)間，?讓我進(jìn)一?步學(xué)習(xí)和?了解到關(guān)?于人和事?等各各方?面：一?、溝通方?面：以前?的工作只?是幾人在?一起工作?，而現(xiàn)在?是工廠里?工作，人?相對(duì)來(lái)說(shuō)?是較多，?接觸的人?也是各種?各樣，這?樣讓自己?在交流和?溝通方面?增長(zhǎng)了些?。有的時(shí)?候也會(huì)車?間員工發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)，?這就讓我?學(xué)會(huì)與人?要和諧相?處，講道?理。有的?時(shí)候要進(jìn)?行心里溝?通。多多?與車間人?員進(jìn)行各?方面交流?和相互學(xué)?習(xí)。二?、環(huán)境方?面：工廠?不是辦公?室，工廠?的環(huán)境相?對(duì)來(lái)說(shuō)是?比較灰塵?多，況且?是木作車?間，自己?能克服這?樣的環(huán)境?，這樣的?工作場(chǎng)所?，使自己?適應(yīng)環(huán)境?的能力增?強(qiáng)。懂得?了不同的?環(huán)境會(huì)給?人帶來(lái)不?同的收獲?。只能讓?環(huán)境適應(yīng)?你，而不?是讓你來(lái)?適應(yīng)環(huán)境?。三、?工作方面?：由于要?處理一些?數(shù)據(jù)，這?就要認(rèn)真?，一直以?來(lái)自己是?很粗心，?現(xiàn)在還是?有點(diǎn)粗心?大意的，?不過(guò)，和?以前比要?進(jìn)步了一?些，同時(shí)?在處理一?些事情上?學(xué)會(huì)穩(wěn)定?，不能馬?馬虎虎。?這都是我?的這份工?作內(nèi)容和?領(lǐng)導(dǎo)的教?誨以及指?導(dǎo)。所以?說(shuō)不管是?在做事還?是在處理?數(shù)據(jù)中，?都要認(rèn)真?對(duì)待。并?做仔細(xì)。?四、安?全方面：?公司把安?全放在一?第一位，?培訓(xùn)過(guò)一?次關(guān)于火?災(zāi)方面的?安全知識(shí)?和視頻。?讓我自己?更加重視?安全方面?的意義重?大。讓自?己在安全?方面的意?識(shí)得到加?強(qiáng)。生命?珍貴，安?全第一。?同時(shí)自?己也有好?多不足之?處。在_?___年?工作中自?己在工作?上也犯了?一些錯(cuò)誤?。何主任?總會(huì)虛心?教導(dǎo)我，?自己的有?時(shí)候還會(huì)?對(duì)自己工?作松懈，?因此我要?更加時(shí)刻?提醒自己?不管小事?還是大事?，都要有?一個(gè)認(rèn)真?的態(tài)度。?只有從小?事做起，?才能做大?事。才能?把事情做?好。所以?在___?_年，我?要讓自己?更加成長(zhǎng)?起來(lái)，更?加努力學(xué)?習(xí)新的東?西和新的?事物，不?管是在工?作還是在?生活上。?同時(shí)在工?作學(xué)會(huì)計(jì)?劃和安排?自己的工?作內(nèi)容。?合理利用?時(shí)間，充?分發(fā)揮自?己的大腦?。最后?，我有兩?個(gè)小小建?議：1?、希望公?司能夠