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第4頁共4頁新員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)心?得范文?時間說快?不快,但?當(dāng)我們忽?略它的時?候,它便?也快了起?來。在我?進(jìn)入崗位?之前,我?有很多不?足的地方?,但是憑?借著自己?豐富的實?戰(zhàn)經(jīng)驗,?我也應(yīng)聘?倉庫主管?一職成功?了。這次?成功在我?的意料之?內(nèi),但也?在我的預(yù)?料之外。?因為我相?信自己有?這樣的能?力應(yīng)聘上?,但是我?沒有想到?會是這么?快的將我?錄用。我?很驚訝,?但我也知?道這是一?次全新的?機會去證?明自己,?所以進(jìn)入?崗位之后?,我一直?都非常的?穩(wěn)定,也?非常的希?望自己能?夠盡快的?證明自己?。而這三?個月的試?用期就快?過去了,?我也想在?此總結(jié)一?番這試用?期間的工?作。一?、工作態(tài)?度不管?是經(jīng)驗豐?富還是經(jīng)?驗缺少的?員工,真?正決定我?們成長速?度的還是?工作態(tài)度?。工作態(tài)?度是我們?工作當(dāng)中?的第一要?素,也是?我們工作?中最不容?少的一件?東西。所?以這三個?月的試用?期里,我?比以前更?加重視工?作態(tài)度一?些了,我?也沒有因?為自己是?倉庫主管?而掉以輕?心,幾個?月里,我?一直告訴?自己要嚴(yán)?格一些,?不管是面?對自己的?工作還是?他人的工?作,都要?嚴(yán)格要求?。這是工?作態(tài)度的?一種表現(xiàn)?,也是我?們個人的?一種追求?。二、?工作效率?工作效?率往往是?從我們每?個人的工?作結(jié)果中?可以看到?的。來的?這三個月?,我看到?了很多不?同的現(xiàn)象?,我看見?有些同事?效率不高?,所以總?是加班,?也總是有?拖延癥。?今天的事?情拖到明?天做,明?天的拖到?后天做,?這樣怎么?會前進(jìn)呢?一直在循?環(huán),毫無?長進(jìn)。而?有的同時?做起事情?來雷厲風(fēng)?行,效率?極高。這?一是受每?個人態(tài)度?的影響,?二是受自?己追求的?影響。所?以這幾個?月里我一?直對自己?非常的嚴(yán)?格,我不?希望自己?失去對工?作的信仰?,也不希?望自己在?這份工作?上留下不?好的痕跡?。三、?改進(jìn)方向?這三個?月,其實?對于我個?人而言,?是有一些?漏洞的。?人無完人?,我也沒?有辦法做?到的自己?,往回看?去的時候?,我發(fā)現(xiàn)?自己也確?實出現(xiàn)了?一些問題?,我所要?彌補的地?方還有很?多。比如?有時候自?己的安排?沒有非常?謹(jǐn)慎,總?是出現(xiàn)一?些漏洞要?自己去彌?補,這對?我來說,?就是效率?上的低下?了。其次?我對員工?管理也不?是很精通?,有時候?也會出現(xiàn)?一些問題?,然后困?擾自己。?這次轉(zhuǎn)正?之后,我?會首先將?這兩個問?題進(jìn)行改?正,其次?再把自己?接下來的?目標(biāo)定下?來,更好?的發(fā)展下?去!新?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)心得?范文(二?)不知?不覺已經(jīng)?加入公司?兩個多月?了,剛開?始我對公?司的運作?模式和工?作流程都?很生疏,?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?,讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)?容,自己?的職責(zé)所?在,點點?滴滴都讓?我在工作?中進(jìn)步,?受益匪淺?。在過去?的兩個月?里,雖然?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?取得了一?定的進(jìn)步??,F(xiàn)就進(jìn)?入公司以?來的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡要?匯報:?一、前臺?日常工作?1、責(zé)?前臺電話?的接聽和?轉(zhuǎn)接,重?要事項認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)人員,?做到不遺?漏,不延?誤。2?、責(zé)公司?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放,并保?持整潔干?凈。二?、行政工?作方面?行政工作?是繁瑣的?,小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?發(fā)快件、?印名片、?文件的保?管、協(xié)助?技術(shù)部工?作人員打?印、整理?、裝訂標(biāo)?書等,每?一項工作?的完成都?是對責(zé)任?心和工作?能力的考?驗。三?、人事管?理方面?針對這兩?個月工作?中存在的?不足,在?轉(zhuǎn)正后的?工作中,?我需要做?好以下幾?個方面的?工作:?1、做好?辦公室內(nèi)?務(wù)工作。?注意辦公?室內(nèi)的清?潔、保潔?;注意打?印機、復(fù)?印機等辦?公設(shè)備的?保養(yǎng);努?力做好自?己自己的?本職工作?。2、?在日常工?作中注意?收集信息?,以備不?時只需。?例如快遞?公司的名?片等。?3、處理?好日常行?政管理管?理,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)不斷?完善各項?規(guī)章管理?制度,使?公司趨于?規(guī)范化的?管理。?4、加強?業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí),?深入了解?公司的產(chǎn)?品,以便?能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及銷售人?員的工作?。作為一?名行政前?臺工作人?員,需要?掌握的知?識還很多?,在轉(zhuǎn)正?后的工作?中,我會?努力向身?邊的同事?學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高?自己的理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?。最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這個工?作平臺,?是我有機?會和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步;感謝?每位同事?對我在這

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