文員個(gè)人年度工作總結(jié)模板（二篇）

第4頁共4頁文員個(gè)人?年度工作?總結(jié)模板?不知不?覺中，_?___年?即將過去?了。通過?這一年對(duì)?公司情況?的逐步熟?悉，領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?關(guān)心幫助?以及自己?的努力，?現(xiàn)在已基?本上融入?到公司的?氛圍中，?同時(shí)對(duì)組?織架構(gòu)、?運(yùn)作模式?等各方面?都有了一?個(gè)初步的?了解：?我的工作?崗位是辦?公室文員?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)。主要?工作內(nèi)容?是負(fù)責(zé)辦?公室日常?文件資料?的收集和?整體;協(xié)?助辦公室?主任日常?工作;同?時(shí)監(jiān)公司?財(cái)務(wù)工作?。針對(duì)這?段時(shí)間的?工作總結(jié)?如下：?一、理順?工作思路?，合理安?排各項(xiàng)工?作的先后?順序辦?公室是經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?比較繁雜?：起草文?書、監(jiān)管?考勤、收?集整理各?種管理文?件、整理?提報(bào)各種?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?、維護(hù)公?司日常辦?公環(huán)境、?監(jiān)管庫房?、監(jiān)管財(cái)?務(wù)、完成?經(jīng)理安排?的協(xié)助事?項(xiàng)。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，對(duì)當(dāng)天?工作要有?一個(gè)整體?性的把握?，分清主?次，合理?安排，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度避免疏?漏和差錯(cuò)?。二、?認(rèn)真完成?各項(xiàng)工作?，各種數(shù)?據(jù)要多核?查、多盤?點(diǎn)避免疏?漏和差錯(cuò)?業(yè)務(wù)職?員主要負(fù)?責(zé)草擬各?種請(qǐng)示，?整理公司?的各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)、?公司的各?種賬務(wù)數(shù)?據(jù)、以及?員工的績?效考核數(shù)?據(jù)。所有?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性與重?要性都對(duì)?公司的工?作會(huì)產(chǎn)生?一定的影?響。所以?針對(duì)各項(xiàng)?工作一定?要認(rèn)真再?認(rèn)真。要?多核查、?多盤點(diǎn)避?免疏漏和?差錯(cuò)。?三、分清?職責(zé)，加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，?保證溝通?業(yè)務(wù)職?員與公司?各個(gè)部門?都有交集?，是公司?的樞紐。?所以工作?中一定要?分清職責(zé)?，避免多?通道管理?，影響其?他部門的?正常工作?。業(yè)務(wù)職?員要與其?他部門加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?全局整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?督促、協(xié)?調(diào)公司經(jīng)?理以及營?銷管理部?安排的各?項(xiàng)工作。?傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，反?饋各種信?息，做到?快捷實(shí)效?。保證上?下政令暢?通。四?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平在?這一年的?工作中，?有很多收?獲，同時(shí)?也從出現(xiàn)?的種種問?題中發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足之處?。在今后?的工作中?，我將以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?對(duì)過去的?錯(cuò)誤加以?改正并從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?認(rèn)真工作?，嚴(yán)格要?求自己。?1、做?好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)：及時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力?、助手。?2、做?好各種數(shù)?據(jù)匯總：?加強(qiáng)與各?業(yè)務(wù)人員?的溝通，?系統(tǒng)的、?快速的匯?總各種數(shù)?據(jù)，保證?各種數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。3?、做好文?書工作：?及時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?種文稿，?學(xué)習(xí)各種?文字材料?的寫作，?提高自身?寫作功底?。4、?做好辦公?室各類辦?公用品和?設(shè)備的維?護(hù)工作。?以上是?我的工作?總結(jié)和工?作計(jì)劃，?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同時(shí)提?出寶貴意?見。文?員個(gè)人年?度工作總?結(jié)模板（?二）一?、辦公室?的日常管?理工作?俗話說：?隔行如隔?山，初來?本酒店時(shí)?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?一樣，確?實(shí)有過束?手無策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對(duì)工作?的負(fù)責(zé)精?神，秉持?著多問和?多學(xué)的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌，對(duì)?待同事要?坦誠寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無?關(guān)的事情?。3、?管理、維?護(hù)電腦、?電話、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備，?準(zhǔn)確登記?使用狀況?，及時(shí)更?換設(shè)備耗?材。4?、如實(shí)做?好復(fù)印登?記工作。?對(duì)于__?__復(fù)印?客戶做到?一張不漏?，及時(shí)收?帳，對(duì)于?所有現(xiàn)金?復(fù)印客戶?做到如實(shí)?登記，及?時(shí)上交財(cái)?務(wù)部。?5、按時(shí)?將復(fù)印費(fèi)?、傳真費(fèi)?、水電費(fèi)?、等各項(xiàng)?費(fèi)用登記?在冊(cè)，隨?時(shí)備查;?每月上報(bào)?一次辦公?用品庫存?狀況。?6、做好?員工的后?勤服務(wù)工?作。確保?大家全心?投入工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平三、?存在的問?題和今后?努力方向?在這_?___個(gè)?月期間，?本人能敬?業(yè)愛崗、?全力以赴?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?工作主動(dòng)?性有待進(jìn)?一步提高?;有些工?作還不夠?過細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;自我的?文字功底?還需加強(qiáng)?練習(xí);急?需練字，?才能更好?地從事辦?公室工作?。在接?下來的工?作里，我?想我應(yīng)努?力做到：?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)面。本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手工作?;注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)