應屆生面試自我介紹原則

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在應屆生面試中,許多面試官提出的第一個問題就是先簡潔的談談你自己吧,看似很簡潔的一個應屆生面試自我介紹問題,但卻包含了許多隱含意義,應屆生務必要謹慎對待面試自我介紹這一環(huán)節(jié).由于很有可能,一個簡潔的自我介紹,就打算了你在面試官心中的印象和你能否通過面試,更可能導致你面試失敗無法順當入職.假如你能利用好面試自我介紹的機會,呈現(xiàn)出你的個人基本信息的同時,還能你突出優(yōu)勢和特長,呈現(xiàn)你的過人之處和工作力量,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步.下面介紹一下面試自我介紹中的幾點原則:

開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好預備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的狀況下,個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好)

實事求是,適當夸張(我們可以略微、適當?shù)拇祰u一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,由于誠懇很重要)

突出特長,但也不隱瞞短處.(面試官了解了你特長的同時,當然也想知道你的短處,由于優(yōu)點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準,你也不會聘請一個缺點大于等于優(yōu)點的員工吧?)所突出的特長要與申請的職位有關.(假如你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的特長能派上用場嗎?)

擅長用詳細事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)

面試自我介紹的留意事項

(1)應試者應充分利用各種個人資源.除了前面提到的'面帶微笑、目光溝通、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)安靜的聲音、以中等語速、以清楚的吐字發(fā)音、以開朗洪亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,肯定是害怕、緊急、不自信和缺乏活力與感染力的.

(2)心情也是一個需要掌握的重要方面.心情,做為個人的重要素養(yǎng),假如在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響.例如在介紹自己的基本狀況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞.興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振.

(3)有的應試者談及自己的愛好愛好時,說自己喜愛唱歌,便自做主見,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格.

(4)有的應試者描述自己喜愛這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜愛別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了.

(5)有的應試者在介紹家庭關系時,好像漫不經(jīng)心地告知考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導.面試自我介紹結束對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,連續(xù)下面已經(jīng)支配好的問題.這時考官會說:我們非常觀賞你的力量……或你的自我介紹很精采……等,那么一聲感謝將是你最得體的應答.。

以上就是需要應屆生面試自我介紹過程中特殊留意的問題,由于剛剛畢業(yè)還沒有許多的面試閱歷,往往將面試自我介紹變成