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1/1以案促改工作開展情況總結(jié)匯報(bào)模板總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
以案促改工作開展情況總結(jié)匯報(bào)篇一一、做好以案促改專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)。召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)以突出“以案促改、標(biāo)本兼治,以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”,深挖問題根源、交流思想認(rèn)識(shí)、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。
二、針對(duì)典型案例,逐案剖析問題原因。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展以案促改剖析討論活動(dòng),學(xué)習(xí)貫徹以案促改工作會(huì)議精神,剖析討論會(huì)上,黨支部成員首先作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對(duì)照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會(huì)議明確提出將針對(duì)查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭(zhēng)通過對(duì)照、查擺、交流、整改活動(dòng),達(dá)到形成共識(shí)、凝聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。
三、完善制度建設(shè),著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會(huì)議研究制定活動(dòng)實(shí)施方案,決定以主題教育活動(dòng)為平臺(tái),把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來(lái),著力形成一批制度成果,建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。
四、對(duì)照典型案例,剖析存在問題。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對(duì)黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
(三)工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。從出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,到制定反對(duì)鋪張浪費(fèi)的六條禁令,黨的十八大作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時(shí)注重對(duì)全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
五、整改措施。我局堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,我局將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。
一是:加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與主題教育和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
三是建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動(dòng)性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對(duì)反面典型的剖析,讓干部認(rèn)識(shí)到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來(lái)痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。
四是強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實(shí)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個(gè)帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到以案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。
以案促改工作開展情況總結(jié)匯報(bào)篇二按照集團(tuán)公司黨委會(huì)議安排,現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報(bào)如下:
一是動(dòng)員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會(huì),組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會(huì)議精神、《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》,研究了我公司貫徹落實(shí)意見,并對(duì)開展以案促改工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。
二是制定方案。
按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》,已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見,提請(qǐng)黨委會(huì)審定。
三是推動(dòng)落實(shí)。嚴(yán)格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點(diǎn)任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)工作方案》,抓緊做好會(huì)議籌備工作,并完成了征求意見建議等會(huì)前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求,及時(shí)起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的實(shí)施方案》?!额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作方案》,待公司黨委會(huì)議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實(shí)分工方案》,對(duì)涉及我公司的工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行分解,逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和完成時(shí)限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實(shí)施方案》及各個(gè)專項(xiàng)工作方案,按照方案分工逐項(xiàng)推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí):
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前,公司黨委以黨委(黨委)會(huì)議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式,分三個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)。8月底前,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個(gè)維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個(gè)方面,召開以案促改專題民主生活會(huì)。
三是全面開展“四個(gè)查一查”。即:深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。公司黨委對(duì)“四個(gè)查一查”查出的問題列出清單、建立臺(tái)賬,逐一制定整改措施、限時(shí)整改,并修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成制度機(jī)制清單。
四是深入開展專項(xiàng)工作。
扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作,深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對(duì)專項(xiàng)工作制定實(shí)施方案,進(jìn)一步細(xì)化具體安排,明確措施要求,開展集中排查、整改落實(shí)。
五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。
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