餐飲勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)
餐飲勞動(dòng)合同書(shū)_第2頁(yè)
餐飲勞動(dòng)合同書(shū)_第3頁(yè)
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餐飲勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方的基本情況雇主(甲方)名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:?jiǎn)T工(乙方)姓名:身份證號(hào)碼:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:勞動(dòng)合同內(nèi)容崗位和職責(zé)乙方將被安排到甲方餐飲企業(yè)工作,具體崗位和職責(zé)如下:(在這里詳細(xì)列出崗位和職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任等)工作地點(diǎn)乙方將在以下地址工作:(在此處列出工作地址)合同期限本合同從(日期)起生效,至(日期)止。在合同期限內(nèi),甲方和乙方雙方應(yīng)該按照合同內(nèi)容和規(guī)定執(zhí)行各自的職責(zé)和義務(wù)。如有需要延長(zhǎng)合同期限,甲方需要提前一個(gè)月通知乙方。在雙方達(dá)成新的協(xié)議之前,本合同仍然有效。薪酬和福利甲、乙雙方同意以下薪酬和福利待遇:(在此列出具體的薪酬、加班費(fèi)、住房、醫(yī)療和社保等福利待遇)工作時(shí)間和休假乙方每天的實(shí)際工作時(shí)間為(具體時(shí)間),每周工作(具體天數(shù))天,每月工作(具體小時(shí)數(shù))小時(shí)。乙方享有以下休假:帶薪年假:擁有年假天數(shù)(具體天數(shù))天。帶薪公眾假日:在法定公眾假日享受薪酬福利的假期???jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核,并制定獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)措施。保密條款甲、乙雙方同意,乙方在工作中所知道的甲方的商業(yè)秘密應(yīng)予保密,不得擅自泄露給任何外部的個(gè)人或組織。違約和解除合同如果乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,并不再支付乙方薪酬和福利待遇。如果甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。合同條款修改和變更雙方同意,在合同期限內(nèi),對(duì)合同內(nèi)容和條款進(jìn)行修改和變更。合同爭(zhēng)議處理合同雙方如有任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),則由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。合同生效本勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)雙方確認(rèn)后簽字,生效。無(wú)論是口頭還是書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議都應(yīng)是本合同不可分割的組成部分。(以下為合

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