大學(xué)生畢業(yè)協(xié)議書

大學(xué)生畢業(yè)協(xié)議書背景現(xiàn)代化社會中，教育已經(jīng)成為人們生命中至關(guān)重要的組成部分。大學(xué)是培養(yǎng)人才的重要場所。大學(xué)生畢業(yè)后，往往會進入社會各行各業(yè)并展開自己的職業(yè)生涯。畢業(yè)協(xié)議書作為大學(xué)與畢業(yè)生之間的一種約束合同，是雙方之間的法律約定。協(xié)議內(nèi)容我們公司作為一個知名的企業(yè)，為了交付市場需求，需要實現(xiàn)工作分配和人員管理。?為了吸引優(yōu)質(zhì)人才，我公司決定與畢業(yè)生簽訂協(xié)議。?畢業(yè)生在加入公司前必須簽訂本《大學(xué)生畢業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生必須認真閱讀，了解協(xié)議內(nèi)容，并自愿遵守協(xié)議。在簽訂協(xié)議之前，畢業(yè)生必須進行面試，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)技能以及其他方面的情況進行綜合評估。如果畢業(yè)生評估通過，我司將簽署此畢業(yè)協(xié)議書。?雙方簽訂協(xié)議后，畢業(yè)生必須按照約定時間到達公司上班，并且要如實填寫所需的申請表以及其他必要的文件。?在入職之后的6個月內(nèi)，畢業(yè)生要實習(xí)一方面是為了了解公司的制度和文化,另一方面是幫助公司完成各項工作。此時畢業(yè)生須服從公司安排并認真完成工作。?在實習(xí)期滿后，根據(jù)雙方當時的工作需要以及畢業(yè)生的綜合表現(xiàn)情況，公司可能會做出以下三種決策：表現(xiàn)優(yōu)異，公司決定正式聘用畢業(yè)生，期限為三年。在該時間內(nèi)，公司將會為畢業(yè)生提供培訓(xùn)與晉升機會。而畢業(yè)生需遵守公司規(guī)定，認真履行職責(zé)并不斷提高自己的技能和素質(zhì)，為公司發(fā)展作出貢獻。表現(xiàn)普通，公司普通選拔。畢業(yè)生將進入一般的選拔程序進行評估。在評估過程中如果評估通過，畢業(yè)生將繼續(xù)留在公司工作。一旦工作中表現(xiàn)優(yōu)異，公司仍有可能提前轉(zhuǎn)正。表現(xiàn)差，無法入公司。在實習(xí)期滿后，如果畢業(yè)生在工作中表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)利與畢業(yè)生終止合同，畢業(yè)生需要違約金并做出相應(yīng)的賠償。協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為畢業(yè)生入職之日起三年，如果合同到期，畢業(yè)生和公司雙方可再一次協(xié)商延期合同或解除合同。在合同期內(nèi)，如果畢業(yè)生自愿離開我司，則需要給我司一個月的提前通知。協(xié)議解釋和爭議解決如果本協(xié)議的任何條款被認為無效或不可強制執(zhí)行，該條款將被進行最少修改后重新解釋和重新制定。對于本協(xié)議存在的爭議，畢業(yè)生和本公司或其他必要的第三方應(yīng)進行善意的協(xié)商和友好解決。如雙方協(xié)商未果，應(yīng)提交仲裁委員會仲裁，或通過法律途徑解決。簽署本協(xié)議為畢業(yè)生和我公司簽署的有關(guān)畢業(yè)就業(yè)合同