2023年藥店店長競聘演講稿

2023年藥店店長競聘演講稿藥店店長競聘演講稿1

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

特別榮幸站長這里參與競選、我今日競聘的崗位是藥店店長一職。

假如我是店長

我會要求我的員工在肯定時期內上禮儀課，讓他們在原有的基礎上更上一曾樓，不但是從素養(yǎng)上，而是多方面的發(fā)展，要加強專業(yè)學問的培訓、還要學習心理學、因為做為一個藥店的員工來說、你不但要專業(yè)學問精，更重要的是要學會和顧客溝通，不但要了解他所須要的、還要滿意他所須要的，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因為我們的服務宗旨是，為了老百姓的利益而服務；我信任在我的領導下，每個人都會成為社會精英；白草堂也會蒸蒸日，走出河南、走出世界、沖出亞洲。

假如我是店長

我會制定一系列的懲處措施，做到獎賞分明，有錯必追，有獎必對、不遺漏任何馬腳，不忽視任何獎賞；讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步，漸漸的成為一個有紀律的人。

假如我是店長

我會精確的駕馭醫(yī)學學問、做到有問必答，我想這不但是我的職責，更是做為店長最基本的道德素養(yǎng)；我會樹立良好的形象，從自己做起，決不放縱自己以權謀私，在上班時間做與工作無關的事情；我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學、不放過任何的瑕疵，努力的讓自己成為一名業(yè)余醫(yī)學專家這決不是空口憑證，這是我做為店長對自己最簡潔的要求。

競爭有上有下，無論結果如何，我都會一如既往的努力工作、感謝大家，我的演講完畢。

藥店店長競聘演講稿2

敬重的各位領導、同仁：

大家好！

首先，感謝公司給我這次競聘的機會、對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉、

我叫xx，今年xx歲，大專學歷，年xx月來xx大藥房工作，現在是xx文化東路營業(yè)員、我的工作學習經驗很簡潔，年xx月來到xx大藥房，在xx路連鎖店實習并轉正，這也是我最初學習和成長的地方、年x月調到xx北街店在這里是我充溢了自己，使自己的學問和技能都得到了很大提高、年1月申請來到xx城，近x年的工作經驗，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作閱歷、當前，我個人認為，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢，年輕意味著充溢朝氣，充溢活力，年輕還給予我有一種“初生牛犢不怕虎”的志氣；

生在農村，長在農村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸實，貼近群眾，勇于進取，不怕困難的性格、這種性格的養(yǎng)成，為我適應現在的工作崗位打下了堅實的基礎、這應當算是我的一個優(yōu)勢、再就是好學習、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一特性格優(yōu)勢，從小學到中專，學習成果始終名列前矛，始終擔當班干部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：“不滿意是向上的車輪”，這句話始終激勵著我要“敢爭人先，事爭一流”、在將來的工作中，我將從以下幾方面做起：

1、注意銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈、要提高銷售首先我們可以依據不同類型門店經營品種的差異性進行品類分析、優(yōu)化店內商品結構、這就要求經營者對周邊市場做出正確分析后調整店內品類、商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜，如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械、而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能削減滯銷品種數量，在保證藥品正常的動銷和周轉率的同時保證門店最大化銷售，其次提高員工對總代首推的認知度，做好安排提報，保證庫存，加強總代首推的陳設及舉薦率、對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜剛好傳達到位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。

3、加強服務，提高門店的服務水平，用熱心的服務留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客、為提高員工工作主動性，可在店內實行店員日考核制度，把月服務考核細分化，每日評分，讓每個員工了解自己今日存在哪些不足之處，明天在工作中應如何提高、月末對分數最高的店員進行表彰和嘉獎，以此來提高店員的自我要求意識。

4、重視忠實顧客的培育，將來的.銷售大部分來源與忠實顧客，因此藥店要想做大做強，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深化社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為旁邊居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務、門店在開展各項活動時可依據顧客需求剛好通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的前提下設立一些便民設施如供應飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關切身邊的消費群體，擴大忠實顧客隊伍。

5、重視市場調研，包括對競爭對手和顧客的調研，作為店長不僅要對自己門店的狀況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本狀況如品類、人員、營銷活動、經營模式等進行調研，做到知己知彼，并通過對競爭對手資料的了解取長補短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中恒久立于不敗之地、對顧客的調研主要了解哪個時間段進店顧客較多，都是哪一類顧客，針對顧客的需求選擇重點經營品種，保證庫存。

6、合理化促銷活動，用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者，讓顧客在消費的過程中得到樂趣，得到實惠、這就要求我們發(fā)動團隊的力氣，勤調研、多動腦，收集各類有利于藥店建設和發(fā)展的合理化建議，在促銷活動中，突出聯合用藥的重要性，如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶，高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等，這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者的用藥學問。

7、注意員工培訓，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司的真正一員，我們不僅要從業(yè)務學問方面讓新員工學習，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有實力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒有的、每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對他們的培育是每個店長的責任，我們要依據公司制定的培訓方案仔細幫帶，讓他們在最短的時間里駕馭崗位學問和服務技巧，同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎，對他們的任何一個進步都要褒獎，以此來提高他們的信念和學習熱忱、同時加強對全體員工業(yè)務學問和聯合用藥的培訓，專業(yè)化的服務是贏得顧客信任的關鍵，因此學習就顯得尤為重要。

以上是我的一些想法，有不妥之處請各位領導指責和指正。

藥店店長競聘演講稿3

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

特別榮幸站長這里參與競選、我今日競聘的崗位是藥店店長一職、假如我是店長，我會要求我的員工在肯定時期內上禮儀課，讓他們在原有的基礎上更上一曾樓，不但是從素養(yǎng)上，而是多方面的發(fā)展，要加強專業(yè)學問的培訓．還要學習心理學．因為做為一個藥店的員工來說．你不但要專業(yè)學問精，更重要的是要學會和顧客溝通，不但要了解他所須要的．還要滿意他所須要的，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因為我們的服務宗旨是，為了老百姓的利益而服務；我信任在我的領導下，每個人都會成為社會精英；白草堂也會蒸蒸日，走出河南，走出世界，沖出亞洲。

假如我是店長，我會制定一系列的懲處措施，做到獎賞分明，有錯必追，有獎必對、不遺漏任何馬腳，不忽視任何獎賞；讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步，漸漸的成為一個有紀律的人。

假如我是店長，我會精確的駕馭醫(yī)學學問．做到有問必答，我想這不但是我的職責，更是做為店長最基本的道德