雇傭合同常用版（6篇）

第19頁共19頁雇傭合同常?用版合同?編號：__?___甲?方：___?__法定?代表人：_?____?甲方地址：?_____?乙方：_?____?身份證號碼?：____?_通訊地?址：___?__郵編?：____?_永久聯(lián)?系方式：_?____?一、序言?甲方是經(jīng)國?家工商總局?，中國民用?航空總局（?以下簡稱“?民航總局”?）共同批準?設(shè)立的，具?有民用航空?器商用駕駛?員執(zhí)照培訓?資格的專業(yè)?航空培訓企?業(yè)（機構(gòu)）?。乙方由?于職業(yè)規(guī)劃?及個人意愿?，擬參加甲?方組織的培?訓。為此?，甲乙雙方?在平等協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同，用以解?釋和規(guī)范甲?方擬向乙方?提供的培訓?的各項相關(guān)?事宜。二?、乙方的權(quán)?利與義務(wù)?獲準參加甲?方提供的飛?行培訓：?1.飛行培?訓的標準為?：甲方以獲?得的中國民?用航空總局?批準的課程?大綱為依據(jù)?，設(shè)置培訓?課程和培訓?計劃，并由?乙方提供培?訓服務(wù)。?2.飛行培?訓的基本內(nèi)?容是：航空?專業(yè)英語培?訓;私用駕?駛員執(zhí)照課?程;儀表等?級課程;商?用駕駛員執(zhí)?照多發(fā)等級?課程;20?（二十）小?時高級飛行?培訓;at?pl執(zhí)照理?論考試專項?培訓。培?訓費用的豁?免：1.?簽訂本合同?后，如乙方?通過了甲方?組織的國內(nèi)?航空公司的?面試，政治?審察，并與?后者簽訂了?正式勞動合?同，乙方將?獲準獲得免?費培訓的機?會（接受學?員的航空公?司向泛美支?付學員學費?）以及獲得?在航空公司?從是職業(yè)飛?行的工作機?會（擔任飛?行員）。?2.在此過?程中甲方將?給予乙方足?夠的組織和?協(xié)助，以便?乙方通過航?空公司的面?試，政治審?查以及與航?空公司勞動?合同的簽訂?。3.所?豁免培訓費?用涵蓋具體?培訓內(nèi)容所?涉費用，以?及以下其它?費用：教學?課本，資料?：乙方在甲?方培訓期間?所需教學課?本及資料。?制服：甲方?將為乙方提?供3（三）?套制服，費?用由甲方承?擔。保險：?甲方將為乙?方在甲方培?訓期間提供?人身意外傷?亡事故保險?，保額為人?民幣20（?二十）萬元?，保險受益?人由乙方確?定，費用由?甲方承擔。?乙方通過?航空公司面?試，政治審?查，并與航?空公司簽署?勞動合同后?，乙方的人?事關(guān)系，檔?案將轉(zhuǎn)入相?應的航空公?司。乙方?在培訓期間?享受甲方提?供的免費食?宿。三、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)乙?方“適飛階?段”：甲方?將在乙方開?始正式的飛?行培訓的前?30（三十?）個小時（?小時數(shù)有可?能應航空公?司要求而發(fā)?生變更）課?程完成后，?對其是否適?合飛行做出?判斷。如果?其被確定為?不適合飛行?，將取消其?培訓資格。?被取消培訓?資格飛行學?員實際已產(chǎn)?生的各項培?訓費用由甲?方承擔，同?時協(xié)助安排?乙方轉(zhuǎn)入其?它地面工作?。教學輔?導：甲方將?為乙方提供?有價值的教?學輔導。如?果甲方確信?其很困難或?不可能完成?飛行訓練內(nèi)?容，將及時?通知乙方。?學員培訓?進度報告單?：甲方將為?乙方保留檔?案，飛行經(jīng)?歷記錄及各?類執(zhí)照。?培訓延誤：?甲方將不對?任何非人為?能控制的情?況（包括但?不局限于自?然災害，訓?練場地或器?材的喪失，?_____?，火災，惡?劣氣象條件?，沒收，征?用，罷工，?_____?，戰(zhàn)爭等）?所造成的培?訓進度延誤?承擔責任。?如果由此導?致培訓計劃?發(fā)生變更，?甲方應及時?通知乙方。?乙方每星?期休息兩天?。但是由于?惡劣天氣和?其他不可抗?力的影響，?甲方將保留?一周上課六?天的權(quán)利，?以保證教學?進度。甲?方將提供乙?方參加民航?總局組織各?類考試所需?的場地和器?材。乙方?學員必須遵?守甲方的“?學員個人行?為準則”。?在飛行培?訓過程中，?非因甲方故?意，造成乙?方死亡，傷?殘等損害，?甲方不承擔?任何刑事和?經(jīng)濟賠償責?任。在飛?行培訓過程?中，非因乙?方故意，造?成訓練器材?損壞，乙方?不承擔任何?刑事和經(jīng)濟?賠償責任。?四、違約?責任乙方?簽署合同后?如不能按照?甲方要求如?期參加培訓?，或在培訓?過程中無甲?方接受的正?當理由而自?行中斷培訓?，需向甲方?支付___?__（__?___）圓?整違約金。?自甲乙雙?方簽字或蓋?章本合同，?乙方通過甲?方面試，且?取得民航總?局頒發(fā)的i?類身體合格?證之日起，?如甲方在一?個日歷年內(nèi)?無法向乙方?提供相應培?訓，乙方有?權(quán)向甲方收?取違約金_?____（?_____?）元整。?五、爭議解?決因履行?本合同所發(fā)?生的或與本?合同有關(guān)的?一切爭議，?雙方應通過?友好協(xié)商解?決。如雙?方通過協(xié)商?不能達成合?同時，則應?提交北京仲?裁委員會按?照申請仲裁?時該會現(xiàn)行?有效的仲裁?規(guī)則進行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對雙方都?有約束力。?六、其它?說明本合?同生效條件?（缺一不可?）：1.?甲乙雙方簽?字或蓋章;?2.乙方?通過甲方和?航空公司面?試;3.?乙方取得民?航主管部門?頒發(fā)的i類?身體合格證?;4.乙?方通過航空?公司政治審?查。本合?同一式__?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?____份?，均具有同?等的法律效?力，自乙方?向甲方正式?報到，接受?培訓之日起?執(zhí)行。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日簽訂地?簽訂地點：?_____????????簽訂?地點：__?___雇?傭合同常用?版（二）?甲方（雇主?）：祝敏?乙方（雇員?）：

身份?證號：根?據(jù)《___?__》等有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等、自?愿的原則就?乙方為甲方?提供保姆服?務(wù)有關(guān)事宜?，達成如下?協(xié)議：一?、服務(wù)內(nèi)容?1.看護?小孩；2?.清洗小孩?衣物；3?.家務(wù)（室?內(nèi)保潔）。?二、服務(wù)?時間1.?每天

時

?分至時分。?2.乙方?每月可休息?

天，具體?休息時間雙?方臨時商定?。三、服?務(wù)費用1?.服務(wù)費用?為1000?元/月，甲?方于每月?2.因特殊?情況，乙方?需要加班（?指晚上留宿?），則甲方?須每晚另行?支付20元?加班費。?四、甲方權(quán)?利和義務(wù)?2.甲方發(fā)?現(xiàn)乙方患有?疾病等不適?合繼續(xù)看護?小孩的情形?，有權(quán)隨時?解除合同；?3.

甲?方有義務(wù)按?時支付服務(wù)?費用。五?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方有權(quán)?利要求甲方?按時支付服?務(wù)費用；?2.乙方有?權(quán)利要求甲?方為其工作?提供必備設(shè)?備或條件；?4.乙方?不得隨意將?他人帶入甲?方家中，不?得隨意翻動?甲方家中物?品，如有偷?竊等違法行?為，甲方將?移送司法機?關(guān)處理；?5.乙方如?遇親友生病?等急事，需?臨時離開時?，應征得甲?方同意；?6.

乙方?工作期間，?如因其過錯?造成甲方及?其家人的人?身傷害或財?產(chǎn)損毀，應?付賠償責任?；7.乙?方如欲解除?合同，則需?提前30天?通知甲方，?乙方不得擅?自不辭而別?，否則，甲?方將追究其?違約責任。?8.乙方?在非工作時?間（包括上?下班在途時?間）所發(fā)生?的事故，由?其自己解決?，甲方不承?擔任何責任?。六、合?同的生效?1.本合同?自雙方簽字?時生效。?2.本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：____?_（簽字）???????乙?方：___?__（簽字?）___?_年九月

?日

___?_年九月

?日雇傭合?同常用版（?三）甲方?（雇主）：?身份證號：?乙方（雇?員）：__?___?????????身份證號：?_____?根據(jù)《_?____》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?、自愿的原?則就乙方為?甲方提供保?姆服務(wù)有關(guān)?事宜，達成?如下協(xié)議：?一、服務(wù)?內(nèi)容1.?看護小孩;?2.清洗?小孩衣物;?3.家務(wù)?（室內(nèi)保潔?）。二、?服務(wù)時間?1.每天時?分至時分。?2.乙方?每月可休息?天，具體休?息時間雙方?臨時商定。?三、服務(wù)?費用1.?服務(wù)費用為?1000元?/月，甲方?于每月日前?支付給乙方?。2.因?特殊情況，?乙方需要加?班（指晚上?留宿），則?甲方須每晚?另行支付2?0元加班費?。四、甲?方權(quán)利和義?務(wù)2.甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?患有疾病等?不適合繼續(xù)?看護小孩的?情形，有權(quán)?隨時解除合?同;3.?甲方有義務(wù)?按時支付服?務(wù)費用。?五、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方有?權(quán)利要求甲?方按時支付?服務(wù)費用;?2.乙方?有權(quán)利要求?甲方為其工?作提供必備?設(shè)備或條件?;4.乙?方不得隨意?將他人帶入?甲方家中，?不得隨意翻?動甲方家中?物品，如有?偷竊等違法?行為，甲方?將移送司法?機關(guān)處理;?5.乙方?如遇親友生?病等急事，?需臨時離開?時，應征得?甲方同意;?6.乙方?工作期間，?如因其過錯?造成甲方及?其家人的人?身傷害或財?產(chǎn)損毀，應?承擔賠償責?任;7.?乙方如欲解?除合同，則?需提前30?天通知甲方?，乙方不得?擅自不辭而?別，否則，?甲方將追究?其違約責任?。8.乙?方在非工作?時間（包括?上下班在途?時間）所發(fā)?生的事故，?由其自己解?決，甲方不?承擔任何責?任。六、?合同的生效?1.本合?同自雙方簽?字后生效。?2.本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____（?簽字）???????乙方：?_____?（簽字）?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日雇傭?保姆注意事?項雇請家?庭保姆越來?越成為家庭?生活的需要?，但有不少?家庭在雇請?保姆的問題?上缺乏經(jīng)驗??，F(xiàn)介紹幾?個注意事項?，供參考：?1.根據(jù)?家庭情況確?定需求保姆?的年齡。?不同年齡的?保姆，各有?優(yōu)缺點，必?須依不同的?家庭情況而?定。一般情?況下：1?7_25歲?以下，這年?齡階段的保?姆教育程度?較高，體力?精力充足，?最適合帶小?孩，和一般?家務(wù)。2?5_40歲?以下，這年?齡階段的保?姆一般較成?熟、穩(wěn)重、?工作經(jīng)驗較?多，最適合?做月子母嬰?護理、病人?、幼兒。?40歲以上?，這年齡階?段的保姆都?具有相當多?的工作經(jīng)驗?及人生經(jīng)歷?，富有耐性?，自制力強?，往往是最?佳的聆聽者?，最適合照?顧幼兒、老?人、病人。?2.安全?最重要。?城市關(guān)愛家?政服務(wù)機構(gòu)?致力于內(nèi)地?輸送網(wǎng)絡(luò)的?建立，現(xiàn)已?同各省婦聯(lián)?、縣鄉(xiāng)政府?、勞動部門?、學校建立?了長期穩(wěn)定?的合作關(guān)系?，各輸送單?位對當?shù)胤?務(wù)員的家庭?情況，個人?檔案記錄均?做了嚴格審?查，保證了?服務(wù)員的基?本資料的真?實可靠性。?3.教育?程度也重要?。一般地?說：受教育?程度較高的?服務(wù)員在個?人衛(wèi)生、組?織力、學習?能力及溝通?能力較強，?容易與您的?孩子相處融?洽。但，她?們的自尊心?較強，不容?易妥協(xié)或不?喜歡接受不?合理的指責?。受教育程?度較低的服?務(wù)員一般較?聽話、忠心?，忍耐力較?強。但，她?們在學習新?事物、表達?能力、個人?衛(wèi)生及工作?條理性會差?一些。4?.新與老服?務(wù)員各有優(yōu)?缺：新到?城市的保姆?，思想較單?純忠心，更?容易接受新?事物。她們?需要較多的?時間去適_?___市的?生活節(jié)奏和?方式，理解?用戶的指示?較慢。但她?們可以完全?根據(jù)用戶的?指示去工作?。有了幾?年城市工作?經(jīng)驗的服務(wù)?員，一般都?能____?_工作，上?手快。但往?往喜歡比較?以往用戶的?情況和條件?，容易沾染?偷懶的毛病?較難控制和?不容易接受?新事物。?5.判斷要?靠第一印象?和老師推薦?。備受矚?目的.32?名河北“大?學生保姆”?，目前只有?10名左右?從事家政工?作，其中半?數(shù)為外籍人?士服務(wù)，半?數(shù)為港澳臺?人士服務(wù)，?一律都是高?收入家庭。?無論這些高?學歷保姆在?滬遇冷的原?因是由于每?月的高薪酬?，還是市民?對其服務(wù)水?平的信任度?問題，有一?點卻是肯定?的：保姆已?在大城市的?許多家庭中?扮演著一個?不可或缺的?角色，并且?正在引起人?們越來越多?的關(guān)注。?6.與社區(qū)?保姆介紹所?聯(lián)系這些?保姆通常都?是外來務(wù)工?人員，往往?通過老主顧?介紹或社區(qū)?的保姆中介?所，所以工?錢便宜，而?且可以根據(jù)?實際情況調(diào)?整薪酬。雇?傭手續(xù)也比?較方便，一?般無需簽訂?什么合同，?只要試用滿?意、價格談?妥便可即刻?開工。如果?是鄰里或者?朋友間相互?介紹的保姆?，可以提前?知道該保姆?的服務(wù)質(zhì)量?如何，簡化?了試用程序?。雇傭合?同常用版（?四）甲方?：____?_公司乙?方：___?__?????????????性別?：____?_?????????居民身?份證號碼：?_____?出生日期：?____年?____月?____日?在甲方工?作起始時間?____年?____月?____日?家庭住址_?____編?碼____?_鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，雇?傭乙方為2?15;有限?公司提供勞?務(wù)服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商訂?立正式《勞?務(wù)雇傭合同?書》如下：?一、合同?期限第一?條本合同于?____年?____月?____日?生效，期限?____年?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個月?協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合同?。如合同期?已滿，雙方?不再續(xù)簽合?同，但受雇?方從事的有?關(guān)工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)束?，則合同應?順延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二、?甲、乙雙方?的義務(wù)和責?任第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，承擔?_____?崗位（工種?）工作。?第三條乙方?工作應達到?甲方規(guī)定該?崗位職責的?要求和甲方?對該崗位之?特別規(guī)定（?詳見《崗位?責任書》）?的標準。?第四條乙方?每周工作時?間為___?_天，每天?工作___?_小時;乙?方應按照工?作職責保證?完成甲方規(guī)?定的工作和?任務(wù)。第?五條乙方應?接受甲方的?績效考核。?第六條未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?承接與乙方?職責相關(guān)的?個人業(yè)務(wù)。?第七條甲?方應向乙方?提供乙方所?承擔工作中?必需的工作?條件。第?八條按國家?有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社?會勞動保險?費用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條乙?方應嚴格遵?守本合同的?附加條款。?三、勞務(wù)?報酬第十?條甲方每月?____日?前以貨幣形?式支付乙方?勞務(wù)報酬，?標準為__?__元月或?按董事會擬?定的標準額?執(zhí)行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報酬?為轉(zhuǎn)正后的?80%_9?0%或雙方?約定。甲乙?雙方對勞務(wù)?報酬的其他?約定___?__甲方在?以下情況有?權(quán)扣除乙方?相應額度的?勞務(wù)報酬：?1、因乙?方的過失給?甲方造成經(jīng)?濟損失的.?;2、乙?方違反公司?管理制度的?;3、雙?方約定的其?他情況。?四、合同的?終止與解除?第十一條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《勞務(wù)?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應及?時辦理相關(guān)?手續(xù)。第?十二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;（二?）嚴重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?（三）嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;（四）?被依法追究?刑事責任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?一、乙方有?義務(wù)向甲甲?方提供真實?的個人信息?與相關(guān)證明?，并如實填?寫《勞務(wù)人?員登記表》?，否則甲方?有權(quán)隨時解?除本合同，?并且不給予?經(jīng)濟補償。?二、甲方?有權(quán)對公司?的有關(guān)規(guī)定?進行修改、?完善。修改?后的內(nèi)容對?本合同具有?同等效力。?三、甲方?可以在合同?有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗?位職責和工?作范圍，勞?務(wù)報酬等事?項也將做出?相應調(diào)整。?乙方愿意服?從甲方的安?排。四、?乙方在合同?期內(nèi)承擔的?甲方工程項?目中的工作?及責任的，?在該項目未?結(jié)束前，乙?方不得未經(jīng)?甲方同意擅?自離職。?五、甲方將?定期或不定?期對乙方進?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權(quán)解?除或終止本?合同。六?、本合同到?解除日期時?，乙方應按?照《北京2?15;有限?公司員工手?冊》中的離?職制度辦理?離職手續(xù)，?否則甲方有?權(quán)扣除或拒?絕支付乙方?勞務(wù)報酬。?第十五條?本合同的附?件如下附件?一：《保?密協(xié)議》;?附件二：?《崗位職責?書》;附件?三：甲方?制定的《員?工手冊》及?有關(guān)規(guī)定。?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____?乙方（簽?字）：__?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?雇傭合同常?用版（五）?甲乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本合同?。一、甲?乙雙方同意?按以下第種?方式確定合?同期限。?1、有固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、無固定期?限：從__?__年__?__月__?__日起。?3、以完?成一定工作?任務(wù)為期限?：從___?_年___?_月___?_日起至工?作任務(wù)完成?時止。4?、試用期為?二、乙方?的工作內(nèi)容?，工作地點?三、乙方?依法享有法?定節(jié)假日、?年休假、婚?假、產(chǎn)假、?喪假等假期?。甲乙雙方?同意按以下?第種方式確?定乙方的工?作時間。?1、標準工?時制，即每?日工作小時?，每周工作?小時。2?、經(jīng)人力資?源保障（勞?動）部門批?準，實行不?定時工作制?。3、經(jīng)?人力資源保?障（勞動）?部門批準，?實行綜合計?算工時工作?制。四、?甲方每月日?發(fā)放工資。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商，同?意按以下第?種方式支付?乙方的工資?。1、乙?方每月正常?工作時間工?資元;試用?期內(nèi)每月正?常工作時間?工資元。?2、雙方約?定以確定乙?方工資。?五、甲乙雙?方按照有關(guān)?規(guī)定繳納社?會保險費，?繳存住房公?積金。六?、甲方按照?勞動保護有?關(guān)規(guī)定，提?供符合國家?安全衛(wèi)生標?準的勞動作?業(yè)場所和必?要的勞動防?護用品，保?護乙方的安?全和健康。?乙方從事作?業(yè)，可能產(chǎn)?生職業(yè)危害?。七、雙?方認為需要?約定的其他?事項：八?、本合同未?盡事宜，按?現(xiàn)行法律法?規(guī)執(zhí)行。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?乙方：?雇傭合同常?用版（六）?甲方：_?___公司?乙方：_?_____?????性別：?____居?民身份證號?碼：___?___出?生日期：_?___年_?___月_?___日?在甲方工作?起始時間_?___年_?___月_?___日?家庭住址_?____?郵政編碼_?____?鑒于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為×有限?公司提供勞?務(wù)服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商訂?立正式《勞?務(wù)雇傭合同?書》如下：?一、合同?期限第一?條本合同于?____年?____月?____日?生效，期限?____年?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?如雙方需要?，可在合同?期滿前一個?月協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭合?同。如合同?期已滿，雙?方不再續(xù)簽?合同，但受?雇方從事的?有關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未結(jié)?束，則合同?應順延至有?關(guān)工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。二?、甲、乙雙?方的義務(wù)和?責任第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔____?_崗位（工?種）工作。?第三條乙?方工作應達?到甲方規(guī)定?該崗位職責?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?（詳見《崗?位責任書》?）的標準。?第四條乙?方每周工作?時間為__?__天，每?天工作__?__小時;?乙方應按照?工作職責保?證完成甲方?規(guī)定的工作?和任務(wù)。?第五條乙方?應接受甲方?的績效考核?。第六條?未經(jīng)甲方許?可，乙方不?得承接與乙?方職責相關(guān)?的個人業(yè)務(wù)?。第七條?甲方應向乙?方提供乙方?所承擔工作?中必需的工?作條件。?第八條按國?家有關(guān)規(guī)定?繳納的各類?社會勞動保?險費用及乙?方檔案，均?由乙方原單?位保管繳納?。第九條?乙方應嚴格?遵守本合同?的附加條款?。三、勞?務(wù)報酬第?十條甲方每?月____?日前以貨幣?形式支付乙?方勞務(wù)報酬?，標準為_?___元/?月或按董事?會擬定的標?準額執(zhí)行。?乙方在試?用期間的勞?務(wù)報酬為轉(zhuǎn)?正后的80?%_90%?或雙方約定?。甲乙雙?方對勞務(wù)報?酬的其他約?定____?_甲方在?以下情況有?權(quán)扣除乙方?相應額度的?勞務(wù)報酬：?1