飲料制造工勞動合同

飲料制造工勞動合同背景本文檔是一份飲料制造工的勞動合同，旨在規(guī)范飲料制造工的職業(yè)行為，保障飲料制造工的權(quán)益，合理分配雙方的責(zé)任和義務(wù)。合同雙方雇主：____________________（以下簡稱甲方）員工：____________________（以下簡稱乙方）合同內(nèi)容工作地點乙方將在甲方指定的工作地點從事飲料制造工作。工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排，與具體工作情況相關(guān)。工資待遇乙方的基本工資為每小時（或日）_______元。乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)，按月（季）發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)由公司按崗位制定。乙方的門店管理獎金根據(jù)店面的經(jīng)營狀況想出，按照店面每月的銷售額，達(dá)到一定的銷售業(yè)績時便可獲得門店管理獎金。如乙方出現(xiàn)違反勞動紀(jì)律或其他不正當(dāng)行為，甲方有權(quán)扣除或中止其期間的薪資待遇。福利待遇乙方可以享受國家規(guī)定的各種福利待遇（如社保、住房公積金等），甲方須按時繳納相關(guān)費用。甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方發(fā)放帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等。甲方對于乙方的工作表現(xiàn)予以肯定或成果認(rèn)可的，將及時與乙方溝通表揚獎勵方式。工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作正確性。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向第三方泄露和傳播公司的商業(yè)機密和信息。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司各項制度和規(guī)定，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的管理和指揮，配合檢查、考核等工作。勞動保護甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生。乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，不得違章操作，采取必要措施防止職業(yè)病和事故的發(fā)生。違約責(zé)任在本合同履行期間內(nèi)，任何一方違反合同規(guī)定，造成對方經(jīng)濟或其他方面的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反勞動法律法規(guī)及合同約定，被企業(yè)開除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。合同期限本合同自_________年________月________日至_________年________月________日。續(xù)簽或解除在合同期限屆滿前，甲、乙雙方協(xié)商續(xù)簽后續(xù)的勞動合同。其他約定其他約定的內(nèi)容請與甲方溝通。附則本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。合同雙方承認(rèn)并遵守本合同規(guī)定，并愿意在本合同的約束下開展工作。甲方：______________（蓋章）簽字：__________乙方