工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系_第1頁
工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系_第2頁
工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系_第3頁
工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系_第4頁
工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工學(xué)一體化教學(xué)質(zhì)量評價指標體系一、目的和要求1.目的的整體培養(yǎng)目標是為國家經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高技能的實用型人才。高技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量,是指受教育對象在知識、能力、認知、價值觀等方面的增量,是我們學(xué)院整個教學(xué)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)綜合作用的結(jié)果。高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,是院校工作的中心所在,而教學(xué)質(zhì)量評價體系的建立,是提高教學(xué)質(zhì)量的必要措施。教學(xué)是一個動態(tài)的系統(tǒng)工程,需要隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、教學(xué)對象的變化,社會環(huán)境的需求,在內(nèi)容、方法等方面不斷進行改革,所以其評價體系也必須是動態(tài)的和發(fā)展的。我們對比國內(nèi)外職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量評價體系,對技工院校現(xiàn)有的教學(xué)質(zhì)量評價體系的現(xiàn)狀進行分析,在此基礎(chǔ)之上,探索出適應(yīng)新形勢、新要求的,適合我院發(fā)展的校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評價體系。2.要求根據(jù)的教學(xué)質(zhì)量體系,學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量評價由外部評價和內(nèi)部評價構(gòu)成。外部評價主要是對專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)計劃等諸方面,以及畢業(yè)生質(zhì)量的評價;內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量評價,是建立在技工院校教學(xué)質(zhì)量觀基礎(chǔ)之上,主要是教學(xué)過程的評價。(1)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評價是外部評價和內(nèi)部評價的統(tǒng)一。內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量評價是外部評價為主導(dǎo)的教學(xué)評價。技工院校教學(xué)質(zhì)量標準是多樣的,而且,衡量所培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量的質(zhì)量標準,主要是其解決實際問題的技術(shù)、技能和能力,能適應(yīng)就業(yè)市場的需要。技工院校校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評價就是將就業(yè)市場的質(zhì)量要求轉(zhuǎn)變?yōu)樾?nèi)的質(zhì)量評價標準,實施學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量評價,將外部評價的要求反映到內(nèi)部評價上來,通過內(nèi)部評價來實現(xiàn)外部評價的要求。(2)本評價體系是以實踐性教學(xué)為主導(dǎo)的,理論教學(xué)評價與實踐性教學(xué)評價相統(tǒng)一的質(zhì)量評價。以培養(yǎng)學(xué)生的社會職業(yè)能力為目標,以實踐性教學(xué)為主要內(nèi)容,教學(xué)質(zhì)量評價也必然以學(xué)生的能力為核心,圍繞實踐性教學(xué)展開。(3)內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)、學(xué)校教學(xué)組織管理質(zhì)量、專業(yè)質(zhì)量評價的統(tǒng)一。教學(xué)質(zhì)量評價是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)至少包括對學(xué)生質(zhì)量評價、教師教學(xué)質(zhì)量評價、教學(xué)組織與管理質(zhì)量評價以及課程、專業(yè)質(zhì)量的評價。其中,學(xué)生質(zhì)量評價是整個教學(xué)質(zhì)量評價的基礎(chǔ),是對教師質(zhì)量評價和其他各項質(zhì)量評價的依據(jù),而教師教學(xué)質(zhì)量評價是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評價的主要內(nèi)容,教學(xué)組織與管理質(zhì)量評價以及專業(yè)質(zhì)量評價是教學(xué)質(zhì)量的條件評價。本評價指標體系從這四個方面出發(fā),綜合評價學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。(二)教學(xué)評價指標體系一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容及標準評價等級ABCA01專業(yè)建設(shè)A01-01專業(yè)設(shè)置A01-01-01專業(yè)適應(yīng)性專業(yè)設(shè)置適應(yīng)省內(nèi)或行業(yè)內(nèi)現(xiàn)實與發(fā)展需要,專業(yè)的技能方向與企業(yè)工作崗位標準對接。具備條件及材料:①專業(yè)調(diào)研報告;②專業(yè)論證報告;③專家委員會論證材料;④專業(yè)建設(shè)標準;⑤課程標準或大綱;⑥教學(xué)指導(dǎo)方案或人才培養(yǎng)方案;⑦實施性教學(xué)計劃。A01-01-02專業(yè)規(guī)范性專業(yè)名稱符合國家標準,開設(shè)專業(yè)符合國家、省廳頒布的教學(xué)指導(dǎo)方案,課程符合專業(yè)培養(yǎng)目標。具備條件及材料:①課程標準或大綱;②教學(xué)指導(dǎo)方案或人才培養(yǎng)方案;③實施性教學(xué)計劃。A01-02培養(yǎng)目標A01-02-01目標指向認真貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的方針,正確處理培養(yǎng)與就業(yè)以及繼續(xù)發(fā)展的關(guān)系,有準確的職業(yè)定位目標,崗位目標明確。具備條件及材料:①專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案;②實施性教學(xué)計劃。A01-02-01培養(yǎng)規(guī)格學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)與職業(yè)標準相銜接,能夠滿足學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需要,滿足崗位需求。具備條件及材料:①專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案;②實施性教學(xué)計劃。A01-03專業(yè)特色A01-03-01專業(yè)特色專業(yè)內(nèi)涵的省內(nèi)或行業(yè)特點突出,建立了一支“雙師型”教師隊伍,校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)與生產(chǎn)一線的新設(shè)備和新技術(shù)對接,在地區(qū)和行業(yè)內(nèi)有一定影響。具備條件及材料:①“雙師”比例達標;②校內(nèi)實訓(xùn)基地軟件硬件條件達標;③校外實訓(xùn)基地建設(shè)材料。A01-03-01專業(yè)示范性專業(yè)建設(shè)在各級評估中的達標情況。具備條件及材料:①專業(yè)的評估層次(市、省、國家精品專業(yè)、重點建設(shè)專業(yè)、示范性專業(yè))材料;②專業(yè)的教學(xué)成果材料(典型畢業(yè)生材料、課程改革成果材料、技能競賽成果材料等。)A02教師隊伍建設(shè)A02-01師資結(jié)構(gòu)A02-01-01學(xué)歷結(jié)構(gòu)文化課教師、專業(yè)理論教師均達本科以上,實習(xí)指導(dǎo)教師達??埔陨?,并具備技師以上技能等級。具備條件及材料:①學(xué)歷證書;②職稱證書;③等級證書。A02-01-02職稱結(jié)構(gòu)專任教師職稱結(jié)構(gòu)合理:高級>20%、初級<30%。具備條件及材料:①職稱證書;②技能等級證書。A02-01-03兼職教師長期聘任具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)技術(shù)人員、一線高技能人員兼職教學(xué),制度兼職教師管理制度。具備條件及材料:①兼職教師名冊、聘任證書、檔案;②兼職教師資質(zhì)材料;③兼職教師管理制度。A02-01-04“雙師”比例“雙師型”教師達專任教師的50%以上。具備條件及材料:教師“雙師型”教師證書。A02-01-05企業(yè)實踐專任教師每年必須有六周以上企業(yè)實踐經(jīng)歷。具備條件及材料:①教師企業(yè)實踐證明;②教師企業(yè)實踐記錄。A02-02業(yè)務(wù)培訓(xùn)A02-02-01培訓(xùn)規(guī)劃制度教師培訓(xùn)計劃,每年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于40課時。具備條件及材料:①教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃;②業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記;A02-02-02培訓(xùn)成效教師學(xué)歷提升、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、教師結(jié)合素質(zhì)提高等具備條件及材料:①各層次教師培訓(xùn)成果材料;②學(xué)科帶頭人、骨干教師認定材料。A02-03教研教改A02-03-01教學(xué)論文教師在省級以上刊物發(fā)表論文每年不省于教師人數(shù)的20%。具備條件及材料:教師發(fā)表論文的證書或刊物A02-03-02教研項目每年有教師主持或參加市級以上教學(xué)科研項目,每年參加精品課、優(yōu)質(zhì)課評選。具備條件及材料:①項目立項或結(jié)題材料;②評選證書。A02-03-03教學(xué)課件多媒體課件的覆蓋率不少于70%。具備條件及材料:①課件目錄;②專業(yè)課件庫;③教材。A02-04課堂教學(xué)A02-04-01教學(xué)檢查教師授課常規(guī)檢查記錄、公開課組織記錄、年度評定材料。具備條件及材料:①聽課記錄;②授課計劃;③教案;④教學(xué)日志;⑤常規(guī)教學(xué)檢查記錄。A02-04-02學(xué)生評教每學(xué)期召開學(xué)生評教會,對任課教師進行全員評價。具備條件及材料:①評教會記錄及總結(jié);②評教表;③學(xué)生座會記錄。A03實訓(xùn)基地建設(shè)A03-01校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)A03-01-01實訓(xùn)設(shè)備設(shè)備先進、軟硬件配套,管理制度和規(guī)程明確,能夠開展技能鑒定工作。具備條件及材料:①管理制度;②設(shè)備臺帳;③鑒定記錄。④設(shè)備設(shè)施維護記錄。A03-01-02實訓(xùn)工位實訓(xùn)設(shè)備充足,根據(jù)課程需要滿足學(xué)生工位需要。具備條件及材料:①工位數(shù)據(jù);②實訓(xùn)教學(xué)計劃;③設(shè)備臺帳;④設(shè)備使用記錄表;⑤實訓(xùn)教學(xué)記錄。A03-01-03實訓(xùn)環(huán)境實訓(xùn)基地企業(yè)文化建設(shè),引入企業(yè)管理規(guī)范,實訓(xùn)環(huán)境企業(yè)化。具備條件及材料:①場地面積材料;②管理制度;③實訓(xùn)項目進程計劃;④生產(chǎn)性實習(xí)材料。A03-01-04管理運營具有全面、系統(tǒng)的管理制度,設(shè)備完好率在95%以上,崗位人員配置齊備,職責(zé)明確。具備條件及材料:①管理制度;②設(shè)備使用、維護記錄;③各崗位人員名冊、工作記錄;④工具、材料等管理表冊。A03-02校外實訓(xùn)基地建設(shè)A03-02-01建設(shè)布局每個專業(yè)具備2家以上校外實訓(xùn)基地,基地性質(zhì)與本專業(yè)相關(guān),其中一家在本地區(qū)行業(yè)內(nèi)有重要影響。具備條件及材料:①合作協(xié)議;②本年度實訓(xùn)計劃、記錄、總結(jié);④校外實訓(xùn)基地名錄、企業(yè)性質(zhì)、簡介。A03-02-02崗位容量校外實訓(xùn)基地可容納的實習(xí)學(xué)生數(shù),提供崗位數(shù),滿足頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)需要。具備條件及材料:①年度學(xué)生實習(xí)計劃、記錄、總結(jié);②頂崗實訓(xùn)計劃、記錄、總結(jié);③頂崗實訓(xùn)管理制度;④指導(dǎo)教師工作記錄。A03-02-03運行模式校企雙方合作的方式、層次、深度材料;規(guī)范的合作協(xié)議;畢業(yè)生在基地就業(yè)安置情況;具備條件及材料:①校企合作協(xié)議書;②接收畢業(yè)生名冊;③在實訓(xùn)基地典型畢業(yè)生材料。A03-02-04教學(xué)管理校企雙方在實訓(xùn)基地共同制定的實訓(xùn)教學(xué)管理方案、制度;頂崗實訓(xùn)管理制度;學(xué)生考核制度。具備條件及材料:①頂崗實習(xí)管理制度;②頂崗實習(xí)學(xué)生考核方案或辦法;③學(xué)生實習(xí)或頂崗實訓(xùn)鑒定表。A03-02-05產(chǎn)教合作校企雙方有無產(chǎn)教合作的規(guī)劃,是否互派人員參與專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教育教學(xué)和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品生產(chǎn)。具備條件及材料:①產(chǎn)教合作協(xié)議;②企業(yè)人員參與學(xué)校管理、教學(xué)的材料;③學(xué)校教師參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的材料;④產(chǎn)教合作的成果。A04課程體系建設(shè)A04-01課程體系A(chǔ)04-01-01建設(shè)標準各專業(yè)有規(guī)范的專業(yè)建設(shè)標準,內(nèi)容包括:專業(yè)調(diào)研報告、專業(yè)論證報告、專家論證報告、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)資源配置等。具備條件及材料:①專業(yè)調(diào)研報告;②專業(yè)論證報告;③專家論證報告;④人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置;⑤課程設(shè)置;⑥教學(xué)資源配置清單。A04-01-02課程設(shè)置課程開發(fā)各專業(yè)制定了每年級的執(zhí)行性教學(xué)計劃,內(nèi)容包括:與國家頌標準相符的專業(yè)名稱、代碼、學(xué)制、培養(yǎng)目標等。根據(jù)專業(yè)需要、課程改革需要開發(fā)的校本課程,包括:教材、學(xué)材、課件、試題庫等。具有根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要制定的課程體系改革方案。具備條件及材料:①執(zhí)行性教學(xué)計劃;②校本教材或?qū)W材;③多媒體課件;④試卷庫與試題庫;⑤課程體系改革方案。A04-01-03教學(xué)大綱課程標準有每門課程的課程標準或規(guī)范的教學(xué)大綱,嚴格按課程標準或大綱要求組織教學(xué)。具備條件及材料:①全部課程的課程標準或教學(xué)大綱;②教師授課計劃表。A04-01-04課件建設(shè)試題(卷)庫有不少于每門課程80%的多媒體課件庫;每門課程各章節(jié)、項目、工作任務(wù)配套的試題庫;單元、項目、任務(wù)完成后的測試試卷庫;學(xué)期、學(xué)年綜合考核卷庫。具備條件及材料:①多媒體課件體系目錄;②試題庫(練習(xí)冊、電子版試題庫;③試卷庫(電子版)。A04-02教材選用與教材開發(fā)A04-02-01管理制度制定了教材管理制度,選用國家規(guī)劃教材,90%的教材在開學(xué)前準備完成。具備條件及材料:①教材管理制度;②年度教材訂購清單。A04-02-02教材開發(fā)根據(jù)專業(yè)和課程改革需要,有校本教材開發(fā)計劃,制定了規(guī)范的教材開發(fā)規(guī)程和開發(fā)標準。形成了校本教材使用的評價改進機制。具備條件及材料:①校本教材開發(fā)管理制度;②校本教材開發(fā)規(guī)程和標準;③校本教材使用審批表、評價表、改進任務(wù)書等。A05人才培養(yǎng)模式A05-01工學(xué)結(jié)合A05-01-01組織機構(gòu)各專業(yè)建設(shè)有由院校高級職稱教師、企業(yè)高級技術(shù)人員、管理人員、一線生產(chǎn)人員、行業(yè)專家、本校學(xué)科帶頭人組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。人員穩(wěn)定、工作制度化、常規(guī)化。具備條件及材料:①委員會章程、工作制度;②會議記錄,紀要;③委員會成人員名冊。A05-01-02工學(xué)交替有工學(xué)交替方案并嚴格實施,實踐效果較好。具備條件及材料:①工學(xué)交替實施方案、管理制度;②工學(xué)交替記錄、總結(jié)。一級指標二級指標三級指標評價內(nèi)容及標準評價等級A05人才培養(yǎng)模式A05-02校企合作A05-02-01合作機制校企雙方領(lǐng)導(dǎo)重視,落實專人負責(zé),各專業(yè)建設(shè)了校企合作的長效機制,實現(xiàn)了引企入校,送校入企的合作機制。具備條件及材料:①校企合作協(xié)議;②訂單培養(yǎng)協(xié)議;③聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議;④校企聯(lián)合培訓(xùn)教師協(xié)議。A05-02-02教學(xué)合作企業(yè)參與學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、課程教學(xué)標準、人才培養(yǎng)方案制定;企業(yè)參與職業(yè)能力培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量評價與考核。具備條件及材料:①校企共同制定的專業(yè)建設(shè)方案;②面向企業(yè)崗位的課程開發(fā)規(guī)程和課程標準;③企業(yè)參與教學(xué)的相關(guān)材料。A05-02-03實訓(xùn)基地建設(shè)合作企業(yè)在學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)技術(shù)、設(shè)備、資金諸方面給予了支持。保證實訓(xùn)基地的技術(shù)、設(shè)備條件與企業(yè)生產(chǎn)能力水平相當(dāng)。具備條件及材料:①校企合作協(xié)議;②反映企業(yè)支持學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)的相關(guān)材料。A05-03頂崗實習(xí)A05-03-01管理機制實習(xí)制度學(xué)院與企業(yè)制定了相關(guān)制度,設(shè)立了組織機構(gòu),共同制定了管理制度,建立了頂崗實習(xí)學(xué)生檔案。具備條件及材料:①頂崗實習(xí)管理制度;②頂崗實習(xí)組織機構(gòu)名單;③頂崗實習(xí)學(xué)生檔案。A05-03-02專業(yè)與崗位的匹配學(xué)生實習(xí)崗位與專業(yè)技能相匹配,能夠有效提高學(xué)生專業(yè)技能。具備條件及材料:①頂崗實習(xí)學(xué)生名冊及實訓(xùn)崗位名稱;②頂崗實訓(xùn)指導(dǎo)教師日志或記錄。A06教學(xué)組織管理A06-01教學(xué)管理隊伍A06-01-01教學(xué)管理隊伍分管副院長學(xué)歷達標,教學(xué)管理部門負責(zé)人學(xué)歷達標,教學(xué)管理人員學(xué)歷達標,熟悉職業(yè)教育管理規(guī)律和原則,工作能強。具備條件及材料:①教學(xué)管理隊伍人員學(xué)歷證書;②管理人員業(yè)務(wù)檔案。A06-01-02教學(xué)管理制度教學(xué)管理制度齊全、規(guī)范,切實可行,并能嚴格執(zhí)行。具備條件及材料:①教學(xué)管理制度匯編;②能反映制度實施情況的相關(guān)材料(如:聽課記錄、日志等)。A06-01-03學(xué)生管理學(xué)生管理制度齊全、規(guī)范,切實可行,并能嚴格執(zhí)行。具備條件及材料:①學(xué)生管理制度匯編;②學(xué)生管理人員名冊;③學(xué)生管理表單及日志;④學(xué)籍管理材料。A06教學(xué)組織管理A06-02教學(xué)信息化建設(shè)A06-02-01數(shù)字化資源開發(fā)與應(yīng)用重視數(shù)字化資源的開發(fā)與應(yīng)用,利用多媒體技術(shù)開發(fā)了部分教學(xué)資源,并通過學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了教學(xué)資源的共享。具備條件及材料:①校園網(wǎng)絡(luò)平臺中的教學(xué)資源;②教學(xué)課件。A06-02-02學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用建有本院網(wǎng)站,覆蓋主要教場所,網(wǎng)站的內(nèi)容豐富詳實,功能齊全,有利于宣傳,能夠支持學(xué)院擴大影響,支撐學(xué)院網(wǎng)上辦公和教學(xué)資源共享。具備條件及材料:①校園網(wǎng)絡(luò)平臺中的各模塊設(shè)置;②網(wǎng)絡(luò)中的教學(xué)資源。A06-02-03教務(wù)信息化管理全面實現(xiàn)了教務(wù)系統(tǒng)的計算機輔助管理具備條件及材料:①校園網(wǎng)絡(luò)平臺中的教學(xué)管理模塊;②網(wǎng)絡(luò)中的教學(xué)管理內(nèi)容。A06-03技能競賽管理A06-03-01訓(xùn)練計劃制定了完善的職業(yè)技能競賽管理制度、訓(xùn)練計劃、工作細則、選拔機制,制定了技能大賽的標準。能夠有效地提高教學(xué)質(zhì)量。具備條件及材料:①職業(yè)技能競賽管理制度;②各專業(yè)訓(xùn)練計劃;③各級競賽選拔辦法;④各工種(專業(yè))競賽標準。A06-03-02訓(xùn)練過程能夠全面貫徹職業(yè)技能競賽制度,按計劃進行各項目訓(xùn)練,有詳細的訓(xùn)練記錄;訓(xùn)練過程中貫徹安全意識、職業(yè)道德,能通過訓(xùn)練提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。具備條件及材料:①各工種(專業(yè))訓(xùn)練計劃;②訓(xùn)練檢查記錄;③項目考核成績;④各工種(專業(yè))技術(shù)安全規(guī)范。A06-03-03成果成效教師和學(xué)生在國家、省、市和行業(yè)各層級職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績。能做好宣傳工作,實現(xiàn)了以賽促教,以賽促學(xué)的目的,為學(xué)院贏得了較高的美譽度。具備條件及材料:①競賽獲獎證書;②學(xué)院的表彰決定。A06-04職業(yè)技能鑒定工作A06-04-01鑒定管理職業(yè)技能鑒定所管理文件齊全,人員分工明確,有年度鑒定計劃和安排。具備條件及材料:①鑒定所管理制度;②鑒定計劃。A06-04-02鑒定實施有鑒定組織記錄,鑒定人員名冊,鑒定教務(wù)人員安排。具備條件及材料:①鑒定考試安排;②教務(wù)記錄。③總結(jié)A07教學(xué)過程管理A07-01德育教學(xué)A07-01-01德育課開設(shè)按國家要求,開設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《經(jīng)濟政治與社會》、《哲學(xué)與人生》等四門基礎(chǔ)德育課程。具備條件及材料:①德育課教案;②教學(xué)課件;③進度計劃。A07-01-02德育活動組織開展豐富多彩的德育活動,開展了心理健康教育、理想道德教育、誠實守信教育、法治安全教育,將德育滲透到校園文化建設(shè)中。具備條件及材料:①活動方案;②教學(xué)材料;③成果材料。A07-02公共課教學(xué)A07-02-01公共課開設(shè)按國家要求,開設(shè)《數(shù)學(xué)》、《語文》、《英語》、《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》等四門基礎(chǔ)文化課程,認真組織授課。具備條件及材料:①教學(xué)計劃;②授課計劃;③教案及成績。A07-02-02體育健康課按國家要求,足時足量開設(shè)體育健康課程。具備條件及材料:①教學(xué)和授課計劃;②教案及達標情況。A07-03技能教學(xué)A07-03-01技能課開設(shè)按職業(yè)崗位標準,開設(shè)專業(yè)技能課程,并與職業(yè)能力標準對接(技能鑒定標準)。具備條件及材料:①實習(xí)教學(xué)計劃;②頂崗實習(xí)教學(xué)計劃。A07-03-02教室環(huán)境根據(jù)技能教學(xué)需要,建立“一體化”課室,體現(xiàn)“做中學(xué)、做中教”的現(xiàn)代職業(yè)教育理念。具備條件及材料:①一體化課室;②一體化課室使用記錄。A07-04教學(xué)模式改革A07-04-01教學(xué)模式改革探索“一體化”教學(xué)模式改革,實現(xiàn)“教學(xué)做”合一的課程要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論