公司文秘個(gè)人工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司文秘?個(gè)人工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板新?的一年到?了，對(duì)于?工作有了?新的想法?和規(guī)劃，?下面是我?本人__?__年工?作計(jì)劃：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬(wàn)緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來(lái)送?往及用車?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺(jué)自己?半年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過(guò)半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、今后努?力方向?一直來(lái)，?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作?，取得了?一些成績(jī)?，但也存?在一些問(wèn)?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任?對(duì)我而言?是一個(gè)新?的崗位，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來(lái)不?能游刃有?余，工作?效率有待?進(jìn)一步提?高;第二?，有些工?作還不夠?過(guò)細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三，?自己的理?論水平還?不太適應(yīng)?公司工作?的要求。?這也是自?已在__?__年需?要不斷努?力的地方?，我相信?只要有付?出就會(huì)有?收獲。?作為一名?文秘工作?者，需要?處理很多?事情，且?事情都比?較瑣碎，?但是也需?要十分的?細(xì)心和耐?心，不然?就會(huì)出現(xiàn)?失誤。下?面是我本?人___?_年的工?作計(jì)劃，?希望在新?的一年里?能夠不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期待，把?辦公室文?秘工作做?到最好!?2、收?集、匯總?公司綜合?性行政工?作計(jì)劃、?總結(jié)等材?料，并加?以集中分?類管理。?將各種文?件材料不?僅以書面?形式歸整?管理，而?且同時(shí)均?以電腦文?件的形式?全面存儲(chǔ)?。在擬定?、修改和?審核公司?性規(guī)章制?度方面，?也不斷深?化了解相?關(guān)法規(guī)政?策，在具?體工作時(shí)?將其用活?用好并用?更加細(xì)致?規(guī)范的態(tài)?度來(lái)加以?對(duì)待。?3、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?辦公會(huì)議?及全公司?性行政會(huì)?議、大型?綜合性活?動(dòng)的有關(guān)?準(zhǔn)備工作?，加強(qiáng)與?各方面的?溝通與合?作，建立?起良好的?伙伴關(guān)系?，進(jìn)一步?提高各類?活動(dòng)給公?司帶來(lái)的?效益，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)謀?求與其更?加長(zhǎng)遠(yuǎn)的?發(fā)展空間?。做好記?錄，草擬?紀(jì)要，檢?查、催辦?會(huì)議決定?等事項(xiàng)，?制定詳盡?的工作計(jì)?劃表，讓?工作開(kāi)展?起來(lái)?xiàng)l理?清晰、僅?僅有條。?4、掌?握好尺度?，運(yùn)用好?政策從嚴(yán)?謹(jǐn)出發(fā)，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好公司?公文的審?核把關(guān)工?作。5?、進(jìn)一步?加強(qiáng)公司?公文的簽?收、登記?、傳送、?催辦、歸?檔及保密?等管理工?作。6?、針對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?，將以精?、細(xì)、準(zhǔn)?為原則同?時(shí)迅速的?辦理好。?公司文?秘個(gè)人工?作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）一?、搞好配?合及協(xié)調(diào)?工作協(xié)?助部長(zhǎng)督?促部?jī)?nèi)各?職能部門?用心做好?工作。認(rèn)?真、科學(xué)?地搞好科?室與科室?之間的溝?通協(xié)調(diào)工?作，避免?出現(xiàn)工作?空檔，確?保各方面?通力合作?，默契配?合。切實(shí)?做好各部?門的統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)工作?。確保政?令暢通。?及時(shí)傳達(dá)?____?領(lǐng)導(dǎo)決策?，加強(qiáng)督?辦檢查，?促進(jìn)我部?各項(xiàng)決策?的落實(shí)。?堅(jiān)持重大?問(wèn)題報(bào)告?制度，做?各部門之?間溝通的?橋梁，顧?大局、識(shí)?大體，維?護(hù)好我部?的團(tuán)結(jié)，?提高工作?效率。?二、加強(qiáng)?辦公室建?設(shè)，做好?協(xié)調(diào)和服?務(wù)2、?廣泛了解?與我部有?關(guān)的外部?信息和上?級(jí)精神，?做好上傳?下達(dá)，拓?寬信息半?徑，增加?信息密度?;及時(shí)了?解和收集?我部各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展?fàn)顩r，?加強(qiáng)與各?科室的信?息溝通。?三、做?好正規(guī)化?建設(shè)(?一)建立?有序的運(yùn)?轉(zhuǎn)機(jī)制?認(rèn)真做好?考勤工作?，做好簽?到工作，?并及時(shí)匯?總考核結(jié)?果;及時(shí)?做好會(huì)議?通知、工?作安排通?知、節(jié)假?日放假安?排等通知?的工作。?及時(shí)收?發(fā)文件，?根據(jù)審閱?意見(jiàn)，轉(zhuǎn)?達(dá)給相關(guān)?科室或通?知相關(guān)個(gè)?人。建立?來(lái)電登記?制度，根?據(jù)信息來(lái)?源和資料?恰當(dāng)及時(shí)?地進(jìn)行處?理。(?三)建立?規(guī)范的辦?公流程?籌備組織?部務(wù)辦公?會(huì)議以及?領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)和其他?專項(xiàng)會(huì)議?，做好會(huì)?務(wù)的準(zhǔn)備?工作，做?好會(huì)議記?錄，撰寫?會(huì)議紀(jì)要?，做好會(huì)?議