2023年常用的年終工作總結(jié)樣本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年常用的?年終工作?總結(jié)樣本?進(jìn)入公?司已經(jīng)有?半年的時(shí)?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)?心支持下?，個(gè)人在?____?年度取得?了不小的?進(jìn)步。本?人在工作?過(guò)程中，?較好地完?成了__?__年年?度工作目?標(biāo)。現(xiàn)將?有關(guān)__?__年度?個(gè)人工作?情況作如?下總結(jié)：?一、年?度工作情?況（一?）熟悉了?解公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度（二?）全面認(rèn)?識(shí)掌握工?作職責(zé)內(nèi)?容（三?）完成工?作進(jìn)展情?況自我?獨(dú)立上崗?以來(lái)，在?各相關(guān)部?門(mén)的全力?配合下，?開(kāi)展了兩?期攬投員?與分揀封?發(fā)員的輪?訓(xùn)工作和?兩期新員?工培訓(xùn)工?作，均達(dá)?到了較好?的培訓(xùn)效?果，實(shí)現(xiàn)?參培率、?通過(guò)率雙?百，得到?省公司的?一致認(rèn)可?，同時(shí)，?通過(guò)培訓(xùn)?，提高了?攬投員和?分揀封發(fā)?員的業(yè)務(wù)?能力，增?強(qiáng)了其對(duì)?企業(yè)的認(rèn)?同感，為?建立一支?高素質(zhì)、?高能力的?生產(chǎn)隊(duì)伍?奠定基礎(chǔ)?。在會(huì)務(wù)?管理、公?文發(fā)放及?其他行政?事項(xiàng)方面?，經(jīng)肖主?任指導(dǎo)和?把關(guān)，基?本做到無(wú)?大差錯(cuò)，?能較好地?協(xié)調(diào)好各?項(xiàng)行政工?作。__?__月底?，我接手?公司員工?各項(xiàng)保險(xiǎn)?工作，在?同事的耐?心教導(dǎo)下?，我已能?獨(dú)立完成?保險(xiǎn)的工?作。（?四）目前?正在開(kāi)展?的工作?1、第四?季度攬投?員與分揀?封發(fā)員的?培訓(xùn)、攬?投部經(jīng)理?遠(yuǎn)程培訓(xùn)?、培訓(xùn)干?事遠(yuǎn)程培?訓(xùn);2?、每月保?險(xiǎn)申報(bào)工?作;3?、日常行?政工作;?4、_?___-?____?年養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)個(gè)人?扣款核對(duì)?工作;?5、各項(xiàng)?保險(xiǎn)材料?的整理和?職鑒證書(shū)?的發(fā)放。?二、存?在的不足?及改進(jìn)措?施__?__年已?經(jīng)接近尾?聲，回想?自己在公?司半年來(lái)?的工作情?況，雖然?工作量較?大，且有?的工作較?瑣碎，但?閃光點(diǎn)并?不多，許?多工作還?有不盡如?意之處，?總結(jié)起來(lái)?存在的不?足主要有?以下幾點(diǎn)?：（一?）缺乏溝?通，不能?充分利用?資源我?的性格屬?于偏內(nèi)向?型的，在?工作上，?我盡量做?好工作匯?報(bào)，加強(qiáng)?與各部門(mén)?間的溝通?，但還是?有所欠缺?，主次有?時(shí)分不清?，往往事?情一多，?就忘記向?部室經(jīng)理?匯報(bào)工作?，同時(shí)，?因溝通不?密切，導(dǎo)?致無(wú)法充?分利用資?源，極大?地降低了?協(xié)調(diào)性。?（二）?缺乏計(jì)劃?性為較?好地完成?各項(xiàng)工作?，我每日?傍晚提前?計(jì)劃好次?日的工作?，并按條?羅列，每?當(dāng)一項(xiàng)工?作完成，?即劃除一?項(xiàng)，然后?周末回顧?一周的工?作，并總?結(jié)未完成?的工作，?繼續(xù)跟進(jìn)?。然而，?我覺(jué)得計(jì)?劃性還做?得不夠，?有待加強(qiáng)?。（三?）專業(yè)面?太窄因?對(duì)速遞專?業(yè)的了解?不夠深入?，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足，?導(dǎo)致文字?撰寫(xiě)的工?作有所懈?怠，教育?方面也缺?乏專業(yè)化?、系統(tǒng)化?的培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)，培訓(xùn)?效果有待?進(jìn)一步提?升。三?、完成_?___年?目標(biāo)計(jì)劃?的措施和?建議（?一）完善?培訓(xùn)設(shè)備?的配備?完善的培?訓(xùn)設(shè)備對(duì)?做好教育?培訓(xùn)工作?至關(guān)重要?，我們主?要的培訓(xùn)?對(duì)象是生?產(chǎn)線的員?工，他們?每天都很?艱辛，組?織集訓(xùn)非?常不容易?，要抓住?每次集訓(xùn)?的機(jī)會(huì)，?達(dá)到較好?的培訓(xùn)效?果，就需?配備相應(yīng)?的投影儀?和相機(jī)等?。因?yàn)榭?頭解說(shuō)培?訓(xùn)較枯燥?，學(xué)員難?以集中精?力聽(tīng)課，?而配以P?PT或者?視頻講解?，將極大?促進(jìn)培訓(xùn)?效果的提?升。（?二）開(kāi)展?輪崗學(xué)習(xí)?（三）?明確崗位?分工工?作半年來(lái)?，深有體?會(huì)的一點(diǎn)?是工作較?雜，涉及?方方面面?，有些工?作因第一?次經(jīng)手，?且與其他?經(jīng)手的工?作關(guān)聯(lián)性?不高，需?要一步一?步了解，?有些工作?要求較高?的時(shí)限性?等等，希?望明確崗?位分工，?促進(jìn)工作?效率的提?升。離?____?年僅一個(gè)?月，雖然?一些工作?還未完成?，但收獲?也不少。?特別是公?司領(lǐng)導(dǎo)和?主任踏實(shí)?的工作作?風(fēng)以及認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?給我樹(shù)立?了榜樣。?總結(jié)過(guò)去?，展望未?來(lái)，__?__年工?作多，任?務(wù)重，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?也是一種?挑戰(zhàn)。新?環(huán)境，新?機(jī)遇，新?挑戰(zhàn)，如?何優(yōu)質(zhì)、?高效、按?期地完成?各項(xiàng)工作?，是作為?行政人員?應(yīng)該思考?的課題。?在即將迎?來(lái)的__?__年，?我將認(rèn)真?執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)?定，充分?發(fā)揮個(gè)人?主觀能動(dòng)?性，高標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，不斷?學(xué)習(xí)速遞?專業(yè)知識(shí)?和培訓(xùn)知?識(shí)，善于?總結(jié)，也?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能給?我更多的?理解和更?大的支持?，爭(zhēng)取為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)力量。?202?3年常用?的年終工?作總結(jié)樣?本（二）?光陰如?梭，時(shí)光?荏苒。_?___年?就要成為?歷史了，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?!轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，回?首過(guò)去的?一年，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這個(gè)鍛煉?的平臺(tái)，?令我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)?步，慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能。?回首過(guò)往?，汽機(jī)已?陪伴我走?過(guò)了人生?很重要的?十幾年，?使我懂得?了很多。?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?支持與關(guān)?愛(ài)，令我?感受到人?間的溫情?，在此我?向工程處?領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事?表示最衷?心的感謝?!正是有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中更加的?得心應(yīng)手?，也是因?為有你們?的幫助，?才能令我?在汽機(jī)的?發(fā)展更上?一個(gè)臺(tái)階?。在工作?上，圍繞?隊(duì)里的中?心工作，?對(duì)照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。即將?過(guò)去的這?一年，在?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?與協(xié)助下?，我們的?工作著重?于安全、?工作和學(xué)?習(xí)目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)開(kāi)?展工作，?在緊張的?工作之余?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?，工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)管?理者，對(duì)?下屬充分?做到“察?人之長(zhǎng)、?用人之長(zhǎng)?、聚人之?長(zhǎng)、展人?之長(zhǎng)”，?充分發(fā)揮?員工們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性，?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的汽?機(jī)新形象?。我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉技能?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的安全?工作及生?產(chǎn)任務(wù)的?安排，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作責(zé)任?。在作風(fēng)?上，我能?遵章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)同?事、務(wù)真?求實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)，?始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風(fēng)，?勤勤懇懇?，任勞任?怨。在生?活中發(fā)揚(yáng)?艱苦樸素?、勤儉耐?勞、樂(lè)于?助人的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?始終做到?老老實(shí)實(shí)?做人，勤?勤懇懇做?事，嚴(yán)格?要求自己?，在任何?時(shí)候都要?起到模范?帶頭作用?。一年?來(lái)，我嚴(yán)?于律已，?努力使自?己的政治?思想覺(jué)悟?進(jìn)一步提?高。始終?堅(jiān)持真理?，堅(jiān)持正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，用正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實(shí)踐?，在思想?上積極樹(shù)?立熱愛(ài)公?司，熱愛(ài)?汽機(jī)工程?處，熱愛(ài)?汽機(jī)檢修?，堅(jiān)信在?工程處領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，?汽機(jī)隊(duì)一?定會(huì)走出?一條有自?己特色的?寬廣道路?，為加快?汽機(jī)隊(duì)的?發(fā)展認(rèn)真?做好本職?工作。?我能重視?加強(qiáng)理論?和業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)。?在工作中?，堅(jiān)持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身綜合?素質(zhì)水平?。一是?深刻領(lǐng)會(huì)?公司、部?門(mén)制度的?含義和目?的，增強(qiáng)?自己宣傳?制度和執(zhí)?行制度的?自覺(jué)性和?堅(jiān)定性;?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司、部?門(mén)下發(fā)的?各種文件?和通報(bào)，?并把這些?文件和通?報(bào)精神及?時(shí)傳達(dá)到?每位員工?;一年?來(lái)，我始?終堅(jiān)持努?力工作，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。嚴(yán)格要?求自己，?勤奮努力?，時(shí)刻牢?記公司制?度，全心?全意為公?司創(chuàng)造利?益的宗旨?，努力實(shí)?踐公司各?項(xiàng)目標(biāo)的?重要思想?，在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?：認(rèn)真收?集班組工?作要求信?息，全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開(kāi)?展情況，?分析工作?存在的主?要問(wèn)題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，讓?領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況，為解?決問(wèn)題作?出科學(xué)的?、正確的?決策。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一項(xiàng)工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時(shí)間，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。在日常?工作中，?認(rèn)真聽(tīng)取?員工反映?的問(wèn)題，?提出的要?求和建議?。同時(shí)，?對(duì)員工要?求解決但?一時(shí)又解?決不了的?問(wèn)題認(rèn)真?解釋，耐?心做好員?工的思想?工作，讓?員工相信?我們?cè)跒?員工所想?。在領(lǐng)?導(dǎo)與同事?們的關(guān)心?、支持和?幫助下，?____?年取得了?工作圓滿?的完成任?務(wù)的好成?績(jī)，得到?部門(mén)、班?組領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?一年來(lái)，?我能認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公司?、部門(mén)有?關(guān)文件精?神，深思?熟慮，擬?定一套切?合我們汽?機(jī)隊(duì)檢修?、維護(hù)的?工作方案?;然后征?求各方面?的意見(jiàn)，?集思廣益?，把公司?精神與實(shí)?際工作結(jié)?合起來(lái)，?把個(gè)人的?智慧與集?體的智慧?結(jié)合起來(lái)?。在工作?過(guò)程中，?堅(jiān)持靠前?指揮，找?準(zhǔn)工作重?點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主?要矛盾，?有的放矢?地解決問(wèn)?題，化解?矛盾，牢?牢把握工?作的主動(dòng)?權(quán)。在管?理工作中?，堅(jiān)持每?周二主持?召開(kāi)一次?安全日活?動(dòng)，聽(tīng)取?各組工作?情況匯報(bào)?，研究當(dāng)?周工作安?排計(jì)劃，?加強(qiáng)管理?，督促內(nèi)?控制度的?落實(shí)。在?協(xié)調(diào)工作?中，堅(jiān)持?以人為本?，充分發(fā)?揮人的主?觀能動(dòng)性?和團(tuán)隊(duì)精?神，共同?完成復(fù)雜?、繁重的?工作任務(wù)?。在組?長(zhǎng)任用工?作中，認(rèn)?真對(duì)員工?理論技術(shù)?水平、工?作能力、?勤正務(wù)實(shí)?進(jìn)行考評(píng)?，堅(jiān)持公?開(kāi)、平等?、競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)的原?則，推動(dòng)?汽機(jī)隊(duì)用?人機(jī)制的?改革，并?逐步走向?規(guī)范化的?軌道。?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，堅(jiān)?決糾正一?些不正之?風(fēng)。本人?以身作則?，嚴(yán)格要?求，堅(jiān)持?以制度用?人，以制?度管人，?并引導(dǎo)、?教育員工?自覺(jué)執(zhí)行?隊(duì)里的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，樹(shù)立?愛(ài)隊(duì)如家?、愛(ài)崗敬?業(yè)的良好?風(fēng)尚。?密切聯(lián)系?部門(mén)班組?，努力實(shí)?現(xiàn)、維護(hù)?、發(fā)展隊(duì)?里和部門(mén)?的根本利?益。本人?牢固樹(shù)立?正確的權(quán)?力觀、利?益觀，樹(shù)?立為員工?服務(wù)的思?想，把部?門(mén)滿意不?滿意、擁?護(hù)不擁護(hù)?、贊成不?贊成作為?工作的出?發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，努?力為隊(duì)里?辦實(shí)事、?辦好事。?總的來(lái)?說(shuō)，一年?來(lái)，本人?在團(tuán)隊(duì)管?理方面考?慮的較多?，工作范?圍廣、任?務(wù)重、責(zé)?任大，由?于本人正?確理解上?級(jí)的工作?部署，堅(jiān)?定執(zhí)行公?司、部門(mén)?和隊(duì)里的?各項(xiàng)制度?，較好地?履行了作?為專業(yè)隊(duì)?長(zhǎng)職務(wù)的?職責(zé)，發(fā)?揮了生產(chǎn)?管理和組?織協(xié)調(diào)能?力，充分?調(diào)動(dòng)了廣?大員工的?工作積極?性，工作?積極主動(dòng)?，勤奮努?力，不畏?艱難，盡?職盡責(zé)，?較好地完?成了汽機(jī)?