學校財務年度考核工作總結(jié)（2篇）

第8頁共8頁學校財務?年度考核?工作總結(jié)?今年以?來，行財?股在省市?業(yè)務部門?及局機關?的指導下?，按照省?廳“財政?規(guī)范管理?年”的具?體要求，?規(guī)范各項?辦事程序?，改變機?關工作作?風，以清?晰的思路?、務實的?作風，投?入到公共?支出管理?工作中去?，保證了?縣直單位?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教?師工資的?正常發(fā)放?，行政政?法單位辦?公辦案及?教科文事?業(yè)的發(fā)展?的需要。?____?年，我們?主要做了?以下幾個?方面的'?工作：?一、做好?義務教育?經(jīng)費保障?工作今?年，我省?對農(nóng)村義?務教育階?段補助公?用經(jīng)費核?定標準為?：小學生?____?元/生，?初中__?__元/?生;補助?貧困寄宿?生的標準?小學每生?每天補助?____?元，初中?每生每天?補助__?__元;?比去年都?有所提高?。我縣根?據(jù)實際，?制定了《?蒙城縣調(diào)?整完善義?務教育經(jīng)?費保障機?制改革實?施辦法》?、《蒙城?縣農(nóng)村義?務教育階?段家庭貧?困寄宿生?生活費補?助管理辦?法》等有?關規(guī)章制?度，明確?了我縣義?務教育經(jīng)?費保障機?制改革中?補助資金?新的補助?標準及補?助辦法、?改革的實?施步驟及?保障措施?。___?_年中職?學校家庭?經(jīng)濟困難?學生共_?___人?，全年需?要資金_?___萬?元。此項?資金已通?過在建行?開設的專?戶，直接?打入受助?學生賬戶?。三、?做好農(nóng)村?部分計生?獎扶對象?資金補助?工作根?據(jù)上級文?件精神，?結(jié)合我縣?實際，今?年出臺了?《蒙城縣?____?年共確認?獎勵扶助?對象__?__人，?其中：只?生育一個?獨生女的?____?人、只生?育過一個?獨生女且?死亡現(xiàn)無?子女的_?___人?、多子女?死亡現(xiàn)無?子女__?__人、?只生育一?個獨生子?的___?_人、只?生兩個女?孩的__?__人，?全年需補?助資金_?___萬?元。今年?____?月份，已?將補助資?金通過“?一卡通”?補助到獎?扶對象賬?戶。四?、做好_?___年?，我們繼?續(xù)與有關?部門配合?合理確定?受助對象?，對今?年被全國?普通高等?院校錄取?的蒙城籍?應屆本科?貧困大學?生給予適?當?shù)馁Y助?，資助標?準為：一?般貧困戶?標準__?__元/?人，特困?戶標準_?___年?起實施了?政法補助??？铐椖?。今年是?政法補助?第三個三?年規(guī)劃的?第二年。?今年與省?共補助我?縣設備及?維修項目?資金共_?___萬?元。我們?根據(jù)我縣?的實際情?況，要求?公檢法司?部門堅持?“統(tǒng)一規(guī)?劃，集中?資金，保?證重點”?的原則，?進行項目?的論證與?申報。我?們下發(fā)了?專門文件?和基本情?況調(diào)查表?，要求政?法單位對?省歷年下?發(fā)的`政?法補助設?備進行一?次全面的?清理，未?入賬設備?及時入固?定資產(chǎn)賬?。督促政?法部門維?修項目的?實施，確?保?？顚?用。七?、積極參?與“六個?一工程”?項目與資?金的管理?我縣旅?游資源雖?然豐富，?但配套設?施相對滯?后。為此?，今年以?來，我縣?積極實施?了以修建?板橋集戰(zhàn)?斗紀念館?、續(xù)建莊?子祠、整?修文廟、?重建九鼎?靈山寺紫?竹閣、打?造“楹聯(lián)?文化一條?街”、萬?佛塔公園?景點環(huán)境?整合等為?主體的“?一館、一?祠、一廟?、一閣、?一街、一?園”的“?六個一”?工程建設?。為此，?縣財政在?財力并不?寬裕的情?況下，優(yōu)?先安排文?化產(chǎn)業(yè)工?程建設經(jīng)?費___?_萬元，?用于“六?個一”工?程建設。?為確保財?政資金透?明、合理?、高效投?入使用，?對此項資?金實行了?專戶管理?，確保專?款專用。?在資金撥?付上嚴格?按照與建?筑商的合?同規(guī)定進?行，根據(jù)?工程進度?撥付資金?，并由牽?頭、業(yè)主?單位、監(jiān)?理方集體?討論認可?并簽字后?方能進行?資金劃撥?，我們也?多次深入?到工程現(xiàn)?場，查看?工程質(zhì)量?，做到了?公開、透?明、規(guī)范?、高效。?八、加?強對教科?文行政政?法單位專?項資金的?管理近?年來，上?級補助我?縣行政教?科文及政?法單位專?項資金較?多，為加?大對用款?單位專項?資金跟蹤?問效的力?度，__?__年部?門預算要?通過軟件?上報，并?由業(yè)務股?室負責指?導，__?__月份?，我們就?著手搜集?相關資料?，配合相?關股室，?積極參與?對___?_個主管?單位部門?預算的布?置，指導?、審核、?上報，通?過加班加?點的工作?，按照時?間要求完?成了此項?任務。?____?年教科文?行政政法?單位的部?門決算，?并對決算?收支情況?進行認真?分析，掌?握單位基?本信息，?做到心中?有數(shù)。?2、做好?義務教育?階段中小?學預算的?編制工作?根據(jù)義?務教育經(jīng)?費保障機?制改革的?要求，義?務教育階?段中小學?預算必須?單獨編制?預算。_?___年?要在__?__年中?小學經(jīng)費?預算的編?制，并下?達到義務?教育階段?中小學。?3、加?強涉及行?財?shù)拿裆?工程資金?的管理?____?年中等職?業(yè)學校在?讀學生人?數(shù)，完善?中等職業(yè)?學校國家?助學金專?戶管理及?按月發(fā)放?機制，及?時撥付中?職國家助?學金。?與計生部?門配合，?核實__?__年_?___月?____?日，從踏?入___?_的第一?步開始明?白一份工?作的不易?，所以在?乎每一分?收獲，自?進入酒店?財務部做?一名前臺?收銀開始?，近一年?的工作和?學習，在?領導的帶?領下，在?同事的幫?助下，嚴?格要求自?己，自覺?履行酒店?規(guī)章制度?和收銀工?作紀律，?認真完成?各項必須?所要完成?的工作內(nèi)?容，現(xiàn)將?一年來的?工作情況?作以簡要?總結(jié)：?一、服從?管理，慮?心學習。?做為一?名收銀員?，最重要?的是要明?白心中的?責任，在?領導的合?理安排下?，認真學?習業(yè)務知?識，從進?前臺的那?一刻，深?知前臺是?酒店的窗?口，代表?著酒店的?形象，言?行舉止一?定要嚴格?要求自己?，收銀員?工作紀律?銘記在心?，加快腳?步熟悉前?臺的基本?情況，從?房態(tài)圖到?辦理入住?，從押金?單到賓客?賬單，從?小吧到雜?項收費，?從退房結(jié)?賬到發(fā)票?統(tǒng)計，等?等。每一?步操作都?認真地跟?著老員工?一步步學?習，實踐?中慮心接?受老員工?對自己的?批評和建?議，堅持?向領導和?同事學習?，取人之?長補已之?短，努力?豐富自己?，提高自?己。二?、尊重自?己的工作?，尊重每?一個人。?堅信一?點：任何?人沒有貴?賤之分，?只有境遇?，經(jīng)驗和?基礎的差?異，從工?作的開始?尊重我們?的職業(yè)，?只有在我?們?yōu)閯e人?打工時尊?重我們的?工作，我?們的職業(yè)?，我們才?會在自己?的工作領?域內(nèi)，勤?懇努力，?有所成就?。顧客是?____?，同事是?兄弟，領?導是家人?，在__?__這個?環(huán)境優(yōu)美?的大家庭?里，我們?相互尊重?，相互學?習，相互?創(chuàng)造，部?門與部門?之間像接?力賽一樣?，把關在?每一個重?要環(huán)節(jié)，?為酒店創(chuàng)?效益創(chuàng)佳?績。三?、注重細?節(jié)，服務?第一。?記得__?__經(jīng)理?培訓的“?100-?1=0”?這個質(zhì)量?公式，在?的用心服?務中，要?想客人之?所疑，要?替客人之?所急，我?牢牢記著?質(zhì)量公式?的最后一?句話：服?務工作無?小事，一?切應從細?節(jié)入手。?正是這樣?，多為客?人考慮一?點，自己?的服務質(zhì)?量將提高?一點，一?點點的積?累，一點?點的進步?，不僅證?實了自己?的能力，?也為收銀?工作中增?添光彩，?努力努力?，顧客是?____?。當然，?面客中難?免出現(xiàn)差?錯，但要?學會客服?困難，遇?到問題及?時上報領?導，在原?則的基礎?上靈活處?理。四?、明確目?標，正確?把握。?用學習的?眼光去看?待工作，?不僅學好?收銀業(yè)務?知識，熟?練操作收?銀工具和?流程，還?要更多地?了解酒店?企業(yè)文化?，前臺是?似一個綜?合信息處?理器，要?學的東西?有很多，?與客交流?中也可以?從中學到?很多包括?做人做事?的道理，?這樣就不?會一直只?停留在一?個階段，?從工作的?開始就給?自己定一?個方向，?要做到什?么程度是?要給自己?一個完美?的交待，?明確自己?的目標，?讓自己更?清楚自己?正在做什?么和下一?步需要怎?么做。?通過自己?的努力，?____?年___?_月份進?入辦公室?工作，開?始了解日?夜審工作?內(nèi)容，辦?公室基本?工作流程?，辦公室?具體工作?任務，在?堅持收銀?員職責的?同時牢記?辦公室人?員工作職?責，在領?導的信任?和同事的?監(jiān)督下，?努力完成?各項晉級?考核，先?將自己的?目標畫上?一個完美?的逗號，?因為，這?并不是自?己所期望?的，小小?的認可將?不斷的激?勵自己前?進，前進?，現(xiàn)將明?年工作計?劃作以簡?要概括：?(一)?深入學習?，責人責?已。不?能停止學?習的腳步?，不能放?慢學習的?進度，對?酒店對部?門對崗位?熟知并負?責，在要?求員工的?同時更加?嚴格要求?自己，樹?立標本，?樹立形象?。(二?)加強監(jiān)?督，嚴格?把關。?每一個崗?位都代表?著財務部?，更代表?著酒店，?監(jiān)督員工?的每一項?工作也正?是對自己?工作的監(jiān)?督，避免?錯賬，減?少風險，?將一切犯?錯誤的可?能性及時?打消，保?證每一筆?賬清楚，?每一項收?入準確。?(三)?陽光心態(tài)?，相互創(chuàng)?造。端?正工作態(tài)?度，遇事?不急不躁?，做到穩(wěn)?，準，優(yōu)?，講效率?比質(zhì)量，?團結(jié)同事?，關心下?屬，服從?管理和安?排，積極?配合，不?斷鼓勵，?讓每一位?收銀員感?受到財務?部的溫暖?，相互學?習，求長?補短。?(四)再?接再厲，?永創(chuàng)佳績?。沒有?好的個人?，只有好?的團隊，?每一年都?會有每一?年的收獲?，___?_年即將?到來，近?期前臺人?員少，已?經(jīng)停休，?上班時間?長，消耗?體力大，?努力解決?人員流失?問題，確?保員工的?休息時間?，用最短?的時間內(nèi)?招聘兩名?新員工。?與各部門?協(xié)調(diào)一致?，共同進?步。學?校財務年?度考核工?作總結(jié)（?二）_?___年?，在領2?導及同事?們的幫助?指導下，?通過自身?的努力，?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，現(xiàn)?將本人一?年以來的?個人工作?總結(jié)報告?如下：?一、在學?習上，注?重提升個?人修養(yǎng)?1、通過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡和電視?新聞等媒?體，認真?學習__?__#的?路線、方?針、政策?，不斷提?高了政治?理論水平?，加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認真學習?財經(jīng)、廉?政方面的?各項規(guī)定?，自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務知?識，積極?參加相關?部門組織?的各種業(yè)?務技能的?培訓，嚴?格按照“?勤于學習?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻”的?要求，堅?持“講學?習、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則；?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎；始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地工?作。4?、不斷改?進學習方?法，講求?學習效果?，“在工?作中學習?，在學習?中工作”?，堅持學?以致用，?注重融會?貫通，理?論聯(lián)系實?際，用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識、?讓知識伴?隨年齡增?長，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?二、在?思想上，?認真履行?廉政建設?作為一?名財務工?作者，我?在工作中?能認真履?行崗位職?責，堅守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財?務工作計?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時任務?，如為執(zhí)?法人員考?試報到、?做考前準?備工作，?完成廉政?專項治理?自查自糾?情況報告?及風廉政?工總結(jié)等?文字材料?的撰寫。?三、在?工作上，?扎實做好?本職工作?一年來?，本人以?高度的責?任感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領導?的安排，?努力做好?各項工作?，較好地?完成了各?項工作任?務。由于?財會工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務性?和突發(fā)性?的特點，?在財務戰(zhàn)?線上，本?人始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?對待來報?賬的同志?，能夠做?到一視同?仁，熱情?服務、耐?心講解，?做好會計?法律法規(guī)?的宣傳工?作。在工?