企業(yè)部門職責(zé)規(guī)（四篇）

第42頁共42頁企業(yè)部門?職責(zé)規(guī)?部門名稱?：董事會(huì)?對(duì)誰負(fù)?責(zé)：全體?股東大會(huì)?主要職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)召?集股東大?會(huì)，并向?股東大會(huì)?報(bào)告工作?；2.?執(zhí)行股東?大會(huì)的決?議；3?.決定公?司的發(fā)展?戰(zhàn)略、規(guī)?劃、經(jīng)營?方針、計(jì)?劃和投資?方案；?4.制訂?公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?；5.?制定公司?的利潤分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案；?6.制訂?公司增加?或減少注?冊(cè)資本的?方案以及?發(fā)行公司?債券的方?案；7?.決定公?司重要資?產(chǎn)的抵押?、出租、?發(fā)包和轉(zhuǎn)?讓；8?.擬訂公?司合并、?分立、解?散的方案?；9.?決定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置、調(diào)整?；10?.聘任或?解聘公司?經(jīng)理，根?據(jù)經(jīng)理的?提名，聘?任或解聘?公司副經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人，?決定其報(bào)?酬事項(xiàng)；?11.?制訂公司?章程修改?方案；?12.提?出公司的?破產(chǎn)申請(qǐng)?；13?.制定公?司的基本?管理制度?；14?.負(fù)責(zé)公?司其他重?大事項(xiàng)及?方案的討?論、研究?。行政?部部門?名稱：行?政部直?接上級(jí)：?分管副總?經(jīng)理下?屬部門：?總務(wù)科、?保衛(wèi)科?管理權(quán)限?：受分管?理副總經(jīng)?理委托，?行使對(duì)公?司后勤生?活、維護(hù)?內(nèi)部治安?管理權(quán)限?，承擔(dān)執(zhí)?行公司規(guī)?章制度_?___規(guī)?程及工作?指令的義?務(wù)；管?理職能：?負(fù)責(zé)公司?后勤管理?工作、維?護(hù)內(nèi)部治?安、確保?公司財(cái)產(chǎn)?，對(duì)所承?擔(dān)的工作?負(fù)責(zé)。主?要職責(zé)：?1.堅(jiān)?決服從分?管副總經(jīng)?理的指揮?，認(rèn)真執(zhí)?行其工作?指令，一?切管理行?為向主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?；2.?嚴(yán)格執(zhí)行?公司規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行其?工作職責(zé)?；3.?負(fù)責(zé)行政?后勤、保?衛(wèi)工作管?理制度擬?訂、檢查?、監(jiān)督、?控制和執(zhí)?行；4?.負(fù)責(zé)組?織編制年?、季、月?度行政后?勤、保衛(wèi)?工作計(jì)劃?。本著合?理節(jié)約的?原則，編?制年、季?、月度后?勤用款計(jì)?劃，搞好?行政后勤?決算工作?，并組織?計(jì)劃的實(shí)?施和檢查?；5.?負(fù)責(zé)員工?生活費(fèi)用?管理和核?算工作。?建立健全?員工生活?費(fèi)用成本?核算制度?，制定合?理的生活?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)盈虧?超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行考核；?6.負(fù)?責(zé)做好公?司經(jīng)營用?水、電管?理工作。?認(rèn)真抓好?水、電的?計(jì)量基礎(chǔ)?管理工作?，定期檢?查和維?修計(jì)量器?具，抓好?電器設(shè)備?和線路的?保養(yǎng)維修?工作，加?強(qiáng)用水、?電費(fèi)用核?算，及時(shí)?交納水、?電費(fèi)；?7.負(fù)責(zé)?員工就餐?的衛(wèi)生管?理工作。?定期地詢?問公司員?工對(duì)就餐?質(zhì)與量的?要求，以?確保員工?就餐的安?全。8?.負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部治?安管理工?作。維護(hù)?內(nèi)部治安?秩序，搞?好治安綜?合治理，?預(yù)防犯罪?和治安災(zāi)?害事故的?發(fā)生，保?護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)的安全?，確保生?產(chǎn)、工作?的順利進(jìn)?行；9?.負(fù)責(zé)建?立和完善?安全責(zé)任?制。建立?以防火、?防盜、防?災(zāi)害事故?為主要內(nèi)?容的安全?保衛(wèi)責(zé)任?制，做到?組織落實(shí)?、制度落?實(shí)和責(zé)任?落實(shí)；?10.嚴(yán)?格門衛(wèi)登?記制度。?一切進(jìn)出?公司的物?資，嚴(yán)格?門衛(wèi)檢查?、驗(yàn)證，?物證相符?方能進(jìn)出?，凡無證?或證物不?符門衛(wèi)有?權(quán)扣留，?由保衛(wèi)科?查處；?11.建?立和完善?后勤崗位?責(zé)任制，?加大考核?力度，提?高服務(wù)質(zhì)?量提高；?12.?加強(qiáng)部門?人員的培?訓(xùn)教育工?作。協(xié)同?人事、企?管等職能?部門，做?好管理員?、炊事員?、保衛(wèi)人?員、維修?工等日常?安全教育?和職業(yè)道?德教育工?作，定期?開展崗位?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?評(píng)比活動(dòng)?；13?.按時(shí)完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?營銷部?部門名稱?：營銷部?直接上?級(jí)：分管?副總經(jīng)理?下屬部?門：市場(chǎng)?科、儲(chǔ)運(yùn)?科、售后?服務(wù)科、?駐外分公?司、駐外?營銷點(diǎn)?部門性質(zhì)?：公司產(chǎn)?品的經(jīng)營?銷售及售?后服務(wù)?管理權(quán)限?：受分管?副總經(jīng)理?委托，行?使對(duì)公司?產(chǎn)品的經(jīng)?營銷售過?程中的管?理權(quán)限，?承擔(dān)執(zhí)行?公司規(guī)章?制度、管?理規(guī)程及?工作指令?義務(wù)管?理職能；?負(fù)責(zé)對(duì)公?司產(chǎn)品價(jià)?值實(shí)現(xiàn)過?程中各銷?售環(huán)節(jié)實(shí)?行管理、?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?的專職管?理部門，?對(duì)所承擔(dān)?的工作負(fù)?責(zé)主要?職責(zé)：?1.堅(jiān)決?服從分管?領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一?指揮，認(rèn)?真的執(zhí)行?其工作指?令，一切?管理行為?向主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)；?2.嚴(yán)?格執(zhí)行公?司規(guī)章制?度，認(rèn)真?履行其工?作職責(zé)；?3.負(fù)?責(zé)制定銷?售管理制?度。擬定?銷售管理?辦法、產(chǎn)?品及物資?管理制度?、明確銷?售工作標(biāo)?準(zhǔn)、建立?銷售管理?網(wǎng)絡(luò)，協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)?、調(diào)度、?檢查、考?核；4?.負(fù)責(zé)編?制年季月?度產(chǎn)品銷?售計(jì)劃。?并按時(shí)交?計(jì)劃生產(chǎn)?、財(cái)務(wù)部?門，便于?統(tǒng)一平衡?、合理下?達(dá)計(jì)劃、?組織生產(chǎn)?作業(yè)、及?時(shí)回?cái)_資?金。同時(shí)?，隨時(shí)關(guān)?注生產(chǎn)計(jì)?劃完成進(jìn)?度和監(jiān)督?產(chǎn)品質(zhì)量?問題；?5.負(fù)責(zé)?產(chǎn)品入庫?出庫核對(duì)?工作。進(jìn)?出庫產(chǎn)品?必須手續(xù)?完整齊全?，驗(yàn)收及?時(shí)，標(biāo)明?型號(hào)、規(guī)?格、數(shù)量?等，出入?庫單據(jù)妥?善保管，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司物資?管理制度?，認(rèn)真辦?理產(chǎn)品出?入庫手續(xù)?；6.?負(fù)責(zé)庫存?產(chǎn)品的保?管。認(rèn)真?保管在庫?產(chǎn)品，做?到有序，?日清月結(jié)?，堆放整?齊，經(jīng)常?核對(duì)庫存?，出入庫?產(chǎn)品及時(shí)?按型號(hào)、?規(guī)格、數(shù)?量進(jìn)行逐?筆登記臺(tái)?賬，達(dá)到?賬物相符?、賬卡相?符，保證?賬、卡、?物、資金?四對(duì)口，?做好庫產(chǎn)?品的防火?、防盜、?防損工作?，確保庫?存產(chǎn)品的?安全；?7.負(fù)責(zé)?組織年度?在庫產(chǎn)品?及物資的?期末盤點(diǎn)?工作。在?盤點(diǎn)中發(fā)?現(xiàn)問題，?要查明原?因，并弄?清責(zé)任，?做好原始?記錄，分?別按程序?辦理調(diào)整?賬目手續(xù)?；8.?負(fù)責(zé)編制?銷售統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。做?好銷售統(tǒng)?計(jì)核算基?礎(chǔ)管理工?作，建立?健全各種?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，及?時(shí)匯總填?報(bào)年、季?、月度銷?售統(tǒng)計(jì)報(bào)?表；9?.負(fù)責(zé)駐?外分公司?、營銷網(wǎng)?點(diǎn)銷售調(diào)?度及運(yùn)輸?工作。及?時(shí)匯總編?制產(chǎn)品需?求量計(jì)劃?，合理的?平衡產(chǎn)品?供貨計(jì)劃?，做好對(duì)?外銷售點(diǎn)?聯(lián)絡(luò)工作?，組織產(chǎn)?品的運(yùn)輸?、調(diào)配，?完善發(fā)運(yùn)?過程的交?接手續(xù)；?10.?積極開展?市場(chǎng)調(diào)查?、分析和?預(yù)測(cè)。做?好市場(chǎng)信?息的收集?、整理和?反饋，掌?握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)，積極?適時(shí)、合?理有效地?開辟新的?經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)?，努力拓?寬業(yè)務(wù)渠?道，不斷?擴(kuò)大公司?產(chǎn)品的市?場(chǎng)占有率?；11?.負(fù)責(zé)對(duì)?營銷網(wǎng)點(diǎn)?人、財(cái)、?物和業(yè)務(wù)?工作管理?、監(jiān)督、?協(xié)調(diào)、考?核等工作?；12?.負(fù)責(zé)做?好產(chǎn)品的?售后服務(wù)?工作，經(jīng)?常走該用?戶，及時(shí)?處理好用?戶投訴，?保證客戶?滿意，提?高企業(yè)信?譽(yù)；1?3.負(fù)責(zé)?擬訂本部?門工作目?標(biāo)。抓好?對(duì)所管轄?范圍內(nèi)人?員的考核?、考評(píng)與?管理教育?工作，關(guān)?心營銷人?員的生活?及思想動(dòng)?態(tài)，做好?耐心細(xì)致?的思想教?育工作，?杜絕經(jīng)濟(jì)?犯罪的事?件發(fā)生；?14.?負(fù)責(zé)做好?廣告宣傳?，正確編?制年度銷?售費(fèi)用及?廣告費(fèi)用?計(jì)劃；?15.按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)部?部門名稱?：財(cái)務(wù)部?直接上?級(jí)：分管?副總經(jīng)理?下屬部?門：會(huì)計(jì)?核算科、?財(cái)務(wù)科、?稽核科?部門性質(zhì)?：會(huì)計(jì)核?算及財(cái)務(wù)?管理管?理權(quán)限：?受總經(jīng)理?和分管副?總經(jīng)理委?托，行使?對(duì)公司財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作全過程?的管理權(quán)?限，并承?擔(dān)報(bào)告公?司規(guī)章制?度、管理?規(guī)程及工?作指令的?義務(wù)管?理職能：?負(fù)責(zé)對(duì)公?司會(huì)計(jì)核?算管理、?財(cái)務(wù)核算?管理、公?司經(jīng)營過?程實(shí)施財(cái)?務(wù)監(jiān)督、?稽核、審?計(jì)、檢查?、協(xié)調(diào)和?指導(dǎo)的專?職管理部?門，對(duì)所?承擔(dān)的工?作負(fù)責(zé)?主要職責(zé)?：1.?堅(jiān)決服從?分管副總?經(jīng)理的統(tǒng)?一指揮，?認(rèn)真執(zhí)行?其工作指?令，一切?管理行為?向主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)；?2.嚴(yán)?格遵守國?家財(cái)務(wù)工?作規(guī)定和?公司規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行其?工作職責(zé)?；__?__組織?編制公司?撲、季度?成本、利?潤、資金?、費(fèi)用等?有關(guān)的財(cái)?務(wù)指標(biāo)計(jì)?劃。定期?檢查、監(jiān)?督、考核?計(jì)劃的執(zhí)?行情況，?結(jié)合經(jīng)營?實(shí)際，及?時(shí)調(diào)整和?控制計(jì)劃?的實(shí)施；?4.負(fù)?責(zé)制定公?司財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)核算?管理制度?。建立健?全公司財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?、稽核審?計(jì)等有關(guān)?制度，督?促、各項(xiàng)?制度的實(shí)?施和執(zhí)行?；5.?負(fù)責(zé)按規(guī)?定進(jìn)行成?本核算。?定期編制?年、季、?月度種類?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表，搞?好年度會(huì)?計(jì)決算工?作；6?.負(fù)責(zé)編?寫財(cái)務(wù)分?析及經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?報(bào)告。全?同信息部?、經(jīng)營部?等有關(guān)部?門，組織?經(jīng)濟(jì)行動(dòng)?分析會(huì)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，找出經(jīng)?營活動(dòng)中?產(chǎn)生的問?題，提出?改進(jìn)意見?和建議。?同時(shí)，提?出經(jīng)濟(jì)報(bào)?警和風(fēng)險(xiǎn)?控制措施?，預(yù)測(cè)公?司經(jīng)營發(fā)?展方向；?7.有?權(quán)參加各?類經(jīng)營會(huì)?議，參與?公司生產(chǎn)?經(jīng)營決策?；8.?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)及專?項(xiàng)基金的?管理。會(huì)?同經(jīng)營、?技術(shù)、行?政后勤等?管理部門?，辦理固?定資產(chǎn)的?購建、轉(zhuǎn)?移、報(bào)廢?等財(cái)務(wù)審?核手續(xù)，?正確計(jì)提?折舊，定?期組織盤?點(diǎn)，做到?賬、卡、?物三相符?；9.?負(fù)責(zé)流動(dòng)?資金的管?理。會(huì)同?營銷、倉?庫等部門?，定期組?織清查盤?點(diǎn)，做到?賬卡物相?符。同?時(shí)，區(qū)別?不同部門?和經(jīng)營部?門，層層?分解資金?占用額，?合理地有?計(jì)劃地調(diào)?度占用資?金；1?0.負(fù)責(zé)?對(duì)公司低?值易耗品?盤點(diǎn)核對(duì)?。會(huì)同辦?公室、信?息、行政?后勤、技?術(shù)等有關(guān)?部門做好?盤點(diǎn)清查?工作，并?提出日常?采購、領(lǐng)?用、保管?等工作建?議和要求?，杜絕浪?費(fèi)；1?1.負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品?成本的核?算工作。?制訂規(guī)范?的成本核?算方法，?正確分?jǐn)?成本費(fèi)用?。制定適?合公司特?點(diǎn)和管理?要求的核?算方法，?逐步推行?公司內(nèi)部?二級(jí)或三?級(jí)經(jīng)濟(jì)核?算方式，?指導(dǎo)各核?算單位正?確進(jìn)行成?本費(fèi)用及?內(nèi)部經(jīng)濟(jì)?核算工作?，力爭(zhēng)做?到成本核?算標(biāo)準(zhǔn)化?、費(fèi)用控?制合理化?；12?.負(fù)責(zé)公?司資金繳?、拔、按?時(shí)上交稅?款。辦理?現(xiàn)、現(xiàn)金?收支和銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù)。及時(shí)?登記現(xiàn)金?和銀行存?款日記賬?，保管庫?存現(xiàn)金，?保管好有?關(guān)印章、?空白收據(jù)?、空白支?票；1?3.負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?審計(jì)和會(huì)?計(jì)稽核工?作。加強(qiáng)?會(huì)計(jì)監(jiān)督?和審計(jì)監(jiān)?督，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檔案?的管理工?作，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，對(duì)公司?財(cái)務(wù)收支?進(jìn)行嚴(yán)格?監(jiān)督和檢?查；1?4.負(fù)責(zé)?進(jìn)銷物資?貨款把關(guān)?。對(duì)進(jìn)銷?物資預(yù)付?款要嚴(yán)格?審核，采?購貨款支?付除按計(jì)?劃執(zhí)行外?，還需經(jīng)?分管副總?經(jīng)理或總?經(jīng)理、董?事長(zhǎng)審核?簽字同意?，方可支?付；1?5.認(rèn)真?完成甕領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?人事部?部門名稱?：人事部?直接上?級(jí)：分管?副總經(jīng)理?下屬部?門：人事?科、勞動(dòng)?工資科?部門性質(zhì)?：人力資?源開發(fā)、?利用的專?業(yè)管理部?門管理?權(quán)限：受?分管副總?經(jīng)理委托?，行使對(duì)?公司人事?、勞動(dòng)工?資管理權(quán)?限，并承?擔(dān)執(zhí)行公?司規(guī)章制?度、管理?規(guī)程及工?作指令的?義務(wù)管?理職能：?負(fù)責(zé)對(duì)公?司人事工?作全過程?中的各個(gè)?環(huán)節(jié)實(shí)行?管理、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)?、培訓(xùn)、?考核評(píng)比?的專職管?理管理部?門，對(duì)所?承擔(dān)的工?作負(fù)責(zé)?主要職責(zé)?：1.?堅(jiān)決服從?分管副總?經(jīng)理的指?揮，認(rèn)真?執(zhí)行其工?作指令，?一切管理?行為向主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)；2?.嚴(yán)格執(zhí)?行公司規(guī)?章制度，?認(rèn)真履行?其工作職?責(zé)；3?.負(fù)責(zé)組?織對(duì)人力?資源發(fā)展?、勞動(dòng)用?工、勞動(dòng)?力利用程?度指標(biāo)計(jì)?劃的擬訂?、檢查、?修訂及執(zhí)?行；4?.負(fù)責(zé)制?定公司人?事管理制?度。設(shè)計(jì)?人事管理?工作程序?，研究、?分析并提?出改進(jìn)工?作意見和?建議；?5.負(fù)責(zé)?對(duì)本部門?工作目標(biāo)?的擬訂、?執(zhí)行及控?制；6?.負(fù)責(zé)合?理配置勞?動(dòng)崗位控?制勞動(dòng)力?總量。組?織勞動(dòng)定?額編制，?做好公司?各部門車?間及有關(guān)?崗位定員?定編工作?，結(jié)合生?產(chǎn)實(shí)際，?合理控制?勞動(dòng)力總?量及工資?總額，及?時(shí)組織定?額的控制?、分析、?修訂、補(bǔ)?充，確保?勞動(dòng)定額?的合理性?和準(zhǔn)確性?，杜絕勞?動(dòng)力的浪?費(fèi)；7?.負(fù)責(zé)人?事考核、?考查工作?。建立人?事檔案資?料庫，規(guī)?范人才培?養(yǎng)、考查?選拔工作?程序，組?織定期戒?不定期的?人事考證?、考核、?考查的選?拔工作；?8.編?制年、離?、月度勞?動(dòng)力平衡?計(jì)劃和工?資計(jì)劃。?抓好勞動(dòng)?力的合理?流動(dòng)和安?排；9?.制定勞?動(dòng)人事統(tǒng)?計(jì)工作制?度。建立?健全人事?勞資統(tǒng)計(jì)?核算標(biāo)準(zhǔn)?，定期編?制勞資人?事等有關(guān)?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表；定期?編寫上報(bào)?年、季、?月度勞資?、人事綜?合或?qū)ｎ}?統(tǒng)計(jì)報(bào)告?；10?.負(fù)責(zé)做?好公司員?工勞動(dòng)紀(jì)?律管理工?作。定期?或不定期?抽查公司?勞動(dòng)紀(jì)律?執(zhí)行情況?，及時(shí)考?核，負(fù)責(zé)?辦理考勤?、獎(jiǎng)懲、?差假、調(diào)?動(dòng)等管理?工作；?11.嚴(yán)?格遵守"?勞動(dòng)法"?及地方政?府勞動(dòng)用?工政策和?公司勞動(dòng)?管理制度?，負(fù)責(zé)招?聘、錄用?、辭退?工作，組?織簽訂勞?動(dòng)合同，?依法對(duì)員?工實(shí)施管?理；1?2.負(fù)責(zé)?核定各崗?位工資標(biāo)?準(zhǔn)。做好?勞動(dòng)工資?統(tǒng)計(jì)工作?，負(fù)責(zé)對(duì)?日常工資?、加班工?資的報(bào)批?和審核工?作，辦理?考勤、獎(jiǎng)?懲、差假?、調(diào)動(dòng)等?工作；?13.負(fù)?責(zé)對(duì)員工?勞動(dòng)保護(hù)?用品定額?和計(jì)劃管?理工作；?14.?配合有關(guān)?部門做好?安全教育?工作。參?與職工傷?亡事故的?調(diào)查處理?，提出處?理意見；?15.?負(fù)責(zé)編制?培訓(xùn)大綱?，抓好員?工培訓(xùn)工?作。在抓?員工基礎(chǔ)?普及教育?的同時(shí)，?逐步推行?崗前培訓(xùn)?與技能、?業(yè)務(wù)的專?業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)，專業(yè)?技術(shù)知識(shí)?與綜合管?理知識(shí)相?結(jié)合的交?替教育提?高培訓(xùn)模?式及體系?；16?.認(rèn)真做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?保衛(wèi)科?部門名稱?：保衛(wèi)科?直接上?級(jí)：行政?部下屬?崗位：保?安員部?門性質(zhì)：?公司的安?全保衛(wèi)工?作管理?權(quán)限：受?行政部的?委托，行?使對(duì)公司?安全保衛(wèi)?的管理權(quán)?限，并承?擔(dān)執(zhí)行公?司規(guī)章制?度、管理?規(guī)程及工?作指令的?義務(wù)管?理職能：?合理地組?織對(duì)公司?安全保衛(wèi)?管理，積?極開展工?作主要?職責(zé)：?1.2?.3.?4.嚴(yán)?格服從行?政部的統(tǒng)?一指揮，?執(zhí)行其工?作指令，?一切管理?行為向行?政部負(fù)責(zé)?；嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)管理?制度，認(rèn)?真行使公?司給予的?權(quán)力，杜?絕一切越?權(quán)事件的?發(fā)生；負(fù)?責(zé)擬訂本?科的管理?制度、工?作計(jì)劃和?目標(biāo)；負(fù)?責(zé)防火、?防盜安全?工作管理?；5.?負(fù)責(zé)公司?門衛(wèi)工作?的管理；?6.負(fù)?責(zé)對(duì)公司?廠區(qū)、營?區(qū)的巡邏?；7.?負(fù)責(zé)對(duì)公?司違章、?違紀(jì)事件?的處理；?8.負(fù)?責(zé)維持公?司日常生?活次序；?9.負(fù)?責(zé)員工暫?隹證的登?記和發(fā)放?管理工作?；10?.負(fù)責(zé)做?好公司安?全保衛(wèi)專?業(yè)檔案管?理；1?1.負(fù)責(zé)?公司防火?、防盜安?全的檢查?；12?.負(fù)責(zé)做?好公司的?保密工作?；13?.對(duì)保衛(wèi)?人員的監(jiān)?督、考核?、評(píng)比；?14.?協(xié)助做好?員工安全?知識(shí)教育?培訓(xùn)；?15.協(xié)?助當(dāng)?shù)毓?安機(jī)關(guān)做?好對(duì)違紀(jì)?、違法的?處理；?16.協(xié)?助做好有?關(guān)公司安?全保衛(wèi)工?作；1?7.完成?臨時(shí)交辦?的其他工?作。企?業(yè)部門職?責(zé)規(guī)（二?）崗位?職責(zé)崗?位名稱：?總經(jīng)理?主要職責(zé)?：1主?持公司的?正常經(jīng)營?管理工作?，組織實(shí)?施董事會(huì)?決議。_?___組?織實(shí)施公?司年度經(jīng)?營計(jì)劃和?投資方案?。3擬訂?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?。4擬訂?公司基本?管理制度?。5制定?公司的具?體規(guī)定。?6提請(qǐng)?聘任或解?聘公司副?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人。7?聘任或者?解聘除應(yīng)?由董事會(huì)?聘任或者?解聘以外?的管理人?員。8行?使公司章?程和董事?會(huì)授予的?其它職權(quán)?。9列席?董事會(huì)會(huì)?議。職?務(wù)名稱：?黨支部書?記直接?上級(jí)：集?團(tuán)公司黨?委書記?直接下級(jí)?：黨群干?事工作?責(zé)任：?1保證_?_政策、??方針、?路線和上?級(jí)黨委指?示精神得?到落實(shí)，?抓企業(yè)的?黨建工作?及全體員?工的思想?政治教育?工作。?2對(duì)總經(jīng)?理任免行?政干部有?關(guān)事項(xiàng)提?出意見和?建議。3?在生產(chǎn)經(jīng)?營中起監(jiān)?督作用。?4對(duì)黨群?工作實(shí)施?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?。5保?證監(jiān)督行?政領(lǐng)導(dǎo)（?總經(jīng)理）?指揮暢通?無阻。6?保證監(jiān)督?生產(chǎn)經(jīng)營?中計(jì)劃和?各項(xiàng)任務(wù)?完成。?職務(wù)名稱?：行政副?總經(jīng)理?直接上級(jí)?：總經(jīng)理?直接下?屬：行政?事務(wù)部主?管主要?職責(zé)：?1協(xié)助總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?公司全面?經(jīng)營、協(xié)?調(diào)工作。?2協(xié)調(diào)解?決行政、?外聯(lián)、采?購等部門?的問題；?____?組織召開?有關(guān)專題?協(xié)調(diào)會(huì)議?；4及?時(shí)向主管?領(lǐng)導(dǎo)提供?各項(xiàng)信息?資料。?職務(wù)名稱?：財(cái)務(wù)部?主管職務(wù)?名稱：財(cái)?務(wù)部主管?直接上?級(jí)：總經(jīng)?理福建?省福鼎市?醫(yī)藥公司?直接下?屬：主辦?會(huì)計(jì)、助?理會(huì)計(jì)、?出納工?作職責(zé)：?1、組?織編制和?執(zhí)行財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?及財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、?信貸計(jì)劃?。2、?報(bào)告財(cái)務(wù)?年度預(yù)、?決算情況?。3、?擬定資金?籌措和使?用方案，?開辟財(cái)源?，有效地?使用資金?。4、?建立、健?全經(jīng)濟(jì)核?算制度，?定期組織?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?。5、?實(shí)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督，嚴(yán)?格維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?保護(hù)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的合?法、合理?和有序進(jìn)?行。6?、協(xié)助總?經(jīng)理對(duì)重?大經(jīng)濟(jì)問?題作出決?策。7?、參與重?大經(jīng)濟(jì)技?術(shù)方案的?制定和重?大經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)的研究?、審查。?8、負(fù)?責(zé)對(duì)公司?財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)?的設(shè)置和?會(huì)計(jì)人員?的配備及?會(huì)計(jì)專業(yè)?職務(wù)的評(píng)?聘和任免?、晉升提?出方案。?9、貫?徹執(zhí)行國?家及公司?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度?10、?擬制財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?，經(jīng)營核?算管理。?11、?反映分析?財(cái)務(wù)費(fèi)用?計(jì)劃的執(zhí)?行情況，?檢查監(jiān)督?財(cái)務(wù)紀(jì)律?。12?、合理分?配公司收?入，及時(shí)?上繳各項(xiàng)?稅收和管?理費(fèi)用。?13、?收入及支?付的審核?與帳務(wù)處?理。1?4、應(yīng)收?應(yīng)付帳款?的帳務(wù)處?理。1?5、總分?類帳、日?記帳薄的?處理。?16、資?產(chǎn)負(fù)債表?及各種會(huì)?計(jì)報(bào)表的?編制上報(bào)?。17?、統(tǒng)一發(fā)?票自動(dòng)報(bào)?繳作業(yè)。?18、?資金預(yù)算?作業(yè)及財(cái)?務(wù)盤點(diǎn)工?作。1?9、貨款?回籠作業(yè)?。20?、固定資?產(chǎn)管理及?帳務(wù)處理?。21?、會(huì)計(jì)意?見反映及?督促。?職務(wù)名稱?：業(yè)務(wù)副?總經(jīng)理崗?位名稱：?業(yè)務(wù)副總?經(jīng)理直?接上級(jí)：?總經(jīng)理?下屬崗位?：營銷中?心主管、?寧德事務(wù)?處主管?主要職責(zé)?：__?__組織?擬定營銷?策略及實(shí)?施措施。?2擬定?年、季、?月營銷計(jì)?劃，確保?資金回籠?。3管?理、檢查?、考核各?部門主管?的各項(xiàng)工?作計(jì)劃執(zhí)?行情況。?4擬定業(yè)?務(wù)部門設(shè)?置方案及?內(nèi)部獎(jiǎng)金?分配方案?。___?_組織銷?售公司對(duì)?外的大型?營銷活動(dòng)?和會(huì)議安?排，?及?公關(guān)事務(wù)?處理。?6確定各?區(qū)藥店業(yè)?務(wù)，并負(fù)?責(zé)對(duì)各藥?店的管理?工作和獎(jiǎng)?懲方案。?福建省?福鼎市醫(yī)?藥公司?7領(lǐng)導(dǎo)售?后服務(wù)工?作，保證?用戶滿意?。8擬定?并實(shí)施區(qū)?域性促銷?活動(dòng)的計(jì)?劃。?9?對(duì)下屬的?任免提出?建議。?職務(wù)名稱?：工會(huì)主?席直接上?級(jí)：總經(jīng)?理主要?職責(zé)：?1負(fù)責(zé)管?理公司工?會(huì)、共青?團(tuán)、計(jì)劃?生育工作?并檢查落?實(shí)。__?__組織?學(xué)習(xí)工會(huì)?制訂的有?關(guān)文件和?會(huì)議精神?。__?__組織?召開每月?一次的政?工例會(huì)，?制訂每月?政治工作?計(jì)劃。4?制訂工會(huì)?干部學(xué)習(xí)?計(jì)劃和分?工會(huì)工作?考核細(xì)則?。5定?期向上級(jí)?工會(huì)匯報(bào)?本部的政?治工作和?群眾工作?完成情況?。6依照?上級(jí)工會(huì)?工作大綱?，編寫工?會(huì)工作計(jì)?劃。7?督促分工?會(huì)定期開?展各類勞?動(dòng)競(jìng)賽和?提合理化?建議活動(dòng)?。8及時(shí)?收集職工?代表反映?的問題，?提交有關(guān)?部門討論?整改，并?督促、檢?查整改落?實(shí)情況。?利政策。?職務(wù)名?稱：營銷?中心主管?直接上?級(jí)：業(yè)務(wù)?副總經(jīng)理?下屬崗?位：銷售?部經(jīng)理、?采購部經(jīng)?理、儲(chǔ)運(yùn)?部經(jīng)理、?商務(wù)部經(jīng)?理、器械?經(jīng)營部經(jīng)?理、中藥?經(jīng)營部經(jīng)?理、零售?部主任?主要職能?：1進(jìn)?行市場(chǎng)調(diào)?研，制定?銷售政策?促銷措施?。2以?用戶滿意?為目標(biāo)，?做好售前?、售中、?售后服務(wù)?工作。3?積極開展?銷售活動(dòng)?，?保證?銷售渠道?暢通，完?成公司下?達(dá)的銷售?任務(wù)。?4保證銷?售貨款及?時(shí)回籠。?5建立和?改善銷售?網(wǎng)絡(luò)。6?做好藥品?廣告宣傳?工作。?7督促和?協(xié)助代理?商搞好廣?告宣傳和?銷售工作?。8打擊?假冒偽劣?藥品的違?法活動(dòng)和?行為。?職務(wù)名稱?：總經(jīng)理?辦公室?直接上級(jí)?：總經(jīng)理?下屬崗?位。秘書?、駕駛員?。主要?職責(zé)：?1堅(jiān)決服?從總經(jīng)理?的統(tǒng)一指?揮，認(rèn)真?執(zhí)行其工?作指令，?一切管理?行為向總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?；福建?省福鼎市?醫(yī)藥公司?2嚴(yán)格?遵守公司?規(guī)章制度?；認(rèn)真履?行其工作?職責(zé)；?3協(xié)助總?經(jīng)理做好?綜合、協(xié)?調(diào)各部門?工作和處?理日常事?務(wù)；4?負(fù)責(zé)匯總?總公司年?度綜合性?資料，草?擬公司年?度總結(jié)、?工作計(jì)劃?和其它綜?合性文稿?，及時(shí)擇?寫總經(jīng)理?發(fā)言稿和?其他以公?司名義發(fā)?言文稿審?核工作；?5及時(shí)?收集和了?解各部門?的工作動(dòng)?態(tài)，協(xié)助?總經(jīng)理各?區(qū)、各部?門之間有?關(guān)的業(yè)務(wù)?工作，掌?握全公司?主要活動(dòng)?情況，編?寫公司年?度大事記?；6根?據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)意見，?負(fù)責(zé)召集?公司辦公?會(huì)議和其?他有關(guān)會(huì)?議，做好?會(huì)議記錄?，按擇寫?會(huì)議紀(jì)要?，并檢查?督促會(huì)議?決議的貫?徹實(shí)施；?7負(fù)責(zé)?公司行政?文書檔案?的管理工?作。負(fù)責(zé)?對(duì)各部門?文書資料?收集歸檔?管理工作?，進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)；?8負(fù)責(zé)?公司的印?鑒、文印?的管理和?信件的收?發(fā)以及報(bào)?刊訂閱、?分發(fā)工作?；9協(xié)?助參與公?司發(fā)展規(guī)?劃的擬定?年度經(jīng)營?計(jì)劃的編?制和公司?重大決策?事項(xiàng)的討?論；1?0負(fù)責(zé)組?織公司通?用管理標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫工作?，協(xié)助參?與專用管?理標(biāo)準(zhǔn)及?管理制度?的擬定、?討論、修?改工作；?11負(fù)?責(zé)組織全?公司職工?大會(huì)工作?。開展年?度總結(jié)評(píng)?比和表彰?活動(dòng)；?12負(fù)責(zé)?做好公司?來賓的接?待安排，?做好重要?會(huì)議的組?織、會(huì)務(wù)?工作；?13負(fù)責(zé)?公司對(duì)上?級(jí)主管部?門聯(lián)系，?公司有關(guān)?法律咨詢?和聯(lián)系工?作；1?4負(fù)責(zé)做?好公司的?宣傳報(bào)導(dǎo)?工作；?15完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)崗位?名稱：秘?書直接?上級(jí)：辦?公室主任?主要職?責(zé)：1?負(fù)責(zé)電話?的接聽、?記錄與傳?達(dá)2對(duì)?規(guī)定的區(qū)?域做到隨?時(shí)清掃，?保持工作?環(huán)境明凈?、整潔。?原則上做?到每日兩?小掃，一?周一大掃?。3負(fù)?責(zé)內(nèi)部信?函、報(bào)刊?、雜志的?收發(fā)4?負(fù)責(zé)接待?客戶、引?導(dǎo)客人就?座、倒茶?水、征詢?客戶來訪?意圖。5?負(fù)責(zé)會(huì)議?室、接待?室用品的?保管6?保證安全?、搞好保?密工作。?福建省?福鼎市醫(yī)?藥公司?崗位名稱?：駕駛員?直接上?級(jí)：辦公?室主任?主要職責(zé)?1對(duì)車?輛進(jìn)行不?定期保養(yǎng)?，保證車?輛正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。2保?持車內(nèi)干?凈、整潔?3服從?車輛管理?人員的調(diào)?配，不準(zhǔn)?擅自出車?和離崗。?4熱情接?送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)或客戶?5負(fù)責(zé)?公司領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用車?接送工作?6經(jīng)常維?護(hù)保養(yǎng)車?輛，保證?安全；7?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不得違?章駕駛；?8文明禮?貌，熱情?周到，維?護(hù)公司形?象；9完?成好臨時(shí)?性工作。?崗位名稱?：行政后?勤文員?直接上級(jí)?：行政人?事科長(zhǎng)?主要職責(zé)?：1員?工的考勤?管理，生?活管理及?勞資管理?及物業(yè)管?理。2報(bào)?刊、函件?的收發(fā)_?___公?務(wù)派車管?理4辦?公設(shè)施，?用品的采?購、印制?及保管、?發(fā)放5廣?告資料、?宣傳物品?的發(fā)放?6寫字樓?、?生活?區(qū)物業(yè)管?理的日常?工作，督?促和檢查?衛(wèi)生，保?持良好的?對(duì)外形象?。7與?相關(guān)部門?間行政工?作的銜接?和聯(lián)系。?崗位名?稱：出納?員直接?上級(jí)：財(cái)?務(wù)部主管?主要職?責(zé)：1?負(fù)責(zé)預(yù)收?帳款的收?入、支出?，遞交財(cái)?務(wù)部；2?每天及月?未填制《?資金收支?情況》報(bào)?表；3?每月與財(cái)?務(wù)部的會(huì)?計(jì)核對(duì)當(dāng)?月支出及?結(jié)存情況?。；崗?位名稱：?主辦會(huì)計(jì)?直接上?級(jí)：財(cái)務(wù)?部主管?主要職責(zé)?：1負(fù)?責(zé)公司各?部門的報(bào)?帳2制工?資表3?負(fù)責(zé)開具?市管費(fèi)、?臨牌、保?險(xiǎn)費(fèi)的票?據(jù)并作帳?4制會(huì)計(jì)?報(bào)表福?建省福鼎?市醫(yī)藥公?司崗位?名稱：行?政人事文?員直接上?級(jí)：行政?人事科長(zhǎng)?崗位職責(zé)?：1負(fù)?責(zé)公司的?行政事務(wù)?工作；2?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?的管理工?作；3?負(fù)責(zé)通訊?、設(shè)施的?維修、管?理及繳費(fèi)?工作；4?做好派遣?人員日常?生活管理?工作；?5負(fù)責(zé)公?司公務(wù)用?車的派遣?及管理工?作；6負(fù)?責(zé)公司車?輛年檢、?維修、保?險(xiǎn)工作；?7負(fù)責(zé)公?司廠房的?檢修及費(fèi)?用開支預(yù)?算工作；?8協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好廣?告、宣傳?工作；9?做好外來?人員的接?待工作；?10完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他各?項(xiàng)工作。?崗位名?稱：行政?人事科長(zhǎng)?直接上級(jí)?：行政事?務(wù)部主管?下屬崗?位：行政?人事文員?、行政后?勤文員、?前臺(tái)文員?、網(wǎng)絡(luò)信?息管理員?主要職?責(zé)：1?負(fù)責(zé)公司?勞動(dòng)、工?資、人事?、福利綜?合管理工?作；2負(fù)?責(zé)人才選?撥、培養(yǎng)?、培訓(xùn)、?招聘、聘?用工作；?3做好專?業(yè)技術(shù)人?員職稱評(píng)?定和評(píng)審?工作；4?負(fù)責(zé)勞動(dòng)?力資源的?調(diào)配、調(diào)?整工作；?5做好員?工的考勤?、統(tǒng)計(jì)管?理工作；?6建立人?員、技術(shù)?、信息管?理檔案；?7審核各?部門工資?、獎(jiǎng)金、?加班費(fèi)等?；8檢查?各部門對(duì)?公司考勤?管理執(zhí)行?情況；?9負(fù)責(zé)培?訓(xùn)工作，?做好崗前?、素質(zhì)、?專業(yè)培訓(xùn)?；10完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?11建立?人才信息?庫及資料?歸檔管理?工作；?12定期?或不定期?考察干部?及辦理有?關(guān)轉(zhuǎn)正、?鑒定等轉(zhuǎn)?接手續(xù)；?13做好?編制外干?部的聘用?及管理；?14做好?安全、保?密工作；?15做?好干部晉?升、調(diào)級(jí)?、職稱級(jí)?別的辦理?及存檔工?作；1?6做好特?殊工種專?業(yè)培訓(xùn)工?作；1?7審核各?部門培訓(xùn)?及員工培?訓(xùn)報(bào)銷學(xué)?習(xí)的費(fèi)用?。18負(fù)?責(zé)搞好勞?保福利，??養(yǎng)老保?險(xiǎn)、住房?公積金，?醫(yī)療保險(xiǎn)?等工作；?福建省?福鼎市醫(yī)?藥公司?19承辦?員工退休?、退職、?轉(zhuǎn)接工作?；20?做好每月?工資審核?、獎(jiǎng)金發(fā)?放、統(tǒng)計(jì)?、匯總工?作；21?建立員工?各類資料?歸檔工作?；崗位?名稱：銷?售部經(jīng)理?直接上?級(jí)：營銷?中心主管?下屬崗?位：營業(yè)?廳開單員?、區(qū)域業(yè)?務(wù)員主?要職責(zé)：?1、正?確傳達(dá)營?銷總監(jiān)提?出的營銷?組織工作?方案，并?貫徹執(zhí)行?。2、?負(fù)責(zé)公司?的銷售運(yùn)?作，包括?計(jì)劃、組?織、進(jìn)度?控制。?3、協(xié)助?營銷總監(jiān)?制定銷售?計(jì)劃、銷?售政策。?4、圍?繞企業(yè)下?達(dá)的銷售?目標(biāo)擬寫?營銷方針?和策略計(jì)?劃。5?、與市場(chǎng)?部及其他?部門合作?，執(zhí)行銷?售計(jì)劃。?6、制?定銷售目?標(biāo)、銷售?模式、銷?售戰(zhàn)略、?銷售預(yù)算?和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)?劃。7?、建立和?管理銷售?隊(duì)伍。?8、合理?分解銷售?目標(biāo)。?9、指導(dǎo)?、監(jiān)督本?部門進(jìn)行?客戶開拓?和維護(hù)。?10、?管理日常?銷售業(yè)務(wù)?工作，審?閱訂貨、?發(fā)貨等業(yè)?務(wù)報(bào)表，?控制銷售?活動(dòng)。?11、參?與市場(chǎng)調(diào)?研預(yù)測(cè)和?制定促銷?方案、產(chǎn)?品的市場(chǎng)?價(jià)格。?12、參?與重大合?同的談判?與簽訂工?作，負(fù)責(zé)?對(duì)一般合?同的審批?。13?、定期或?不定期拜?訪重點(diǎn)客?戶。1?4、收集?銷售信息?，并反饋?給市場(chǎng)部?。15?、組織完?成企業(yè)年?度銷售目?標(biāo)。1?6、客戶?投訴處理?。17?、特殊銷?售情況處?理。1?8、考核?直屬下級(jí)?并協(xié)助制?定績(jī)效改?善計(jì)劃。?19、?對(duì)銷售人?員進(jìn)行銷?售培訓(xùn)和?指導(dǎo)。?20、產(chǎn)?成品庫存?量控制，?提高存貨?周轉(zhuǎn)率。?21、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。崗?位名稱：?采購部經(jīng)?理直接?上級(jí)：營?銷中心主?管下屬?崗位：采?購員主?要職責(zé)：?1負(fù)責(zé)?本部門各?項(xiàng)工作的?開展、人?員調(diào)配、?工作安排?等工作；?2負(fù)責(zé)?對(duì)本部門?所屬員工?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、績(jī)效?考核等工?作；3?根據(jù)經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批示的?大宗貨物?簽呈進(jìn)行?詢價(jià)、比?價(jià)、采購?；福建?省福鼎市?醫(yī)藥公司?4根據(jù)?公司總體?計(jì)劃和預(yù)?算，結(jié)合?業(yè)務(wù)訂單?，組織編?制采購計(jì)?劃與預(yù)算?，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?審批后組?織執(zhí)行。?企業(yè)部?門職責(zé)規(guī)?（三）?一、總經(jīng)?理安全職?責(zé)（一?）組織貫?徹落實(shí)國?家、行業(yè)?和公司有?關(guān)基建安?全管理工?作的法律?、法規(guī)及?重要文件?，協(xié)調(diào)解?決在貫徹?落實(shí)中出?現(xiàn)的問題?。（二?）建立健?全并落實(shí)?企業(yè)安全?管理體系?，建立健?全企業(yè)各?級(jí)安全管?理機(jī)構(gòu)。?（三）?建立企業(yè)?安全生產(chǎn)?保證體系?和監(jiān)督體?系，組織?企業(yè)內(nèi)部?管理評(píng)審?，確保“?兩個(gè)體系?”的正常?運(yùn)行。?（四）建?立健全施?工分包管?理管理體?系，明確?職責(zé)分工?，確保分?包依法合?規(guī)。（?五）建立?企業(yè)安全?風(fēng)險(xiǎn)管理?體系和應(yīng)?急管理體?系；組織?本企業(yè)開?展應(yīng)急演?練，負(fù)責(zé)?安全事件?應(yīng)急指揮?。（六?）主持企?業(yè)安委會(huì)?工作，定?期主持召?開安委會(huì)?會(huì)議，部?署施工安?全管理工?作。（?七）審定?企業(yè)年度?安全生產(chǎn)?工作目標(biāo)?；審批年?度安全技?術(shù)措施計(jì)?劃，確保?安全文明?施工費(fèi)足?額提取和?使用。?（八）審?批重要的?安全獎(jiǎng)懲?事項(xiàng)，確?保企業(yè)及?下屬單位?按規(guī)定提?取和使用?安全獎(jiǎng)金?。（九?）組織開?展企業(yè)級(jí)?安全大檢?查，及時(shí)?研究解決?安全工作?中存在的?問題。?二、分管?生產(chǎn)副總?經(jīng)理職責(zé)?（一）?執(zhí)行國家?、行業(yè)有?關(guān)施工安?全的法律?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，以?及公司制?度要求，?定期組織?開展執(zhí)行?情況的檢?查。（?二）完善?運(yùn)轉(zhuǎn)安全?生產(chǎn)保證?體系，落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，審核施?工分包管?理流程規(guī)?范執(zhí)行，?定期開展?考核。?（三）組?織編制并?貫徹執(zhí)行?實(shí)現(xiàn)年度?安全生產(chǎn)?工作目標(biāo)?的具體要?求和措施?。（四?）組織開?展重大安?全隱患排?查、治理?工作。?（五）組?織開展安?全大檢查?，掌握施?工安全管?理狀況，?協(xié)調(diào)解決?施工安全?管理工作?中存在的?重大問題?。（六?）參加安?委會(huì)、安?全分析會(huì)?、安全例?會(huì)等重要?安全活動(dòng)?，并組織?落實(shí)有關(guān)?安全生產(chǎn)?的各項(xiàng)要?求。（?七）組織?、配合基?建安全事?件調(diào)查。?三、技?術(shù)負(fù)責(zé)人?安全職責(zé)?（一）?負(fù)責(zé)企業(yè)?的安全技?術(shù)管理工?作。（?二）組織?編制并審?核企業(yè)年?度安全技?術(shù)措施計(jì)?劃。（?三）組織?從業(yè)人員?的安全技?術(shù)教育培?訓(xùn)及企業(yè)?負(fù)責(zé)人、?項(xiàng)目經(jīng)理?、專職安?全生產(chǎn)管?理人員和?特種作業(yè)?人員的取?證工作。?（四）?組織編制?或?qū)彶轫?xiàng)?目管理實(shí)?施規(guī)劃（?施工組織?設(shè)計(jì)）中?的安全文?明施工措?施。（?五）按照?安全施工?措施的編?制規(guī)定，?組織制定?本企業(yè)技?術(shù)管理標(biāo)?準(zhǔn)、程序?文件，審?批安全施?工方案。?（六）?審批技術(shù)?革新方案?及重大施?工項(xiàng)目、?施工新技?術(shù)、新工?藝中的安?全施工措?施。（?七）組織?開展工程?項(xiàng)目安全?風(fēng)險(xiǎn)管理?工作。?（八）組?織施工安?全設(shè)施的?研制及安?全設(shè)施標(biāo)?準(zhǔn)化的推?行工作。?（九）?參加企業(yè)?安全大檢?查，組織?對(duì)頻發(fā)性?安全事件?原因的分?析，解決?施工中存?在的重大?安全技術(shù)?問題。?（十）參?加安全事?件調(diào)查處?理工作，?落實(shí)處理?意見和技?術(shù)性防范?措施。?四、經(jīng)營?計(jì)劃管理?部門安全?職責(zé)（?一）編制?企業(yè)年度?安全文明?施工費(fèi)使?用計(jì)劃，?并與年度?施工計(jì)劃?同時(shí)下達(dá)?，同等考?核；施工?計(jì)劃調(diào)整?時(shí)，應(yīng)保?證安全文?明施工費(fèi)?支付平衡?配套。?（二）確?定年度施?工計(jì)劃費(fèi)?用時(shí)，應(yīng)?將落實(shí)安?全文明施?工費(fèi)支付?計(jì)劃作為?重要內(nèi)容?，確保專?款專用。?（三）?負(fù)責(zé)建立?年度合格?分包商名?冊(cè)；組織?簽訂工程?分包合同?，明確安?全文明施?工要求和?獎(jiǎng)懲規(guī)定?，經(jīng)企業(yè)?安監(jiān)部門?審核后簽?約。（?四）組織?大型施工?機(jī)械購置?及改造審?查時(shí)，應(yīng)?聽取企業(yè)?安全監(jiān)督?、施工、?技術(shù)等管?理部門的?建議和意?見；設(shè)備?選型應(yīng)滿?足安全施?工要求和?安全管理?規(guī)定。?（五）參?加有關(guān)施?工安全的?重要會(huì)議?、安全檢?查等活動(dòng)?；參加安?全事件的?調(diào)查分析?。五、?工程技術(shù)?部門安全?職責(zé)（?一）編制?本企業(yè)安?全技術(shù)管?理規(guī)程、?規(guī)定和標(biāo)?準(zhǔn)，并組?織貫徹落?實(shí)。（?二）負(fù)責(zé)?審核項(xiàng)目?管理實(shí)施?規(guī)劃（施?工組織設(shè)?計(jì)）和施?工方案。?（三）?審核施工?分包隊(duì)伍?技術(shù)能力?，配合施?工分包合?同簽訂工?作。（?四）參加?安全生產(chǎn)?協(xié)調(diào)例會(huì)?、安委會(huì)?會(huì)議、安?全分析會(huì)?。（五?）協(xié)助施?工管理部?門審核施?工項(xiàng)目風(fēng)?險(xiǎn)識(shí)別、?評(píng)估工作?，從技術(shù)?專業(yè)角度?審核修訂?預(yù)控措施?。（六?）負(fù)責(zé)制?定本企業(yè)?技術(shù)管理?標(biāo)準(zhǔn)、程?序文件，?審核施工?方案中安?全技術(shù)措?施，負(fù)責(zé)?公司安全?技術(shù)交底?工作。?（七）組?織制定新?工藝、新?技術(shù)、新?材料、新?設(shè)備的安?全技術(shù)操?作規(guī)程，?并負(fù)責(zé)培?訓(xùn)。（?八）參加?安全事件?的調(diào)查處?理。六?、施工管?理部門安?全職責(zé)?（一）編?制實(shí)現(xiàn)公?司年度安?全工作目?標(biāo)的具體?要求和措?施，并組?織落實(shí)。?（二）?審核施工?分包隊(duì)伍?管理能力?，配合施?工分包合?同簽訂工?作。（?三）參加?安全生產(chǎn)?協(xié)調(diào)例會(huì)?、安委會(huì)?會(huì)議、安?全分析會(huì)?，布置和?檢查安全?文明施工?工作。?（四）組?織協(xié)調(diào)現(xiàn)?場(chǎng)總平面?的規(guī)劃、?布置與管?理，組織?新工藝、?新技術(shù)、?新材料、?新設(shè)備的?推廣應(yīng)用?。（五?）配合公?司安監(jiān)部?門落實(shí)安?全技術(shù)措?施計(jì)劃，?對(duì)安全生?產(chǎn)中的重?大問題或?共性問題?，組織或?配合制定?解決措施?和可行性?方案。?（六）負(fù)?責(zé)項(xiàng)目安?全文明施?工標(biāo)準(zhǔn)化?管理，組?織開展安?全管理評(píng)?價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別評(píng)估?和預(yù)控措?施制定工?作，分析?公司和工?程項(xiàng)目安?全管理薄?弱環(huán)節(jié)和?隱患，及?時(shí)采取預(yù)?防措施。?（七）?組織編制?各類現(xiàn)場(chǎng)?應(yīng)急處置?方案，審?核施工項(xiàng)?目部具體?方案，參?加上級(jí)單?位組織的?總體和專?項(xiàng)應(yīng)急預(yù)?案演練，?并對(duì)演練?實(shí)效進(jìn)行?評(píng)估。?（八）參?加安全事?件調(diào)查處?理。七?、安全監(jiān)?督部門安?全職責(zé)?（一）負(fù)?責(zé)制定企?業(yè)安全監(jiān)?督管理程?序文件，?并組織貫?徹執(zhí)行。?（二）?審核施工?分包隊(duì)伍?安全管理?能力，配?合施工分?包合同簽?訂工作。?（三）?協(xié)助企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)定期?組織安全?大檢查，?監(jiān)督檢查?現(xiàn)場(chǎng)安全?文明施工?狀況，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)督促?整改。協(xié)?助有關(guān)部?門開展安?全競(jìng)賽活?動(dòng)。（?四）負(fù)責(zé)?匯總并參?加編制年?度安全技?術(shù)措施計(jì)?劃，并監(jiān)?督檢查實(shí)?施情況。?（五）?負(fù)責(zé)制定?企業(yè)安全?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?。負(fù)責(zé)安?全防護(hù)用?品和安全?工器具的?計(jì)劃編制?、購置工?作。（?六）負(fù)責(zé)?企業(yè)施工?機(jī)械（機(jī)?具）、車?輛交通、?防火防爆?等安全監(jiān)?督管理工?作。（?七）協(xié)助?本企業(yè)技?術(shù)負(fù)責(zé)人?組織安全?教育培訓(xùn)?、考試及?取證工作?。（八?）參加項(xiàng)?目管理實(shí)?施規(guī)劃（?施工組織?設(shè)計(jì)）、?重大項(xiàng)目?安全施工?措施審查?工作。?（九）協(xié)?助企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)組織召?開安全工?作例會(huì)；?負(fù)責(zé)組織?召開安全?專業(yè)會(huì)議?。（十?）統(tǒng)一掌?握使用安?全獎(jiǎng)金，?按規(guī)定對(duì)?安全工作?實(shí)施考核?。（十?一）參加?安全事件?調(diào)查處理?工作，負(fù)?責(zé)各類安?全事件的?統(tǒng)計(jì)、分?析和上報(bào)?工作。?八、施工?機(jī)械（機(jī)?具）管理?部門安全?職責(zé)（?一）貫徹?執(zhí)行上級(jí)?有關(guān)施工?機(jī)械（機(jī)?具）管理?和基建安?全管理的?規(guī)定，負(fù)?責(zé)做好施?工機(jī)械（?機(jī)具）用?、管、修?、租過程?中的安全?管理工作?。（二?）負(fù)責(zé)組?織編制施?工機(jī)械（?機(jī)具）安?全操作規(guī)?程；負(fù)責(zé)?組織機(jī)械?操作、安?裝、維修?、檢驗(yàn)及?管理等人?員的安全?技術(shù)教育?、培訓(xùn)、?考試及取?證工作。?（三）?參與大、?中型施工?機(jī)械新裝?、拆裝、?改裝安全?施工措施?的審查和?作業(yè)過程?中的監(jiān)督?。組織施?工機(jī)械的?定期技術(shù)?檢驗(yàn)和性?能試驗(yàn)。?參加大、?中型起重?機(jī)械的負(fù)?荷試驗(yàn)工?作。（?四）負(fù)責(zé)?施工機(jī)械?（機(jī)具）?選型購置?、修理改?造、報(bào)廢?處理過程?中的審查?、鑒定工?作。（?五）參加?與施工機(jī)?械（機(jī)具?）相關(guān)的?安全事件?調(diào)查處理?工作。?九、物資?管理部門?安全職責(zé)?（一）?組織安全?生產(chǎn)所需?物資設(shè)備?、材料、?安全工器?具、消防?器具等的?采購，對(duì)?所購物資?是否符合?有關(guān)安全?強(qiáng)制性標(biāo)?準(zhǔn)和產(chǎn)品?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)負(fù)責(zé)。?（二）?督促落實(shí)?物資保管?、存放、?運(yùn)輸過程?中涉及交?通、消防?及危險(xiǎn)物?品保管的?規(guī)程、規(guī)?定及措施?。（三?）參加編?制危險(xiǎn)物?品、火災(zāi)?等現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)?急處置方?案。負(fù)責(zé)?防汛及應(yīng)?急物資儲(chǔ)?備、運(yùn)輸?，確保事?故（事件?）應(yīng)急處?理物資的?供應(yīng)。?（四）參?加與物資?材料相關(guān)?的安全事?件調(diào)查處?理工作。?十、財(cái)?務(wù)管理部?門安全職?責(zé)（一?）負(fù)責(zé)有?關(guān)安全生?產(chǎn)工作所?需的資金?籌措和合?理使用，?確保安全?文明施工?費(fèi)支付及?時(shí)到位。?（二）?審核施工?分包隊(duì)伍?財(cái)務(wù)管理?能力和資?金帳號(hào)規(guī)?范性，配?合施工分?包合同簽?訂工作。?監(jiān)督分包?合同執(zhí)行?和勞務(wù)人?員薪酬支?付，把關(guān)?資金撥付?。（三?）及時(shí)支?付企業(yè)安?全監(jiān)督部?門提出的?安全獎(jiǎng)勵(lì)?費(fèi)用。?十一、人?力資源、?勞資、審?計(jì)檢查部?門安全職?責(zé)（一?）設(shè)置安?全生產(chǎn)保?證體系和?監(jiān)督體系?所需的機(jī)?構(gòu)和崗位?，配備合?格的人員?，確保符?合安全生?產(chǎn)的有關(guān)?規(guī)定和實(shí)?際工作的?需要。?（二）落?實(shí)勞動(dòng)保?護(hù)、安全?教育培訓(xùn)?、業(yè)績(jī)考?核的管理?規(guī)定。?（三）審?核施工分?包隊(duì)伍人?力配備能?力，配合?施工分包?合同簽訂?工作。?（四）編?制職工三?級(jí)安全教?育培訓(xùn)、?崗位安全?技能培訓(xùn)?、崗前培?訓(xùn)工作計(jì)?劃并組織?落實(shí)。?（五）配?合組織“?安規(guī)”考?試、安全?知識(shí)競(jìng)賽?、安全技?術(shù)比武等?活動(dòng)。?（六）貫?徹落實(shí)安?全獎(jiǎng)懲辦?法，在進(jìn)?行職工技?術(shù)考核的?同時(shí)，進(jìn)?行安全技?術(shù)考核。?（七）?參加基建?安全事件?調(diào)查處理?，配合做?好事件傷?亡人員的?工傷認(rèn)定?、撫恤及?善后處理?工作等。?十二、?消防、車?輛管理部?門安全職?責(zé)（一?）落實(shí)消?防、危險(xiǎn)?物品管理?規(guī)定。?（二）編?制并組織?實(shí)施火災(zāi)?等事故現(xiàn)?場(chǎng)應(yīng)急處?置方案；?組織消防?安全檢查?，并對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題督?促整改。?（三）?組織消防?知識(shí)教育?培訓(xùn)，負(fù)?責(zé)專、兼?職消防隊(duì)?伍的訓(xùn)練?和管理。?（四）?組織駕駛?人員的安?全教育培?訓(xùn)，嚴(yán)格?執(zhí)行交通?安全管理?的各項(xiàng)規(guī)?定。（?五）負(fù)責(zé)?車輛交通?安全管理?，貫徹執(zhí)?行車輛交?通安全管?理與考核?的相關(guān)制?度。監(jiān)督?租賃車輛?落實(shí)交通?安全制度?要求。?（六）組?織做好交?通車輛（?含特種車?輛）的維?護(hù)保養(yǎng)和?管理；定?期組織交?通車輛安?全檢查；?加強(qiáng)駕駛?員（含兼?職）的管?理；配合?公安部門?做好交通?事故的調(diào)?查處理。?（七）?組織或參?加有關(guān)基?建安全事?件的調(diào)查?處理，找?出事件原?因，制定?和落實(shí)防?止火災(zāi)、?交通事故?措施。?十三、信?息管理部?門安全職?責(zé)（一?）負(fù)責(zé)基?建安全信?息網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)的安全?穩(wěn)定運(yùn)行?，確保安?全生產(chǎn)信?息網(wǎng)絡(luò)暢?通。（?二）落實(shí)?基建安全?信息網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)各項(xiàng)?安全規(guī)章?制度和措?施。加強(qiáng)?對(duì)基建安?全信息網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)的?運(yùn)行監(jiān)控?和管理，?有針對(duì)性?地做好設(shè)?備防火、?防靜電、?防水、防?雷、防病?毒等工作?，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)?絡(luò)異常，?及時(shí)進(jìn)行?處理。?（三）落?實(shí)防火墻?、入侵檢?查檢測(cè)、?漏洞掃描?等安全技?術(shù)措施，?確保對(duì)基?建安全信?息網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)的定期?巡檢，保?證其安全?可靠。?（四）開?展基建安?全信息網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)安?全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估，建立?并完善安?全防護(hù)措?施。（?五）編制?并實(shí)施基?建安全信?息網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)安全應(yīng)?急處置方?案，并定?期演練。?十四、?施工隊(duì)（?班組）的?安全職責(zé)?（一）?落實(shí)上級(jí)?安全管理?的規(guī)章制?度和文件?，消除事?故（事件?）隱患，?杜絕違章?作業(yè)，按?照制度化?、規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?的要求，?在保證職?工安全與?健康的前?提下組織?施工，努?力實(shí)現(xiàn)零?事故（事?件）的安?全管理目?標(biāo)。（?二）開展?安全教育?培訓(xùn)和崗?位練兵活?動(dòng)，提高?職工的安?全意識(shí)、?安全操作?技能和自?我保護(hù)能?力。（?三）落實(shí)?與勞務(wù)分?包人員同?進(jìn)同出施?工現(xiàn)場(chǎng)要?求，指導(dǎo)?、監(jiān)護(hù)作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安?全措施落?實(shí)。（?四）組織?開展安全?日活動(dòng)，?總結(jié)與布?置安全工?作。每天?堅(jiān)持“站?班會(huì)”，?做到“三?查”（查?衣著、查?“三寶”?、查精神?狀態(tài)）、?“三交”?（交任務(wù)?、交安全?、交技術(shù)?），堅(jiān)持?先交底后?施工，落?實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)的各項(xiàng)?安全技術(shù)?措施。?（五）按?規(guī)定開展?安全檢查?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并解決?存在的安?全隱患。?（六）?按規(guī)定周?期檢查、?試驗(yàn)、保?養(yǎng)中小型?機(jī)械和安?全工器具?，實(shí)行建?帳、建卡?，掛牌（?明確管理?人、安全?操作規(guī)程?）管理。?（七）?開展文明?施工管理?，進(jìn)場(chǎng)設(shè)?備、材料?應(yīng)碼放整?齊，當(dāng)天?施工結(jié)束?應(yīng)做到工?完、料盡?、場(chǎng)地清?。（八?）考核職?工的安全?施工和遵?章守紀(jì)情?況，獎(jiǎng)懲?分明，樹?立遵章守?紀(jì)的良好?風(fēng)氣。?（九）按?規(guī)定對(duì)發(fā)?生的各類?基建安全?事件及時(shí)?報(bào)告，分?析原因，?吸取教訓(xùn)?，改進(jìn)安?全工作。?（十）?做好安全?管理工作?記錄，妥?善保存安?全管理資?料。企?業(yè)部門職?責(zé)規(guī)（四?）財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)規(guī)范?一、出?納專員?1.職責(zé)?概述遵?照國家及?企業(yè)的財(cái)?務(wù)和會(huì)計(jì)?制度，負(fù)?責(zé)辦理本?企業(yè)現(xiàn)金?、銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)及?現(xiàn)金、銀?行存款日?記賬的記?賬、結(jié)賬?工作，并?對(duì)企業(yè)庫?存現(xiàn)金、?票據(jù)及有?關(guān)印章進(jìn)?行妥善保?管。2?.主要工?作（1?）貫徹執(zhí)?行企業(yè)現(xiàn)?金、銀行?存款管理?制度和收?支結(jié)算規(guī)?定。（?2）辦理?現(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)，并?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?支票的保?管、簽發(fā)?。（3?）建立現(xiàn)?金日記賬?，逐筆記?載現(xiàn)金收?支，做到?每日結(jié)算?、賬實(shí)相?符、出現(xiàn)?差異及時(shí)?匯報(bào)。?（4）按?照國家有?關(guān)法律法?規(guī)要求，?負(fù)責(zé)企業(yè)?銀行賬戶?的開立、?核對(duì)、清?理等工作?。（5?）負(fù)責(zé)銀?行結(jié)算，?辦理銀行?存取款業(yè)?務(wù)和轉(zhuǎn)賬?業(yè)務(wù)，并?定期打印?、取回銀?行對(duì)賬單?。（6?）根據(jù)審?核無誤的?資金支付?申請(qǐng)，按?規(guī)定辦理?資金支付?手續(xù)，并?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記賬。?（7）協(xié)?助會(huì)計(jì)人?員做好企?業(yè)員工每?月工資的?發(fā)放。?（8）負(fù)?責(zé)企業(yè)各?項(xiàng)費(fèi)用的?報(bào)銷工作?，并定期?上交各項(xiàng)?報(bào)銷的原?始憑證。?（9）?負(fù)責(zé)企業(yè)?空白收據(jù)?、支票等?票據(jù)的購?買、保管?、使用、?銷毀工作?，并保持?完整記錄?。（1?0）負(fù)責(zé)?銀行預(yù)留?印鑒和有?關(guān)印章的?管理。?3.關(guān)鍵?業(yè)績(jī)指標(biāo)?（1）?現(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)辦理?準(zhǔn)確性。?（2）?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)辦理?及時(shí)率。?（3）?現(xiàn)金、銀?行存款日?記賬準(zhǔn)確?性。（?4）庫存?現(xiàn)金管理?出錯(cuò)次數(shù)?。（5?）印鑒、?印章保管?的安全性?、完好性?。4.?任職資格?要求（?1）學(xué)歷?財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)專業(yè)?中專及以?上學(xué)歷。?（2）?工作經(jīng)驗(yàn)?一年以?上出納從?業(yè)經(jīng)驗(yàn)。?（3）?能力要求?關(guān)注細(xì)?節(jié)能力、?會(huì)計(jì)核算?能力、專?業(yè)學(xué)習(xí)能?力、溝通?能力、自?控能力。?二、資?金主管?1.職責(zé)?概述根?據(jù)企業(yè)財(cái)?務(wù)管理制?度，組織?編制資金?使用計(jì)劃?，掌握資?金流動(dòng)狀?態(tài)，負(fù)責(zé)?資金的調(diào)?度、供應(yīng)?工作，加?強(qiáng)對(duì)資金?的合理使?用，確保?企業(yè)資金?供求平衡?，推進(jìn)企?業(yè)經(jīng)營目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。2.?主要工作?（1）?組織制定?企業(yè)的資?金管理制?度、資金?授權(quán)制度?和審核批?準(zhǔn)制度，?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?審批后監(jiān)?督實(shí)施。?（2）?組織編制?企業(yè)年度?、月度資?金預(yù)算，?并監(jiān)督資?金預(yù)算的?具體執(zhí)行?。（3?）組織編?制企業(yè)月?度流動(dòng)資?金計(jì)劃，?分析月度?資金使用?情況，根?據(jù)發(fā)現(xiàn)的?問題提出?調(diào)整建議?。（4?）負(fù)責(zé)資?金的核算?與管理，?適時(shí)調(diào)撥?企業(yè)內(nèi)外?部資金，?提高資金?使用效率?。（5?）負(fù)責(zé)現(xiàn)?金、銀行?存款的管?理工作，?并監(jiān)督辦?理企業(yè)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?等業(yè)務(wù)活?動(dòng)。（?6）定期?對(duì)企業(yè)資?金的使用?情況進(jìn)行?定期或不?定期盤點(diǎn)?。（7?）對(duì)企業(yè)?資金的使?用效益進(jìn)?行評(píng)估，?并按期撰?寫評(píng)估報(bào)?告。（?8）協(xié)調(diào)?企業(yè)與開?戶銀行的?關(guān)系，確?保合理、?安全地調(diào)?度和使用?資金。?3.關(guān)鍵?業(yè)績(jī)指標(biāo)?（1）?資金預(yù)算?編制及時(shí)?率。（?2）資金?預(yù)算達(dá)成?率。（?3）月度?流動(dòng)資金?計(jì)劃編制?及時(shí)率。?（4）?資金使用?目標(biāo)達(dá)成?率。（?5）資金?收支準(zhǔn)確?度。（?6）資金?使用效益?評(píng)估報(bào)告?提交及時(shí)?率。4?.任職資?格要求?（1）學(xué)?歷會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)管?理等相關(guān)?專業(yè)?？?及以上學(xué)?歷。（?2）工作?經(jīng)驗(yàn)三?年以上資?金管理崗?位相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)。?（3）?能力要求?關(guān)注細(xì)?節(jié)的能力?、預(yù)算能?力、會(huì)計(jì)?核算能力?、問題解?決能力、?預(yù)期應(yīng)變?能力、溝?通能力。?三、會(huì)?計(jì)崗位?1.職責(zé)?概述貫?徹國家財(cái)?經(jīng)法規(guī)、?企業(yè)財(cái)務(wù)?制度，做?好企業(yè)總?賬與明細(xì)?賬的核算?、報(bào)表及?會(huì)計(jì)資料?的提供與?管理等工?作，保證?賬目的清?晰準(zhǔn)確和?資料、文?件的齊全?有序。?2.主要?工作（?1）對(duì)各?經(jīng)營科目?的經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)辦理收?支結(jié)算時(shí)?，必須按?財(cái)務(wù)管理?制度和開?支標(biāo)準(zhǔn)等