安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度常用版（五篇）

第10頁共10頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?常用版?第一條為?將保險的?風(fēng)險管理?職能引入?安全生產(chǎn)?監(jiān)管體系?，充分發(fā)?揮保險在?安全生產(chǎn)?中的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和社?會管理功?能，實(shí)現(xiàn)?風(fēng)險專業(yè)?化管理與?安全監(jiān)管?監(jiān)督工作?的有機(jī)結(jié)?合，通過?強(qiáng)化事前?風(fēng)險防范?，最終減?少事故發(fā)?生，促進(jìn)?安全生產(chǎn)?，提高安?全生產(chǎn)突?發(fā)事件的?應(yīng)對處置?能，結(jié)合?本公司實(shí)?際，制訂?本制度。?第二條?適用范圍?本制度?適用于公?司安全風(fēng)?險程度性?較高的員?工。第?三條投保?的辦理方?式1、?及安全責(zé)?任保險涉?及原則，?細(xì)分高位?作業(yè)領(lǐng)域?、明確高?風(fēng)險崗位?；高風(fēng)險?崗位安實(shí)?名方式購?買；低風(fēng)?險崗位按?不記名方?式確定最?低人數(shù)的?形式進(jìn)行?購買。?2、核定?風(fēng)險性高?的崗位新?員工入職?時，向行?政室提交?有效的證?件或證明?文件（包?括身份證?、健康證?等）3?、新員工?入職的_?___個?工作日內(nèi)?，行政室?到保險部?門辦理安?全責(zé)任保?險的投保?手續(xù)。?4、每月?____?日前，行?政室辦理?參保人員?次月續(xù)保?的相關(guān)手?續(xù)以及退?保人員的?更新工作?。5、?低風(fēng)險崗?位從業(yè)人?員按一定?比例進(jìn)行?參保，根?據(jù)公司規(guī)?模和風(fēng)險?等級等因?素確定一?個科學(xué)的?投保數(shù)量?和金額。?第四條?安全責(zé)任?保險投保?應(yīng)擬定：?1、投?保安責(zé)險?應(yīng)擬定相?應(yīng)條款，?規(guī)定保險?公司在保?證證明有?效的情況?下，盡量?簡化理賠?程序，達(dá)?到安責(zé)險?迅速、實(shí)?效的進(jìn)行?理賠。?2、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故等級?，擬定賠?付時限。?規(guī)定保險?公司在接?到案件報?告時，應(yīng)?立即查勘?定損，提?高工作效?率，縮短?賠付時間?，在規(guī)定?時限里結(jié)?案，及時?保障事故?受害人的?合法權(quán)益?及公司責(zé)?任風(fēng)險得?到有效轉(zhuǎn)?移，盡最?大可能利?用安責(zé)險?的保障功?能。第?五條事故?處理1?、現(xiàn)場處?理1）?當(dāng)發(fā)生安?全責(zé)任事?故時，事?故現(xiàn)場人?員必須同?時向行政?室報告。?2）行?政室必須?在五分鐘?到達(dá)事故?現(xiàn)場，了?解并處理?現(xiàn)場工作?，采取必?要、合理?的措施，?防止或減?少損失。?第六條?事故上報?。發(fā)生事?故的部門?負(fù)責(zé)人必?須在__?__個小?時內(nèi)將事?故經(jīng)過報?告書、事?故責(zé)任情?況、事故?損失、人?員受傷者?病歷本、?疾病診斷?證明書或?者住院通?知書一起?報行政室?。第七?條事故申?請。事故?發(fā)生后行?政室再_?___小?時內(nèi)按有?關(guān)要求應(yīng)?立即向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?有關(guān)部門?報告，同?時及時通?知保險公?司，并書?面說明事?故發(fā)生的?原因、經(jīng)?過和損失?情況。?第八條事?故理賠：?公司、被?保險人、?第三方受?害者請求?賠償時，?應(yīng)準(zhǔn)備如?下證明和?資料提供?給保險公?司：1?、保險單?正本；?2、被保?險人或其?代表填具?的索賠申?請書；?3、公司?或第三者?向被保險?人提出索?賠的資料?；4、?縣級以上?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門出具?的事故證?明；5?、傷亡人?員___?_；6?、受害人?傷殘的，?應(yīng)當(dāng)提供?具備相關(guān)?法律法規(guī)?要求的傷?殘鑒定資?格的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的傷殘程?度證明；?受害人死?亡的，公?安機(jī)關(guān)或?保險人認(rèn)?可的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的死亡證?明書；?7、發(fā)生?第三者上?海時保險?人與受害?人所簽訂?的賠償協(xié)?議書或和?解書經(jīng)判?決或仲裁?的，應(yīng)提?供判決文?書或仲裁?裁決文書?；8、?公司及被?保險人所?能提供的?與確認(rèn)保?險事故的?性質(zhì)、原?因、損失?程度等有?關(guān)的其他?證明和資?料第九條?獎勵和懲?處1、?獎勵：所?有安全責(zé)?任部門?半年內(nèi)無?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，公司予?以獎__?__元；?一年內(nèi)?無發(fā)生安?全責(zé)任事?故，公司?予以獎_?___元?2、處?罰行政?室因過失?未購買安?全責(zé)任保?險或未按?要求及未?按時申報?，致保險?部門不予?賠償給公?司造成重?大損失的?，由安全?責(zé)任保險?主辦人承?擔(dān)責(zé)任事?故損失_?___%?，行政室?主任承擔(dān)?損失__?__%；?3、事?故相關(guān)責(zé)?任人最高?處罰限額?____?元/次。?安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理制?度常用版?（二）?1總則1?.1目的?為了規(guī)?范安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理工?作，強(qiáng)化?事故預(yù)防?，切實(shí)保?障投保公?司及員工?的合法權(quán)?益，降低?公司事故?風(fēng)險，特?制訂本制?度1.?2范圍?1.3定?義安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險是指?保險機(jī)構(gòu)?對投保的?生產(chǎn)經(jīng)營?單位發(fā)生?的生產(chǎn)安?全事故造?成的人員?傷亡和有?關(guān)經(jīng)濟(jì)損?失等予以?賠償，并?且為投保?的生產(chǎn)經(jīng)?營單位提?供生產(chǎn)安?全事故預(yù)?防服務(wù)的?商業(yè)保險?。1.?4職責(zé)?協(xié)助保險?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。公司?的每位員?工獲取的?保險金額?實(shí)行同一?標(biāo)準(zhǔn)，不?得因用工?方式、工?作崗位等?差別對待?。人事?部負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。對?醫(yī)療期滿?的工傷（?或患職業(yè)??。┞毠?，人事部?必須及時?協(xié)助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作?2.7經(jīng)?勞動能力?鑒定委員?會鑒定為?病殘等級?的，需嚴(yán)?格按昭國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?幫助傷殘?職工辦理?相關(guān)待遇?。按照?本制度請?求的經(jīng)濟(jì)?賠償，不?影響參保?員工依法?請求工傷?保險賠償?的權(quán)利。?2.1?0發(fā)生事?故要及時?上報，并?積極__?__搶救?，嚴(yán)格按?照“四不?放過”的?原則，查?明事故原?因，分清?責(zé)任，定?出防范和?整改措施?___?_公司對?各車間指?標(biāo)考核實(shí)?行安全一?票否決制?度，發(fā)生?責(zé)任死亡?、重傷、?重大設(shè)備?事故的單?位取消評?選先進(jìn)資?格。單位?主要負(fù)責(zé)?人、分管?負(fù)責(zé)人、?安全員及?崗位員工?取消評選?先進(jìn)資格?。2.?12相關(guān)?記錄永久?保存。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?常用版（?三）1?、目的?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理，?明確管理?渠道，降?低公司事?故風(fēng)險，?特制定本?制度。?2、適用?范圍本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理和工傷?保險管理?。3、?職責(zé)劃分?（1）?本制度由?……負(fù)責(zé)?歸口管理?和維護(hù)。?（2）?……負(fù)責(zé)?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?（3）?……是工?傷職工醫(yī)?療的歸口?管理部門?，負(fù)責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。（4?）……是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負(fù)責(zé)?職工工傷?事故的認(rèn)?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認(rèn)定事宜?；協(xié)助勞?動保障部?門進(jìn)行工?傷認(rèn)定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險公?司進(jìn)行事?故調(diào)查。?（5）?……負(fù)責(zé)?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實(shí)施群?眾監(jiān)督。?負(fù)責(zé)做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。（6?）……負(fù)?責(zé)財務(wù)業(yè)?務(wù)結(jié)算。?4、內(nèi)?容（1?）……按?時足額繳?納工傷保?險基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?基金。財?務(wù)部必須?確保資金?按時支付?。（2?）……負(fù)?責(zé)接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。（3?）工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?（4）?對醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，……?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?（5）?經(jīng)市勞動?能力鑒定?委員會鑒?定為病殘?等級的，?……嚴(yán)格?按照國家?和地方?單位：日?期：年月?日有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。（?6）事故?后……應(yīng)?及時到保?險公司辦?理相關(guān)賠?付事宜。?（7）?相關(guān)記錄?永久保存?。5、?附則（?1）本制?度由……?負(fù)責(zé)解釋?。（2?）本制度?自下發(fā)之?日起實(shí)行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?制度常用?版（四）?第一章?總則第?一條為?規(guī)范公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理，明?確管理渠?道，降低?本單位事?故風(fēng)險，?特制訂本?制度。?第二條本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理和工傷?保險管理?。第二?章管理職?責(zé)第三?條本制度?由人事部?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。第?四條人事?部負(fù)責(zé)管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?第五條?人事部是?工傷職工?醫(yī)療的歸?口管理?部門，負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?第六條人?事部是職?工工傷事?故管理的?歸口部門?，負(fù)責(zé)職?工工傷事?故的認(rèn)定?。幫助工?傷職工辦?理工傷認(rèn)?定事宜；?協(xié)助勞動?保障部門?進(jìn)行工傷?認(rèn)定的調(diào)?查取證工?作。協(xié)助?保險公司?進(jìn)行事故?調(diào)查。?第七條人?事部負(fù)責(zé)?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實(shí)施群?眾監(jiān)督。?負(fù)責(zé)做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。第八?條財務(wù)部?負(fù)責(zé)財務(wù)?業(yè)務(wù)結(jié)算?。第三?章管理內(nèi)?容第九?條按時足?額繳納工?傷保險基?金和安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?。財務(wù)部?必須確保?資金按時?支付。?第十條如?發(fā)生事故?，人事部?負(fù)責(zé)接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。第?十一條工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。第?十二條對?醫(yī)療期滿?的工傷（?或患職業(yè)??。┞毠?，人事部?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?第十三?條經(jīng)市勞?動能力鑒?定委員會?鑒定為病?殘等級的?，公司嚴(yán)?格按照國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?幫助傷殘?職工辦理?相關(guān)待遇?。第十?四條事故?后人事部?應(yīng)及時到?保險公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?。第十?五條相關(guān)?記錄永久?保存。?第四章附?則第十?六條本制?度自下發(fā)?之日起實(shí)?行。安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理制度常?用版（五?）1、?目的為?規(guī)范公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理，明?確管理渠?道，降低?公司事故?風(fēng)險，特?制定本制?度。2?、適用范?圍本規(guī)?定適用于?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險管理?和工傷保?險管理。?3、職?責(zé)劃分?（1）本?制度由…?…負(fù)責(zé)歸?口管理和?維護(hù)。?（2）…?…負(fù)責(zé)繳?納和管理?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?基金和工?傷保險基?金，幫助?工傷職工?辦理工傷?鑒定手續(xù)?和工傷待?遇，幫助?工傷職工?向保險公?司獲取工?傷賠付待?遇；同時?辦理由于?事故造成?的第三方?責(zé)任向保?險公司索?取人身傷?亡或財產(chǎn)?損失賠付?事宜。?（3）…?…是工傷?職工醫(yī)療?的歸口管?理部門，?負(fù)責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?（4）?……是職?工工傷事?故管理的?歸口部門?，負(fù)責(zé)職?工工傷事?故的認(rèn)定?。幫助工?傷職工辦?理工傷認(rèn)?定事宜；?協(xié)助勞動?保障部門?進(jìn)行工傷?認(rèn)定的調(diào)?查取證工?作。協(xié)助?保險公司?進(jìn)行事故?調(diào)查。?（5）…?…負(fù)責(zé)職?工工傷爭?議調(diào)解，?并依法對?工傷保險?執(zhí)行情況?實(shí)施群眾?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)做好因?事故造成?影響的第?三方的安?撫工作。?（6）?……負(fù)責(zé)?財務(wù)業(yè)務(wù)?結(jié)算。?4、內(nèi)容?（1）?……按時?足額繳納?工傷保險?基金和安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險基?金。財務(wù)?部必須確?保資金按?時支付。?（2）?……負(fù)責(zé)?接待受事?故影響的?第三方，?并做好安?撫工作