防突管理規(guī)定

防突管理規(guī)定防突管理規(guī)定一、工作準則1.1安全第一：本著安全、健康、環(huán)保的理念，確保人員、設備、物料、環(huán)境的安全。1.2防備為主：致力于切實防備突發(fā)事件的發(fā)生，從源頭上進行防備。1.3全員參加：全部員工必需認真學習、貫徹公司突發(fā)事件防控方針和管理規(guī)定，參加突發(fā)事件防控。二、預案類別2.1沖突糾紛2.2突發(fā)事件2.3安全生產(chǎn)三、沖突糾紛類3.1沖突糾紛防范全部員工要言行舉止得體，敬重不同的看法和看法，增長相互的理解和和諧，規(guī)避與客戶、供應商、伙伴和同事之間的沖突糾紛，達成和解協(xié)商，杜絕暴力沖突事件的發(fā)生。3.2突發(fā)事件處置在公司范圍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時，員工應立刻向公司上級報告，并搭配相關(guān)部門掌控事態(tài)及處理善后。3.3監(jiān)督管理公司下設有沖突糾紛監(jiān)督管理部門，會同相關(guān)部門，對突發(fā)事件進行調(diào)查處理，追查責任，并適時進行整改。四、突發(fā)事件管理類4.1管理要求公司要加強對各類突發(fā)事件的管理，建立相應的安全應急預案和適應突發(fā)事件發(fā)生的應急措施。4.2防范措施對突發(fā)事件發(fā)生前和發(fā)生時進行針對性的防范，防止惡劣天氣、火災、交通事故等影響公司生產(chǎn)和員工安全的突發(fā)事件的發(fā)生。4.3處理流程突發(fā)事件發(fā)生時啟動應急處置流程，組織人員進行救援和搶險，并適時向上級部門報告。五、安全生產(chǎn)類5.1安全管理要求公司要遵奉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)訂立相應的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，落實安全主體責任制，保障員工生命財產(chǎn)安全。5.2應急預案針對常見的安全生產(chǎn)事故，公司要訂立應急預案，配備應急救援隊伍，確保各項應急設備和措施的有效性和牢靠性。5.3安全學問對員工加強安全教育和培訓，普及安全學問和應急處置學問，提高員工防范意識和應急處置本領(lǐng)。六、員工自律要求6.1言語行為員工之間相互敬重，不得顯現(xiàn)人身攻擊、詆毀、惡意誹謗等行為。碰到?jīng)_突糾紛要適時溝通協(xié)商，不得實行暴力手段解決問題。6.2行為規(guī)范在公司工作崗位上，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律要求，不得擅自改動設備，不得在生產(chǎn)過程中發(fā)生違規(guī)行為。6.3誠實守信要誠實守信，不得盜竊公司財產(chǎn)和客戶物品，不得私自披露公司機密，維護公司的形象和信譽。七、后果處置7.1違規(guī)處理假如員工違反公司的規(guī)章制度和紀律要求，將依照公司的規(guī)定進行違規(guī)處理，并將記錄在員工檔案中。7.2國家法律對于涉嫌違反國家法律的員工，公司將依法處理，并搭配有關(guān)部門進行調(diào)查處理。7.3組織調(diào)派在突發(fā)事件或安全生產(chǎn)事故發(fā)生時，公司將組織調(diào)派相關(guān)部門的人員進行救援和搶險，并適時向上級部