版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
面試禮儀求職技巧簡歷準(zhǔn)備/面試準(zhǔn)備/實戰(zhàn)技巧/面后禮儀匯報人:XX匯報時間:20XX目錄CONTENTSPart01簡歷的準(zhǔn)備Part02面試的準(zhǔn)備Part03面試實戰(zhàn)技巧Part04面試后的禮儀第一章節(jié)簡歷的準(zhǔn)備簡歷的準(zhǔn)備簡歷的第一個字就是“簡”,所以千萬不要長篇大論,忙碌的面試官不會有時間從冗長的描述中來發(fā)現(xiàn)您的閃光點,掃了幾眼沒看到他想看的,直接就會放棄你的大作,將簡歷篇幅控制在一頁,最多兩頁??傮w格式最好不要用表格。一般情況下,可以按照以下順序?qū)啔v進(jìn)行排版:個人信息求職意向教育背景職業(yè)技能工作經(jīng)驗項目經(jīng)驗自我評價簡歷的準(zhǔn)備簡歷準(zhǔn)備注意在寫工作經(jīng)驗以及項目經(jīng)驗的時候一定要與自己所應(yīng)聘的職位相關(guān);與自己應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗以及項目經(jīng)驗可以不用寫;要對自己的簡歷充分的熟悉。相關(guān)性無關(guān)性充分熟悉第二章節(jié)面試的準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備面試前的電話溝通要注意自己的態(tài)度,對待來電一定要有禮貌,以良好的態(tài)度詢問可以給公司留下較好的印象。一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。記得跟通知你面試的人道聲謝。注意:盡量按要求的時間去面試,因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯過機(jī)會可能就錯失了。面試的準(zhǔn)備全方位的了解用人單位行業(yè)的前途企業(yè)在同行業(yè)的地位企業(yè)業(yè)績的情況地理位置企業(yè)規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)情況企業(yè)特色工作強(qiáng)度經(jīng)營方針理念企業(yè)的體制物質(zhì)待遇……面試的準(zhǔn)備必備資料備用簡歷身份證筆筆記本相關(guān)作品最好把這些材料都放在公文包里,如果實在沒有公文包可以放在資料袋里,大小應(yīng)可以平整地放下A4紙大小的文件。面試的準(zhǔn)備保持平常心態(tài),看淡成敗記?。耗阃ǔP枰宕我陨系拿嬖嚈C(jī)會才能得到一份理想的工作;不要把成功的希望全部寄托在一個公司一次面試機(jī)會上。心情放松,增強(qiáng)自信保證睡眠提前10分鐘到達(dá)進(jìn)入房間前調(diào)整自己、深呼吸面試的準(zhǔn)備求職服飾禮儀一切都是為了配合求職者的身份;面試時,合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象;不能在面試時穿T恤、牛仔褲、運動鞋,一副隨隨便便的樣子。男生女生干練大方莊重俏麗面試的準(zhǔn)備男士服飾丨三三原則三色原則:全套裝束顏色不超過三種三一定律:皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致三大禁忌:穿西裝必須打領(lǐng)帶、西裝上的標(biāo)簽必須拆除、范偉式的西服配運動鞋注意:男性不宜用香味濃烈的香水。發(fā)型要保持整齊并經(jīng)常梳理,不染發(fā)、燙發(fā);前不覆額、后不蔽領(lǐng)、側(cè)不掩耳,給人感覺很干練,整潔。每天都要剃胡須,清潔面部。襯衫顏色應(yīng)與西服協(xié)調(diào),穿上之后我們得把所有的紐扣扣好。西裝二??壑豢凵厦嬉活w;三??劭凵厦鎯深w或中間一顆;雙排扣西服,所有扣子應(yīng)扣好。領(lǐng)帶長度以其下端正好抵達(dá)皮帶扣上端為宜,并且注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。皮鞋擦亮,與西服的顏色協(xié)調(diào)。面試的準(zhǔn)備女士服飾禮儀女士面試的時候著裝不可以過分時髦,給人一種華而不實的感覺。那什么是過分時髦的裝扮呢?奇裝異服過緊的服裝黑色皮裙超短裙過于透明的布料太低的領(lǐng)口鞋跟過高發(fā)型得體,美觀大方。最好能把頭發(fā)卷起來。面部著淡妝、不能濃妝艷抹、過于妖嬈。職業(yè)外套不宜過緊,整體顏色搭配應(yīng)協(xié)調(diào)。絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一,絲襪的長度應(yīng)高于裙子的底部、絲襪以肉色為雅致。飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜;香水、護(hù)膚品味道不宜過于濃烈。鞋跟不宜過高、過細(xì),夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。面試的準(zhǔn)備面試時間提前10-15分鐘到達(dá)面試地點效果最佳,以表示求職者的誠意,給對方以信任感;同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂;為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到;如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會。面試的準(zhǔn)備身體語言01說話時的目光接觸02身體姿勢和習(xí)慣動作03講話時的嗓音面試的準(zhǔn)備說話時的目光接觸面試時,應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸,以表示對主考官的尊重。切忌目光猶疑,躲避閃爍,這是缺乏自信的表現(xiàn)。在面試過程中要不時面帶微笑,當(dāng)然也不宜笑得太僵硬,一切都要順其自然。面試的準(zhǔn)備站姿站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹,眼睛平視前方,手臂自然下垂。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿,會給人留下輕浮、沒有教養(yǎng)的印象。不可癱坐在椅子上不要只坐椅子的一點空間不要蹺二郎腿良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二,身體正直,可略微前傾。面試的準(zhǔn)備走姿走路時要提一口氣身體要挺直眼要往前方走路的步伐不要過大面試的準(zhǔn)備在面試時不可以做一些習(xí)慣的小動作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆,這樣會顯得很不嚴(yán)肅,分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免。習(xí)慣動作嗓音可以看出一個人是否緊張,是否自信等,平時應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù),控制說話的語速,不要尖聲尖氣,聲細(xì)無力,應(yīng)保持音調(diào)平靜,音量適中,回答簡練。多練習(xí)演講,控制說話語速,保持音調(diào)平靜,音量適中回答簡練說話時嗓音第三章節(jié)面試實戰(zhàn)技巧面試實戰(zhàn)技巧求職面談禮儀進(jìn)入主考官的辦公室,一定要先敲門再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒有指定的座位,可以選擇主考官對面的位子坐下,這樣方便與主考官面對面的交談。千萬別反客為主,面談還沒開始就先丟一分。面試實戰(zhàn)技巧求職面談禮儀當(dāng)主考官要求你作自我介紹時,不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍,那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內(nèi)容稍加說明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長等。主考官想深入了解某一方面時,你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問,效果會很好。一些在平時可以有的動作、行為出現(xiàn)在面談過程中,是不禮貌的,它們會被主考官作為評判的內(nèi)容,進(jìn)而影響你的錄用。注意站正坐直,不要彎腰低頭;雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?,并要安穩(wěn);不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過來的名片等多余的動作;禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動、翹起等。注意細(xì)枝末節(jié)第四章節(jié)面試后的禮儀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國石油大學(xué)(北京)《籃球》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院《園林景觀快題設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)方案
- 長春工業(yè)大學(xué)《葡萄酒品嘗學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 生態(tài)恢復(fù)技術(shù)在退化土地上應(yīng)用
- 餐飲業(yè)年度報告模板
- AI生活助手新品發(fā)布模板
- 碩士論文答辯報告
- 生醫(yī)年報展望模板
- 房地產(chǎn)交易制度政策-《房地產(chǎn)基本制度與政策》全真模擬試卷4
- 健康管理師操作技能考試題庫(含答案)
- 2018年湖北省武漢市中考數(shù)學(xué)試卷含解析
- 農(nóng)化分析土壤P分析
- GB/T 18476-2001流體輸送用聚烯烴管材耐裂紋擴(kuò)展的測定切口管材裂紋慢速增長的試驗方法(切口試驗)
- GA 1551.5-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第5部分:運輸企業(yè)
- 拘留所教育課件02
- 沖壓生產(chǎn)的品質(zhì)保障
- 《腎臟的結(jié)構(gòu)和功能》課件
- 2023年湖南聯(lián)通校園招聘筆試題庫及答案解析
- 上海市徐匯區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)2023屆高一上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考試題含解析
- 護(hù)士事業(yè)單位工作人員年度考核登記表
評論
0/150
提交評論