個人委托保管人事檔案協(xié)議書_第1頁
個人委托保管人事檔案協(xié)議書_第2頁
個人委托保管人事檔案協(xié)議書_第3頁
個人委托保管人事檔案協(xié)議書_第4頁
個人委托保管人事檔案協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

個人委托保管人事檔案協(xié)議書1.引言該協(xié)議書旨在明確個人委托保管人事檔案的規(guī)定。雙方共同認可并遵守以下協(xié)議約定，確保人事檔案的安全保存和合規(guī)管理。2.委托方信息委托方名稱：[填寫委托方名稱]地址：[填寫委托方地址]聯(lián)系人：[填寫委托方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫委托方聯(lián)系電話]3.保管方信息保管方名稱：[填寫保管方名稱]地址：[填寫保管方地址]聯(lián)系人：[填寫保管方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫保管方聯(lián)系電話]4.委托內(nèi)容委托方將個人人事檔案交由保管方保管并管理。個人人事檔案包括但不限于以下內(nèi)容：員工基本信息（包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等）教育背景和工作經(jīng)歷培訓和考核記錄獎懲記錄任職和崗位變動記錄其他與員工工作相關(guān)的資料等5.委托期限委托方將個人人事檔案交由保管方保管的期限為[填寫委托期限]，從簽署協(xié)議書之日起計算。6.保管責任6.1保管方需對委托方的個人人事檔案進行安全保管，采取必要的措施防止丟失、損壞、竊取、篡改等。保管方應配備專業(yè)人員，確保人事檔案的機密性和完整性。6.2保管方應定期備份個人人事檔案，并采用有效的數(shù)據(jù)存儲和加密措施，以確保數(shù)據(jù)的安全性。6.3保管方不得擅自將個人人事檔案轉(zhuǎn)移、透露或提供給未經(jīng)委托方同意的第三方，除非根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或委托方的指示。7.信息查詢與提取方式委托方在必要時有權(quán)查詢和提取個人人事檔案的信息。信息查詢和提取的方式如下：[填寫委托方查詢方式][填寫委托方提取方式]8.協(xié)議終止協(xié)議期滿或協(xié)議雙方達成一致意見，委托方有權(quán)終止該協(xié)議。協(xié)議終止后，保管方應將個人人事檔案交還給委托方。9.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。對于因違約造成的損失，違約方應負責賠償。10.法律適用與爭議解決本協(xié)議的解釋、生效、履行和爭議解決應適用中華人民共和國的法律。對于因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至協(xié)議期滿或協(xié)議終止。委托方：保管方：（簽字/印章）（簽字/印章）（日期）（日期）以上為個人委托保管人事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論