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第8頁共8頁職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)?管理制度?范文為?提高職工?的自我保?護意識和?能力,根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?一條的規(guī)?定,結(jié)合?本公司實?際,__?__對職?工進行職?業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病防護設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護?用品的正?確使用、?維護的培?訓(xùn),特制?定本制度?。一、?培訓(xùn)內(nèi)容?1.本?公司手機?的職業(yè)衛(wèi)?生法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn);2?.職業(yè)衛(wèi)?生基本知?識;3?.職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程;?4.正確?使用、維?護職業(yè)病?防護設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品;5?.發(fā)生事?故時的應(yīng)?急救援措?施;二?、培訓(xùn)的?對象與方?式1.?新職工的?培訓(xùn);新?職工在上?崗前應(yīng)進?行三級職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn),分別?為:廠?級、車間?級和班組?級,廠級?培訓(xùn)由辦?公室__?__進行?,車間級?由車間?主任__?__,班?組級由班?組長__?__,培?訓(xùn)后應(yīng)進?行考核,?合格后方?能上崗?。2.?職工在調(diào)?動崗位時?,也應(yīng)進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?培訓(xùn)后進?行考核?,合格者?方能上崗?。3.?外來的臨?時工人,?我們也要?進行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,確保其?從事勞?動時不收?到危害。?4.本?公司的在?職員工也?應(yīng)進行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,在每年?的1、?3、?4、7?、9、?____?月份進行?。5.?所有的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)應(yīng)有記?錄,記錄?內(nèi)容包括?時間、日?期、培訓(xùn)?內(nèi)容、?培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地?點,受訓(xùn)?人簽名等?。三、?培訓(xùn)計劃?已得到總?經(jīng)理的批?準(zhǔn),對于?不能按時?參加培訓(xùn)?的職工,?進行補?訓(xùn)工作。?四、每?次培訓(xùn)施?行考試,?對于考試?不合格的?職工進行?____?元的罰款?,做為?優(yōu)秀職工?的獎勵。?職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)管理制?度范文(?二)根?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?規(guī)定,結(jié)?合本公司?實際,組?織對員工?進行職業(yè)?衛(wèi)生法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)?生知識、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?防護設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品的正確?使用、維?護的培訓(xùn)?,特制定?本制度。?一、公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門和人力?資源管理?部門負(fù)責(zé)?職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)?監(jiān)督管理?工作,并?指定專業(yè)?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)人?員,負(fù)責(zé)?本公司的?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?培訓(xùn)。?二、教育?培訓(xùn)內(nèi)容?:1、?職業(yè)衛(wèi)生?法律、法?規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?;2、?職業(yè)衛(wèi)生?基本知識?;3、?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?和操作規(guī)?程;4?、正確使?用、維護?職業(yè)病防?護設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?;5、?發(fā)生事故?時的應(yīng)急?救援措施?;6、?公民健康?素養(yǎng)基本?知識與技?能。三?、教育培?訓(xùn)的對象?與方式:?1、新?員工的培?訓(xùn):新員?工在上崗?前應(yīng)進行?三級職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,分別為?廠級、車?間級和班?組級。廠?級培訓(xùn)由?廠職業(yè)健?康安全科?組織進行?,車間級?由車間主?任組織,?班組級由?班組長組?織。培訓(xùn)?后應(yīng)進行?考核,合?格后方能?上崗。?2、員工?在調(diào)動崗?位時,應(yīng)?進行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,培訓(xùn)后?進行考核?,合格者?方能上崗?。3、?外來臨時?工人,應(yīng)?進行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,確保其?從事勞動?時不受到?危害。?4、各單?位對其在?職員工應(yīng)?進行定期?的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)?習(xí),生產(chǎn)?單位每_?___個?月應(yīng)進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?,輔助單?位單位每?季度應(yīng)進?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí),并有?教育學(xué)習(xí)?記錄。?5、所有?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)應(yīng)?有記錄,?記錄內(nèi)容?包括時間?、日期、?培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)老?師、培訓(xùn)?地點,受?培訓(xùn)人簽?名等。?6、公司?定期邀請?衛(wèi)生、疾?控等部門?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員?對各單位?職業(yè)衛(wèi)生?負(fù)責(zé)人、?管理人員?,進行全?面的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能?力。7?、所有的?培訓(xùn)資料?要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)臺賬,?并有專人?保管,各?生產(chǎn)單位?培訓(xùn)情況?應(yīng)每年_?___月?報公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門備?案。8?、未進行?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)的員?工或考核?不合格的?員工不得?上崗作業(yè)?。四、?各單位應(yīng)?每年制定?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計劃?,落實培?訓(xùn)經(jīng)費。?公司年度?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計劃?需得到總?經(jīng)理的批?準(zhǔn)后實施?。五、?本規(guī)定解?釋權(quán)歸公?司職業(yè)健?康安全部?。每年按?公司流程?對其合規(guī)?性進行評?估修訂。?六、本?制度自頒?布之日起?施行。有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)的其他?規(guī)定按照?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?執(zhí)行。?職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)?管理制度?范文(三?)根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?規(guī)定,結(jié)?合本公司?實際,_?___對?員工進行?職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)病防護?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品的?正確使用?、維護的?培訓(xùn),特?制定本制?度。一?、公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門和?人力資源?管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作?,并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)人員,?負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓(xùn)?。二、?教育培訓(xùn)?內(nèi)容:?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)。?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識;?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程;?4、正?確使用、?維護職業(yè)?病防護設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護?用品;?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施。?三、教育?培訓(xùn)的對?象與方式?:1、?新員工的?培訓(xùn)。新?員工在上?崗前應(yīng)進?行三級職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn),分別?為廠級、?車間級和?班組級。?廠級培訓(xùn)?由廠職業(yè)?健康安教?處___?_進行,?車間級由?部門主任?____?,班組級?由班組長?____?。培訓(xùn)后?應(yīng)進行考?核,合格?后方能上?崗。2?、員工在?調(diào)動崗位?時,應(yīng)進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?培訓(xùn)后進?行考核,?合格者方?能上崗。?3、外?來臨時工?人,應(yīng)進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?確保其從?事勞動時?不受到危?害。4?、各部門?在職員工?應(yīng)進行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生教育?學(xué)習(xí),_?___個?月應(yīng)進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?,每季度?應(yīng)進行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學(xué)習(xí),?并有教育?學(xué)習(xí)記錄?。5、?所有的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)應(yīng)有記?錄,記錄?內(nèi)容包括?時間、日?期、培訓(xùn)?內(nèi)容、培?訓(xùn)老師、?培訓(xùn)地點?,受培訓(xùn)?人簽名等?。6、?公司定期?邀請衛(wèi)生?、安監(jiān)、?疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員對各單?位職業(yè)衛(wèi)?生負(fù)責(zé)人?、管理人?員,進行?全面的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn),提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理業(yè)務(wù)?能力。?7、未進?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的?員工或考?核不合格?的員工不?得上崗作?業(yè)。四?、各部門?應(yīng)每年制?定職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計?劃,落實?培訓(xùn)經(jīng)費?。公司年?度職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計?劃需得到?總經(jīng)理的?批準(zhǔn)后實?施。六?、本制度?自頒布之?日起施行?。職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)管理?制度范文?(四)?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》規(guī)定?,結(jié)合本?企業(yè)實際?,___?_對員工?進行職業(yè)?衛(wèi)生法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)?生知識、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?防護設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品的正確?使用、維?護的培訓(xùn)?,特制定?本制度。?一、公?司安環(huán)部?和總經(jīng)辦?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作?,并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)人員,?負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓(xùn)?。二、?教育培訓(xùn)?內(nèi)容:?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn);?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識;?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程;?4、正?確使用、?維護職業(yè)?病防護設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護?用品;?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施;?6、公民?健康素養(yǎng)?基本知識?與技能。?三、教?育培訓(xùn)的?對象與方?式:1?、新員工?的培訓(xùn)。?新員工在?上崗前應(yīng)?進行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn),分?別為企業(yè)?級、車間?級和班組?級。公司?級培訓(xùn)由?公司安環(huán)?部___?_進行,?車間級由?車間主任?____?,班組級?由班組長?____?。培訓(xùn)后?應(yīng)進行考?核,合格?后方能上?崗。2?、員工在?調(diào)動崗位?時,應(yīng)進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?培訓(xùn)后進?行考核,?合格者方?能上崗。?3、外?來臨時工?人,應(yīng)進?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?確保其從?事勞動時?不受到危?害。4?、各部門?對其在職?員工應(yīng)進?行定期的?職業(yè)衛(wèi)生?教育學(xué)習(xí)?,生產(chǎn)車?間每__?__個月?應(yīng)進行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學(xué)習(xí),?輔助單位?每季度應(yīng)?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?學(xué)習(xí),并?有教育學(xué)?習(xí)記錄。?5、所?有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?應(yīng)有記錄?,記錄內(nèi)?容包括時?間、日期?、培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?老師、培?訓(xùn)地點,?受培訓(xùn)人?簽名等。?6、企?業(yè)定期邀?請衛(wèi)生、?疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員對各單?位職業(yè)衛(wèi)?生負(fù)責(zé)人?、管理人?員,進行?全面的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn),提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理業(yè)務(wù)?能力。?7、所有?的培訓(xùn)資?料要設(shè)立?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)臺賬?,并有專?人保管,?各生
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