安全生產(chǎn)舉報(bào)制度簡(jiǎn)單版（四篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?簡(jiǎn)單版?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對(duì)安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?作用，及?時(shí)掌握和?處理員工?____?、調(diào)查處?理事故瞞?報(bào)、事故?安全隱患?等各種安?全生產(chǎn)違?法行為，?按照《_?___安?全生產(chǎn)法?》和《_?___自?治區(qū)安全?生產(chǎn)條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、事故瞞?報(bào)或私自?處理等嚴(yán)?重違反安?全生產(chǎn)“?一法一例?”的行為?。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。二?、受理原?則堅(jiān)持?部門(mén)管理?、分級(jí)負(fù)?責(zé)、誰(shuí)主?管誰(shuí)負(fù)責(zé)?、依法、?及時(shí)的原?則，部門(mén)?內(nèi)部能解?決的問(wèn)題?不推不靠?，部門(mén)內(nèi)?部不能解?決的問(wèn)題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并及時(shí)?處理。?三、__?__方式?___?_人可采?用書(shū)面報(bào)?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級(jí)管?理部門(mén)反?映情況，?提出建議?、意見(jiàn)或?投訴、請(qǐng)?求。公?司各級(jí)管?理部門(mén)要?為_(kāi)__?_人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開(kāi)___?_渠道。?四、_?___受?理1、?對(duì)于__?__情況?，應(yīng)細(xì)心?接聽(tīng)，詢?問(wèn)清楚，?如實(shí)記錄?，并為_(kāi)?___人?保密。?2、對(duì)_?___人?不愿公開(kāi)?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對(duì)_?___容?不屬于本?部門(mén)受理?的情況，?應(yīng)由部門(mén)?負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時(shí)處理。?五、_?___處?理相關(guān)?部門(mén)自接?到事故安?全___?_，必須?按規(guī)定對(duì)?____?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般__?__情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書(shū)?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的___?_，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?安全生產(chǎn)?舉報(bào)制度?簡(jiǎn)單版（?二）為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對(duì)?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督_?___作?用，及時(shí)?掌握和處?理員工_?___、?調(diào)查處理?事故瞞報(bào)?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《__?__省安?全生產(chǎn)條?例》、《?晉中市城?市客運(yùn)汽?車(chē)管理暫?行辦法》?等法律、?法規(guī)，結(jié)?合公司實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車(chē)?輛運(yùn)行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。第?二條范圍?。本__?__制度?中___?_人是指?所有公司?所有員工?。第三?條受理原?則堅(jiān)持?部門(mén)管理?、分級(jí)負(fù)?責(zé)、誰(shuí)主?管誰(shuí)負(fù)責(zé)?、依法、?及時(shí)的原?則，部門(mén)?內(nèi)部能解?決的問(wèn)題?不推不靠?，部門(mén)內(nèi)?部不能解?決的問(wèn)題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并及時(shí)?處理。?第四條_?___方?式__?__人可?采用書(shū)面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門(mén)?反映情況?，提出建?議、意見(jiàn)?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門(mén)?要為_(kāi)_?__人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開(kāi)__?__渠道?。第五?條___?_受理?1、對(duì)于?____?情況，應(yīng)?細(xì)心接聽(tīng)?，詢問(wèn)清?楚，如實(shí)?記錄，并?為_(kāi)__?_人保密?。2、?對(duì)___?_人不愿?公開(kāi)身份?的應(yīng)尊重?____?人的權(quán)利?。3、?對(duì)___?_容不屬?于本部門(mén)?受理的情?況，應(yīng)由?部門(mén)負(fù)責(zé)?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時(shí)處?理。第?六條__?__處理?相關(guān)部?門(mén)自接到?交通安全?____?，必須按?規(guī)定對(duì)_?___情?況進(jìn)行核?實(shí)，對(duì)一?般___?_情況在?當(dāng)天內(nèi)處?理完畢，?形成書(shū)面?材料報(bào)告?公司領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)情況?特別嚴(yán)重?，事故隱?患較大的?____?，爭(zhēng)取在?最短的時(shí)?間內(nèi)處理?、整改完?畢。第?七條本制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度簡(jiǎn)?單版（三?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督__?__作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》、《鶴?壁市貨運(yùn)?車(chē)輛管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車(chē)輛運(yùn)行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報(bào)或?私自處理?等嚴(yán)重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅(jiān)?持部門(mén)管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門(mén)內(nèi)部能?解決的問(wèn)?題不推不?靠，部門(mén)?內(nèi)部不能?解決的問(wèn)?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書(shū)?面報(bào)告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級(jí)管理部?門(mén)反映情?況，提出?建議、意?見(jiàn)或投訴?、請(qǐng)求。?公司各?級(jí)管理部?門(mén)要為_(kāi)?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開(kāi)_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對(duì)?于___?_情況，?應(yīng)細(xì)心接?聽(tīng)，詢問(wèn)?清楚，如?實(shí)記錄，?并為_(kāi)_?__人保?密。2?、對(duì)__?__人不?愿公開(kāi)身?份的應(yīng)尊?重___?_人的權(quán)?利。3?、對(duì)__?__容不?屬于本部?門(mén)受理的?情況，應(yīng)?由部門(mén)負(fù)?責(zé)人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時(shí)?處理。?第六條_?___處?理相關(guān)?部門(mén)自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對(duì)?____?情況進(jìn)行?核實(shí)，對(duì)?一般__?__情況?在當(dāng)天內(nèi)?處理完畢?，形成書(shū)?面材料報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)情?況特別嚴(yán)?重，事故?隱患較大?的___?_，爭(zhēng)取?在最短的?時(shí)間內(nèi)處?理、整改?完畢。?第七條本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?____?安華運(yùn)輸?有限責(zé)任?公司安?全生產(chǎn)舉?報(bào)制度簡(jiǎn)?單版（四?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對(duì)安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督作用?，及時(shí)掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報(bào)、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》和?《___?_市安全?生產(chǎn)條例?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車(chē)?輛運(yùn)行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報(bào)或私?自處理等?嚴(yán)重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本?____?制度中_?___人?是指所有?公司所有?員工。?二、受理?原則堅(jiān)?持部門(mén)管?理、分級(jí)?負(fù)責(zé)、誰(shuí)?主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)、依法?、及時(shí)的?原則，部?門(mén)內(nèi)部能?解決的問(wèn)?題不推不?靠，部門(mén)?內(nèi)部不能?解決的問(wèn)?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)處理。?三、_?___方?式__?__人可?采用書(shū)面?報(bào)告、電?話、走訪?等形式向?公司各級(jí)?管理部門(mén)?反映情況?，提出建?議、意見(jiàn)?或投訴、?請(qǐng)求。?公司各級(jí)?管理部門(mén)?要為_(kāi)_?__人提?供交流渠?道。利用?不同的方?式向公司?所有員工?公開(kāi)__?__渠道?。四、?____?受理1?、對(duì)于_?___情?況，應(yīng)細(xì)?心接聽(tīng)，?詢問(wèn)清楚?，如實(shí)記?錄，并為?____?人保密。?2、對(duì)?____?人不愿公?開(kāi)身份的?應(yīng)尊重_?___人?的權(quán)利。?3、對(duì)?____?容不屬于?本部門(mén)受?理的情況?，應(yīng)由部?門(mén)負(fù)責(zé)人?向公司領(lǐng)?導(dǎo)反映、?及時(shí)處理?。五、?____?處理相?關(guān)部門(mén)自?接