2023行政專員年終工作總結(jié)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?行政專員?年終工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?經(jīng)過去，?回顧這一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?本年度的?工作。作?為公司的?行政專員?，___?_年來，?我完成了?本職工作?，也順利?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足之?處，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)，不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?現(xiàn)將這一?年的工作?和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、做好本?職工作?行政工作?較為復(fù)雜?和瑣碎，?一直以來?，我認(rèn)真?做好各個(gè)?部門的服?務(wù)工作，?保證各部?門的正常?運(yùn)行盡?心盡責(zé)做?好做好行?政人事工?作，物資?方面，做?好公司的?辦公用品?的采購(gòu)和?發(fā)放工作?，合理配?置各個(gè)部?門的使用?和管理。?文件管?理工作：?半邊年共?寫會(huì)議記?錄___?_篇，同?時(shí)完成公?司各個(gè)部?門文件的?上傳下達(dá)?工作。?二、人事?管理工作?___?_年公司?在人員招?聘方面采?用多個(gè)渠?道，分別?有網(wǎng)絡(luò)、?報(bào)紙和現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?等各個(gè)渠?道同時(shí)并?行的方式?，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?招聘會(huì)我?公司每月?月底準(zhǔn)時(shí)?參見，完?成各個(gè)部?門缺少的?人員招聘?，通過現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?一方面做?到了宣傳?我公司的?效果，另?一方面還?完成了部?門招聘任?務(wù)；網(wǎng)絡(luò)?招聘我公?司采用的?是長(zhǎng)期合?作的形式?，一直和?____?和___?_網(wǎng)站長(zhǎng)?期合作，?對(duì)高要求?的崗位有?時(shí)讓網(wǎng)站?協(xié)助我們?招聘，起?到了一定?的效果。?三、日?常行政事?務(wù)工作?在公司的?車輛管理?上和印章?的使用上?，協(xié)助經(jīng)?理完成相?應(yīng)的工作?。四、?公司資料?辦理工作?辦理公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照和組織?代碼證的?年檢工作?。五、?制度建設(shè)?方面在?公司各種?制度的基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)完善公?司的《車?輛管理制?度》及環(huán)?境衛(wèi)生負(fù)?責(zé)區(qū)域，?車輛管理?制度中，?把車輛的?使用范圍?具體的責(zé)?任到個(gè)人?，合理利?用資源，?為公司節(jié)?約費(fèi)用。?根據(jù)公?司的具體?情況，制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個(gè)部門。?六、公?司的審批?流程上?重新定制?各公司的?審批流程?及現(xiàn)行使?用的各種?表格，規(guī)?范投資公?司、裝飾?公司、建?筑公司的?各種費(fèi)用?審批流程?。在各公?司的合同?簽訂中，?責(zé)任到個(gè)?人及按照?規(guī)定的合?同會(huì)簽程?序簽訂合?同。七?、參與公?司投標(biāo)文?件的制作?___?_年分別?參與了_?___集?團(tuán)、__?__法院?、___?_研基地?、___?_人民醫(yī)?院等標(biāo)書?的制作，?分別和_?___和?____?等公司保?持溝通和?聯(lián)系。?八、不足?之處在?公司環(huán)境?美化工作?中有待提?高；在公?司文化建?設(shè)中要加?強(qiáng)；管理?意識(shí)欠缺?。對(duì)于其?它部門的?工作，監(jiān)?督得少，?后勤服務(wù)?做得多。?我將正?視自己工?作中的不?足之處，?積極改善?，更好的?完成本部?門的工作?，同時(shí)協(xié)?調(diào)好同其?他部門的?工作關(guān)系?。20?23行政?專員年終?工作總結(jié)?（二）?時(shí)間如梭?，不知不?覺___?_即將過?去，新的?一年即將?到來。進(jìn)?入公司已?一年有余?，回首過?去的工作?時(shí)間里雖?說沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也不失一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。以?下是就入?職以來的?工作總結(jié)?一、工?作內(nèi)容?1、行政?事務(wù)：優(yōu)?化員工膳?食、車輛?管理、油?費(fèi)控制、?宿舍管理?、辦公物?資采購(gòu)及?控制費(fèi)用?、固定資?產(chǎn)維護(hù)盤?點(diǎn)、公司?綠化等?2、人事?事務(wù)：績(jī)?效統(tǒng)計(jì)、?歸檔，員?工考勤抽?查、匯總?，簡(jiǎn)歷更?新，篩選?、通知安?排面試等?。作為行?政專員，?深知工作?的繁瑣，?小到打印?、復(fù)印、?傳真、各?類文件歸?檔和保管?，大到接?待、會(huì)議?、結(jié)算、?車輛管理?、固定資?產(chǎn)添置、?采購(gòu)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案。二?、不足之?處1、?由于行政?部工作常?常事無巨?細(xì)，每項(xiàng)?工作我們?主觀上都?希望能完?成得最好?，但由于?人力和精?力有限，?不能把每?件事情都?做到盡善?盡美；?2、由于?車輛管理?專業(yè)知識(shí)?方面的欠?缺，車輛?管理一直?沒有很好?的提高；?3、抓?制度落實(shí)?不夠，由?于公司事?物繁雜，?基本檢查?不到位，?因而存在?一定的重?制度建設(shè)?，輕制度?落實(shí)現(xiàn)象?。這些都?需要我在?今后的工?作中切實(shí)?加以解決?。工作效?率雖有所?提高，但?并非是最?快的！接?下來的個(gè)?人中會(huì)根?據(jù)以前工?作中存在?的不足，?不斷改進(jìn)?，提高自?我工作意?識(shí)及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?！總的來?說___?_年的工?作是盡職?盡責(zé)的，?雖然亦存?在著些許?的不足，?但這一切?的一切相?信也會(huì)隨?著___?_年的到?來而逝去?。非常感?謝公司可?以給我一?個(gè)學(xué)習(xí)與?進(jìn)步的舞?臺(tái)，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?，和同事?對(duì)我指導(dǎo)?和幫助！?讓我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)和?進(jìn)步，慢?慢的提升?自己的能?力！三?、___?_年工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)專?業(yè)學(xué)習(xí)，?豐富自己?，拓寬知?識(shí)面；本?著實(shí)事求?是原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào)，?及時(shí)了解?部門員工?的思想動(dòng)?態(tài)，正確?引導(dǎo)，加?強(qiáng)溝通，?第一時(shí)間?將相關(guān)情?況上報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；?2、加?強(qiáng)主動(dòng)意?識(shí)，提高?辦事的實(shí)?效性；全?面提高執(zhí)?行力度，?抓決策落?實(shí)；新?的一年，?新的挑戰(zhàn)?，我將以