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第6頁(yè)共6頁(yè)2023?公司后勤?部工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文一、?工作思想?方面。積?極___?_公司關(guān)?于發(fā)展的?一系列重?要指示,?與時(shí)俱進(jìn)?,勤奮工?作,積極?認(rèn)真參加?公司組織?的各項(xiàng)學(xué)?習(xí),并且?細(xì)心領(lǐng)會(huì)?,轉(zhuǎn)化為?自己的思?想武器。?作為一名?內(nèi)勤人員?,自己的?一言一行?也同時(shí)代?表了公司?的形象,?所以更要?提高自身?的素質(zhì)水?平,高標(biāo)?準(zhǔn)的要求?自己,加?強(qiáng)自己的?專業(yè)知識(shí)?和技能。?同時(shí)做到?遵紀(jì)守法?,愛(ài)崗敬?業(yè),具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心。?二、業(yè)務(wù)?方面。我?主要負(fù)責(zé)?柜面單證?的打印和?整理歸檔?工作,每?到值班周?早晨8:?____?分上班先?打掃辦公?區(qū)衛(wèi)生,?月初把所?要申領(lǐng)的?有價(jià)和無(wú)?價(jià)單證數(shù)?量發(fā)郵件?向公司財(cái)?務(wù)人員申?報(bào),公司?單證管理?人員每月?規(guī)定__?__號(hào)和?____?號(hào)為我們?的領(lǐng)單日?,每次只?能申領(lǐng)半?個(gè)月的用?單量。我?在申領(lǐng)時(shí)?都要根據(jù)?近期的客?戶出單數(shù)?估算出下?半個(gè)月的?一個(gè)數(shù)量?來(lái)申領(lǐng),?盡量做到?不斷單。?每次單證?寄到,先?把它們以?____?份為一個(gè)?單位用橡?皮筋捆好?,蓋上公?司的保單?專門(mén)章,?做好標(biāo)注?。其實(shí)打?一張車(chē)險(xiǎn)?很簡(jiǎn)單,?也不是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜的技術(shù)?活,一共?就五樣?xùn)|?西,發(fā)票?、交強(qiáng)險(xiǎn)?保單、標(biāo)?志、商業(yè)?險(xiǎn)保單、????打?完附上一?份商業(yè)險(xiǎn)?條款裝進(jìn)?保險(xiǎn)封袋?給予投保?人就可以?了,但是?需要足夠?的細(xì)心和?耐心,客?戶多的時(shí)?候還要認(rèn)?真仔細(xì)檢?查,防止?裝錯(cuò)單,?減少不必?要的麻煩?。剩下的?事情就是?整理打過(guò)?的單子,?少投保單?的補(bǔ)投保?單,少告?知書(shū)補(bǔ)打?告知書(shū),?如果有證?件不足的?先將其剔?除,待業(yè)?務(wù)員補(bǔ)齊?資料后以?____?份為一單?位錄入歸?檔清單表?格進(jìn)行系?統(tǒng)內(nèi)歸檔?處理,歸?檔好的客?戶資料裝?入牛皮紙?檔案盒(?4套為一?盒)標(biāo)注?好盒號(hào)和?歸檔號(hào)放?入檔案柜?進(jìn)行保存?。每天的?工作就是?打單、打?單、再打?單,理單?、理單、?再理單。?我的工作?內(nèi)容雖然?枯燥無(wú)味?,但是我?深知我的?工作是公?司業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)中的重?要一環(huán),?必須要認(rèn)?真工作,?全力以赴?。這幾年?保險(xiǎn)市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)非常?激烈,我?們坐前臺(tái)?的就應(yīng)在?售前服務(wù)?方面做到?盡可能的?讓客戶滿?意。三?、工作中?做的好的?方面1?、立足全?局與整體?,從宏觀?層面切入?問(wèn)題的思?考,較好?處理整體?與局部、?大我與小?我的關(guān)系?,遇事能?從大局考?慮。2?、心態(tài)平?和,為人?謙和,處?世積極,?有良好的?人際關(guān)系?。四、?工作中的?不足1?、限于閱?歷與眼界?,還須加?強(qiáng)政治修?養(yǎng)與行業(yè)?、業(yè)務(wù)研?究,認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),戰(zhàn)?勝自我,?提升自我?。2、?須加強(qiáng)與?人溝通的?能力。?3、須加?強(qiáng)應(yīng)變能?力???結(jié)一年的?工作,盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī),?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個(gè)別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。2?023公?司后勤部?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?顧一年來(lái)?,我部門(mén)?在分公司?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?本部門(mén)干?部、職工?的共同努?力下,通?過(guò)其它部?門(mén)的共同?協(xié)作,我?們?cè)诠ぷ?上取得了?一定的成?績(jī),在狠?抓內(nèi)部管?理工作上?,增收節(jié)?支、降本?壓費(fèi)方法?有效,措?施得力,?成績(jī)顯著?。主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?:1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,不斷提?高職工的?思想覺(jué)悟?我部門(mén)?認(rèn)真執(zhí)行?分公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,每?月堅(jiān)持召?開(kāi)一次職?工會(huì)議,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__。_?___上?級(jí)的指示?精神,加?強(qiáng)對(duì)職工?安全意識(shí)?的教育,?使職工的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平不斷提?高。2?、加強(qiáng)安?全教育,?做好車(chē)輛?管理工作?我部門(mén)?現(xiàn)有小車(chē)?六部,主?要是保障?公司領(lǐng)導(dǎo)?的日常用?車(chē),同時(shí)?協(xié)調(diào)好各?部門(mén)的工?作用車(chē)。?一年來(lái),?車(chē)輛運(yùn)轉(zhuǎn)?正常,沒(méi)?有發(fā)生任?何大的事?故,順利?地完成上?級(jí)交給的?任務(wù)。這?些成績(jī)的?取得,一?是部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)定期加?強(qiáng)對(duì)司機(jī)?進(jìn)行安全?教育,增?強(qiáng)司機(jī)的?安全意識(shí)?,克服安?全管理中?思想麻痹?、得過(guò)且?過(guò)的現(xiàn)象?。二是司?機(jī)認(rèn)真遵?守有關(guān)行?車(chē)規(guī)章制?度,做到?疲勞不駕?車(chē),酒后?不駕車(chē),?對(duì)車(chē)輛勤?檢查,勤?保養(yǎng),勤?維護(hù)。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決,?做到車(chē)輛?不帶病上?路,司機(jī)?不帶情緒?開(kāi)車(chē),確?保安全行?車(chē)。3?、做好職?工的房改?工作職?工的房改?工作是一?項(xiàng)長(zhǎng)期而?復(fù)雜的工?作,它關(guān)?系到每個(gè)?職工的切?身利益。?我公司房?改工作已?進(jìn)行了二?年多,今?年房改工?作的主要?任務(wù)是搞?好職工的?住房補(bǔ)貼?工作.住?房補(bǔ)貼是?房改工作?中一個(gè)重?要組成部?分,工作?的好壞直?接影響到?職工的積?極性。為?了把住房?補(bǔ)貼資金?要回來(lái),?我們想方?設(shè)法與有?關(guān)部門(mén)取?得聯(lián)系,?做了大量?細(xì)致的工?作,加班?加點(diǎn)申報(bào)?、填制、?核實(shí)了幾?千份表格?,___?_年__?__月份?終于申請(qǐng)?要回住房?補(bǔ)貼資金?____?萬(wàn)。4?、狠抓內(nèi)?部管理,?做好降本?壓費(fèi)工作?為了_?___降?本壓費(fèi)會(huì)?議精神,?作為公司?的后勤管?理部門(mén),?在實(shí)際工?作中應(yīng)切?實(shí)做好這?項(xiàng)工作,?做到細(xì)打?細(xì)算,勤?儉節(jié)約。?雖然今年?公司的經(jīng)?濟(jì)效益較?好,但為?了增收節(jié)?支,降本?增效,我?部門(mén)對(duì)勞?動(dòng)用品的?購(gòu)進(jìn)和發(fā)?放嚴(yán)格控?制在標(biāo)準(zhǔn)?之內(nèi)。為?了節(jié)約開(kāi)?支,我們?在采購(gòu)物?品時(shí),盡?量選用性?價(jià)比高的?物品。例?如,__?__年_?___月?公司招待?所購(gòu)置一?批空調(diào)、?彩電,在?保證質(zhì)量?的前提下?,我們選?用同檔次?低價(jià)位的?____?匹空調(diào),?____?元/每臺(tái)?,比同檔?次的低_?___元?,光這一?筆開(kāi)支就?為公司節(jié)?約費(fèi)用一?萬(wàn)多元。?今年我們?重新裝修?招待所,?改善住宿?環(huán)境,使?前來(lái)住宿?的各縣公?司人員打?消了到外?面住賓館?、飯店的?念頭,為?公司減少?一筆費(fèi)用?支出。?我公司職?工飯?zhí)米?____?月___?_日開(kāi)張?后,經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間?的摸索,?現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)?基本正常?,達(dá)到了?預(yù)期的目?的。既減?少了業(yè)務(wù)?招待費(fèi)的?開(kāi)支,又?方便了干?部職工用?餐。從幾?個(gè)月的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況來(lái)?看,平均?每月可節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支___?_元。全?年共計(jì)節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支約__?__元。?職工飯?zhí)?的開(kāi)張,?也給職工?的用餐帶?來(lái)了方便?和實(shí)惠。?各部門(mén)?電話費(fèi)一?直采取托?收收費(fèi),?如果控制?不好,很?容易造成?話費(fèi)超支?.我公司?的辦公電?話費(fèi)每月?開(kāi)支1_?___元?,話費(fèi)嚴(yán)?重超支。?個(gè)別部門(mén)?對(duì)話費(fèi)控?制得不嚴(yán)?,致使有?的人上班?打電話聊?天、打信?息臺(tái)、打?國(guó)際長(zhǎng)話?,對(duì)于這?種浪費(fèi)現(xiàn)?象,我們?發(fā)現(xiàn)后及?時(shí)制止,?并取消其?話機(jī)相應(yīng)?功能,責(zé)?令其所在?部門(mén)扣回?超支話費(fèi)?。今年年?初,電信?公司一下?屬公司到?我公司聯(lián)?系業(yè)務(wù),?建議我公?司加裝內(nèi)?部電話,?以減少話?費(fèi)開(kāi)支,?當(dāng)時(shí)考慮?到要投入?____?萬(wàn)多元,?也就沒(méi)有?加裝內(nèi)部?電話。_?___月?初,電信?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?激烈,我?部門(mén)積極?與電信公?司取得聯(lián)?系,向?qū)?方表明,?作為電信?公司的大?客戶,多?年來(lái)我們?一直支持?電信事業(yè)?的發(fā)展,?現(xiàn)在我們?企業(yè)有困?難,要求?對(duì)方在話?費(fèi)上給予?我們更優(yōu)?惠的條件?,真誠(chéng)的?請(qǐng)求感動(dòng)?了對(duì)方。?____?月份電信?公司同意?在我公司?組建了固?定電話虛?擬網(wǎng),網(wǎng)?內(nèi)話機(jī)免?費(fèi)通話,?全公司2?00百多?戶職工報(bào)?名加入虛?擬網(wǎng),虛?擬網(wǎng)的開(kāi)?通,使我?公司的辦?公電話費(fèi)?每月減少?開(kāi)支__?__多元?,全年共?計(jì)節(jié)約費(fèi)?用開(kāi)支1?____?元,職工?也得到了?實(shí)惠,確?確實(shí)實(shí)為?企業(yè)和職?工辦了件?好事。?5、加強(qiáng)?物業(yè)管理?,創(chuàng)建文?明小區(qū)?職工的住?房實(shí)行房?改后,加?強(qiáng)對(duì)小區(qū)?的物業(yè)管?理尤為重?要,我部?們每月對(duì)?職工的生?活用電用?水進(jìn)行一?次抄表,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解決?,對(duì)個(gè)別?違章用電?用水的職?工,能及?時(shí)進(jìn)行批?評(píng)教育。?搞好公?司的環(huán)境?衛(wèi)生工作?,抓好職?工精神的?文明建設(shè)?,積極配?合市政府?開(kāi)展的“?南珠杯”?城市愛(ài)國(guó)?衛(wèi)生活動(dòng)?,做好新?、舊生活?區(qū)的環(huán)境?衛(wèi)生工作?,開(kāi)展創(chuàng)?建文明小?區(qū)活動(dòng),?提倡講衛(wèi)?生、愛(ài)健?康,樹(shù)立?良好的社?會(huì)風(fēng)氣。?總結(jié)一?年來(lái)的工?作情況,?成績(jī)是肯?定的。但?還存在不?足之外。?一是還不?夠深入基?層、深入?群眾,對(duì)?在實(shí)際工?作中遇到?的問(wèn)題,?沒(méi)有及時(shí)?拿出有

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