招商主管的工作職責(zé)（27篇）

第招商主管的工作職責(zé)（27篇）

招商主管的工作職責(zé)（精選27篇）

招商主管的工作職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

7、配合招商經(jīng)理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管的工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作

2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.1年的招商、銷售經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管的工作職責(zé)篇3

職責(zé)：

1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗(yàn);

2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

3，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購物中心情況

招商主管的工作職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管的工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制，及時(shí)有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲(chǔ)備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

3、保證加盟店的開拓與合理布局;

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;

7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管的工作職責(zé)篇7

1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報(bào)告;

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫;

3.掌握各個(gè)品牌的動(dòng)態(tài)信息(市場(chǎng)表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;

4.根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);

6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管的工作職責(zé)篇8

1.負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃;

2.主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù);

3.對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4.記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

5.調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

6.完成日常上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，有能力獨(dú)立進(jìn)行各種招商談判。

3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告。

招商主管的工作職責(zé)篇10

1、分析整理公司的優(yōu)勢(shì)、亮點(diǎn);

2、梳理目標(biāo)客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶;

3、制定招商計(jì)劃及任務(wù)完成方案;

4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作;

5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平。

招商主管的工作職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃;

2.按計(jì)劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報(bào)告;

3.籌備期營運(yùn)類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;

4.負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開業(yè);

5.制定營銷計(jì)劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評(píng)估活動(dòng);

6.對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警;

7.商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;

招商主管的工作職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;

2、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

任職資格：

1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;

3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

招商主管的工作職責(zé)篇13

1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，并為代理商提供服務(wù);

3、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，建立信息檔案。

招商主管的工作職責(zé)篇14

1.按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

2.按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

3.匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

4.對(duì)已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

6.應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。

7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管的工作職責(zé)篇15

1、物業(yè)招商，與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

2、能獨(dú)立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。

3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì)議，接待相關(guān)檢查(除安全、財(cái)務(wù))。

5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。

招商主管的工作職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;

3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

2、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、銷售行業(yè)知識(shí);

3、5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有一定的管理能力和號(hào)召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管的工作職責(zé)篇17

1.協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商

2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

3.完成租金或其它收入預(yù)算

4.完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場(chǎng)外共用面積等)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。

招商主管的工作職責(zé)篇18

1、對(duì)應(yīng)品類品牌的引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項(xiàng)工作;

2、確立與供應(yīng)商的合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

3、建立業(yè)務(wù)信息庫，收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè);

4、協(xié)助新項(xiàng)目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費(fèi)習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項(xiàng)目推進(jìn)期之招商工作。

招商主管的工作職責(zé)篇19

1、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作;

2、做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，整理出可行性報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃并加以實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)談判及簽約工作;

5、建立客戶檔案并定期維護(hù)，和客戶建立良好的互動(dòng);

招商主管的工作職責(zé)篇20

1、項(xiàng)目整體的招商及運(yùn)營工作

2、客戶的開發(fā)、引進(jìn)及簽約等各項(xiàng)工作

3、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

4、維護(hù)客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

招商主管的工作職責(zé)篇21

1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營服務(wù);

4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;

5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管的工作職責(zé)篇22

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務(wù)。

2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)信息、收集數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。

3、各類招商渠道的開拓和維護(hù)，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管的工作職責(zé)篇23

1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成

2、年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施

3、招商信息發(fā)布、效果評(píng)估、信息收集、洽談，跟蹤及評(píng)價(jià)

4、整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。

5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對(duì)各類各級(jí)商戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作

7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作

招商主管的工作職責(zé)篇24

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

招商主管的工作職責(zé)篇25

1、根據(jù)部門相關(guān)要求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)招商指標(biāo)及品類規(guī)劃任務(wù)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談。

3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好記錄，協(xié)助上級(jí)完成出租率績效指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及與其他部門協(xié)調(diào)工作等。

招商主管的工作職責(zé)篇26

職責(zé)：

1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對(duì)接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;

5、自營文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉PPT、E_CEL、