人力核心指標(biāo)醫(yī)藥行業(yè)行業(yè)報(bào)告

目錄302d5c269d2543c88ff9fe55b8e5f30c樣本分布 01人力指標(biāo)漲薪率 05離職率 應(yīng)屆生起薪 城市薪酬差異系數(shù) 人力需求招聘趨勢(shì) 21城市招聘趨勢(shì) 22262643434646 474949人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件分布分類 二級(jí)行業(yè) 代表企業(yè)中藥制藥

云南白藥、新天藥業(yè)、以嶺藥業(yè)、天士力、健民集團(tuán)、葵花藥業(yè)、亞寶藥業(yè)、東阿阿膠、同仁堂、康緣藥業(yè)公司數(shù)量

1,394

樣本數(shù)量

163,582化學(xué)制藥

貝達(dá)藥業(yè)、恒瑞醫(yī)藥、麗珠集團(tuán)、健康元、澤璟制藥、科倫藥業(yè)、復(fù)旦張江、海正藥業(yè)、海普瑞、普洛藥業(yè)公司數(shù)量

3,945

樣本數(shù)量

529,685中游 生物制藥

沃森生物、百奧泰、君實(shí)生物、康希諾、凱因科技、公司數(shù)量

11,356

樣本數(shù)量

614,017醫(yī)藥外包

康龍化成、泰格醫(yī)藥、博濟(jì)醫(yī)藥、藥石科技、藥明康德、成都先導(dǎo)、凱萊英、昭衍新藥、美迪西、皓元醫(yī)藥公司數(shù)量

樣本數(shù)量

208,518醫(yī)療器械

魚躍醫(yī)療、理邦儀器、大博醫(yī)療、達(dá)安基因、楚天科技、迪瑞醫(yī)療、博暉創(chuàng)新、戴維醫(yī)療、凱普生物、基蛋生物公司數(shù)量

19,302

樣本數(shù)量

1,359,835食品保健

湯臣倍健、仙樂健康、青海春天、百合股份、交大昂立、三生健康、無限極、康比特、攜泰健康、碧生源公司數(shù)量下游

1,153

樣本數(shù)量

54,680醫(yī)療服務(wù)

迪安診斷、愛爾眼科、金域醫(yī)學(xué)、通策醫(yī)療、美年健康、國際醫(yī)學(xué)、創(chuàng)新醫(yī)療、華大基因、蘭衛(wèi)醫(yī)學(xué)、何氏眼科公司數(shù)量

樣本數(shù)量

1,232,292 1人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件分布分類 二級(jí)行業(yè) 代表企業(yè)醫(yī)療美容

藝星醫(yī)療、聯(lián)合麗格、麗都整形、杭州整形醫(yī)院、大麥醫(yī)療美容、伊美爾醫(yī)療下游 公司數(shù)

4,387

樣本數(shù)量

116,652醫(yī)藥流通

九州通、老百姓、益豐藥房、一心堂、藥易購、瑞康醫(yī)藥、國藥一致、國藥股份、中國醫(yī)藥、上海醫(yī)藥公司數(shù)量

8,044

樣本數(shù)量

238,521 2人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件布排行單位(公司數(shù))北京6,302杭州4,382上海6,296南京3,994廣州5,873深圳3,774成都5,257鄭州3,736武漢4,414西安3,639 3人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件布100人以下

65.7%100-500人

23.5%500-1000人

5.4%1000-5000人

4.4%5000-10000人

0.3%布

10000

0.7%民營 95%國有 0.2%上市公司 合資 1.4%外資 2.3% 4Mntê? +n?? ?L?.lie? .L)? 人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件業(yè)統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區(qū)分城市的漲薪率7.1%2021年全行業(yè)漲薪率5.4%2022年全行業(yè)漲薪率2.9%2023年至今全行業(yè)漲薪率行業(yè) 2021年 2022年 2023年至今醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)藥外包

6.6% 5.7% 3%7% 3.5% 5人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件業(yè)解讀：2021年，「醫(yī)藥外包」?jié)q薪率最高2022年，「醫(yī)藥外包」?jié)q薪率最高2023年至今，「醫(yī)藥外包」?jié)q薪率最高 6人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件間醫(yī)藥行業(yè)統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標(biāo)的漲幅：CPI，行業(yè)上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業(yè)的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù)，使用該模型預(yù)測(cè)下一期的漲薪率。每個(gè)季度對(duì)漲薪率進(jìn)行一次預(yù)測(cè)，上半年預(yù)測(cè)當(dāng)年的漲薪率、下半年預(yù)測(cè)次年的漲薪率。*此處為不區(qū)分城市的漲薪率7.1%2021年漲薪率5.4%2022年漲薪率2.9%2023年至今漲薪率漲薪率 統(tǒng)計(jì)周期2021年2022年2023年至今2023年(預(yù)測(cè))近12個(gè)月

6.6% 2021年12021年12月5.7% 2022年12022年12月3% 2023年12023年6月5.3% 2023年12023年12月4% 2022年072023年06月 7人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件間醫(yī)藥行業(yè)解讀：近12個(gè)月，「醫(yī)藥行業(yè)」?jié)q薪率為4% 8人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件市醫(yī)藥行業(yè)統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同比變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率6.6%2021年漲薪率5.7%2022年漲薪率3%2023年至今漲薪率 9人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件市醫(yī)藥行業(yè)6.6%2021年漲薪率5.7%2022年漲薪率3%2023年至今漲薪率 10人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件市醫(yī)藥行業(yè)城市2021年2022年2023年至今北京6.2%8%2.9%上海7.8%7.6%5.3%廣州6.9%6%5.1%成都7.8%6.5%2.8%武漢6.1%6.5%4.5%杭州7.6%7%4.8%南京7.2%7%5.8%深圳7.7%6.3%1.7%鄭州5.4%6.5%3.2%西安5.4%6.7%4.1%解讀：2021年，「上?！?、「成都」?jié)q薪率最高2022年，「北京」?jié)q薪率最高2023年至今，「南京」?jié)q薪率最高 11人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件指標(biāo)2019全行業(yè)離

2020全行業(yè)

2021全行業(yè)

2022全行業(yè)職率 14.8%離職率 18.8%離職率 離職率行業(yè)2019202020212022醫(yī)藥外包29.7%28.5%28%24%醫(yī)藥行業(yè)18.9%16.9%14.9%16.1%解讀：2019年，「醫(yī)藥外包」離職率最高2020年，「醫(yī)藥外包」離職率最高2021年，「醫(yī)藥外包」離職率最高2022年，「醫(yī)藥外包」離職率最高 12人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件按時(shí)間醫(yī)藥行業(yè)2021屆平均起薪 2022屆平均起薪 2023屆平均起薪大專 本科年份

碩士 博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校2021屆5,4006,3005,5008,0009,00016,60015,400 2022屆5,8006,7006,2008,4008,5007,70010,10017,90016,20021,4002023屆6,1007,0006,2008,2008,40010,70018,90016,70022,000解讀：「大?！箤W(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為4.1%「本科」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.6%「碩士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.6%「博士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為4.4% 13人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2023屆大專平均起

本科平均起

碩士平均起

博士平均薪 薪 薪 起薪 14人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2023屆大專 本科職能類型

碩士 博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校IT類 8,20011,30010,40013,30018,00022,900研發(fā)類6,7008,1007,3009,90011,20010,50012,70020,10017,80023,000服務(wù)類6,9007,8006,8009,80010,6009,50012,30019,20017,90022,000工程類5,9007,0006,5008,1009,2008,00010,900---生產(chǎn)類5,4006,4005,8007,6007,9007,0009,300---市場(chǎng)類6,3007,1006,4008,7008,9008,00010,50015,50013,60017,600銷售類6,5007,2006,3008,8008,9008,00010,300---客服類5,3006,2005,7007,8007,4006,8008,500---支持類 5,0005,8005,300 6,800 6,500 8,000 - - -解讀：「大?！箤W(xué)歷，「IT類」職能起薪最高「本科」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高「碩士」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高「博士」學(xué)歷，「研發(fā)類」職能起薪最高 15人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2023屆大專平均起

本科平均起

碩士平均起

博士平均起薪 薪 薪 薪 16人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2023屆大專 本科城市

碩士 博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校上海 10,10010,40012,30022,00019,20025,800北京7,2008,2007,1009,80010,7009,50012,40021,70020,10025,200南京6,2007,2006,4008,8009,3008,00010,60019,70016,90021,900廣州6,4007,3006,7009,2009,4008,70010,80019,60018,30022,100成都6,3007,5007,2009,3009,5008,20010,60019,80018,10022,300西安6,1006,9006,4008,6009,0008,50010,300---杭州6,6007,6006,6009,0009,8009,10011,00020,20017,50022,600武漢6,0006,8006,2007,9008,9008,00010,700---深圳6,8008,0007,0009,30010,3009,60012,00021,00018,20024,900鄭州 5,6006,4005,700 8,300- - -解讀：「大?！箤W(xué)歷，「北京」起薪最高「本科」學(xué)歷，「北京」起薪最高「碩士」學(xué)歷，「北京」起薪最高「博士」學(xué)歷，「上?！蛊鹦阶罡?17人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2022年統(tǒng)計(jì)說明：在相同行業(yè)、時(shí)間下，計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn)，計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù)，該薪酬系數(shù)即為城市薪酬差異系數(shù)。北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東上海1061杭州880南京840蘇州840無錫770青島760寧波750嘉興75-1廈門74-1常州710南昌710濟(jì)南711 18人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2022年北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東福州69-1合肥68-1華北北京1000天津77-1太原690石家莊690華南深圳1000廣州861東莞750?？?31南寧720佛山71-1華中武漢751 19人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件2022年北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華中長沙750鄭州72-1東北沈陽740大連73-1長春720哈爾濱701西北西安730西南成都750重慶75-1貴陽70-1昆明680 20人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件勢(shì)需求統(tǒng)計(jì)說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘量排名（百分位值）24個(gè)月內(nèi)的環(huán)比變化率排名（百分位值）招聘量 招聘量環(huán)比變化 平均月薪（元） 招聘薪酬環(huán)比變化2021-Q3 423,688 10,474 4.6%2021-Q4411,006-3%10,9324.4%2022-Q1454,14210.5%11,3874.2%2022-Q2406,966-10.4%11,5681.6%2022-Q3499,90022.8%11,9953.7%2022-Q4500,6940.2%12,2582.2%2023-Q1511,2662.1%12,062-1.6%2023-Q2 434,315 -15.1% 12,072 解讀：2023-Q2 21人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件近1當(dāng)期：2023年06月；上期：2023年05月142,573上期招聘量253,754當(dāng)期全國招聘量78%全國招聘量環(huán)比變化率 22人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件近1當(dāng)期：2023年06月；上期：2023年05月上期招聘量 當(dāng)期招聘量 招聘量環(huán)比變化率北京 16,068 28,014 上海18,74931,59468.5%廣州10,31018,90483.4%成都7,34912,98476.7%武漢6,91912,65782.9%杭州6,58611,70977.8%南京7,18612,40172.6%深圳7,32212,88676%鄭州4,1377,33577.3%西安 解讀：近1個(gè)月「上海」招聘量最高近1個(gè)月「廣州」招聘量環(huán)比變化率最高 23人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件近1當(dāng)期：2023年06月；上期：2023年05月12,123.3上期全國招聘薪酬11,817.3當(dāng)期全國招聘薪酬-2.5%全國招聘薪酬環(huán)比變化率 24人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件近1當(dāng)期：2023年06月；上期：2023年05月上期招聘薪酬（元） 當(dāng)期招聘薪酬（元） 招聘薪酬環(huán)比變化率（元）北京 15,069.661 14,681.022 -2.6%上海15,454.20214,954.791-3.2%廣州12,413.31312,140.84-2.2%成都11,236.43510,949.671-2.6%武漢10,276.14510,093.248-1.8%杭州13,231.35312,891.094-2.6%南京12,427.54412,305.177-1%深圳14,709.93214,248.751-3.1%鄭州9,623.9549,424.139-2.1%西安 -1%解讀：近1個(gè)月「上海」招聘薪酬最高近1個(gè)月「廣州」招聘薪酬環(huán)比變化率最高 25人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)時(shí)間統(tǒng)計(jì)說明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例擴(kuò)招公司占比 平招公司占比 縮招公司占比2021-Q3 50.2% 40.6%2021-Q454.1%10.7%35.2%2022-Q147.4%10.2%42.4%2022-Q249.5%11.1%39.4%2022-Q364.3%9.7%26%2022-Q454.6%11%34.4%2023-Q158.1%10.4%31.5%2023-Q2 10.5% 41.4% 26人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)時(shí)間統(tǒng)計(jì)說明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例解讀：近8季，擴(kuò)招公司占比下降「2.1%」近8季，平招公司占比上漲「1.3%」近8季，縮招公司占比上漲「0.8%」 27人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.1

互動(dòng)峰科技（北京）有限公司較上期：129.3%

當(dāng)期招聘量282TOP.2

山東步長制藥股份有限公司較上期：99%

207TOP.3

愛康國賓健康體檢管理集團(tuán)有限公司較上期：79.1%

385TOP.4

凱萊英生命科學(xué)技術(shù)（天津）有限公司較上期：63.8%

688TOP.5

南京正大天晴制藥有限公司較上期：50.6%

271TOP.6

天獅集團(tuán)有限公司較上期：46%

200TOP.7

四川科瑞德制藥股份有限公司較上期：42.4%

188 28人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.8

北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司較上期：32.8%

320TOP.9

深圳華大基因股份有限公司較上期：32.5%

224TOP.10

成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：31.8%

195TOP.11

江蘇科信醫(yī)藥銷售有限公司較上期：31.7%

357TOP.12

圣湘生物科技股份有限公司較上期：31.6%

233TOP.13

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司較上期：30.4%

450TOP.14

深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司較上期：22.3%

274 29人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.15

澳美制藥廠有限公司較上期：22%

216TOP.16

北京賽賦醫(yī)藥研究院有限公司較上期：20.6%

187TOP.17

深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司較上期：20.1%

191TOP.18

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司較上期：19.4%

234TOP.19

較上期：19.4%

197TOP.20

廣東萬年青制藥股份有限公司較上期：16.6%

190TOP.21

迪安診斷技術(shù)集團(tuán)股份有限公司較上期：14.8%

294 30人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

深圳市新產(chǎn)業(yè)生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司較上期：14.1%

219

中國中藥控股有限公司較上期：13.6%

192

深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司較上期：12.5%

325

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司較上期：12.2%

220

暉致醫(yī)藥有限公司較上期：12.1%

251TOP.27

上海澳華內(nèi)鏡股份有限公司較上期：11.9%

197

一品紅藥業(yè)股份有限公司較上期：11.6%

482 31人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

萊佛士醫(yī)院（上海）有限公司較上期：11.3%

197TOP.30

老百姓大藥房連鎖股份有限公司較上期：11%

192TOP.31

華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司較上期：10.6%

239TOP.32

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司較上期：9.7%

476TOP.33

蘇州億騰藥品銷售有限公司較上期：9.3%

247TOP.34

百奧泰生物制藥股份有限公司較上期：8.7%

274TOP.35

鄭州安圖生物工程股份有限公司較上期：8.6%

377 32人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.36

廣州潔特生物過濾股份有限公司較上期：8.6%

202TOP.37

江蘇豪森藥業(yè)集團(tuán)有限公司較上期：7.6%

366

石藥控股集團(tuán)有限公司較上期：7.3%

789TOP.39

上海瑞慈醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司較上期：6.4%

614TOP.40

石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司較上期：6.3%

739TOP.41

健合（中國）有限公司較上期：6.2%

341TOP.42

正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：5.2%

324 33人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.43

海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司較上期：5%

273TOP.44

杭州中美華東制藥有限公司較上期：4.2%

468TOP.45

云南白藥集團(tuán)股份有限公司較上期：4.2%

298TOP.46

浙江德康醫(yī)療器械有限公司較上期：3.7%

198TOP.47

先聲藥業(yè)有限公司較上期：3.6%

580

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司較上期：3.3%

463TOP.49

中一東北國際醫(yī)院有限公司較上期：3.3%

188 34人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.50

北京安必奇生物科技有限公司較上期：2.5%

326TOP.51

閱爾基因技術(shù)（蘇州）有限公司較上期：2.5%

209TOP.52

寧夏洲洋制藥有限公司較上期：1.9%

263TOP.53

武漢華康世紀(jì)醫(yī)療股份有限公司較上期：1.6%

254TOP.54

天津市河?xùn)|區(qū)麗滋卡爾中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司較上期：1.3%

236TOP.55

博濟(jì)醫(yī)藥科技股份有限公司較上期：1%

297TOP.56

四川科倫藥業(yè)股份有限公司較上期：1%

196 35人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.57

北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司較上期：0.9%

549

康龍化成（北京）新藥技術(shù)股份有限公司較上期：0.9%

467TOP.59

華潤三九醫(yī)藥股份有限公司較上期：0.6%

317TOP.60

泰康仙林鼓樓醫(yī)院有限公司較上期：0.5%

213TOP.61

北京市昌平區(qū)天通苑中醫(yī)醫(yī)院較上期：0.5%

191

樂普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司較上期：0%

319

上海嘉會(huì)國際醫(yī)院有限公司較上期：0%

192 36人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

重慶新賽亞生物科技有限公司較上期：-0.5%

215

榮昌生物制藥（煙臺(tái)）股份有限公司較上期：-0.5%

207

西藏奇正藏藥股份有限公司較上期：-0.6%

314TOP.67

貴陽新天藥業(yè)股份有限公司較上期：-1.2%

395

雷允上藥業(yè)集團(tuán)有限公司較上期：-1.3%

552

蘇州澤璟生物制藥股份有限公司較上期：-1.4%

418

健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：-2.3%

339 37人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100TOP.71

深圳普門科技股份有限公司較上期：-2.4%

288TOP.72

上海耀大生物科技有限公司較上期：-3%

320TOP.73

楚天科技股份有限公司較上期：-3.4%

253TOP.74

河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司較上期：-3.4%

197TOP.75

武漢瀚海新酶生物科技有限公司較上期：-3.6%

267TOP.76

深圳市理邦精密儀器股份有限公司較上期：-3.6%

238TOP.77

拜耳醫(yī)藥保健有限公司較上期：-4%

214 38人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

浙江我武生物科技股份有限公司較上期：-4.7%

302TOP.79

沈陽三生制藥有限責(zé)任公司較上期：-5.1%

278

四川科倫博泰生物醫(yī)藥股份有限公司較上期：-5.2%

294TOP.81

廣東凱普生物科技股份有限公司較上期：-5.5%

531

大博醫(yī)療科技股份有限公司較上期：-6.7%

390

江蘇浩歐博生物醫(yī)藥股份有限公司較上期：-6.9%

189

諾思格（北京）醫(yī)藥科技股份有限公司較上期：-7.3%

268 39人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

基蛋生物科技股份有限公司較上期：-8.7%

537

輝瑞制藥有限公司較上期：-9.6%

282TOP.87

北京諾禾致源科技股份有限公司較上期：-9.8%

231

上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司較上期：-10.3%

367

南京舒普思達(dá)醫(yī)療設(shè)備有限公司較上期：-10.7%

799TOP.90

深圳市科曼醫(yī)療設(shè)備有限公司較上期：-10.8%

411TOP.91

齊魯制藥有限公司較上期：-10.8%

280 40人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)股份有限公司較上期：-12.9%

244

北京天智航醫(yī)療科技股份有限公司較上期：-13.3%

255

觀瀾網(wǎng)絡(luò)（杭州）有限公司較上期：-14.9%

251

海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：-14.9%

205

邁威（上海）生物科技股份有限公司較上期：-17.1%

189TOP.97

上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司較上期：-17.6%

210

東富龍科技集團(tuán)股份有限公司較上期：-19.4%

404 41人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件態(tài)TOP100

信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司較上期：-27%

187

云南沃森生物技術(shù)股份有限公司較上期：-39.9%

206 42 14,236176.7%2014,5845-2.3%2514,007281.8%1410,93820-2.3%2612,278382.6%1311,08518-0.5%310,466491.4%214,0267-2.7%288,315575.8%2113,5359-1.3%117,856684.8%66,818301.1%15,424784.3%85,424784.3%813,25510-3.4°/.304,944875.7%2211,30015-0.9%74,673983.4%118,80926-1.9%194,4831080.2%1712,77112-0.9%64,2291194.9%18,06828-0.7%53,9201284.6%711,24216-0.2%23,8701387.4%59,26124-1.6%133,7401478.5%187,53629-1%93,6711581.1%169,36023-2.3%243,6331676.9%1913,8118-1.7%173,6281760.6%2915,2454-1.9%183,4141883.5%1011,11317-1.6%143,3751965%2815,7313-2%212,7762073.3%248,88425-2%202,7072187.7%310,58021-1.1%102,6482287.5%411,97813-3.1%292,5942366.8%2713,00311-1.6%152,4802467.6%2614,1676-2.2%232,4512582.9%1211,901J4-2.5%272,2452683.9%98,58127-2%222,2112749.8%3018,1052-1.4%122,0902881.7%159,88122-0.7%42,0522975.5%2310,97119-0.9%81,9353073.1%2518,6511-1.6%16人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件算均福利預(yù)算算均福利預(yù)算分布元以上 86%300~600元 11%300元以下 3% 45人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件算點(diǎn)節(jié)日人均福利25分位 50分位 75分位端午124200300端午124200300中秋200300496其他 100 269 400 46人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件人力資源核心指標(biāo)

醫(yī)藥行業(yè) 易路軟件近12個(gè)月統(tǒng)計(jì)口徑：年總現(xiàn)金收入地域：一線城市單位：萬元（人民幣）數(shù)據(jù)生效日期：2023-06行業(yè) 職能 市場(chǎng)職位 年固定薪酬

年總現(xiàn)金收入臨床前研究分子生物工程師臨床前研究分子生物工程師12.719.229.515.523.535.8臨床前研究藥物合成工程師10.816.524.213.120.229臨床前研究藥物制劑工程師12.318.12814.120.831.9臨床前研究生物藥研發(fā)工程師12.21725.314.520.130.6臨床前研究生物信息工程師12.