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標準銷售經(jīng)理聘用合同本合同（下稱“合同”）由以下雙方于以下日期簽訂：雇主：（以下簡稱“公司”）雇員：（以下簡稱“銷售經(jīng)理”）上述雙方達成以下協(xié)議：1.職位和職責銷售經(jīng)理職位的主要職責包括但不限于以下內(nèi)容：制定和實施公司銷售計劃和策略。推廣公司產(chǎn)品和服務。管理銷售團隊的工作，包括設定績效目標和監(jiān)督整個銷售流程。分析市場趨勢和客戶需求，并根據(jù)情況調整銷售策略。定期向公司高級管理層匯報銷售業(yè)績和市場情況。銷售經(jīng)理同意按照公司的規(guī)范，職業(yè)道德與行為準則，和公司政策以及制定的職責范圍，來開展工作。2.薪酬和福利在聘用期間，公司向銷售經(jīng)理支付基本薪酬，具體金額與時間會在談判期間達成一致。銷售經(jīng)理的其他福利包括但不限于：年終獎金。健康保險。補貼和福利等，具體詳見公司規(guī)定。3.工作時間和地點銷售經(jīng)理按照公司規(guī)定標準工作時間，如有特殊情況需要調整工作時間，應得到公司的書面批準。銷售經(jīng)理同意在公司指定的地點工作，如需（正常）出差，應得到公司的批準。銷售經(jīng)理應負擔因出差產(chǎn)生的相關費用，公司將給予合理的費用報銷。4.待遇和離職在職經(jīng)驗三個月以上的銷售經(jīng)理，可以參加公司的離職保險計劃。如果銷售經(jīng)理提前離職，所有待遇將根據(jù)公司政策進行計算。5.解除合同本合同一旦簽訂生效后，不能隨意解除，任何一方需要解除合同，必須提前三十天以書面形式通知另一方。此外，如果銷售經(jīng)理嚴重違反職責規(guī)定或公司政策，公司有權立即解除合同。6.保密銷售經(jīng)理承認和同意，在合同期間及終止之后，不得泄露公司機密信息，機密信息包括但不限于公司財務信息、技術信息和客戶信息等。7.不競爭條款在合同期間和解除合同后的一年內(nèi)，銷售經(jīng)理不得在與公司有競爭關系的公司從事與本合同職責相同或類似的工作。8.適用法律和爭議解決本合同受中華人民共和國法律管轄。如出現(xiàn)爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院申請解決。9.其他本合同的一份為公司備案，一份為銷售經(jīng)理保留，具有同等效力。本合同的任何修改、補充或附

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