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文檔簡介

超市員工聘用合同合同雙方雇主：[超市名稱]聯(lián)系地址：[超市地址]電話：[超市電話]雇員：[雇員姓名]聯(lián)系地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]合同期限雙方同意該合同從[起始日期]起生效，有效期至[終止日期]，共計工作時間。工作崗位和職責(zé)工作崗位：__[員工崗位]__工作內(nèi)容：按照超市分配的工作安排，履行所分配的工作、任務(wù)及職責(zé)。工作地點：[超市地址]工作時間每周工作時間：__[每周工作時間]__。上下班簽到時間：[簽到卡]。雇員須按時到達(dá)工作地點，不得遲到早退或私自離職。超市有權(quán)安排并通知雇員加班，如雇員需要請假，必須提前通知領(lǐng)導(dǎo)，并得到批準(zhǔn)。薪資待遇工資結(jié)算日：[結(jié)算日]。薪資計算規(guī)則：[計算規(guī)則]保險和福利：超市為其員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）及住房公積金。合同解除本合同期已滿，并經(jīng)雙方同意續(xù)約后，按照新合同執(zhí)行在合同期內(nèi)：如果出現(xiàn)以下任一情況，超市有權(quán)解除合同：雇員不遵守本合同規(guī)定，嚴(yán)重違反超市的制度、紀(jì)律；雇員無故缺勤或遲到早退超過累計3天，或累計曠工2天；雇員違反相關(guān)法律法規(guī)；如果出現(xiàn)以下任一情況，雇員有權(quán)解除合同：超市不按照相關(guān)規(guī)定支付工資和社會保險；超市安排的工作明顯超出崗位職責(zé)所限制，對雇員身體和心理造成嚴(yán)重傷害；解除合同通知：雙方如需解除合同，必須提前提出書面申請，經(jīng)協(xié)商一致后，簽署解除協(xié)議并進(jìn)行結(jié)賬操作。其他事項授權(quán)：雇員在工作期間所產(chǎn)生的相關(guān)資料和成果，歸超市所有。保密：雇員在工作期間知悉超市的商業(yè)秘密，需要進(jìn)行保密，并且在合同終止后仍有保密義務(wù)。法律適用：本合同將受到中華人民共和國的法律保護(hù)。未盡事宜：本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致澄清的事宜，可以簽訂補充協(xié)議。我已經(jīng)仔細(xì)閱讀上述內(nèi)容并明白和同意其中的所有內(nèi)容。超市

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