酒店用工勞動(dòng)合同

酒店用工勞動(dòng)合同一、合同的簽署甲方（雇主）：_____________乙方（受雇人）：_____________簽訂日期：_____________二、雇用期限雙方同意乙方在甲方酒店從事工作，工作期限自__________年____月____日起至__________年____月____日止。在服務(wù)期內(nèi)，乙方將無(wú)條件服從甲方的安排和管理，并按要求認(rèn)真、勤奮、認(rèn)真履行工作職責(zé)和合同義務(wù)。三、工作內(nèi)容和職責(zé)乙方將在酒店從事如下工作，工作內(nèi)容詳見(jiàn)甲方工作分配和相關(guān)制度：乙方必須按照工作要求認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到早退、曠工、缺勤或請(qǐng)假。乙方必須尊重賓客，對(duì)待客人有禮貌、熱情，積極為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方必須愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，妥善使用和保管酒店資產(chǎn)和設(shè)備，并按時(shí)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、工資和福利待遇乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況有時(shí)有所浮動(dòng)。甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，具體繳納基數(shù)和比例參照國(guó)家政策執(zhí)行。乙方享有按甲方規(guī)定享受的帶薪假期和節(jié)假日休假，休假期間仍保留工資待遇，具體待遇和休假規(guī)定詳見(jiàn)甲方制度。甲方為乙方提供免費(fèi)的食宿和有償?shù)慕煌?、通訊、培?xùn)、旅游、體檢等福利待遇。五、違約和解除若乙方未能按照合同約定的時(shí)間到崗上班或擅自離崗無(wú)故缺勤，或違反酒店紀(jì)律和行為規(guī)范，甲方有權(quán)予以扣款、罰款、辭退等紀(jì)律處分。若乙方在服務(wù)期內(nèi)因病或非自愿原因失去勞動(dòng)能力或嚴(yán)重違反法律規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。若因雙方協(xié)商或其他特殊原因需要解除合同，必須另行簽署書(shū)面協(xié)議并經(jīng)過(guò)雙方同意，否則一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得隨意解除合同。六、其他本合同是雙方的共同約定，雙方認(rèn)真履行合同義務(wù)，共同維護(hù)酒店正常經(jīng)營(yíng)和管理。本合同內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議并及時(shí)報(bào)備相關(guān)部門(mén)。本合同一式________份，自雙方簽署之日起生效，所有附件構(gòu)成本合同的有效組成部分。甲方（雇主）：___________聯(lián)系電話：_____________簽字（蓋章）：___________乙方（受雇人）：__