麻醉科主任助理競聘演講課件

競聘崗位:麻醉科主任助理

競聘人:競聘崗位:麻醉科主任助理尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事大家下午好今天，我很榮幸能夠參加這次院部組織的崗位競聘，我競聘的崗位是麻醉科主任助理。真誠的感謝各位領(lǐng)導和同事們長期以來在我成長道路上給予的關(guān)心和幫助。希望通過這次競聘能夠很好的展現(xiàn)自我、提升自我，同時接受大家的考驗。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事大家下午好自我介紹

###，今年35歲，中共黨員，麻醉科主治醫(yī)師。2002畢業(yè)于##醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，同年11月到我院麻醉科工作至今，2008年曾到##醫(yī)院麻醉科進修一年，目前在讀于##醫(yī)學院在職研究生班。自我介紹###，今年35歲，中共黨員，麻醉科主治醫(yī)

自從事工作以來，我在多方面嚴格要求自己，在思想政治和專業(yè)素質(zhì)上不斷提升，認認真真做事，踏踏實實做人。始終堅持一切“以病人為中心”的服務(wù)思想，愛護病人，關(guān)心病人，贏得患者和家屬的好評，也得到領(lǐng)導的肯定，曾獲得縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人、院優(yōu)秀員工等稱號。當然，榮譽是激勵更是鞭策，更是我進一步前進的動力。今天的主題是競聘上崗，首先我想談?wù)勎覍Ω偲笉徫凰邆涞膸c優(yōu)勢。自從事工作以來，我在多方面嚴格要求一、具備擔任該職務(wù)所必須的專業(yè)素質(zhì)和沉穩(wěn)性格。我接受過系統(tǒng)的理論學習，具備專業(yè)臨床麻醉技能和操作能力。多年的臨床麻醉工作，使我積累了一定的臨床麻醉經(jīng)驗，對于一些手術(shù)的圍術(shù)期可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及預(yù)后具有一定的預(yù)見性，會能給予積極的對癥預(yù)防措施，防止或減少并發(fā)癥與不良預(yù)后的發(fā)生。同時，在臨床工作中我養(yǎng)成了遇事冷靜、沉著應(yīng)對的性格，工作中也不乏干凈利落、膽大心細。我想這應(yīng)該是一個科室管理者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。一、具備擔任該職務(wù)所必須的專業(yè)素質(zhì)和沉穩(wěn)性格。我接受過系統(tǒng)的二、具備信息掌握與表達能力

經(jīng)常通過各種渠道把握本學科的新理論和新動態(tài)，及時更新自己的知識，同時與科室其它成員分享，促進科室的整體實力的提升。我具備一定的文字表達能力，工作之余擔任醫(yī)院通訊報道，在院外網(wǎng)及三門報發(fā)表報道60余篇，很好地向公眾普及醫(yī)學常識，推廣三門醫(yī)院的品牌形象，同時也讓公眾更好地了解我們所從事的工作，消除醫(yī)患之間的隔閡，取得公眾的理解與支持。二、具備信息掌握與表達能力經(jīng)常通過各種渠道把握本學科的新理三、具備科室管理經(jīng)驗?zāi)壳霸诳剖覅f(xié)助主任負責人員排班及獎金分配管理等事務(wù)。同時擔任院、科兩級質(zhì)控員，負責科室持續(xù)質(zhì)量改進和不良事件的整改，能夠很好地對科室目前存在的問題進行分析，同時提出切實可行的解決方案。在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”及“二甲復(fù)評”期間，協(xié)助科主任進行科室質(zhì)控相關(guān)制度的建設(shè)，對本科室運轉(zhuǎn)框架及模式比較熟悉，能夠適應(yīng)醫(yī)院未來發(fā)展的需要。三、具備科室管理經(jīng)驗?zāi)壳霸诳剖覅f(xié)助主任負責人員排班及獎金分配四、具備良好的人際關(guān)系工作多年來，我都能與醫(yī)院其它同事友好相處，對領(lǐng)導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。四、具備良好的人際關(guān)系工作多年來，我都能與醫(yī)院其它同事友好相各位領(lǐng)導，各位評委，如果有幸能得到你們的認可與支持，我將在科主任的領(lǐng)導下，協(xié)助作好以下幾個方面的工作。

各位領(lǐng)導，各位評委，如果有幸能得到你們的認可與支持一、大力配合品質(zhì)管理提升積極響應(yīng)院部提出的“精細化管理”模式，與各兄弟科室合作，大力配合彰基醫(yī)院專家提出的專案措施，及時完成專案所需要的交辦事項，找出自身差距，不斷整改，積極落實各項專案措施，從而提高科室的軟實力，為醫(yī)院上三乙作準備。一、大力配合品質(zhì)管理提升積極響應(yīng)院部提出的“精細化二、規(guī)范化、信息化、專業(yè)化科室未來將向規(guī)范化、信息化、專業(yè)化發(fā)展。定期開展科務(wù)會，匯集全科室成員的智慧，以各種指南為指導，使科內(nèi)各種麻醉作業(yè)流程形成規(guī)范、達成共識，同時很好地貫徹落實，盡量用統(tǒng)一的標準實施各種手術(shù)的麻醉及操作。借助這次彰基醫(yī)院專家的幫助，進一步提高科室信息化程度，盡量減少紙質(zhì)化記錄，為醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進提供很好的數(shù)據(jù)和判斷依據(jù)。二、規(guī)范化、信息化、專業(yè)化科室未來將向規(guī)范化、信息

三、狠抓科室醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全堅持把醫(yī)療安全放在首位，只有小手術(shù)，沒有小麻醉?？剖覒?yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，按照省麻醉質(zhì)控要求，科學地建立科室各項規(guī)章制度，以制度來約束人，管理人，確保醫(yī)療安全。

三、狠抓科室醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全堅持把醫(yī)

四、抓好科室業(yè)務(wù)學習

定期組織科室成員學習新知識、新技術(shù)，努力提高每位成員的業(yè)務(wù)水平和參與意識。在確保醫(yī)療安全前提下，加快各種實用新技術(shù)的學習和應(yīng)用，如纖支鏡、可視喉鏡、自體血回輸?shù)?。在科室?nèi)加強培訓，爭取讓每一位科室成員都能熟練掌握。作好新分配及輪轉(zhuǎn)同事的培訓計劃，按照教學大綱的要求，真正讓他們學好、學懂，可以將麻醉科所學實用技術(shù)應(yīng)用到以后的臨床工作中去。

四、抓好科室業(yè)務(wù)學習定期組織科室成員學習新知五、加強溝通，促進科室團結(jié)常言道，人心齊，泰山移?？剖覉F結(jié)是科室發(fā)展的重要保障，科室事務(wù)盡量做到公開、公正、透明，凡是關(guān)系到科室成員切身利益的事務(wù)，召開科室會議討論決定，在不違反原則的前提下，尊重大多數(shù)人的意見。提倡“快樂工作，認真生活”，樹立科室成員對科室的歸屬感、認同感。五、加強溝通，促進科室團結(jié)常言道，人心齊，泰山移以上五點就是我對競聘崗位的工作思路和方法，不足之處，還請各位領(lǐng)導、評委批評指正?？傊还芨偲附Y(jié)果如何，我都會正確對待。因為我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華；能力，我會不斷培養(yǎng)