財(cái)務(wù)管理中心職責(zé)

...v.財(cái)務(wù)管理中心部門職責(zé)一、部門根本信息部門名稱財(cái)務(wù)管理中心部門編號(hào)部門直接上級(jí)崗位名稱總經(jīng)理所屬單位二、部門工作目標(biāo)〔使命〕建立健全財(cái)務(wù)管理體系，通過(guò)預(yù)算、資金調(diào)配、稅務(wù)籌劃的核心工作的有效開(kāi)展，確保企業(yè)資金有效配置、資金使用效率和資金平安三、部門崗位及編制設(shè)置崗位根本職責(zé)編制在崗人數(shù)總監(jiān)〔經(jīng)理〕負(fù)責(zé)本集團(tuán)全面預(yù)算管理；負(fù)責(zé)預(yù)算控制；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)工程融資工作；負(fù)責(zé)定期進(jìn)展報(bào)表分析；負(fù)責(zé)資金管理；負(fù)責(zé)銀行關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃等會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬目審核；負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)定期進(jìn)展報(bào)表分析；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展稅務(wù)籌劃等工作；組織會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，維護(hù)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)登記、管理，各項(xiàng)憑證的審核與管理；職責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；負(fù)責(zé)辦理往來(lái)款項(xiàng)跟蹤及結(jié)算；及時(shí)整理歸檔各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案資料。資金主管協(xié)助編制全面預(yù)算、資金方案；負(fù)責(zé)資金安排與調(diào)配等，確保資金使用平安、使用效率；出納負(fù)責(zé)資金收支的維護(hù)；備用金管理；財(cái)務(wù)票據(jù)、憑證的購(gòu)置；確保印章、銀行票據(jù)、發(fā)票等票據(jù)的平安完整；負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行對(duì)賬；協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)展各項(xiàng)資料管理。合計(jì)四、部門職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)概述具體工作職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算與工程總體預(yù)決算；組織集團(tuán)各部門及下屬公司編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)按時(shí)向決策委員會(huì)提交月度財(cái)務(wù)支出預(yù)算與結(jié)算；會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并結(jié)帳；負(fù)責(zé)編制根底會(huì)計(jì)報(bào)表及銀行、稅局等臨時(shí)性報(bào)表；財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，定期進(jìn)展財(cái)務(wù)分析；按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方案，提出年度財(cái)務(wù)方案；負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常費(fèi)用的審核，審核部門權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)合同付款及費(fèi)用；協(xié)助營(yíng)銷中心進(jìn)展銷售收入和應(yīng)收賬款管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制；與物業(yè)公司、建筑公司、幼兒園、林業(yè)相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)的核對(duì)；資金管理編制工程總體資金方案；根據(jù)資金方案及實(shí)際需要，進(jìn)展資金配置與管理；定期分析現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況；稅務(wù)管理及籌劃研究國(guó)家稅收政策，制定并執(zhí)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；銀行融資負(fù)責(zé)制定工程融資方案，落實(shí)融資方案；負(fù)責(zé)集團(tuán)信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；建立和保持良好的銀企關(guān)系；資產(chǎn)管理對(duì)資產(chǎn)及對(duì)外投資股權(quán)進(jìn)展財(cái)務(wù)管理；進(jìn)展集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)核算以及資產(chǎn)效益分析；負(fù)責(zé)選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作；制度流程建立負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；其他負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案資料管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)進(jìn)展財(cái)務(wù)信息化管理工作；協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)〔經(jīng)理〕崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱總監(jiān)〔經(jīng)理〕崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系中級(jí)管理所轄人數(shù)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、資金主管二、崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理工作；建立健全財(cái)務(wù)管理體系，通過(guò)預(yù)算、資金調(diào)配、稅務(wù)籌劃的核心工作的有效開(kāi)展，確保企業(yè)資金有效配置、資金使用效率和資金平安三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算與工程總體預(yù)決算；組織集團(tuán)各部門及下屬公司編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)按時(shí)向決策委員會(huì)提交月度財(cái)務(wù)支出預(yù)算與結(jié)算；會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并結(jié)帳；負(fù)責(zé)編制根底會(huì)計(jì)報(bào)表及銀行、稅局等臨時(shí)性報(bào)表；財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，定期進(jìn)展財(cái)務(wù)分析；按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方案，提出年度財(cái)務(wù)方案；負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常費(fèi)用的審核，審核部門權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)合同付款及費(fèi)用；協(xié)助營(yíng)銷中心進(jìn)展銷售收入和應(yīng)收賬款管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制；與物業(yè)公司、建筑公司、幼兒園、林業(yè)相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)的核對(duì)；資金管理編制工程總體資金方案；根據(jù)資金方案及實(shí)際需要，進(jìn)展資金配置與管理；定期分析現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況；稅務(wù)管理及籌劃研究國(guó)家稅收政策，制定并執(zhí)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)和工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；銀行融資負(fù)責(zé)制定工程融資方案，落實(shí)融資方案；負(fù)責(zé)集團(tuán)信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；建立和保持良好的銀企關(guān)系；資產(chǎn)管理對(duì)資產(chǎn)及對(duì)外投資股權(quán)進(jìn)展財(cái)務(wù)管理；進(jìn)展集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)核算以及資產(chǎn)效益分析；負(fù)責(zé)選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作；制度流程建立負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；部門管理根據(jù)人事管理權(quán)限，對(duì)下屬進(jìn)展考核及任免建議；負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)能力及素養(yǎng)的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)；根據(jù)財(cái)務(wù)管理權(quán)限，對(duì)本錢管理中心的各項(xiàng)預(yù)算和支出進(jìn)展審核或?qū)徟?；其他完成主管上?jí)交辦的其他工作。四、崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，至少3年以上大中型企業(yè)中級(jí)以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、全面預(yù)算管理、融資管理熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、方案能力、組織協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)信正直、本錢意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力、培育輔導(dǎo)能力較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向XX書注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先其他要求年齡35歲以上財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)會(huì)計(jì)二、崗位目標(biāo)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的日常會(huì)計(jì)核算工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容協(xié)助進(jìn)展部門內(nèi)部管理協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，制定部門年度方案；配合財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)、優(yōu)化本部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流；負(fù)責(zé)下屬人員工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作，幫助下屬提高工作績(jī)效；會(huì)計(jì)核算督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展，并對(duì)下屬人員工作結(jié)果負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)管理協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么；組織各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期組織財(cái)務(wù)分析；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方案，編制年度和月度財(cái)務(wù)工作方案；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施其它財(cái)務(wù)管理工作。全面預(yù)算管理協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制及調(diào)整公司財(cái)務(wù)預(yù)算；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施公司其它全面預(yù)算管理工作。稅務(wù)管理及籌劃協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)展稅收政策研究工作及組織制定及實(shí)施稅務(wù)籌劃方案；進(jìn)展公司各種稅費(fèi)的按時(shí)計(jì)算。銀行融資協(xié)助部門經(jīng)理，制定并實(shí)施銀行融資方案和方案；負(fù)責(zé)公司貸款卡年審及各銀行信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，配合公司其他融資方案的實(shí)施。審計(jì)固定資產(chǎn)及股權(quán)投資管理協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)展內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)監(jiān)控固定資產(chǎn)管理及對(duì)外投資股權(quán)的賬務(wù)管理工作的開(kāi)展；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，組織選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作。制度建立協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，建立和完善公司在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程。其他工作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案資料管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化的日常工作；協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、方案能力、誠(chéng)信正直、本錢意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力、培育輔導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向XX書中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心資金主管崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱資金主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)編制、實(shí)施和監(jiān)控全面預(yù)算、資金方案，確保資金使用平安、使用效率三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理工作協(xié)助完成公司全面預(yù)算規(guī)章制度的起草和制定。協(xié)助做好公司全面預(yù)算的制定、審批、匯總、分解和分析調(diào)整等工作。協(xié)助完成其他工作。統(tǒng)計(jì)工作全面預(yù)算文件的聚集、上傳、下達(dá)。全面預(yù)算文件資料的修改、打印。負(fù)責(zé)將全面預(yù)算分析資料進(jìn)展收集、分析形成月度、季度、年度全面預(yù)算分析報(bào)告；其他工作全面預(yù)算資料的歸整、保管。其他關(guān)于全面預(yù)算的工作。為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、方案能力、誠(chéng)信正直、本錢意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向XX書會(huì)計(jì)XX、有金融企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱會(huì)計(jì)---收入、費(fèi)用崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的收入、費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)核算及相關(guān)工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容日常核算工作配合出納進(jìn)展收付款；將除本錢外原始單據(jù)于付款當(dāng)日進(jìn)展審核并做賬務(wù)處理；特殊費(fèi)用的臺(tái)賬登記管理工作；負(fù)責(zé)長(zhǎng)期借款、短期借款的管理工作，借款利息的計(jì)算及及進(jìn)歸還；發(fā)票及內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用及管理，提供發(fā)票領(lǐng)用存情況月報(bào)表。；往來(lái)結(jié)算工作監(jiān)控工程收款員工作，將預(yù)收賬款、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、工程收配套費(fèi)明細(xì)與收款員核對(duì)。跟蹤管理與內(nèi)部單位及外部單位之間的往來(lái)款項(xiàng)以及結(jié)算工作提供員工借款催收情況；核對(duì)結(jié)算業(yè)主房款；其他工作將管理費(fèi)用按會(huì)計(jì)制度及公司全面預(yù)算要求進(jìn)展歸類整理，并與預(yù)算額進(jìn)展比照，分析差異原因。編制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表協(xié)助配合其他部門、部門其他同事的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。2．協(xié)助配合其他部門、部門其他同事的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、方案能力、誠(chéng)信正直、本錢意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向XX書會(huì)計(jì)XX、有金融企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱會(huì)計(jì)---本錢崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的本錢費(fèi)用核算、本錢預(yù)算監(jiān)控及相關(guān)工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容本錢核算審核編制本錢相關(guān)憑證；組織設(shè)置本錢系統(tǒng)，并進(jìn)展錄入。負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款等本錢相關(guān)科目的對(duì)賬及日常管理，審核監(jiān)控供合同執(zhí)行情況并提供明細(xì)表，已完工工程質(zhì)保金管理及核對(duì)；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)本錢、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的核對(duì)及管理，提供各工程開(kāi)發(fā)本錢明細(xì)表，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品明細(xì)表。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)間接費(fèi)科目的核對(duì)及管理；負(fù)責(zé)已完工工程本錢結(jié)轉(zhuǎn)；對(duì)本錢預(yù)算情況進(jìn)展及時(shí)監(jiān)控。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，協(xié)助行政人事中心進(jìn)展實(shí)物資產(chǎn)的管理，對(duì)管理情況進(jìn)展整理并上報(bào)，配合進(jìn)展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。。工資發(fā)放表編制并進(jìn)展本錢分配結(jié)轉(zhuǎn)，同時(shí)將個(gè)人所得稅申報(bào)表編制完成。負(fù)責(zé)無(wú)形資的管理及日常核算。負(fù)責(zé)付分管工作與其他部門及單位的賬務(wù)核對(duì)。負(fù)責(zé)付分管工作與全面預(yù)算數(shù)據(jù)的比照分析。其他工作憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂歸檔管理。為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、方案能力、誠(chéng)信正直、本錢意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向XX書會(huì)計(jì)XX、有金融企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書一、根本信息崗位名稱出納崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的現(xiàn)金銀行的收支工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容資金收付負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的支付。工程收入資金的結(jié)算及其他資金的收存。公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。銀行借款及其他借款款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)及其業(yè)務(wù)辦理。公司銀行存款核算、資金日?qǐng)?bào)表的編制和報(bào)送。資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)銀行按揭保證金及業(yè)主拖欠按揭款的管理公司印鑒的保管、使用和管理。銀行票據(jù)的購(gòu)置、保