六年級百分數(shù)應用題_第1頁
六年級百分數(shù)應用題_第2頁
六年級百分數(shù)應用題_第3頁
六年級百分數(shù)應用題_第4頁
六年級百分數(shù)應用題_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

較復雜的分數(shù)、百分數(shù)應用題分析較復雜的分數(shù)、百分數(shù)應用題,因為題中“單位1”的量不停變化,已知量與未知量所對應的分率也跟著變化,一般難于找準這類變化規(guī)律,因此也很難確立用乘法計算,仍是用除法計算。由此,解題時經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。例1玩具廠原有員工128人,男員工人數(shù)占總數(shù)的25%,以后又調(diào)進=160(人)。答:這個廠現(xiàn)有員工160人。[常有錯誤]=80+128=208(人)。答:這個廠現(xiàn)有員工208人。=48+128=176(人)。答:這個廠現(xiàn)有員工176人。[剖析]這道題的兩種錯誤會法都是沒有剖析出題目的數(shù)目關(guān)系瞎拼集的算式,錯解(1)中128×25%表示本來男員工人數(shù),調(diào)進男員工后因為男員工人這道題中本來男員工人數(shù)很簡單求出,若知道調(diào)進多少名男員工,又知進多少名男員工,所以只好從女員工人數(shù)考慮求此刻總?cè)藬?shù)。女員工原有128×(1-25%)人,未調(diào)進女員工,即人數(shù)未變,明顯女員工占以后總?cè)藬?shù)的[解]=400(人)。答:這個廠有員工400人。[常有錯誤]=300(人)。答:這個工廠有員工300人。[剖析]這道題只有從解題思路的剖析中才能得出上邊錯解的錯誤實質(zhì)。我們知道,只有知道了部分數(shù)以及部分數(shù)占總數(shù)的分率,才能求出總數(shù)。此題男職不對了。此題作出下列圖能夠幫助剖析,理解題中的數(shù)目關(guān)系。經(jīng)過圖形能夠清楚地看到,當求女員工人數(shù)時為何不可以只算占全廠職例3有一批貨物,分3天運完。第一天運走30%,次日比第一天多運走80噸,第三天比次日多運走80噸。問這批貨物共有多少噸[解](80+80×2)÷(1-30%×3)=240÷(1-90%)=240÷=2400(噸)。答:這批貨物共有2400噸。[常有錯誤](80+80)÷(1-30%×3)=160÷(1-90%)=160÷=1600(噸)。答:這批貨物共有1600噸。[剖析]只有理解了題目的數(shù)目關(guān)系才能剖析犯錯解的原由。依據(jù)題意可作出下列圖。從圖中能夠看出,三天除運走這批貨物的90%外,還多運了240噸,即這240噸貨物正好占這批貨物總量的10%,這樣很快地求得這批貨物的總量。但是上邊錯解對第三天比次日多運80噸。不可以變換成第三天比第一天多運160噸,而這類變換一般簡單忽視也較難理解。適合利用線段圖,能夠較好地揭露這類數(shù)目關(guān)系的實質(zhì),防備出現(xiàn)上述錯誤。例4師徒兩人加工一批部件,原計劃師傅加工部件的個數(shù)是徒弟的這批部件共有多少個=540(個)。答:這批部件共有540個。[常有錯誤]=1080(個)。答:這批部件共有1080個。[剖析]上邊錯解是因為對應某一分率的部分數(shù)找錯,進而使題目的總數(shù)求錯。實質(zhì)上原計劃師傅加工部件的個數(shù)是徒錯誤。卻不知這個分率對應的部分數(shù)是相對總數(shù)前后所做部件的差,而不是去與徒弟比較,自然這里部件總數(shù)不變的條件是不容忽視的,不然解答就沒有這么簡單了。=60(人)。答:甲隊原有60人。[常有錯誤]=45(人)。答:甲隊原有45人。[剖析]好多復雜的應用題學生常常沒有真實弄清題目中的數(shù)目關(guān)系,而是采納瞎猜亂碰的作法去列式,這道題的錯解就是這樣。題中因為乙隊原有人數(shù)不知道,后又從甲隊調(diào)入若干人到乙隊,調(diào)入后的甲、乙隊人數(shù)也都不知道,這給學生解題帶來了必定的困難。關(guān)于較難解答的復雜應用題,我們一般采納必定方法轉(zhuǎn)變條件,使之化難為易。這道題的一個特色是調(diào)入前后兩隊共有的人數(shù)是不變的(100人),甲隊原有人數(shù)就簡單求了。十分風趣的是上邊錯解求出的是甲隊現(xiàn)有人數(shù),實質(zhì)上甲隊原有人數(shù)還可用下邊算式求出:這類解法的算理,留給讀者自己思慮。例6甲乙二人共有錢850元,假如甲增添25%,乙增添=400(元)甲原有錢數(shù)850-400=450(元)乙原有錢數(shù)答:甲原有錢400元,乙原有錢450元。[常有錯誤]=360(元)甲原有錢數(shù)850-360=490(元)乙原有錢數(shù)答:甲原有錢360元,乙原有錢490元。[剖析]較復雜的分數(shù)、百分數(shù)應用題一般較難列式,就是列出算式,也不簡單剖析出算式的算理。題目已知甲乙二人共有錢數(shù),若設甲原有錢數(shù)為1,假如能求出乙原有錢數(shù)是甲原有錢數(shù)的幾分之幾,則甲原有錢數(shù)可求出。依據(jù)題目的此外一個條件可作出下列圖?!盵]=54008400-5400=300030005400[]=2240(噸)甲庫存的化肥8400-2240=6160(噸)乙?guī)齑娴幕蚀穑杭讕毂緛泶婊?240噸,乙?guī)齑婊?160噸[剖析]這樣模仿例6不難列出算式。明顯錯解中的算式是毫無心義的,解答者并無理解題中的數(shù)目關(guān)系,不過胡亂拼集算式。例8育紅小學六年級上學期男生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的55%,今年開學初轉(zhuǎn)走3名男生,又轉(zhuǎn)來3名女生,這時女生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的48%。育紅小學六年級此刻有男生多少人[解]依據(jù)題意,畫出下列圖。3÷[48%-(1-55%)]×(1-48%)=3÷[=3÷×=52(人)。答:育紅小學六年級現(xiàn)有男生52人。[常有錯誤](3+3)÷[48%-(1-55%)]×(1-48%)=6÷[=6÷×=104(人)。答:育紅小學六年級現(xiàn)有男生104人。[剖析]由題目條件可知,轉(zhuǎn)走3名男生同時轉(zhuǎn)來3名女生,所以整年級總?cè)藬?shù)沒有變,變化的不過男生人數(shù)與女生人數(shù)。要求現(xiàn)有男生多少人,只有先求出六年級學生總?cè)藬?shù)。從圖中可知,女生因為轉(zhuǎn)來3人,使女生占總?cè)藬?shù)的百分率由1-55%=45%上漲到48%,明顯總?cè)藬?shù)為3÷[48%-(1-55%)],而此刻的男生,占總?cè)藬?shù)的1-48%=52%,這樣就能夠列出解答的算式。上邊錯解的學生卻誤以為轉(zhuǎn)走3名又轉(zhuǎn)來3名,這一進一出,二者相差6人,因為對應分率的部分數(shù)找錯,所以求出的學生總數(shù)、男生人數(shù)都是正確答案的2倍。一定指出的是假如從男生人數(shù)的改變以及男生人數(shù)所占學生總?cè)藬?shù)分率的變化來求總?cè)藬?shù),可列出此題的另一算式:3÷[55%-(1-48%)]×(1-48%)。相關(guān)于這類解法也能夠出現(xiàn)另一種錯誤算式:(3+3)÷[55%-(1-48%)]×(1-48%)。例9兩所小學的高年級學生共同參加表演集體操。甲校學生450人調(diào)出學生多少人=330(人)。答:乙校原有學生330人。[常有錯誤]=105(人)。答:乙校原有學生105人。[剖析]乙校原有學生的人數(shù)。這就是上邊正確解答列式的思路。而上邊的錯解,誤產(chǎn)生錯誤的原由是審題不認真、認真。假如在題目解答后將數(shù)據(jù)代人題目演算一遍,就會很快檢查出題目解答能否正確。比女生多3人,男生有多少人=27(人)。答:男生有27人。[常有錯誤]=36(人)。答:男生有36人。[剖析]依據(jù)題目條件能夠剖析出,假如已知男生比女生多的人數(shù),且知道男生人數(shù)比女生人數(shù)多的分率,則男生人數(shù)可求。若設男生人數(shù)為1,又知道女上邊的錯解明顯是把整個題目理解錯了,假如題目是已知男女學生人數(shù)題目的此外一個條件也任意作了更換。值得指出的是這道題能夠用另一種方法求解,男生人數(shù)比女生人數(shù)多3人,也就是女生人數(shù)比男生人數(shù)少3人,若知女生人數(shù)比男生人數(shù)少的分率工部件多少個=125(個)師傅每小時加工的個數(shù)=100(個)徒弟每小時加工的個數(shù)答:師傅每小時加工125個,徒弟每小時加工100個。[常有錯誤]=1000(個)師傅每小時加工的個數(shù)1000-75÷3=1000-25=975(個)徒弟每小時加工的個數(shù)答:師傅每小時加工1000個,徒弟每小時加工975個。[剖析]解這道題的重點是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論