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文檔簡介

保潔聘用員工合同1.合同背景及目的該合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）雙方簽訂，旨在明確甲方聘用乙方作為保潔員的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)范雙方在工作期間的權(quán)益和責(zé)任。2.合同條款2.1雇傭期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]。2.2工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方的保潔員，職責(zé)如下：執(zhí)行日常清潔工作，包括清掃、拖地、擦窗、擦拭家具、清理公共區(qū)域等；定期清潔特定區(qū)域、設(shè)備或器具；遵守甲方相關(guān)工作制度和安全操作規(guī)程；根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。2.3工作時間乙方的工作時間如下：工作日：每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時；節(jié)假日：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方安排。2.4薪酬與福利乙方的基本薪酬為人民幣[基本薪資]元/月，具體薪資發(fā)放方式和時間另行約定。乙方享有以下福利待遇：帶薪年假；加班補貼；社會保險和住房公積金；其他甲方提供的福利待遇。2.5保密條款乙方在履行本合同期間，應(yīng)當(dāng)對甲方及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他資料保密。2.6合同解除2.6.1正常解除雙方一方有權(quán)提前[解除期限]通知對方解除本合同，解除期限內(nèi)繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.6.2違約解除一方發(fā)現(xiàn)另一方違反合同約定，嚴(yán)重影響工作效果的，有權(quán)隨時解除本合同，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。2.7爭議解決本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律。如雙方無法達(dá)成一致，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同生效本合同采用電子形式，甲方和乙方確認(rèn)閱讀并理解合同內(nèi)容，雙方簽字即代表接受合同的所有條款和條件。甲方：____________________乙方：____________________日期：_____________________以上內(nèi)容是《保潔聘用員工合同》的文檔，根據(jù)您提供的

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